需出差柬埔寨，公司自主招聘，非中介！！ 东莞工厂入职，购买五险一金。 工作职责/范围: 1、PC桌面维护 2、维护公司ERP系统(鼎捷ERP) 3、ERP二次开发及报表开发 4、领导安排的其他事项 岗位技能要求: 1、有桌面运维经验 2、精通数据库(SQL Server),了解制造业ERP流程，有ERP运维经验及二次开发经验。 包吃住，五险一金 工作时间：5.5天工作制，上午（8：00-12:00），下午（13:30-17:30）

岗位职责： 1、负责ERP系统的日常运维与技术支持，确保系统稳定运行； 2、参与ERP系统的实施、配置与优化，满足业务需求； 3、负责用户培训与问题解答，提升系统使用效率； 4、协助进行系统数据管理与备份，保障数据安全； 5、配合业务部门进行流程梳理与系统功能改进； 6、跟踪并处理系统异常，编写相关运维文档。 任职要求： 1、计算机科学、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先 。 2、具备ERP系统运维或相关领域经验，有塑胶或制造业实施经验者优先； 3、熟悉ERP系统模块及业务流程，具备良好的问题分析与解决能力； 4、了解塑胶行业物料特性及生产流程者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 6、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责名下客户ERP各模块产品实施，能对企业客户进行调研、分析、诊断并策划方案； 2、丰富的客户ERP项目实施经验，能为客户提供有效咨询服务，帮助客户更好地实现数字化转型； 3、负责现场实施培训工工作，通过线上线下结合模式对客户完成上线交付工作； 4、能有效识别需求，为标准产品提供建设性建议。 岗位要求： 1、有生产制造或财务实施经验者、中大型ERP软件实施经验者优先； 2、有项目管理经验，或者相关管理经验者优先； 3、高度责任心和客户服务意识，应变能力强，有处理紧急事件能力，协作能力强； 4、2年以上工作经验； 5、诚信务实，自信、乐观、有激情。

岗位职责： 1、会熟练操作钉钉OA系统； 2、会熟练操作钉钉OA系统中的多维表格； 3、必须会以上两项操作，我司才会考虑聘用； 任职要求： 1、经验不限 2、学历不限 3、语言不限 4、具备良好的沟通能力和学习能力

岗位概要 星月正在建立一套AI驱动的工厂运营系统，取代传统ERP流程。本岗位负责落地执行：确保数据采集方案在车间跑得通，基础设施搭得起来，前线同事用得上。 岗位职责 调研并实施数据采集方案(小程序，平板，扫码等)，适配一线工人的实际操作习惯.采购，部署及维护硬件与网络设备(平板，NAS，服务器接线等).协调第三方技术供应商(K3ERP服务商，云服务等)排查系统问题，保障日常运行 将车间实际情况反馈至AILab，推动工具迭代 岗位要求 1、大专或本科，计算机/电子/自动化相关专业 2、动手能力强，不怕脏活累活能修线，能装机，能跑车间.基础编程或脚本能力(能写简单自动化即可) 3、沟通耐心，愿意花时间了解不同年龄层工人的使用习惯 4、优秀应届毕业生亦可。

工作内容： 负责ERP系统的日常运维与数据管理，确保系统运行稳定 独立完成BOM(物料清单) 的建立与维护，支持生产计划与采购流程; 协助业务部门进行系统操作，解决使用过程中出现的问题 参与ERP系统优化与升级项目，提升生产流程管理效率 任职资格： 大专及以上学历，计算机、信息管理或相关专业优先 具备3年以上ERP系统相关工作经验，熟悉SAP、用友或金蝶等主流系统 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 有较强的学习能力，能够快速适应新系统和新流程

任职要求 1.计算机相关专业大专以上学历； 2.5年以上大中型企业信息化工作经验，3年以上IT经理岗位工作经验，管理5人左右IT团队； 3.熟悉ERP等信息化软件实施或开发经验； 4.精通CRM/HR/PDM/ERP等信息化软件； 5.熟悉条码系统、熟悉MES系统； 6.掌握C＃或JAVA等开发语言，有WEB应用系统开发经验；熟练掌握sqlserver数据库； 7.有较强的沟通能力；有一定的抗压能力； 岗位要求 1.制定IT部门的信息化规划； 2.负责公司ERP各模块的完善、优化工作； 3.负责公司HR＼PDM＼CRM＼ERP系统的维护； 4.负责公司条码系统和MES系统的实施； 5.负责公司需求软件的开发，例如BI系统开发； 6.负责公司相关需求的调研、项目的论证、引入、实施和维护； 7.负责内部IT团队的建设和管理； 工作地点在浙江宁波慈溪。

