任职要求： 1、沟通能力强，头脑灵活，懂电镀，懂品质异常处理及6S管理流程。 2、有3-5年品质组长经验 3、有锌合金电镀工艺，礼品类工作经验优先。 4、负责全检人员检验的品质及日常工作安排，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进； 2、制定和完善质量管理流程及规范，确保符合行业标准； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、组织对原料、半成品、成品的检验工作，并出具检验报告； 5、协调各部门推进质量改进项目，提升产品合格率； 6、处理客户投诉，分析质量问题原因并制定纠正预防措施； 7、定期组织内部质量培训，提高全员质量意识。 任职要求： 1、25~45岁、大专及以上学历、熟悉车削、打头、搓牙、热处理、电镀等螺丝生产工艺流程，有3年以上五金螺丝品质管理经验，有主管/组长工作经验优先; 2、精通螺丝尺寸、牙规、通止规、硬度、扭力、盐雾、外观等判定标准。 3、熟悉品质8D、5Why、QC七大手法、CPK、PPM、了解体系能配合内/外审者优先; 4、能独立处理来料、制程、出货、客诉等品质异常 5、能制定检验标准(SIP)、作业流程、品质报表: 6、有良好的沟通协调、现场判断、问题推动改善能力; 7、责任心强，抗压能力好，能适应生产现场管理。

岗位职责： 1、手袋 厂5年以上品质主管工作以经验，负责公司手袋从原材料到成品的全过程品质管控体系的建立与维护。 2、制定并执行品质检验标准、流程及规范，确保产品质量符合客户及行业要求。 3、组织进行来料、制程、成品的检验工作，并对不合格品进行判定、处理与追溯。 4、主导品质异常的分析、改善与预防，推动相关部门落实纠正与预防措施。 5、管理品质团队，包括人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力。 6、对接客户与供应商的品质事务，处理客户投诉，组织质量评审与审核。 7、定期分析品质数据，编制品质报告，为公司质量决策提供依据。 8、推动持续改进项目，降低不良率与质量成本，提升整体质量管理水平。 任职要求： 1、具备手袋制造业的品质管理相关工作经验。 2、熟悉时款袋/尼龙背包生产工艺、质量标准及检验方法。 3、掌握质量管理体系知识，具备独立处理品质异常和推动改善的能力。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和数据分析能力。 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。 使用这个描述

我司是以生产组装CNC数控机床的，专对半成品（光机）成品（整机），做检验工作，精床复检，功能检验。以及来料检查。 任职要求: 1、25-35周岁，男女不限，大专及以上学历; 2、3年以上岗位经验者优先考虑，熟悉关键工序的控制，熟练运用品质工具分析处理问题，能采用恰当QC手法监控生产品质; 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有大客户验厂相关经验; 4、能组织公司物料检验，熟练使用QC各种手法，能独自处理生产品质问题; 5、能主导组织、分析客户异常投诉及改善报告; 6、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

岗位职责： 1、负责连接器厂生产过程的质量监控与管理； 2、组织并实施实验室检测工作，确保检测数据的准确性； 3、制定并优化制程分析方案，提升生产效率； 4、带领团队完成生产目标，协调内部资源； 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上连接器厂主管工作经验，熟悉TYPE C母座类产品监控流程； 3、能够熟练操作实验室管理仪器，如2.5次元测量仪、环保测试仪、硬度计、阻抗仪等； 4、熟悉办公软件使用及统计分析方法； 5、具备较强的制程分析能力和团队管理能力； 6、有TYPE C母座相关经验者优先考虑；

