岗位职责： 1、负责名下客户ERP各模块产品实施，能对企业客户进行调研、分析、诊断并策划方案； 2、丰富的客户ERP项目实施经验，能为客户提供有效咨询服务，帮助客户更好地实现数字化转型； 3、负责现场实施培训工工作，通过线上线下结合模式对客户完成上线交付工作； 4、能有效识别需求，为标准产品提供建设性建议。 岗位要求： 1、有生产制造或财务实施经验者、中大型ERP软件实施经验者优先； 2、有项目管理经验，或者相关管理经验者优先； 3、高度责任心和客户服务意识，应变能力强，有处理紧急事件能力，协作能力强； 4、2年以上工作经验； 5、诚信务实，自信、乐观、有激情。

岗位职责 1. 负责公司ERP系统日常运维、用户权限管理、基础数据维护及异常问题处理。 2. 参与ERP系统实施、升级、优化，完成业务流程梳理、方案配置、系统测试与上线。 3. 负责数据迁移、数据核对、报表开发与查询，保障数据准确性与及时性。 4. 对接业务部门，收集需求并转化为系统解决方案，编写操作手册并开展用户培训。 5. 配合完成ERP与OA、MES、WMS等系统的接口对接及集成调试。 6. 保障系统稳定运行，支撑月结、年结等关键业务节点，及时处理突发故障。 任职要求 1. 计算机、信息管理相关专业，1年以上ERP运维或实施相关经验。 2. 熟悉金蝶、用友、SAP等至少一种ERP系统，了解财务、供应链、生产等模块逻辑。 3. 熟练使用SQL进行数据操作与问题排查，掌握SQL Server/MySQL/Oracle优先。 4. 具备良好的业务理解能力、沟通能力和文档编写能力。 5. 工作细致负责，抗压能力强，能快速定位并解决系统问题。

岗位职责： 1. 负责公司ERP系统的整体架构设计、核心功能模块开发与迭代优化，保障系统稳定运行、高效适配业务需求。 2. 独立完成ERP系统的代码编写、单元测试、bug修复，主导系统上线部署与后期运维，解决技术难题。 3. 对接业务部门需求，梳理业务流程，将业务需求转化为可落地的技术开发方案，提升业务运转效率。 4. 参与ERP系统与其他办公系统（如OA、CRM、财务系统）的集成对接，实现数据互通、流程一体化。 5. 编写系统开发文档、操作手册，对相关人员进行系统使用培训，沉淀技术经验。 6. 跟踪行业技术趋势，优化系统性能，推动ERP系统技术升级与功能创新。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年及以上ERP开发相关工作经验。 2. 具备扎实的代码编写能力，熟练掌握Java/Python/C#等至少一门主流开发语言，熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，能独立完成数据库设计与优化。 3. 核心要求：有自主开发ERP系统的完整项目经验，熟悉ERP系统核心模块（生产、采购、销售、库存、财务等）的开发逻辑与业务流程。 4. 熟悉SpringBoot、Vue等开发框架，了解系统集成接口开发规范，有制造业/商贸业ERP项目开发经验者优先。 5. 具备良好的需求分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力，做事严谨负责，有较强的团队协作意识和执行力。 6. 能快速适配公司业务节奏，接受短期项目攻坚，有持续学习新技术的意愿。

1、要求大专以上学历，熟悉金碟云星空ERP系统，有维护系统经验； 2、有3-5年相关工作经验，能配置与管理华为网络设备； 3、熟悉电脑、监控、门禁、考勤等终端维护； 4、了解网络安全策略，病毒查杀、数据备份； 4、性格中外向型，需要有良好的学习和沟通表达能力，具备一定的抗打击能力；

工作职责： 1、负责公司SAP系统的规划、实施、配置与维护工作； 2、对现有SAP流程进行优化，提升工作效率和用户体验； 3、提供技术支持，解决在使用过程中遇到的问题，并定期进行培训； 4、与项目团队紧密合作，保证项目的顺利推进； 5、跟踪最新的SAP技术和行业动态，为公司SAP系统的发展提供建议。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，英语读写流利者优先考虑； 2、3年以上SAP系统运维实施经验，或制造业工厂端SAP系统导入和维护经验等，如有完整的生产制造企业SAP系统（涉及生产计划）实施项目经验优先； 3、熟悉主流SAP B1系统的功能和操作，有实际项目推行经验者优先； 4、能接受出差，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 5、有较强的逻辑思维能力，善于学习新技术，适应快速变化的工作环境。

职位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上制造企业技术架构和开发经验； 3、熟悉敏捷开发方法和DevOps，熟悉docker/k8s等技术；熟悉微服务架构、分布式缓存、消息队列等技术； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，乐于面对挑战和解决复杂的问题； 5、有带团队的经验，做过评审、归档、项目经验总结等过程管理优先； 岗位职责： 1、负责部门的技术管理； 2、负责产品需求的技术分解和转化，制定技术方案和项目计划，并组织项目组实施； 3、负责解决产品开发、测试和生产中的技术问题； 4、负责技术文档的编写和相关技术培训，技术团队日常管理。