岗位职责： 1、协助现有系统的培训和应用落地工作； 2、负责执行项目相关任务； 3、跟进会议记录并确保事项落实； 4、支持团队完成系统优化和改进工作； 5、会基础数据库SQL，有老师带； 6、属于助理工作； 7、会二次开发工作； 8、属于助理顾问，工作比较自由。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和学习能力； 3、能够高效执行任务并具备较强的跟进意识； 4、熟练使用办公软件，有项目管理经验者优先； 5.熟练鼎捷和天心系统，包括金蝶、用友。 有意向的求职者请电话联系！谢谢

【招聘赴越南】ASP.NET C# 軟件工程師 上班地點 越南仁澤 工作內容 1. 專案系統維護與優化(Win-Form)。 2. 伺服器系統維護(Windows)。 3. 監控與廣播系統維護 4. 資料庫、伺服器及檔案備援維護 5. 具備C#、MS-SQL開發經驗者尤佳。 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 專科、大學 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 ASP.NET、C#、伺服器架設、網路操作維護 工作待遇---1500-1700 USD/月

入职条件： 1、精通鼎捷，易飞 ERP 系统 2、5年以上ERP经验 3、熟悉SQL SERVER 4、熟练电脑、懂桌面支持维护 工作说明： 1、负责ERP系统的日常维护与技术支持工作 2、协助各部门解决ERP系统使用过程中遇到的问题 3、参与ERP系统业务流程优化与改进工作 4、熟悉SQL，基于业务需求进行 SQL 语句编写、优化。 5、了解计算机操作系统，能处理简单的PC端问题。 6、定期对系统数据进行备份

1.系统运维管理：负责ERP系统（用友U8/U9、金蝶K3/Cloud、SAP等其一或多种）的日常安装、部署、升级、备份、恢复及监控，确保系统7×24小时稳定运行，及时处理系统宕机、卡顿等异常问题。 2.权限与配置管理：根据公司组织架构及业务需求，合理配置系统用户、角色及操作权限，定期梳理权限分配情况，排查权限冗余、权限泄露等风险，保障系统数据安全。 3.数据管理：负责ERP系统数据的准确性、完整性校验，处理数据录入、导入、导出及异常数据修复；定期进行数据备份与归档，配合财务、审计等部门完成数据核对、报表提取工作。 4.业务支撑与培训：对接采购、销售、库存、生产、财务等各业务部门，理解业务流程，解决用户在ERP系统使用过程中遇到的操作问题、流程适配问题；编制系统操作手册，开展新员工及现有员工的系统操作培训，提升用户使用效率。 5.系统优化与迭代：跟踪ERP系统运行状态，收集各部门使用反馈，结合业务发展需求，提出系统优化建议（如流程优化、报表优化） 6.日常运维文档：记录系统运维日志、故障处理报告、权限变更记录、培训记录等，形成完整的运维档案，确保运维工作可追溯。 7.配合其他工作：配合IT部门完成服务器、网络等基础运维工作，协助完成公司信息化相关项目落地，完成领导交办的其他临时性工作。硬性要求 1.学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等）优先。 2.经验要求：1-3年及以上ERP系统运维经验，熟悉至少一种主流ERP系统（用友、金蝶、SAP、Oracle EBS等），有制造业、进销存行业ERP运维经验者优先。 3.技能要求： ￮具备基础的服务器运维能力，熟悉Windows/Linux操作系统，掌握网络基础（IP、端口、防火墙）相关知识。 ￮掌握SQL数据库基础操作，能独立完成数据增删改查、日志排查、数据核对等工作。 ￮了解企业核心业务流程（采购、销售、库存、生产、财务），能快速适配业务需求，解决系统与业务的衔接问题。 （二）软性要求 1.沟通协调能力：善于与各业务部门沟通，能将IT专业问题转化为业务易懂的语言，高效推进问题解决。 2.问题解决能力：具备较强的逻辑思维，能快速定位系统故障及使用问题，给出合理的解决方案，有独立处理复杂问题的能力。 3.细心与责任心：对数据敏感，注重细节，严格把控系统权限、数据安全及运维流程，有较强的责任心和抗压能力，能应对月结、盘点等高峰期工作。 4.学习能力：主动学习ERP系统新功能、新运维技术，适应企业信息化发展需求，具备一定的自主学习和总结能力。 团队协作：乐于配合团队完成各项运维及信息化工作，具备良好的团队合作意识。•有ERP系统实施、上线、迁移经验者优先。 •具备财务基础知识（应收、应付、总账、成本核算）者优先。 •掌握ERP系统二次开发、报表定制、接口调试相关技能者优先。 •熟悉多套ERP系统，能快速上手新系统者优先。