工作职责： 1. 制作SOP/SIP/MSOP/QCP/PFMEA/承认书等资料； 2. 对应客户品质窗口； 3. 客户品质资料评审； 4. 依客户要求制定品质标准及检验方法； 5. 各工站不良统计与分析，推动、跟进不良问题改善； 5. 制作品质周报、月报； 6.有精密小五金件及表壳类经验 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责了解制造各部门质量管理状况； 2.督导各车间品质追溯状况、品质异常矫正单，异常追踪记录表改善确认； 3.负责客诉、特采的处理及监督与协调安排、品质异常矫正单改善确认； 4.组织做好仪器校验、校验报告，校验经历卡，建立量测仪器校验一览表； 5.负责制作各部门质量管理检讨分析，各部门统计分析报告图表； 6.负责协调相关单位处理、改善品质并建立完善品质管控体系。 任职资格： 1.有三年以上品质管理实务经验， 2.熟悉ISO90001体系的具体要求，具有内部品质稽核技巧； 3.熟悉QC七大手法并能熟练运用，精通质量分析工具的使用

岗位职责： 1、负责线圈、电感等电子元器件的生产过程质量控制与监督，确保符合ISO9001:2015质量管理体系要求。 2、组织并执行原材料、半成品及成品的检验工作，及时出具检验报告，对不合格品进行标识、隔离与处理。 3、带领品质团队进行日常巡检，监控关键工序，分析生产过程中的品质异常，并推动改善措施的实施。 4、负责客户投诉与退货产品的调查、分析与处理，编制纠正与预防措施报告。 5、协助完善品质检验标准与作业指导书，并对生产人员进行品质意识与操作规范的培训。 6、维护和更新品质相关记录与数据，定期进行品质数据统计与分析，汇报品质状况。

1. 熟悉SMD载带、贴片载带、高低带、透明带、黑色防静电载带品质特性； 2. 有Molex、安费诺、富士康等大客户品质对接经验优先； 3. 懂模具、挤出工艺、原材料特性，能从源头改善品质； 4. 具备客户审厂对接、体系维护经验。

毛衣后整主管岗位职责 一、人员管理 1. 统筹后整班组全员（剪线、熨烫、查货、检针、包装、装箱员工），安排每日排班、分工，合理调配人手，平衡各工序产能。 2. 监督员工考勤、车间纪律，规范员工操作行为，杜绝偷懒、混货、乱堆货等问题。 3. 开展岗前培训：教员工毛衣检验标准、熨烫手法、包装规范；针对次品返工要点统一培训，提升全员品质意识。 4. 每日班前会下达当日生产任务、品质要求、交期目标，班后复盘产量、不良问题。 5. 做好员工绩效考核，统计班组产量，上报优秀员工、消极怠工人员。 二、生产进度管控 1. 对接生产跟单/车间主管，获取当日待入后整的半成品订单，核对款号、色码、订单数量、出货交期。 2. 分配各工序产能，跟进半成品流转，避免货品堆积、堵工序；每日统计班组完工数量，对比计划产量。 3. 跟进滞后订单，协调车间优先流转急单、客户验货单，确保按时完成，满足出货节点。 4. 管控在制品库存，分区摆放货品，按款号、颜色、尺码分类，防止混款、混色、错码。 三、全流程品质管控（毛衣重点） 1. 半成品入库查验 核对毛衣裁片/织片有无破洞、漏针、色差、油污、缸差，不合格半成品退回前道工序返修。 2. 剪线工序管控 监督员工清理里外所有线头、毛絮，无残留长线头，杜绝漏剪。 3. 熨烫定型管理 严格把控毛衣定型尺寸、平整度，控制温度，避免烫黄、烫焦、拉长变形；不同纱线（羊毛、棉、腈纶）区分熨烫标准。 4. 成品全检（核心） 制定毛衣检验标准：查漏针、破洞、污渍、色差、走线不良、大小码、不对称、洗水痕；区分A品、B品、次品。 5. 检针管控 每日开机测试检针机灵敏度，所有毛衣必须过检针，杜绝断针、金属杂物遗留，防止客户拒收。 6. 包装装箱核对 严格按客户要求操作：配比尺码、吊牌、洗水标、领标、包装袋、防潮纸；核对外箱唛头、装箱数量，少装、错装零容忍。 7. 次品管理 单独划分次品区，分类登记不良问题，安排专人返工；重大批量品质问题第一时间上报厂长/跟单，同步前道车间整改源头。 8. 配合客户QC验货 提前整理待验货品，陪同客户验货，记录整改问题，快速安排返工复检，确保一次性通过验货。 四、设备、物料、现场5S管理 1. 管理熨烫机、检针机、剪线工具、打包机等设备，每日安排员工清洁保养，发现故障及时报修。 2. 管控包装物料：胶袋、吊牌、纸箱、贴纸、干燥剂，按需领用，杜绝浪费，库存不足提前报备采购。 3. 车间5S管理：地面无毛絮、线头、杂物；货品分区整齐摆放，通道畅通；工具定点归位，每日下班组织全员清扫。 4. 做好防火、用电安全，规范蒸汽设备操作，避免烫伤、漏电事故。 五、单据台账与跨部门沟通 1. 每日登记生产台账：半成品入库数量、当日完工量、次品数量、返工数量、出货数量，数据清晰可查。 2. 填写返工单、入库单、出库单，单据分类归档。 3. 对内对接织机、缝盘、洗水、裁剪、生产跟单，同步品质与交期问题；对外配合客户、仓库核对出货。 4. 每日向上级汇报班组产量、品质异常、物料短缺、人员问题，同步异常解决方案。 工作时间：8:00-12:00 14:00-19:00 福利：包吃包住