岗位概要 星月正在建立一套AI驱动的工厂运营系统，取代传统ERP流程。本岗位负责落地执行：确保数据采集方案在车间跑得通，基础设施搭得起来，前线同事用得上。 岗位职责 调研并实施数据采集方案(小程序，平板，扫码等)，适配一线工人的实际操作习惯.采购，部署及维护硬件与网络设备(平板，NAS，服务器接线等).协调第三方技术供应商(K3ERP服务商，云服务等)排查系统问题，保障日常运行 将车间实际情况反馈至AILab，推动工具迭代 岗位要求 1、大专或本科，计算机/电子/自动化相关专业 2、动手能力强，不怕脏活累活能修线，能装机，能跑车间.基础编程或脚本能力(能写简单自动化即可) 3、沟通耐心，愿意花时间了解不同年龄层工人的使用习惯 4、优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护、配置、用户权限管理与数据备份工作，确保系统稳定运行。 2、根据业务部门需求，参与ERP系统功能模块的优化、测试与上线支持。 3、为各部门员工提供ERP系统操作培训与技术支持，解答使用疑问。 4、监控系统运行状态，及时处理故障，并编写相关操作手册与维护文档。 5、协助进行系统数据的整理、核对与分析，确保数据准确性。 任职要求： 1、具备ERP系统管理或相关岗位经验，熟悉主流ERP软件操作与维护者优先。 2、大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景者优先考虑。 3、有玻璃深加工行业（家电玻璃、电子秤玻璃或安防监控玻璃）工作经验者优先。 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及问题解决能力。 5、工作认真负责，有较强的学习能力和服务意识，能适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责ERP系统日常维护，确保系统稳定运行，及时处理用户操作问题。 2、参与ERP系统流程优化，根据业务需求提出改进建议并协助实施。 3、负责ERP相关数据的录入、核对与整理，确保数据准确性。 4、协助各部门进行ERP模块操作培训，提升系统使用效率。 5、配合完成ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作。 任职要求： 1、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。 2、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

职位要求： 年龄25—40岁。 1. 系统运行与IT基础设施维护 - 主导ERP系统（Monitor ERP (莫宁特 ) 系统的日常运维，包括服务器（Windows/Linux）、数据库（SQL Server/MySQL/Oracle）、应用服务的监控与管理，确保系统7×24小时稳定运行。 - 负责ERP相关网络环境（如防火墙、VPN、交换机）的配置与维护，优化系统访问速度，保障数据传输安全。 - 定期执行数据库备份、恢复测试及服务器性能调优，制定系统容灾方案，降低停机风险。 2. 系统故障响应与技术支持 - 快速响应并解决ERP系统技术故障（如登录异常、数据报错、接口中断），联动开发团队或供应商完成代码级问题排查与修复。 - 管理ERP系统服务器、客户端的软件环境（如中间件、插件、驱动程序），处理兼容性问题，确保终端设备正常接入系统。 3. 流程优化与系统迭代 - 结合业务需求，主导ERP系统流程梳理与优化，推动功能模块升级（如二次开发、报表定制），协调IT团队完成系统部署与测试。 - 评估新技术（如云计算、容器化部署）对ERP系统的适配性，提出架构优化建议（如服务器迁移至云平台、搭建测试环境）。 4. 跨部门协作与技术培训 - 为财务、采购等部门提供ERP系统操作及IT基础知识培训（如客户端配置、数据安全规范），提升全员技术素养。 - 制定系统操作手册与应急预案，组织应急演练，确保业务连续性。 任职要求： 1. 专业与经验 - 专科及以上学历，计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等专业优先。 - 3年以上ERP系统运维经验，至少2年以上IT基础设施维护经验（如服务器管理、网络运维），有独立处理系统崩溃、数据恢复案例者优先。 2. 技术能力 - ERP系统：精通至少1款主流ERP系统（如SAP S/4HANA、用友U8+）的技术架构，熟悉财务、供应链等模块的技术逻辑。 - IT运维： - 掌握Windows/Linux服务器管理，能使用Shell/PowerShell脚本完成日常运维任务； - 熟练运用SQL语言进行数据库查询、优化，熟悉数据库备份工具（如Oracle RMAN、MySQL Binlog）； - 了解网络层基础协议（TCP/IP、HTTP），能配置交换机VLAN、防火墙策略，使用Wireshark等工具分析网络流量。 - 工具与技术：熟悉VMware虚拟机、Docker容器化部署，了解监控工具（如Zabbix、Prometheus）者优先。 3. 核心能力 - 具备快速定位系统故障的能力，能在压力下协调资源完成紧急修复（如凌晨补丁更新、灾备切换）。 - 良好的技术文档编写能力，能清晰记录系统配置、故障处理过程及优化方案。 - 逻辑清晰，善于将业务需求转化为技术解决方案，具备跨部门技术沟通能力（如向非IT人员解释系统限制）。 加分项： - 持有IT相关认证：如CCNA（网络）、MCSA（Windows服务器）、OCP（Oracle数据库）、ERP技术认证（如SAP技术顾问）

