1.熟练三次元检测设备的操作，检测送检的塑胶模具配件及零件， 2.负责加工过程中生产不良品跟进确认与原因分析， 3.负责检测室的环境管理， 4.负责上级领导布置的其他临时性任务。 任职要求： 1、能熟练操作雷顿三次元检测设备。 2、能根据图纸要求编程检测，懂塑胶模具结构，零配件检测公差要求。 3、有多年三次元操作，检测和管理检测部门经验。

岗位职责： 1、负责全厂生产过程监控、产品质量监控及文件的收发管理，包括进料检验、过程检验、最终检验与顾客投诉的分析与处理 2、贯彻执行经营方针、质量方针、经营计划、质量目标，负责质量目标达成情况的统计，针对未达成项目，要求责任部门分析、检讨、改善，并跟踪改善完成情况、 3、负责编制测量系统分析计划，并负责测量系统的分析与结果呈报 4、负责统计过程控制，品质数据的收集、分析与统计，品质周报、品质月报的编制，充分利用统计技术持续改进产品质量 5、负责生产工艺控制，监督生产部作好工艺卫生控制和“5S”管理、定置管理、产品标识与防护控制 6、负责职责范围内质量记录的收集、整理、归档与维护，确保在保存期限内能方便调阅；过期质量记录及时清理、呈报，经权责人员审批后作销毁处理 7、负责检验、测量和试验设备的日常保养，做好检测设备的精度检查，确保合格的检测设备投入使用 8、负责文件的收发管理工作，并负责PFMAE相关资料的整理与保管 9、负责公司质量体系，环境体系的管理 10、负责品质人员的管理和培训 任职要求： 1、大专以上学历，有3年以上五金品质管理工作经验 2、熟悉质量体系、环境体系的管理 3、会看懂图纸、测量设备的使用 4、会使用品质工具和手法，对品质异常进行调查、分析和改善报告的回复，如：5why,4MIE,8D,MSA,SPC,FMEA,SIP 5、会使用电脑办公室软件，制作表格、统计数据和分析

岗位职责： 1、负责构建品质团队，建立品质内控管理体系； 2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题； 3、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施； 4、制定各种与品质相关的检验标准与文件\主导品质会议检讨； 5、熟悉ISO质量管理体系、TS16949标准； 6、有7年以上注塑或者冲压处理相关工作经验，25-35岁，无不良嗜好； 7、包吃包住、有社保、5.5天工作制；

1、制定和完善质量管理目标责任制，品质流程，制度及检验标准的制定和执行，确保产品质量的稳定提高； 2、负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求； 3、组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户； 4、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用； 5、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实； 6、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核； 7、负责管理检测仪器（仪器的校验和管理）； 8、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进； 1）计划和组织管理评审； 2）计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的动作情况； 3）组织并公布质量目标考评； 9、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平； 10、协调好品质部、装嵌部的有关工作，对总经理负责。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、质量管理、工程等相关专业；有手机、平板、智能手环等通讯产品行业优先考虑！ 3、5年以上生产型企业质量体系审核和跟进工作经验； 4、对化工企业质量体系运行和管理有认识； 5、熟悉ISO9001质量管理体系； 6、优良的学习、应用、分析能力和高度责任心； 7、优秀的口头和书面表达和沟通协调能力； 8、优秀的职业道德和职业素养。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作细心，态度端正，会看图量尺寸，

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责品质部门建立质量管理规程（流程、工具、培训、更新迭代等），并监督常态化执行； 3、负责主持品质部各线条日常工作（来料、制程检验、QC、QA、售后）； 4、制定产品质量检验标准； 5、品质专项立项、定期跟进、结案； 6、品质部门的阶梯人才KPI管理、激励、育材； 7、公司长白班制，包吃住，购买社保，有意向者可约时间来厂面试 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、3年以上制造企业品质主管全盘管理经验，有３年以上音视频行业品质主管岗位经验者优先考虑，熟练运用品质工具分析处理问题，熟悉常用产品检测方法、工具和测量仪器和设备。 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验； 4、通过对来料、制程、QC、QA、市场不良数据进行统计分析，发现问题，溯源现场发生源，积极寻求解决资源方案； 5、能独立处理生产品质问题； 6、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、26-42岁，大专及以上学历，5年以上品质管理工作经验； 2、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、负责来料/制程/出货品质管控 、供应商管理、客诉处理等工作; 4、有光学镀膜行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、依据ISO9001：2015体系标准，策划，建立，保持，完善公司质量管理体系； 2、负责品质部程序文件、检验规范、品质标准的制订、更新及实施； 3、新导入客户质量要求的评审，沟通与建立，内审，客户审核及外部审核改善工作的主导； 4、供应商的品质辅导与提升； 5、负责安排来料、过程首件检验、巡检和最终产品检验及检验状态的标识； 6、品质部日常工作安排,报表审核； 7、品质周/月例会的主持.； 8、品质培训计划的制定与实施； 9、下属职员的绩效考核,能力提升。 任职资格： 1、熟悉品质工具的应用，ISO9001质量管理体系； 2、从事PCBA品质管理5年以上经验； 3、年龄30-40岁；性别不限。

