岗位职责： 1、负责ERP系统的日常运维与技术支持，确保系统稳定运行； 2、参与ERP系统的实施、配置与优化，满足业务需求； 3、负责用户培训与问题解答，提升系统使用效率； 4、协助进行系统数据管理与备份，保障数据安全； 5、配合业务部门进行流程梳理与系统功能改进； 6、跟踪并处理系统异常，编写相关运维文档。 任职要求： 1、计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先 。 2、具备ERP系统运维或相关领域经验，有塑胶或制造业实施经验者优先； 3、熟悉ERP系统模块及业务流程，具备良好的问题分析与解决能力； 4、了解塑胶行业物料特性及生产流程者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 6、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： • 负责ERP全模块日常稳定运行，故障排查、卡顿、报错处理 • 用户账号、角色权限分级管理，定期数据备份、异常数据修正、锁单、反审核处理 • 服务器、数据库基础维护、日志监控、性能调优 • 对接业务、生产、仓库、财务各部门，收集业务需求，梳理不合理流程，通过系统配置优化业务管控逻辑 • 规范单据流程：订单、入库、领料、生产报工、委外、成本结转、应收应付一体化流转 • 建立ERP管理制度、操作规范、异常处理流程、应急预案 • 定期输出系统运行报告、数据质量报告，向管理层提供信息化建议 • 对接ERP软件供应商，跟进技术问题、维保、续约事宜 • 带领ERP专员、关键用户小组，统筹日常工作分工与任务督办；偏大型企业带团队管理职能 任职要求 1. 学历：计算机、信息管理、工业工程、财务、供应链相关专业大专及以上 2. 经验：3–5年以上ERP运维/实施经验，制造业优先，精通一套主流ERP（鼎捷）全模块

【工作内容】 1、负责用友ERP系统（BIP）日常运维监控，保障系统稳定运行，及时处理用户报修及故障排查； 2、执行系统数据备份策略，定期开展数据恢复演练，确保核心业务数据安全完整； 3、配合开发团队进行系统功能测试与版本升级，优化业务流程配置及权限管理； 4、编写并维护运维操作手册及ERP系统的操作手册，为用户提供系统使用培训及技术支持服务； 5、分析系统运行日志，提出性能优化方案，提升系统响应速度及并发处理能力。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或相关专业大专及以上学历，具备扎实的技术理论基础； 2、熟悉主流ERP系统架构（如用友BIP、SAP等），掌握SQL语句编写及数据库调优； 3、拥有3年以上企业级软件运维经验，具备Linux操作系统及中间件维护能力； 4、具备良好的沟通协调能力与用户服务意识，能独立解决复杂技术问题； 5、工作严谨负责，抗压能力强，适应必要的紧急故障响应； 6、此岗位为6天工作制/周。

【岗位职责】 1、负责鼎捷T100运维、开发； 2、基于各业务部门的业务需求进行功能开发； 3、负责T100与第三方系统（OA、MES、BI）的接口设计与数据对接，确保信息交互的准确性与稳定性； 4、响应日常使用问题，处理系统异常，保障系统稳定运行； 5、定期进行系统操作培训，提高用户操作熟练度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上ERP开发/运维经验，具备T100运维经验； 2、具备制造业信息化经验，熟悉制造业供应链流程，熟悉制造业离散生产管理模式； 3、熟练掌握SQL语句（Oracle/SQL Server），能独立编写存储过程、视图及触发器； 4、掌握T100 4GL开发语言，具备单档、双档及报表开发经验。 【其它】 1、每周出勤5.5天工作制，8:00-12:00,14:00-18:00（偶尔双休） 2、提供食宿，购买五险一金

一、岗位职责 1、负责公司鼎捷T100/易飞ERP全模块日常运维、故障排查、数据备份与系统安全管控，保障系统稳定运行。 2、负责ERP基础资料维护、流程配置、权限管理，落地BOM、工单、ECN工程变更、生产、供应链、财务流程标准化管控。 3、负责月末成本核算、在制品校验、研发费用归集的数据治理，排查数据异常、成本偏差问题，保障财务、研发数据合规精准，适配高新企业核查要求。 4、熟练使用SQL、鼎捷4GL工具，按需定制各类业务、成本、研发台账报表，满足各部门管理及审厂需求。 5、负责ERP与MES、PLM、WMS等系统对接维护，统筹用户培训、问题答疑、流程优化，持续提升公司数字化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、财务相关专业，1-3年制造业鼎捷ERP运维实操经验。 2、熟练掌握鼎捷T100/易飞全模块逻辑，精通生产、供应链、成本、研发费用归集模块，熟悉制造业月末结账流程。 3、熟练Oracle/SQL数据查询与修复，掌握鼎捷4GL基础二次开发，可独立制作自定义报表、优化系统功能。 4、了解电子、高频变压器、线材行业生产工艺与BOM结构，熟悉ECN变更、工单报工、料工费分摊流程者优先。 5、逻辑清晰、数据敏感度高，具备良好的跨部门沟通、问题闭环能力，责任心强，严守公司数据保密制度。