熟悉Oracle，精通SQL语法，熟悉鼎捷 ERP 者尤佳

岗位职责： 公司系统选用：金蝶星空云版 岗位职责: 1、负责公司金蝶云星空ERP系统管理及日常维护，包括:系统后台用户建立、权限分配、角色功能定义等配置维护，保障系统日常正常使用与数据安全； 2、参与云星空系统的推广实施及培训工作，输出操作手册，用户问题答疑及ERP系统问题解决； 3、参与公司金蝶云星空系统升级项目，包括:需求调研、业务流程分析、系统蓝图方案规划、文档方案整理输出、系统模拟测试和上线支持等工作； 4、根据ERP系统业务发展需求，进行系统功能二次开发、与其他业务系统对接、数据库维护管理等工作，以及ERP系统的后期应用运维及插件或数据报表二次开发； 5、负责业务数据统计和分析工作； 6、稽核集团下属子公司的系统运维与流程，完成领导安排的其他临时工作。 岗位要求: 1、大专以上学历，2年以上金蝶云星空ERP相关项目实施或者运维支持经验，精通ERP财 务会计、成本管理、供应链、PLM、生产制造等全模块配置与系统操作流程； 2、具备二次开发能力，熟悉数据库表结构、API调用，能独立完成ERP系统业务报表开 发、数据库操作与脚本开发，能对ERP后台进行全方位配置； 3、熟练掌握PHP、JAVA或Python等开发工具，以及HTML/CSS/DIV/JS等前端开发技 术，2年以上的开发经验优先； 4、工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通表达能力，具有良好的团队合作精神，抗压 能力强； 5.该岗位需要出差海外工厂。

因公司发展需要，现诚招IT一名，能熟练的操作金碟云星空系统。 岗位职责： 1) 组织、监督公司云星空系统权限分配和管理； 2) 负责搭建监控平台，保障公司系统安全稳定运行； 3) 定期对系统运行环境检查以及数据的备份； 4) 负责公司办公系统的日常管理、维护及办公系统故障处理。

岗位职责： 1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。 2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。 3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。 4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。 5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。 任职要求： 1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。 2、应届毕业生或实习生皆可。 3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。 4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。 5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

# 招聘实施工程师 核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」 我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。 【必须具备】 1. 常态化使用AI作为工作工具 长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。 2. 扎实的实施与业务落地能力 有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。 3. 独立思考与批判性思维 不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。 4. 优秀的沟通与跨角色协作能力 能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。 5. 强情绪管理与问题抗压能力 能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。 6. 基础技术与问题排查能力 熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。 【建议具备】 - 主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。 - 熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。 - 有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。 - 能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。 【加分项】 - 有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。 - 参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。 - 做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。 - 熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。 - 有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。 - 有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。 【我们的成长路径】 你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯： 第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。 第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。 第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。 如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

工作内容： 1. 核心负责金蝶云星空ERP系统的二次开发工作，根据业务需求完成表单定制、报表开发、业务流程优化及功能扩展。 2. 参与ERP系统与APS、MES、OA等第三方系统的接口开发、集成测试与数据对接工作。 3. 编写系统开发文档、技术说明书及用户操作手册，保障开发过程规范可追溯。 4. 协助进行系统版本更新、补丁安装与功能验证，确保系统持续匹配业务发展需要。 5. 响应用户系统使用问题，提供技术解决方案，并推动系统使用体验持续优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。 2. 具备3年以上金蝶云星空ERP系统实施或开发经验，能独立完成系统二次开发任务。 3. 熟练掌握金蝶云BOS设计器，熟悉.NET（C#）开发，熟悉SQL数据库操作及API接口开发。 4. 具备良好的业务流程理解能力，能够有效沟通并转化业务需求为系统解决方案。 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神和自主学习能力。 6.具有ERP及AI应用集成开发经验者优先 PS：看工作机会的候选人，如果觉得薪资未达到期望要求，可以面谈。

