岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系，确保生产过程符合行业标准及客户要求； 2、监督皮胚、半成品及成品的检验流程，及时出具准确检验结果； 3、主导处理客户投诉与退货产品的质量分析，制定并实施纠正预防措施； 4、协调生产、技术等部门，推动质量改进项目，持续提升产品合格率； 5、管理品管团队日常运作，包括工作分配、培训与绩效考核。 任职要求： 1、皮厂工作经验5年以上，有皮革、纺织或相关制造业质量管理经验者优先； 2、学历大专，熟悉皮革物理化学测试标准及LWG认证流程者优先； 3、具备良好的分析判断能力，能独立处理质量异常问题； 4、工作严谨负责，有较强的团队管理与跨部门沟通协调能力。

1. 工作地点：越南富寿 2. 薪资待遇：年薪15万人民币，食宿厂区配套，签证/工作证公司统一办理 3. 年龄要求：40–45周岁 4. 行业要求：传统EVA发泡中底工厂实操品管经验，熟悉鞋底全流程品质管控 二、岗位职责 1. 全流程品质管控 负责EVA原料检验、模压发泡、裁断、贴合、成型等中底全制程品质标准搭建与落地；制定IQC/IPQC/FQC/OQC检验规范，把控色差、密度、发泡倍率、尺寸变形、脱层、缺料、气泡等常见不良，每日巡检、产线不良追溯、良率提升改善。 2. 模具品质管理 统筹EVA鞋底模具日常点检、试模确认、模具保养台账管理；新模试产全流程跟进，核对模腔尺寸、纹路、合模间隙；模具损耗、变形、刮伤、跑料等问题提前预防，对接模房优化修模标准，降低因模具导致批量不良。 3. 客户品质异常处理 对接国内/海外鞋类客户客诉、验货异常；8D报告撰写、不良样板分析、改善对策落地、验证追踪；陪同客户现场验货，主导客诉返工、重工、索赔规避，建立客诉预防机制。 4. 团队与体系管理 管理品管巡检、成检小组，培训检验员识别EVA不良；跟进生产批量不良、返工数据统计，定期输出品质周报/月报；配合客户验厂、品质体系稽核。 三、任职要求 1. 年龄40–45岁，有传统EVA发泡中底厂全职品管主管/品控负责人成熟从业经验，精通EVA模压生产工艺； 2. 独立负责过品质管控、模具试模与日常管理、客户客诉全流程处理，能独立主导重大品质异常改善； 3. 熟悉EVA中底常见缺陷、原料物性检测、尺寸测量工具使用，会制作品质报表、8D改善报告； 4. 能长期驻越南，适应工厂两班/现场驻厂管理，沟通协调能力强，抗压，能独立解决产线突发品质问题； 5. 有海外鞋材厂工作经验优先，无语言硬性要求（厂区华人团队为主）。 四、福利说明 1. 年薪15万人民币，按月发放薪资，年终足额结算； 2. 厂区包吃住，宿舍空调、热水配套； 3. 公司承担越南工作签证、居住证办理费用； 4. 每年安排探亲假期，补贴往返机票； 5. 车间劳保齐全，厂区配套生活设施。

岗位要求 1.大专以上学历，28岁-40岁，能熟练使用品质工具处理品质问题 2.熟悉智能穿戴产品工艺流程及品质管控流程 3.熟悉SMT生产工艺流程及品质标准和SMT品质改进工作 4.3年以上SMT品质生产主管工作经验 岗位职责 1.根据客户/产品提供的产品检验标准、产品技术规格书等，负责产品质量计攻（QC工程图），检验方案、产品检验标准和作业指导书的制定、搭建及检验员培训 2.根据生产、PQC、OQC发现的过程/产品问题及异常，对生产过程/产品缺陷等制程异常进行分析和处理 3.根据客户投诉、退货反映的过程/产品缺陷等分析，评估纠正及纠正措施的有效性，协助CQE回复客投诉报告 4.负责制程、检验质量数据统计分析和报表制作，推动产品质量提升 5.客户质量日周月报数据统计整理 6.试产产品状况及问题的反馈、跟进，品质数据的整理提供

