岗位职责方案及服务。 1、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系 2、定期回访客户，了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升白身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、教育背景:25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心 [职涯发展双通道] 1、根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、[专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无优发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、[科技驱动高效能】:依托领先的数宇化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

工作职责 1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。 1、年龄:25-55 岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 职位亮点 1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源) 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路 保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清 华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景 提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、 在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责： 1、负责向客户提供个人寿险、车险、团体保险、企业年金、财产险、信用卡、房贷等综合金融产品的销售与服务。 2、根据客户需求，为其制定健康保障、子女教育、养老、投资、储蓄等全方位的财务规划方案。 3、通过专业服务维护客户关系，达成个人销售目标与团队业务指标。 4、参与公司组织的各项培训与市场活动，持续提升专业销售技能与金融知识。 任职要求： 1、年龄25岁以上，性别不限，在东莞地区稳定工作生活。 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心。 3、对金融保险行业有浓厚兴趣，渴望在综合金融平台实现个人职业发展。 4、能适应灵活的工作时间安排，公司提供系统的免费入职培训与晋升通道。

岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的保险康养产品咨询和解决方案； 2、协助客户完成保险康养产品的投保、保全及理赔等相关服务； 3、积极拓展和维护客户关系，提供持续性的康养规划与售后服务； 4、学习和掌握公司保险康养产品知识及市场动态，提升专业服务能力； 5、参与公司组织的各类培训及业务活动，达成团队及个人业务目标。 任职要求： 1、对保险或康养行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学习能力强，能够快速掌握产品知识及相关业务流程； 3、工作积极主动，具备良好的团队合作精神； 4、诚信正直，遵守公司规章制度及行业规范； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 6、25-55周岁。

岗位职责： 1、负责开拓和维护个人及企业客户，提供专业的保险产品咨询和销售服务； 2、根据客户需求，量身定制合适的保险保障方案，并完成投保流程； 3、为客户提供持续的保单管理、理赔协助等售后服务，维护良好的客户关系； 4、积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及市场活动，提升专业能力； 5、遵守行业法规与公司规章制度，确保销售行为的合规性与专业性； 任职要求： 1、年龄25周岁至55周岁，品行端正，具有良好的沟通能力和服务意识； 2、对保险行业有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，勇于接受挑战； 3、经验不限，公司提供系统的岗前培训和持续的技能提升支持； 4、学历不限，公司注重个人综合素养与发展潜力； 5、需通过公司面试及保险从业资格相关考核，持证上岗；

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的保险产品咨询与方案规划服务，重点覆盖健康、养老保障领域。 2、通过客户需求分析，量身定制个性化的康养保险配置方案。 3、持续跟进客户服务，协助办理投保、理赔及相关保全业务。 4、积极拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 5、参与公司培训，及时掌握保险产品、康养政策及市场动态。 任职要求： 1、认同保险行业，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、学习能力强，能够快速掌握专业知识和销售技能。 3、具备较强的责任心和团队协作精神。 4、依法合规开展业务，遵守公司规章制度与行业规范。 平安IWA保险康养顾问专属ICON发布！ IWA品牌标识，源于“保险康养顾问”英文首字母： Insurance保险，是我们事业的根本； Wellness康养，是我们价值的延伸； Advisor顾问，是我们专业的身份。 三个字母紧密相连，既代表三重身份合而为一， 也像奔涌的浪潮，象征着这份职业的生机与活力！ [哇]从今天起，我们有了共同的名字：IWA保险康养顾问； 有了专属的视觉色彩：平安橙、平安绿、中国黄； 更有了响亮的口号：好发展，在平安！

岗位职责： 1、为客户提供保险信托产品的专业咨询与规划服务，协助客户理解产品特性与价值。 2、分析客户资产状况与风险偏好，制定个性化的保险信托配置方案。 3、跟进客户需求变化，提供持续性的资产管理与风险规避建议。 4、维护现有客户关系，并通过专业服务拓展新的客户资源。 5、完成公司规定的业务目标与相关工作报告。 任职要求： 1、对保险信托领域有浓厚兴趣，具备良好的学习能力与服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立信任关系。 3、工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。 4、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。

。 [任职要求] 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 [待遇及福利] 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

岗位职责： 1、向客户提供专业的保险与康养服务咨询，根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 2、为客户提供康养规划建议，包括健康管理、养老规划等增值服务，提升客户体验。 3、积极开拓新客户市场，维护现有客户关系，定期进行客户回访与需求跟进。 4、完成公司制定的各项业务指标，并参与公司组织的各类培训与市场活动。 任职要求： 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识。 2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户建立良好信任关系。 3、工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力。 4、经验不限，学历大专以上，年龄25岁以上，语言不限。