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常维护、配置、用户权限管理与数据备份工作，确保系统稳定运行。 2、根据业务部门需求，参与ERP系统功能模块的优化、测试与上线支持。 3、为各部门员工提供ERP系统操作培训与技术支持，解答使用疑问。 4、监控系统运行状态，及时处理故障，并编写相关操作手册与维护文档。 5、协助进行系统数据的整理、核对与分析，确保数据准确性。 任职要求： 1、具备ERP系统管理或相关岗位经验，熟悉主流ERP软件操作与维护者优先。 2、大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景者优先考虑。 3、有玻璃深加工行业（家电玻璃、电子秤玻璃或安防监控玻璃）工作经验者优先。 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及问题解决能力。 5、工作认真负责，有较强的学习能力和服务意识，能适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责ERP系统日常维护，确保系统稳定运行，及时处理用户操作问题。 2、参与ERP系统流程优化，根据业务需求提出改进建议并协助实施。 3、负责ERP相关数据的录入、核对与整理，确保数据准确性。 4、协助各部门进行ERP模块操作培训，提升系统使用效率。 5、配合完成ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作。 任职要求： 1、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。 2、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

1.ERP系统日常运维； 2.业务单据审核录入； 3.库存与供应链数据管理； 4.财务单据对接核算； 5.系统问题处理与优化； 6.系统培训指导； 7.报表统计与数据分析； 8.档案与权限管理；

岗位职责 1. 负责公司ERP系统日常运维、用户权限管理、基础数据维护及异常问题处理。 2. 参与ERP系统实施、升级、优化，完成业务流程梳理、方案配置、系统测试与上线。 3. 负责数据迁移、数据核对、报表开发与查询，保障数据准确性与及时性。 4. 对接业务部门，收集需求并转化为系统解决方案，编写操作手册并开展用户培训。 5. 配合完成ERP与OA、MES、WMS等系统的接口对接及集成调试。 6. 保障系统稳定运行，支撑月结、年结等关键业务节点，及时处理突发故障。 任职要求 1. 计算机、信息管理相关专业，1年以上ERP运维或实施相关经验。 2. 熟悉金蝶、用友、SAP等至少一种ERP系统，了解财务、供应链、生产等模块逻辑。 3. 熟练使用SQL进行数据操作与问题排查，掌握SQL Server/MySQL/Oracle优先。 4. 具备良好的业务理解能力、沟通能力和文档编写能力。 5. 工作细致负责，抗压能力强，能快速定位并解决系统问题。

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常管理，数据安全，数据备份与维护，确保系统稳定运行； 2、负责ERP系统实施与流程建设，BOM清单维护，工单管理等； 3、协助完成各部门的流程建设，数据录入与维护、报表设计及系统使用培训等工作； 4、收集并反馈系统使用过程中的问题，推动问题解决与流程优化； 任职要求： 1、25-45岁具备机械/钣金行业ERP系统实施及维护经验； 2、能看懂图纸，逻辑清晰，具备良好的数据分析与问题解决能力； 3、沟通协调能力强，能够与多部门协同推进工作； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司ERP系统的整体架构设计、核心功能模块开发与迭代优化，保障系统稳定运行、高效适配业务需求。 2. 独立完成ERP系统的代码编写、单元测试、bug修复，主导系统上线部署与后期运维，解决技术难题。 3. 对接业务部门需求，梳理业务流程，将业务需求转化为可落地的技术开发方案，提升业务运转效率。 4. 参与ERP系统与其他办公系统（如OA、CRM、财务系统）的集成对接，实现数据互通、流程一体化。 5. 编写系统开发文档、操作手册，对相关人员进行系统使用培训，沉淀技术经验。 6. 跟踪行业技术趋势，优化系统性能，推动ERP系统技术升级与功能创新。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年及以上ERP开发相关工作经验。 2. 具备扎实的代码编写能力，熟练掌握Java/Python/C#等至少一门主流开发语言，熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，能独立完成数据库设计与优化。 3. 核心要求：有自主开发ERP系统的完整项目经验，熟悉ERP系统核心模块（生产、采购、销售、库存、财务等）的开发逻辑与业务流程。 4. 熟悉SpringBoot、Vue等开发框架，了解系统集成接口开发规范，有制造业/商贸业ERP项目开发经验者优先。 5. 具备良好的需求分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力，做事严谨负责，有较强的团队协作意识和执行力。 6. 能快速适配公司业务节奏，接受短期项目攻坚，有持续学习新技术的意愿。

