1、28-45岁，男女不限，大专以上学历，电子专业； 2、有3年以上电子开关行业及品质管理相关工作经验；同时能组织对品检员的技能培训工作， 3、能熟悉按照ISO9001：2000质量管理体系标准指导工作；熟悉7S管理、QC七大手法；熟悉验厂、AQL 验货标准； 4、有较强的组织协调能力，善于沟通。对于工作善于分析总结，勤于钻研创新，责任心强，自信心强。善于发现问题并力求解决问题杜绝再次发生；善于沟通，工作态度积极认真。

1、20-45岁，中专及以上学历； 2、有马达厂全面品质管理工作经验3年以上； 3、熟悉8D流程，能快速处理客诉问题； 4、熟悉马达标准和流程、马达检测仪器和马达图纸； 5、沟通和管理能力强。

岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案; 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 6.负责品检流程制定、实施，把控，辅助生产提速增效 任职要求: 1、20-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件; 2、有做过日本单经验者优先;

岗位职责： 1、负责公司内外的质量问题分析改善处理； 2、负责不良品的分析改善，追踪改善结果； 3、负责各种品质资料的审核，整理，归档，保存； 4、负责环节过程质量巡查与工作监督、审核、执行过程质量管理； 5、负责进料、结存、出货报表不良数据的统计与分析； 6、负责客诉处理，并撰写相关报告； 7、负责安排相关质检人员日常工作，并对其工作进行检查和监督； 8、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 9、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 10、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 11、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 12、严格落实公司质量目标，达到客户要求。 任职要求： 1、30-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，有责任心，熟练使用办公软件； 2、有光学镀膜大中制造型企业、产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司原材料、审查、生产制程、生产成品检测； 2、负责新产品性能检测； 3、客诉处理； 4、临时安排的其他工作； 任职要求： 1、中专学历（优秀者高中也可）； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排； 4、有蓝牙耳机、音箱等品质或生产管理、改善经验. 5. 有3年以上SMT管理经验

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 公司福利：1、 福利健全，缴纳五险一金 2、年終獎金 + 月目標奖金+年度团體奖励+年度个人獎金 3、周末双休，带薪年假 4、公司提供三餐 5、聚餐+团队活动+慶生活動 6、工资合理增长

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、有大中制造型企业，有金属手机结构件工作经验优先； 3、强势、干练

1、具有良好的沟通协调组织能力，熟练使用办公软件，工作稳定性强，具备一定抗压能力； 2、负责质量管理全面工作，处理职权范围内相关质量事务； 3、负责公司内外品质异常处理，8D报告及品质安排、培训； 4、能独立构建品质管理体系和品质控制标准。

1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，有塑胶玩具以及食品包材品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.具现代质量管理理念原则性强五年以上质量主管、经理以上岗位工作经验 2.具较强质量系统规划能力并能主导引进先进质量管理模式 3..熟悉ISO9001、ISO14001、ISO13485、TS16949、质量管理体系，质量体系策划与文件编制 任职要求： 1.大专以上文化 2.协调统筹管理能力强、具团队精神 3.有良好的沟通协调能力 4.具有标签行业优先 具体薪资面谈!

岗位职责： 1、负责质量体系管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责公司赋予职责方面的工作。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，英文熟练，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责原材料来料、制程、出货、产品检验标准的制定和执行； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，制定改善和提高质量的方案； 5、负责参与新产品开发设计的评审，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对售后产品质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有锂电池行业品质管理1年以上工作经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中空调制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

任职要求： 1、大专以上学历，纺织、服装行业工作经历优先； 2、具备5年以上质量管理工作经验（有生产线经验者更佳）； 3、有ISO9001质量体系内审证书或接受过相关教育培训，并亲自参与相关验证； 4、能熟练运用QC七大手法、FMEA 、8D等品质工具，掌握品质管理体系的设计； 5、具备良好的数据综合分析能力，熟悉标准的分类方法； 6、自信，沟通表达能力好（有英语能力者更佳），有较强的协作能力； 7、熟悉办公软件操作及应用，有较好的文书表达能力。 岗位职责： 1、建立和完善公司质量管理体系、推动公司质量管理体系的落实和变革，追踪和监控体系运行情况； 2、负责公司质量管理体系（ISO9001）认证与评审各项资料的准备、人员协调和联络工作，并做好体系维护等各项工作； 3、建立公司文件化的管理体系，并做好体系文件的更新、存档和管理； 4、负责供应商物料、外发加工产品的质量管控，完成供应商的年度质量审核和风险管控，组织起草、审核原料检验标准和监控程序； 5、完善生产车间的品质管控体系和检验标准，监督各项品质管控程序的落实，制定适宜的质量目标，对内部质量状况进行追踪评估及改善； 6、陪同客户对公司质量体系的验证评估，落实风险改善的品质管控措施； 7、组织公司品质事故的原因分析及改善措施的落实，减少品质事故； 8、统筹品管部的日常工作和人员管理，开展部门人员品控技能培训，监督各部门对品质标准、意识的培训工作； 9、 完成上级交代的其他工作。 福利待遇： 1、单休，每天加班2小时，每月综合工资10000-12000； 2、年终奖按照公司该年业绩以及员工个人表现评估来发放； 3、购买五险； 4、包吃（中餐+晚餐），包住（空调宿舍+热水器），水电费自付； 5、享有国家法定假日、法定带薪假（年休假、婚假、产假、丧假等）； 6、公司外派培训提升的机会 + 国外客户对接的经验。

任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、有制造型企业，家具或亚克力制品品质检验及管理等工作经验者优先录用； 3、负责协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针。 底薪+加班费

25-38岁三年以上电池质量管理经验，熟悉电脑操作、熟悉品质体系。 工作内容： 1.原材料来料检验、供应商管理、过程质量控制、出货质量控制、过程不良分析改善、QCC活动。 2.协助客户审核及问题点的跟进和回复，检验人员技能培训、考核。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、做过电商行业的优先。

岗位职责： 1、负责来料检验，客户现场异常处理； 2、客诉处理； 3、供应商管理 4、良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及抗压力； 5、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 任职要求： 1、能接受深圳东莞两地出差，去到客户现场处理异常，可以接受加班； 2、有责任心，有一定的沟通协调能力 3、有2年以上SMT，IQC经验，能识别电子物料 4、会用电脑，可以做品质报告

岗位职责： 1、懂ISO运作以及内审的稽查工作，会看工程图纸，会制作SIP（品质检验指导书）懂品质流程及品质运作， 2、懂测量仪器的使用，各种品质报表的填写和品质异常的处理和品质异常报告填写。 任职要求： 1、23-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；