1.ERP系统的维护和开发 2.windows系统安装和简易问题处理 3.数据库维护和开发 4.协助解决简单硬件及网络故障 5.其他系统或程序项目推行工作； 6.领导交办的其他事项。 岗位要求： 1.大专及以上计算机相关专业 2.精通最少一门编程语言（C#、C++、VB.NET、Java等其中一门开发语言）； 3.对ERP有一定了解 4.熟练使用office 5.熟悉Linux系统基本操作命令； 6.有制造业工作经验优先。

维护ERP、BPM、MES系统（ERP\MES二次开发） 熟悉ERP设置、操作，对SQL SERVER有深入研究 熟悉.net程序编写 熟悉Oracle更佳

1、23岁以上，大专及以上学历； 2、ERP管理员2年以上工作经验； 3、易沟通，专业技能过硬； 4、持华为网络工程师证，计算机等级证或软考证尤佳。

岗位职责： 1、负责跨系统（U9C/MES/PLM等）的复杂数据提取、建模与BI报表/看板开发工作； 2、针对U9C系统新业务需求或现有流程瓶颈，进行技术方案设计、可行性分析，并组织实施开发或优化； 3、 协调并梳理跨部门业务流程在系统中的实现路径，制定相关操作规范与手册，并对关键用户进行培训与辅导； 4、与现有信息团队紧密协作，在重点项目中提供技术指导，在系统运维中提供支持，共同提升团队整体输出能力； 5、企业级BI数据看板体系搭建与生产设备联网（机联）规划与试点相关其他工作。 任职资格： 1、计算机软件相关专业，大专以上学历优先考虑，5年以上制造业信息化工作经验； 2、深刻理解PLM、WMS、OA等系统与ERP（用友U9C经验者优先）、MES的集成流程与数据交互点，及其核心逻辑、业务流程及数据架构； 3、精通SQL、.NET（C#）等开发工具，具备出色的数据库查询、存储过程编写及性能调优能力，能独立完成复杂的数据整合与提取工作； 4、具备U9C二次开发或独立功能模块或报表开发能力，及实践成功经验； 5、具备独立主导制造业BI数据分析项目、生产设备数据采集、机联网项目等至少一项项目主推实践成功经验。

岗位职责: 一、负责小主导公司易飞ERP,鼎捷MES/WMS/SRM新系统的实施、推广与落地工作，对项目交付成果负责。 1 主导或参与业务现状调研、蓝图设计、方案讨论与确定。 2 推动解决方案的落地执行与业务变革。 3 具备良好的沟通协作能力，负责或参与系统应用方案的设计与实现。 4 具备良好的文档编写能力，能够撰写需求文档，组织系统应用培训、推广及后续支持。 5 精通计算机网络能够快速的架设企业信息化网络，包括各种应用系统。 二、负责易飞ERP,鼎捷MES/WMS/SRM新系统的日常运维、新需求配置及模块优化。 三、配合公司各使用部门负责处理系统简单的二次开发工作。 四、完成上级交办的其他相关工作。 "任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、财会、物流或相关专业背景。 2、具备2年及以上中大型制造企业ERP/MES/WMS/SRM系统项目实施经验，有项目主导或核心参与经验者优先。 3、精通ERP/MES/WMS/SRM系统应用与专业知识， 4、熟悉制造业作业流程，包括财务流程，生产流程，采购，业务，PMC，仓库流程。并及时配合改善流程，使公司系统运作流畅！"

岗位职责 1、协助ERP系统的配置与二次开发，优化现有ERP模块（如财务、供应链、仓储管理等），提升系统运行效率。对接业务部门，分析需求并制定系统改进方案，如报表开发或系统流程审批的建立； 2、监控ERP系统运行状态，及时处理异常（如数据错误、接口故障、性能瓶颈）。定期执行系统备份、数据清理及安全更新，确保系统稳定性与数据安全。为各业务部门提供技术支持，解决操作问题（如权限配置、单据审批流程异常等）； 3、协助管理主数据（如物料编码、供应商信息），确保数据准确性和一致性。协助开发并维护ERP与其他系统（如MES、CRM等）的接口，实现数据无缝对接。负责新旧系统切换，数据的迁移及验证； 4、协助ERP操作手册的编写，培训组织，维护系统配置文档，变更记录及权限矩阵； 5、参与ERP升级或新模块实施项目，协调内外部资源。评估新功能或插件的可行性，推动数字化转型。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程相关专业； 2、3年以上ERP系统实施或运维经验，对ERP系统熟悉，有制造业ERP对接生产、仓储系统的实战案例，有运维过鼎捷易飞系统的优先考虑； 3、精通SQL语言，能独立编写查询脚本及存储过程，掌握系统接口开发技术，如API、EDI，熟悉企业业务流程，熟悉Power BI/Tableau等数据分析工具； 4、品德端正，有较强的抗压能力，责任心强，具备良好的学习能力和沟通能力，有团队协作精神。