岗位职责： 1、实施和维护质量管理体系，确保质量体系有效落地； 2、监督产品全过程质量控制，IQC-IPQC-FQC-OQC-QE； 3、处理客户质量投诉与改进； 4、管理质量团队和培训； 5、制定质量检验标准与作业指导书； 6、分析质量数据并实施改进。 任职要求： 1、大专或以上学历，年龄30-50岁，身体健康； 2、锂电行业品质管理3-5年经验或以上。

1、具备大型手袋厂管理品质管理经验； 2、熟悉品质管理手法； 3、具备高尔夫球袋或手袋、箱包制作知识、ISO质量管理知识、质量检测知识、测试知识、统计知识 4、协调沟通能力强 5、优秀者待遇面议。

岗位职责： 1、负责公司产品的质量控制和管理工作，确保产品符合质量要求。 2、负责本部门工作的领导、推动、督导以及监督QC人员用标准化的工具检查相关的工序。 3、负责客户审核的应对，客诉质量问题处理等。 4、制定并执行严格的原材料、辅料（布料、五金、里布、拉链等）检验标准(IQC)； 5、制定产品质量检验标准及IQC、IPQC、FQC、QA检验标准； 6、期向高层管理团队报告质量状况及改进建议。 7、管理东莞及印尼地区的品质团队，包括人员配置、培训和发展等。 8、外派印尼 任职要求： 1、35-50周岁，身体健康，无重大疾病史。 2、大专以上学历，英语听说读写流利。 3、有5年以上球袋/手袋/箱包/皮具类品质管理经验。 4、熟悉手袋制作工艺流程、品质要求、材料特性。 5、具备良好的沟通协调能力及跨文化工作适应力。 6、能够发现问题、提出解决方案并亲自落实推进。 其他福利待遇： 享受印尼当地假期，享受15天/2次/年，或者30天/次/年探亲家。 汇报对象：营运副总裁

【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，性别不限，四十岁以下。（硬性） 2、三年以上改性塑料行业品质管理经验、专业不限，或者 五年以上改性塑料行业上下游制造业(如塑胶模具工厂、注塑工厂)品质管理经验、且是高分子材料专业。（硬性） 3、管理过10人及以上的品质团队，有丰富的品质管理经验、深刻的改性塑料行业认知。 4、情商和智商较高，沟通协调和抗压能力强，兼具优先的管理能力和亲自动手的实操能力。 5、韧性强，稳定性高，愿与公司长期发展和前进。 【岗位职责】： 1、做为品质的部门负责人，全面管理品质部，直接向公司负责人（总经理）汇报工作。 2、理解公司管理逻辑和文化，管理和领导品质团队，改善和解决品质问题，提升品质水准。 3、亲入一线，快速精准识别问题、制定目标、指导团队、驱动团队成员达成目标。 4、健全内部品质管理、外部客诉处理、体系审核、异常预警与处理、人员选育用留。 【薪资/福利/待遇】： 1、十三薪，年度奖金另算。 2、双休，包吃住，高额五险一金。 3、上午8:30上班，午休近2小时，不强制加班。