一、基本条件： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专（含）以上学历 3.品貌端正，身体健康 4.无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 为客户提供保险+医疗，保险+重疾，保险+养老的多元化、个性化服务。 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗、身故等多项大额保险保障

需要培训5天才能上，具体服务大朗的平安老客户，包括老客户的车险，团险，寿险，贷款，存款，理赔和续收及退税等工作，

岗位职责： 1、负责向客户介绍各类保险产品，包括寿险、健康险、意外险等，根据客户需求提供专业的保险方案建议； 2、积极开拓新客户，通过电话、网络或面对面沟通等方式建立并维护客户关系； 3、协助客户完成保险投保、理赔、续保等全流程服务，确保客户问题得到及时解决； 4、定期回访客户，了解客户保障需求变化，并提供相应的保险规划调整建议； 5、参与公司组织的产品培训和市场活动，持续提升专业知识和销售技能； 任职要求： 1、对保险行业有热情，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、学习能力强，能够快速掌握保险产品知识和相关法规政策； 3、工作积极主动，有较强的抗压能力和目标导向； 4、诚信可靠，具备良好的职业道德和团队合作精神； 5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

需要培训5天才能上，具体服务大朗的平安老客户，包括老客户的车险，团险，寿险，贷款，存款，理赔和续收及退税等工作，

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险产品咨询和规划服务，分析客户需求并制定合适的保险方案； 2、负责保险产品的销售与推广，完成公司设定的业务目标和业绩指标； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提供持续的保险服务和支持； 4、参与公司组织的培训和会议，提升专业知识和销售技能，适应市场变化； 5、协助处理客户理赔等后续服务事宜，确保客户满意度； 任职要求： 1、经验不限，欢迎无经验者申请，公司将提供系统培训； 2、学历不限，注重个人能力和学习态度； 3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够主动拓展业务； 4、工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 5、遵守公司规章制度和行业规范，诚信经营；

中国平安——世界500强，保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务，为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队，诚邀有梦想、想长期发展的你加入。 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询 2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源，服务高净值及普通家庭 3. 维护客户关系，提供专业、有温度的长期服务 4. 参与公司培训与团队成长，不断提升专业能力 任职要求 1. 25–50岁，品行端正，有责任心、亲和力 2. 善于沟通，愿意学习，有服务意识 3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先 4. 认可大健康、养老行业，想做长期稳定事业 我们提供 ✅ 世界500强平台，正规稳定，品牌强力背书 ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴，收入上不封顶 ✅ 完整培训体系：零基础可学，导师一对一带教 ✅ 时间相对自由，可兼顾家庭与事业 ✅ 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监，公平透明 ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源，好做、好谈、好成交 诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。 应聘方式 有意者可直接投递简历，我们将尽快与你联系，预约电话和AI面试。 加入平安康养，做有收入、有尊严、有未来的长期事业！

招聘岗位：康养顾问 岗位内容： 借助中国平安科技+保险+综合金融平台，深耕公司健康、医疗、养老、财富传承模块客户，推广公司产品+服务，提升公司整体服务及业务水平 ️谢岗服务网点专属待遇【通过培训考试及面谈通过】： 1、入职3-6月5000元/月新人补贴（无业绩要求，支持新人沉淀提升），最高可获得6000元/月 2、入职7-12月4000元/月新人补贴（无业绩要求，支持有能力新人持续发展），最高可获得5000元/月 3、其他相关待遇及要求详谈 公司常规待遇： 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等 4、法定节假日

岗位职责： 1、向客户提供专业的保险与康养服务咨询，根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 2、为客户提供康养规划建议，包括健康管理、养老规划等增值服务，提升客户体验。 3、积极开拓新客户市场，维护现有客户关系，定期进行客户回访与需求跟进。 4、完成公司制定的各项业务指标，并参与公司组织的各类培训与市场活动。 任职要求： 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识。

岗位职责： 1、向客户提供专业的保险与康养服务咨询，根据客户需求制定个性化的保险保障方案。 2、为客户提供康养规划建议，包括健康管理、养老规划等增值服务，提升客户体验。 3、积极开拓新客户市场，维护现有客户关系，定期进行客户回访与需求跟进。 4、完成公司制定的各项业务指标，并参与公司组织的各类培训与市场活动。 任职要求： 1、对保险与康养行业有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识。