岗位职责 ： 1. 团队管理：带领5-8人IQC检验团队，制定排班计划与绩效考核方案，监督检验时效、漏检率等核心指标达成。 2. 标准建设：主导包袋类辅料（面料、五金、织带等）检验标准优化，迭代检验SOP及AQL抽样规则，确保标准贴合开润大货标准和仓库协同实际需求。 3. 进料检验执行：统筹所有材料进料检验，按工艺单/图纸判定合格性，标识不合格品并推动MRB评审，确保来料合格率≥99%。 4. 异常闭环：主导批量异常（≥5%）的8D报告审核，72小时内联动SQE、供应商完成整改；每月输出《供应商质量月报》。 5. 跨部门协同：与研发部联动完成新物料签样（周期≤3天），与仓储部协同优化不合格品隔离流程，降低呆滞库存风险。 岗位要求 ： 1、专业能力：熟悉包袋辅料检验标准，精通AQL抽样与8D异常处理，熟练使用SPC、Excel数据分析工具。 2、管理能力：具备团队目标拆解与KPI考核经验，能通过技能培训、流程优化提升检验效率20%+。 3、协同能力：擅长跨部门沟通，曾主导供应商现场审核或推动质量改进项目者优先。 4、严谨务实：对数据敏感，坚持“标准即底线”，能快速识别检验流程漏洞。 5、 抗压担当：适应仓库高强度作业节奏，能妥善处理供应商争议与紧急插单检验需求。 6、学习迭代：主动关注箱包行业新工艺质量风险，持续优化检验方法。

岗位职责： 1、全面负责品质部门的日常管理工作，确保质量体系有效运行； 2、制定并优化产品检验标准及作业指导书，提升检测效率与准确性； 3、主导来料、制程及成品的质量监控，及时处理异常并跟踪闭环； 4、组织内部质量审核与管理评审，推动持续改进措施落地； 5、协调跨部门质量争议，分析根本原因并制定预防对策； 6、建立供应商质量管理体系，定期评估供应商质量绩效； 7、负责品质团队的建设、培训及绩效考核，提升专业技能； 8、收集并分析质量数据，编制月度/年度质量报告供管理层决策； 9、协助客户处理投诉与退货事宜，提供技术支援与服务； 10、跟进新产品的试产验证，确保量产前的质量稳定性； 任职要求： 1、学历不限，具备丰富的五金或制造业质量管理经验； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解五金加工工艺； 3、具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 4、熟练使用QC七大手法及统计工具进行数据分析； 5、工作严谨细致，具有强烈的责任心和质量意识；