岗位职责： 1、围绕公司质量目标，开展公司质量体系的建立和完善工作，制定公司质量方针和年度质量目标，组织编制年度质量计划并监督实施；2、负责组织制定质量系统各检验标准和检验指导书，并对质量管理人员进行技术培训和辅导，确保系统性和指导性； 3、负责编制改善工作阶段性总结报告及后期计划，跟进整改通知单及效果验证，质量改善管理计划，并落实责任人 4、负责质量体系审核工作，并推动内、外部质量问题改善，提高客户满意度 5、负责实验室建设与管理，计量仪器、检测设备维护与保养、校准与年检，确保检测数据准确可靠 6、参与制定产品政策，研究开发检验技术与标准、检验方法等 7、负责部门日常运营及员工的管理、指导、培训及考核等各项工作 要求： 1、8年以上消费类、通讯类、汽车类电子行业品保工作经验，其中3年以上品保经理工作经验； 2、具备丰富的管理能力开发、供应链管理、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理等方面实践经验； 3、精通办公软件、ERP系统等； 4、会日常英语口语交流（至少英语邮件回复技能）； 5、精通ISO9001、TS16949管理体系、五金精密结构件制造工艺、生产管理、成本控制、质量管理、项目管理、供应链管理、客诉流程、8D报告编写等； 6、有中大型消费类、通讯类、汽车类电子制造行业优先

任职要求： 1、有5年以上纸板、纸箱行业的品质管理工作经验。 2、熟悉ISO质量管理体系，有C1以上驾照； 3、有较强的抗压能力和组织管理能力； 4、具备良好的口头表达和书面表达能力。 5、具有良好的谈判技巧和数据分析能力； 6、熟悉运用质量管理工具，如QC七大手法、8D报告等； 7、熟悉使用OFFICE办公软件。 8、工资面试。 岗位职责： 1、督导来料检验、产品制程控制、成品出货专项检验等工作，根据销售要求提供各类型样板，以及做好异常的跟踪处理，PDCA循环管理，不断提升公司整体产品质量水平。 2、负责对实验室的测试数据、报告、设备校正及维护进行监督管理。 3、负责组织客户质量投诉的原因分析与处理，资料的收集与统计，不合格原因的调查与评审，做好售后服务，制定纠正和预防措施。 4、负责组织召开公司品质协调会，每月编制好上个月度质量总结报告，为公司领导决策提供有效的依据和建议。 5、负责ISO质量及环境管理体系的推行、贯彻、实施，协助公司做好内、外审核工作。 6、负责异常质量损失的汇总统计与控制工作，总结产品质量问题，并推动相关部门及时改善。

岗位职责： 1、负责冲压、CNC、冷镦及车床等制程的品质管控体系运行与维护； 2、主导制程数据统计，针对前三大不良项进行原因分析与改善对策制定； 3、追踪断点时间的有效性，确保改善措施落地并实现日清日毕； 4、负责每日不良品的处理，召集责任单位检讨以降低制程不良率； 5、处理来料异常，协调供应商沟通解决质量问题，提升来料合格率； 6、负责品质团队日常培训、考核与人员筛选，提升团队专业能力； 7、运用QC七大手法、SPC统计过程控制等工具监控质量波动； 8、依据IATF16949标准及五大核心工具要求，优化全面质量管理体系； 9、协助处理客户投诉，分析根本原因并输出8D报告，降低客户投诉率； 10、监控质量成本（COPQ），通过技术与管理手段持续降低成本； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备金属制品或汽车零部件行业背景优先； 2、拥有5至10年品质管理经验，其中至少3年以上课长级别管理经历； 3、年龄25到45岁，熟悉新能源五金配件制造工艺流程； 4、精通IATF16949质量体系、五大核心工具及8D问题解决法； 5、熟练掌握QC七大手法、5M1E分析法及SPC统计过程控制； 6、具备优秀的逻辑分析能力，能独立主导重大质量异常改善； 7、具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商质量管理经验； 8、有强烈的结果导向意识，能承受工作压力并推动问题解决；9、熟悉客诉处理流程，能有效对接客户质量管理要求； 10、正直诚信，具备团队协作精神及人才培养意识。 注意，此岗位需要上夜班！