一、岗位名称 IT（erp二开&系统运维） 二、岗位职责 ERP系统操作与基础管理：负责用友ERP系统日常操作，对接采购、销售、仓储、财务等业务部门，处理系统日常操作问题，规范用户操作流程。 低代码二次开发：负责ERP云产品（优先用友）的erp二开，包括表单配置、流程设计、报表开发、简单接口对接与功能扩展，将业务需求转化为二开方案并完成开发、测试、上线与迭代。 系统基础运维：承担ERP系统及相关IT设备基础运维，包括用户权限分配与管理、日常故障排查、数据备份与恢复、系统稳定性保障，协助完成系统部署、版本更新升级。 文档与培训：编写ERP系统操作手册、开发文档及运维手册，开展内部用户系统使用培训，提供技术支持，做好文档归档工作。 需求对接与优化：收集各业务部门ERP相关需求，协同推进需求落地，参与系统优化方案的讨论与实施，提升系统使用效率。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，计算机、信息安全、会计、财务、软件等相关专业优先。 ERP相关：熟悉用友&金蝶云产品，有ERP系统操作或二开经验者优先；了解制造业/五金业核心业务流程（采购、销售、库存、财务等）者优先。 技能要求：掌握基础SQL语句，能完成数据查询、简单数据处理与报表制作；具备代码平台基础开发能力，能独立完成表单、流程配置者优先；熟练使用Excel进行数据统计与分析。 运维能力：具备基础IT运维能力，熟悉Windows/Linux系统基础操作、网络常识，能独立排查ERP系统常见故障，负责数据备份与日常维护。 素养：细心严谨，责任心强，吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和执行力，能独立处理日常工作，有较强的问题排查与解决能力。 四、加分项 有制造业/五金业ERP实施、低代码二开或运维相关工作经验。 了解API对接、简单前端配置或流程引擎设计。 持有用友&金蝶等ERP厂商相关认证或代码平台认证。 持有IT行业相关证书或者奖状。 具备一定的财务基础，能快速理解财务相关ERP操作需求。

岗位职责： 1、深入理解ERP各模块业务逻辑与数据结构，负责从ERP及相关业务系统中提取、清洗与整合数据。 2、基于ERP数据，利用机器学习或统计模型开发并落地业务解决方案，如需求预测、库存优化与风险预警。 3、开发和优化RPA流程，自动化ERP中的高频、规则性手工操作，提升运营效率。 4、设计并开发可视化报表与动态仪表盘，为管理决策提供实时、直观的数据支持。 5、针对复杂业务问题，进行深度分析，产出洞察报告并提出流程优化建议。 6、作为IT与业务部门的桥梁，支持ERP系统的日常数据分析需求。 7、持续监控模型与自动化流程的效果，并进行迭代优化。 任职要求： 1、本科学历，计算机、信息管理、统计学、工业工程等相关专业背景。 2、精通至少一种主流ERP系统的核心模块和数据表结构，具备相关支持或数据分析经验。 3、精通SQL，能高效进行复杂查询和数据提取；熟练使用Python进行数据分析和模型开发。 4、熟悉主流BI工具，了解机器学习经典算法并具备实际建模经验。 5、具备极强的业务理解力，能快速将业务问题转化为数据或技术问题。 6、拥有出色的沟通协调能力，能在业务用户、IT团队和管理层之间有效沟通。 7、具备主动性与独立解决问题的能力，能主导分析项目并推动解决方案落地。

岗位职责： 负责ERP维护、功能及报表开发、文档撰写、用户培训。 任职要求： 1. 了解ERP系统原理，有从事制造行业ERP相关工作经验； 2. 熟悉数据库操作，长SQL编写 3. 熟悉Android应用开发，熟悉四大组件的使用，熟悉使用Activity、Fragment进行开发，会kotlin , databinding, lifecycle, viewmodel, UI设计更佳。