1、32岁以上，注塑厂8年以上工作经验； 2、熟悉注塑产品生产工艺及丝印、装配、测试等流程及相关质量检验标准； 3、能全面控制，协调车间的人员管理经验，熟悉现场5S管理。 4、熟悉机壳类注塑产品生产，小家电产品和电池产品外壳经验.优先 。 5、熟悉ISO9001及ISO14001体系认证流程。 6、工资面议

要求：30岁以上，本科及以上学历，有5年以上五金冲压厂经验；熟悉ISO/IATF16949管理体系. 工作职责： 1.负责分解、落实品质部的各项指标并进行监督、检查及考核， 2.负责公司质量策划，全面负责公司质量管理工作和公司各部门质量考核， 3.熟悉品质7大手法，有综合的品质判别能力及应变能力， 4.有品质专案的策划与推动， 5.工作态度积极，诚恳，沟通能力强，责任心强。

1.有印刷厂品质管理经验 2.熟悉客户品质验厂 3.有一定沟通能力 4.懂得程序文件制定

男女不限、20-35岁、高中以上文凭、相关工作2年以上。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责描述： 1、负责公司质量规划及质量制度建设，质量体系建立及维护，质量目标和方针的确立； 2、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理；进料品质监控及提升；新产品导入量产品质监控；量产制程品质管理及优化；可靠性检测及合格性保障；测量设备的计量管理； 3、负责监督客诉、客退处理，改善推动及落地跟踪； 4、负责召开各种重要品质会议，组织并协调各部处理重大品质问题； 5、负责召开品质例会，质量目标绩效达成的检讨及改善； 6、负责培训、提升团队成员分析、解决问题的能力，完善品质团队梯队建设； 7、负责高效达成上级交办事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上制造行业品质管理工作经验，具备高度的责任心及职业素养； 2、熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949等体系； 3、灵活运用QC七大手法、PDCA循环、六西格玛等工具，进行品质分析和管控； 4、良好的分析、沟通、协调能力及语言组织能力及抗压能力； 5、能直接对接客户或供应商； 6、英语能作为工作语言优先考虑。

岗位职责： 1.能独立推行ISO9000与TS16969 2.组织建立质量管理体系，制定质量目标与质量计划 3.量产阶段、客户组装端、市场端相关问题的反馈及处理，熟练8D/5C报告与质量管理工具； 4.制定产公司质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制 负责，对批量责任事故负责； 5.稽核评估供应商，针对不良辅导供应商分析与改善 6.主导品质会议，品质异常改善、效果追踪，提出异常的原因分析与改善措施； 7.持续推行品质培训及活动的开展，不断提升公司全员品质意识，降低客户投诉率和品质成本； 岗位要求： 1.大专及以上学历，三年以上工作经验，有塑胶五金电子类产品的品质管理工作经验； 2.工作负责，逻辑性强，较强的语言和文字表达能力与沟通能力，个性开朗； 3.年龄25-40

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责公司体系认证 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中小制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责产品的质量管理工作，检查、监督质检人员按标准检验； 2.组织对生产过程中的重大质量问题和客户投诉、退货的质量问题进行调查和分析，找出原因，督促有关部门采取有效的纠正预防措； 3.负责配合公司做好内部质量审核和管理评审工作； 4.负责对客户投诉问题的回复、沟通，对重大质量投诉组织相关人员专题研究解决； 5.组织召开品质分析会，对品质问题进行通报； 6.负责计量仪器的统一管理，联系外部计量检测机构对相关的计量仪器进行外部校准，并归档资料； 任职要求： 1.熟悉机加工行业品质管理经验，熟悉品质管理体系和工具，如ISO9001等，能够制定和实施品质管理计划和流程； 2.熟悉各种质量检验方法和工具，如三次元、二次元等，能够进行产品的质量检验和评估； 3.具备问题分析的能力，能够追踪和分析生产过程中出现的质量问题，并提出解决方案； 4.具备良好的团队管理能力，带领团队确保质量目标的实现； 5.具备良好的沟通和协调能力，能够与内部各部门和供应商进行有效的沟通和协作； 6.具备高度的责任心和细致精确的工作态度，能够严格执行质量标准和流程，确保产品质量符合要求； 7.具备持续改进的意识和能力，能够主动发现问题，提出改进措施，并推动其在实践中得以落实。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.做过线材加工或连接器行业者优先考虑！