岗位职责： 1、负责建立并完善客户质量管理体系，确保符合IATF16949及ISO9001标准； 2、主导客户端重大质量异常的处理，制定纠正预防措施并跟踪验证有效性； 3、管理CQE团队日常事务，包括订单评审、样品确认及出货检验标准的审核； 4、协调内部研发、生产、采购等部门，推动产品质量改进项目的落地实施； 5、定期分析客户投诉数据，输出质量月报，并向管理层汇报质量趋势； 6、参与新产品的APQP过程，确保设计阶段满足客户特殊要求及法规标准； 任职要求： 1、5年以上经验，大专学历； 2、熟悉汽车零部件或新能源五金配件行业质量标准及流程者优先； 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力； 4、熟练使用QC七大手法及8D报告编写技巧； 5、工作严谨细致，具有强烈的客户服务意识和结果导向思维；

岗位职责： 1、负责冲压、CNC、冷镦及车床等制程的品质管控体系运行与维护； 2、主导制程数据统计，针对前三大不良项进行原因分析与改善对策制定； 3、追踪断点时间的有效性，确保改善措施落地并实现日清日毕； 4、负责每日不良品的处理，召集责任单位检讨以降低制程不良率； 5、处理来料异常，协调供应商沟通解决质量问题，提升来料合格率； 6、负责品质团队日常培训、考核与人员筛选，提升团队专业能力； 7、运用QC七大手法、SPC统计过程控制等工具监控质量波动； 8、依据IATF16949标准及五大核心工具要求，优化全面质量管理体系； 9、协助处理客户投诉，分析根本原因并输出8D报告，降低客户投诉率； 10、监控质量成本（COPQ），通过技术与管理手段持续降低成本； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备金属制品或汽车零部件行业背景优先； 2、拥有5至10年品质管理经验，其中至少3年以上课长级别管理经历； 3、年龄25到45岁，熟悉新能源五金配件制造工艺流程； 4、精通IATF16949质量体系、五大核心工具及8D问题解决法； 5、熟练掌握QC七大手法、5M1E分析法及SPC统计过程控制； 6、具备优秀的逻辑分析能力，能独立主导重大质量异常改善； 7、具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商质量管理经验； 8、有强烈的结果导向意识，能承受工作压力并推动问题解决；9、熟悉客诉处理流程，能有效对接客户质量管理要求； 10、正直诚信，具备团队协作精神及人才培养意识。 注意，此岗位需要上夜班！

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、有丰富的品质/生产现场管理经验。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2、有大中制造型企业，精通线束制程工艺/品质/客诉处理。 3、三年以上线束加工行业品管部全盘管理经验。（必须条件） 4、有ISO9001/ISO14001/TS16949相关体系运行能力。 5、能适应加班和经常性出差（本公司在东莞/深圳/广西岑溪三地有工厂，需依工作情况经常性出差） 产品参考母公司网站：https://www.season-elec.com

职责： 1.负责维护ISO质量管理体系在公司内的正常运行； 2.制定相关品质文件及完善各类品质检验标准与规范； 3.负责公司内外品质异常处理及品质部日常安排、人员教育等管理工作； 4.督导厂内5S工作落实工作； 5.须服从完成上级安排的其它任务。 要求： 1.对五金冲压、CNC加工行业品质管理标准熟悉 2.对质量管理体系非常熟悉，有内审证，要有能力对IATF16949，ISO9001,14001体系审核 3.沟通协调及管理能力强，能吃苦 薪资：面谈（非诚勿试）

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁， 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.需有审厂经验：有丰富的审核经历，熟悉多种审核标准，具备出色的问题解决能力，具备优秀的沟通协调能力： 4.具备体系文件相关能力：能够完成体系文件构建与优化，具备文件宣贯与培训能力，建立并完善有效的体系运行监控与维护

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.需有审厂经验：有丰富的审核经历，熟悉多种审核标准，具备出色的问题解决能力，具备优秀的沟通协调能力： 4.具备体系文件相关能力：能够完成体系文件构建与优化，具备文件宣贯与培训能力，建立并完善有效的体系运行监控与维护