岗位职责： 1. 从财务视角出发，配合公司ERP系统（工程、MES）的实施、优化及日常运维，确保各业务模块数据准确流转至财务端 2. 深入理解采购、销售、生产、仓储等业务流程，推动各环节在系统中的规范化落地，保障数据的完整性与准确性 4. 梳理各部门的衔接流程，协调解决系统流程中的堵点问题 5. 参与公司ERP系统更换工作，协助新系统的选型评估、流程迁移及落地实施 任职要求： 1. 专科及以上学历，信息管理、计算机相关专业优先 2. 3-5年ERP实施相关经验，有制造业甲方经验者优先 3. 精通鼎捷E10系统运维，熟悉主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），至少深度使用或实施过一款 4. 对生产流程有深度了解，熟悉生产计划、BOM、工单、排程、报工、委外等核心流程及其与财务模块的关联 5. 对采购、销售、仓储、财务等模块有基本了解，能理解业务到财务的全链路数据流转 6. 具备独立项目管理能力，能全程把控项目进度和质量

职责： 1. 计划体系与 MRP 策略设计 - 负责 MRO 场景下的 MRP (物料需求计划) 逻辑配置。根据业务模式（MTS/MTO）定义计划策略组，设置合理的计划时界、重订货点及安全库存逻辑。 - 解决复杂场景下的供需平衡问题，设计替代料逻辑及多工厂/多库存地点的计划运行方案，确保运算结果准确指导采购与发货。 - 负责 MRP 异常信息的监控与优化，提升计划运算的准确率。 2. 产能排程与生产调度 (Scheduling & Dispatching) - 负责生产订单的全生命周期管理配置，包括路由（Routing）、工序确认及反冲逻辑。 - 设计产能需求计划 (CRP) 方案，配置工作中心能力公式。利用 SAP 产能评估与整平工具（Capacity Leveling），解决资源瓶颈，实现生产任务的自动或半自动排程。 - 针对外协加工与自制并存的场景，设计自动化的**“自制 vs 外购”**判定逻辑，打通生产订单与采购申请的自动转化路径。 3. 供应链协同与方案落地 - 主导 SAP 与外围 SRM/SaaS 平台的接口逻辑设计，确保 MRP 产生的采购/生产建议能准确下达至供应商或车间。 - 设计急单插单逻辑，基于前置期（Lead Time）和产线负荷进行倒排计划，提供准确的预计交付期（ATP Check）。 【SAP 功能技能要求】 1. MRP 深度配置： 精通 MRP 类型 (PD, VB, VV 等)、批量策略 (Lot-sizing)、计划边际 (Floats) 及MRP 控制者参数配置。 2.排程核心功能： 熟练掌握 CM01/CM21/CM25 等产能分析与调度事务代码；熟悉生产版本(Production Version) 及工艺路线 (Routing) 的时间计算逻辑。 3.MM/PP 集成： 精通采购配额安排 (Quota Arrangement)、货源清单 (Source List) 与计划运行的联动；熟悉外协加工 (Subcontracting) 的全流程配置。 4.可用性检查： 深入理解 ATP (Available-to-Promise) 逻辑，包括检查规则与检查范围的配置。 任职资格: 1.经验要求： 5年以上 SAP 供应链模块实施经验，必须精通 PP 模块，熟练掌握 MM 模块。 2.行业背景： 有制造业（特别是离散制造）或MRO 工业品行业背景，有复杂的工厂排程或多级供应链调度项目经验者优先。 3.业务思维： 具备 S&OP (销售与运营规划) 落地经验，能够通过系统配置解决产能约束下的交付难题。 4.技术能力： 能独立完成蓝图设计、系统配置及功能说明书 (FS) 编写；熟悉 IDOC 接口及与外围系统的集成逻辑。

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

岗位职责： 1、主导越南分厂鼎捷E10 ERP系统的实施与上线全过程，包括需求调研、系统配置、测试与验收。 2、配合项目组制定实施计划，推进各业务模块（生产、采购、库存、财务等）按期上线，为越南分厂各部门关键用户提供系统培训与操作指导，编制培训材料及操作手册。 3、协助处理上线后的系统问题，收集用户反馈，推动问题闭环。 4、与ERP供应商（鼎捷）及内部业务部门保持有效沟通，协调解决实施过程中的技术与流程问题。 5、整理归档项目实施文档，为后续优化与二期扩展提供参考依据 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、信息管理、工业工程或相关专业。 2、3年及以上ERP项目实施经验，有鼎捷E10实施经历者优先考虑；熟悉金蝶、用友等国内主流ERP者亦可。 3、具备制造业（尤其是生产制造/供应链）业务背景，能快速理解业务流程并转化为系统需求，具备较强的跨部门沟通能力及项目推进能力，能独立处理实施过程中的突发问题。 4、能适应出差安排，可赴越南分厂驻场工作（具体周期视项目进度而定）。 5、具备基础英语或越南语沟通能力者优先（书面或口语均可） 福利待遇： 驻场越南期间享受额外出差补贴；因公务产生的往返机票费用全额报销；具体薪资及补贴面议，欢迎有意向者积极沟通。