岗位职责 一、系统开发与定制 1、负责金蝶云星空ERP系统的二次开发、功能定制与模块扩展 2、根据业务部门需求，进行表单、流程、报表的开发和优化 二、系统实施与维护 参与ERP系统的实施、测试、上线及后续维护工作 负责金蝶云星空的升级、补丁管理及版本控制 三、业务需求分析 深入了解研发、销售、采购、生产、仓储、财务等业务流程 分析业务部门需求，提供合理的系统解决方案 四、数据管理与报表开发 使用金蝶BOS报表工具或SQL Server Reporting Services (SSRS) 开发业务报表 编写复杂SQL查询，支持数据分析和决策 五、技术支持与培训 为最终用户提供系统操作培训和技术支持 编写系统操作手册、开发文档和技术文档 收集用户反馈，持续优化系统功能 六、. 项目管理与协作 参与信息化项目的规划、实施和验收 与外部供应商（如金蝶实施团队）沟通协作 配合完成IT审计、等保测评等相关工作 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、自动化等相关专业 2、2年以上金蝶云星空（Kingdee Cloud Galaxy）开发或实施经验/2、有制造业ERP项目经验者优先（电连接件、新能源、电力电子行业更佳） 3、具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 4、工作负责，能够承受一定的工作压力，接受偶尔的加班需求

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常运维与技术支持，确保系统稳定运行； 2、参与ERP系统的实施、配置与优化，满足业务需求； 3、负责用户培训与问题解答，提升系统使用效率； 4、协助进行系统数据管理与备份，保障数据安全； 5、配合业务部门进行流程梳理与系统功能改进； 6、跟踪并处理系统异常，编写相关运维文档。 任职要求： 1、计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先 。 2、具备ERP系统运维或相关领域经验，有塑胶或制造业实施经验者优先； 3、熟悉ERP系统模块及业务流程，具备良好的问题分析与解决能力； 4、了解塑胶行业物料特性及生产流程者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 6、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。

职责： 1. 计划体系与 MRP 策略设计 - 负责 MRO 场景下的 MRP (物料需求计划) 逻辑配置。根据业务模式（MTS/MTO）定义计划策略组，设置合理的计划时界、重订货点及安全库存逻辑。 - 解决复杂场景下的供需平衡问题，设计替代料逻辑及多工厂/多库存地点的计划运行方案，确保运算结果准确指导采购与发货。 - 负责 MRP 异常信息的监控与优化，提升计划运算的准确率。 2. 产能排程与生产调度 (Scheduling & Dispatching) - 负责生产订单的全生命周期管理配置，包括路由（Routing）、工序确认及反冲逻辑。 - 设计产能需求计划 (CRP) 方案，配置工作中心能力公式。利用 SAP 产能评估与整平工具（Capacity Leveling），解决资源瓶颈，实现生产任务的自动或半自动排程。 - 针对外协加工与自制并存的场景，设计自动化的**“自制 vs 外购”**判定逻辑，打通生产订单与采购申请的自动转化路径。 3. 供应链协同与方案落地 - 主导 SAP 与外围 SRM/SaaS 平台的接口逻辑设计，确保 MRP 产生的采购/生产建议能准确下达至供应商或车间。 - 设计急单插单逻辑，基于前置期（Lead Time）和产线负荷进行倒排计划，提供准确的预计交付期（ATP Check）。 【SAP 功能技能要求】 1. MRP 深度配置： 精通 MRP 类型 (PD, VB, VV 等)、批量策略 (Lot-sizing)、计划边际 (Floats) 及MRP 控制者参数配置。 2.排程核心功能： 熟练掌握 CM01/CM21/CM25 等产能分析与调度事务代码；熟悉生产版本(Production Version) 及工艺路线 (Routing) 的时间计算逻辑。 3.MM/PP 集成： 精通采购配额安排 (Quota Arrangement)、货源清单 (Source List) 与计划运行的联动；熟悉外协加工 (Subcontracting) 的全流程配置。 4.可用性检查： 深入理解 ATP (Available-to-Promise) 逻辑，包括检查规则与检查范围的配置。 任职资格: 1.经验要求： 5年以上 SAP 供应链模块实施经验，必须精通 PP 模块，熟练掌握 MM 模块。 2.行业背景： 有制造业（特别是离散制造）或MRO 工业品行业背景，有复杂的工厂排程或多级供应链调度项目经验者优先。 3.业务思维： 具备 S&OP (销售与运营规划) 落地经验，能够通过系统配置解决产能约束下的交付难题。 4.技术能力： 能独立完成蓝图设计、系统配置及功能说明书 (FS) 编写；熟悉 IDOC 接口及与外围系统的集成逻辑。