岗位职责： 1、负责建立并维护公司质量管理体系，确保符合相关标准与法规要求。 2、主导原料、半成品及成品的质量检验工作，监督检验流程并审核检验结果。 3、负责处理生产过程中的质量异常，组织分析原因并推动实施纠正与预防措施。 4、管理供应商质量评估与审核，确保来料质量符合公司标准。 5、组织内部质量审核与管理评审，持续改进质量管理体系的有效性。 6、负责质量数据的统计与分析，定期编制质量报告，并向管理层汇报。 7、领导质量团队，制定培训计划，提升团队专业能力与质量意识。 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系。 2、了解仪器仪表、机械设备或电子产品制造行业的质量标准与工艺流程。 3、具备较强的分析判断能力、问题解决能力及沟通协调能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承担工作压力并推动质量持续改进。 5、3年以上相关行业经验。

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作 2、组织和协调产品质量检验计划的制定与执行 3、监督生产过程中的质量控制活动，确保产品符合质量标准 4、处理客户质量投诉，组织分析质量问题并推动改进 5、负责质量数据的统计分析和质量报告的编制 6、组织开展内部质量审核和管理评审活动 7、协调供应商质量管理，确保来料质量符合要求 8、指导下属质量人员的工作，提升团队专业能力 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准 3、掌握质量管理工具和统计分析方法 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、具有较强的质量问题和解决能力 6、能够承受工作压力，责任心强 7、具备持续改进的质量意识 8、从事机械设备者

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责协助质量主管的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量人员报表审核，和相关统计工作 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责钣金厂激光、折弯、焊接、装配及机加工序（车铣攻钻、CNC、龙门）的全过程品质管控； 2、负责对原料、半成品、成品进行检验，并监督退货产品检验，及时出具检验报告； 3、负责运用QC七大手法及各类质检工具进行数据分析，推动质量持续改进； 4、负责维护并优化ISO9000质量管理体系在公司的运作，确保体系有效运行； 5、负责编制与审核产品工艺流程文件，并监控生产现场的质量执行情况； 6、负责处理客户质量投诉，组织分析原因并制定纠正预防措施； 任职要求： 1、28岁至45岁，大专学历； 2、具备3年至5年钣金、机加工行业品质管理工作经验； 3、熟悉五金厂激光、折弯、焊接、装配及机加工序的品质控制要点； 4、熟练使用电脑及各类质检工具，对QC七大手法有深入理解和应用能力； 5、熟悉ISO9000质量管理体系，了解其在企业的实际运作方法； 6、了解机箱、机柜、架台、设备等产品的工艺流程；

岗位职责 一、来料检验： 1.负责来料产品、原材料的检验工作，并以报表形式记录； 2.负责来料产品、原材料不良的反馈及跟踪，并填写来料品质异常表单呈报； 3.负责来料产品、原材料检验后的良品、特采品、不良品的标示工作； 二、出货检验： 1.负责出厂产品的检验工作，并以报表形式记录； 2.负责出厂产品的不良反馈及跟踪； 三、其他领导交予的工作。 2、任职要求 1）、有相关工作经验，具备看图识图能力，能较快领会各类物料的关键质量指标和检测方法。 2）、年龄25-45岁 3）、工作认真负责 4）、善于沟通，团队精神强。

1.从事五金厂工作三年以上经验，对五金冲压件车床件熟悉，五金件表面处理异常的认识，能独立处理品质问题，善于与客户协调处理客诉，8D,RCCA报告的回复技巧。 2.对常用测量工具使用熟练 3.会看产品图，产品承认书，作业指导书检验指导书制作与发送 4.來料檢驗、制程抽檢、制程稽核、首件确认、出貨檢驗、配合第三方驗貨及品質異常處理。 5.客訴主導與8D 報告審核。 6.7S/QCC/ISO9001/16949/品质体系和策划、建立、维护和持续改善。 7.顾客沟通、接待與审核。 8.对公司人员进行体系推广、培训、指导和监督。 9.协助公司进行组织内的內審、外審與管理评审等 10.统筹和管理部门日常工作等。 11.下属的职业生漄规划及培训；部门质量目标的制定及统筹完成。 12.品质体系的整合。 13.建立体系文件，确保方针、目标推行。 14.供應商與外包商評鑑與輔導。 15.主導品質周會、月會與部門會議及供應商品質檢討會。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历（全日制），具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用ERP等办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有键鼠厂工作经验者优先录用。