职位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上制造企业技术架构和开发经验； 3、熟悉敏捷开发方法和DevOps，熟悉docker/k8s等技术；熟悉微服务架构、分布式缓存、消息队列等技术； 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心，乐于面对挑战和解决复杂的问题； 5、有带团队的经验，做过评审、归档、项目经验总结等过程管理优先； 岗位职责： 1、负责部门的技术管理； 2、负责产品需求的技术分解和转化，制定技术方案和项目计划，并组织项目组实施； 3、负责解决产品开发、测试和生产中的技术问题； 4、负责技术文档的编写和相关技术培训，技术团队日常管理。

# 招聘实施工程师 核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」 我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。 【必须具备】 1. 常态化使用AI作为工作工具 长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。 2. 扎实的实施与业务落地能力 有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。 3. 独立思考与批判性思维 不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。 4. 优秀的沟通与跨角色协作能力 能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。 5. 强情绪管理与问题抗压能力 能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。 6. 基础技术与问题排查能力 熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。 【建议具备】 - 主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。 - 熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。 - 有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。 - 能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。 【加分项】 - 有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。 - 参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。 - 做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。 - 熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。 - 有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。 - 有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。 【我们的成长路径】 你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯： 第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。 第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。 第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。 如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

一、岗位名称 ERP二开（erp二开&系统运维） 二、岗位职责 ERP系统操作与基础管理：负责用友ERP系统日常操作，对接采购、销售、仓储、财务等业务部门，处理系统日常操作问题，规范用户操作流程。 低代码二次开发：负责ERP云产品（优先用友）的erp二开，包括表单配置、流程设计、报表开发、简单接口对接与功能扩展，将业务需求转化为二开方案并完成开发、测试、上线与迭代。 系统基础运维：承担ERP系统及相关IT设备基础运维，包括用户权限分配与管理、日常故障排查、数据备份与恢复、系统稳定性保障，协助完成系统部署、版本更新升级。 文档与培训：编写ERP系统操作手册、开发文档及运维手册，开展内部用户系统使用培训，提供技术支持，做好文档归档工作。 需求对接与优化：收集各业务部门ERP相关需求，协同推进需求落地，参与系统优化方案的讨论与实施，提升系统使用效率。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，计算机、信息安全、会计、财务、软件等相关专业优先。 ERP相关：熟悉用友&金蝶云产品，有ERP系统操作或二开经验者优先；了解制造业/五金业核心业务流程（采购、销售、库存、财务等）者优先。 技能要求：掌握基础SQL语句，能完成数据查询、简单数据处理与报表制作；具备代码平台基础开发能力，能独立完成表单、流程配置者优先；熟练使用Excel进行数据统计与分析。 运维能力：具备基础IT运维能力，熟悉Windows/Linux系统基础操作、网络常识，能独立排查ERP系统常见故障，负责数据备份与日常维护。 素养：细心严谨，责任心强，吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和执行力，能独立处理日常工作，有较强的问题排查与解决能力。 四、加分项 有制造业/五金业ERP实施、低代码二开或运维相关工作经验。 了解API对接、简单前端配置或流程引擎设计。 持有用友&金蝶等ERP厂商相关认证或代码平台认证。 持有IT行业相关证书或者奖状。 具备一定的财务基础，能快速理解财务相关ERP操作需求。

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

岗位职责： 1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。 2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。 3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。 4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。 2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。 3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。 4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。 5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划： 2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求； 3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付； 4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。 任职要求： 1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向； 2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验； 3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础； 4、工作积极主动、具有团队合作精神； 5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先； 6、接受省外出差； 7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。 8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。 职业发展方向： 1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家 2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监 工资福利： 1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等； 2、缴纳按国家规定享受五险； 3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪； 4、入职每满1年，享受年休假福利； 5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动； 6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；