1、塑胶厂品质管理经验、熟悉注塑成形、喷漆印刷生产工艺； 2、有对应品牌客户工作经验三年以上，有过汽车行业品质管理经验优先； 3、熟悉并能主导推行ISO体系文件与IATF16949体系运作； 3、有较强沟通协调及应变能力强，有良好的职业素养； 4、具备团队管理、团队建设的能力。 该职位薪酬根据个人能力而定，经验不符者勿投简历。

工作内容： 负责公司品质管理，确保产品质量符合既定标准。负责制定和实施的品质管理计划，并监督和检查实施情况。协调各部门之间的工作，确保公司产品的品质得到有效控制。 主要职责： - 负责公司品质管理的整体规划，确保公司的产品质量符合既定标准。 - 根据公司实际情况，制定并实施品质管理计划，包括质量目标、质量管理体系和质量控制方法等。 - 定期对公司的品质管理情况进行检查和评估，并对发现的问题进行改进和解决。 - 协调公司各部门之间的合作，确保公司产品的品质得到有效控制。 - 制定公司质量控制程序，并指导、监督和检查公司各部门的质量控制工作。 - 建立和维护公司的品质档案，包括品质控制原始记录、质量统计数据等。 - 负责公司品质管理人员的培训和技能提升，确保公司品质管理人员的专业能力。 职位要求： -教育背景：通常要求应聘者具备相关专业的大专或以上学历。 -需要有多年在品质管理、CNC或机加工领域的工作经验，特别是在相关行业内担任过品质管理职位，熟悉质量管理体系、品质控制流程以及加工设备操作和维护。 -具备基层管理经验，能够组织和协调团队成员的工作，确保品质管理活动的顺利进行。 -深入理解品质管理的原则和方法，熟悉质量管理标准和相关法规，能够运用统计分析和问题解决技能进行品质分析和改进。 -熟悉CNC和机加工操作流程，了解加工过程中的品质控制要点，能够指导员工确保产品加工品质。 品质管理能力： -能够制定、实施和监督品质控制计划，确保产品或服务的质量符合相关标准和客户要求。 -擅长处理客户投诉，能够分析客户反馈的问题，制定有效的品质对策，改善产品和服务质量。 -熟悉质量管理体系的建立、维护和持续改进，能够推动公司质量管理体系的有效运行。 -具备认证审核经验，能够协调内外部审核活动，确保公司符合相关质量标准和法规要求。

岗位职责： 1、提升工厂品质部门管理及人员管理； 2、推动ISO9001&14001、GB/T18000、QC七大工具、8D、PFMEA、SPC、CPK等相关质量体系及管理工具应用。 3、制定质量管理手册，制定及实施质量管控计划，推进质量持续改善； 4、推动品质预防，协调研发、生产部门进行品质先期策划，参与设计品质和工艺品质评审。 5、质量事故的调查分析及协调处理。 任职要求： 1、28-40岁，全日制大专以上，具有良好的沟通分析能力、统筹协调能力、组织管理及执行力。 2、五年以上生产制造企业的制程品质&来料品质工作经验(主管级别以上工作经验3年以上)； 3、对塑胶五金、车缝包材物料类较为熟悉更佳。具备品质提升各类项目推行经验者优先。 4、有成品组装工作经验。 5、良好的职业品德和保密意识、具有事业心和上进心，踏实敬业，有原则、为人正直、处事公正。

岗位职责 1，五金厂或压铸厂或外资企口做过品质管理经验，跟进分析解决品质问题； 2，熟悉五金产品图纸，熟练使用办公软件； 3、制订品质管理相关文件（检测作业指导书、品质分析报告、8D）； 4，良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6. 有五金厂或压铸厂或外资企口做过品质管理经验年龄26~45岁 7.没有压铸经理年龄30岁左右

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、男女不限，30-40岁，大专以上学历； 2、需具有印刷品质管理经验5年以上； 3、熟悉ISO9001质量管理体系及产品物质含量法律、法规； 4、要求需对纸张、原材料、彩盒、手工精品盒、笔记本等精通有一定的品质管理理念； 5、可以单独处理品质投诉，工作负责，条理性强。 非同行业人士勿试，谢谢！

有五金厂生产经验高中及以上学历，精通ISO9001质量管理体系。能独立处理客户投诉及沟通

职位描述： 1.按质量体系要求，负责生产过程、物料品质监控，并对相关记录审核。 2.参与相关质量标准(原材料、包材、产品等)的制定。 3.负责对退回的产品和不合格产品的处理分析，提出改善意见反馈相关部门。 4.负责部门内员工的指导、培训、管理、监督考核及人员的调配。 5.推进企业实施ISO质量体系，并协调、督促各部门执行ISO质量体系标准。 6.负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。 任职要求： 1.具有三年以上电子行业品质管理工作经验。 2.高中及以上文化程度，具备专业的质量管理知识及熟悉质量管理工作流程。 3.配合度高、执行力强，有高效沟通能力、协调能力和人员管理能力。 4.熟练操作办公系统软件，具备品质文件编写能力、数据分析、统计处理技能。 5.在日资企业有波段开关、电位器、编码器等电子行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-42岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责设备从产品研发、原材料、加工、装配、调试、出货、售后等全流程品质管控； 2、主导厂内品质活动推行，品质模块流程梳理，标准制定，实施各环节持续改善； 3、对外供应链端品质管控和体系辅导，对客户端前期项目评审介入质量参议，后期售后服务作项目质量总结客诉主导和改善； 4、品质部团队的管理，绩效打造，人才梯队建设； 任职要求： 1、熟练操作办公软件和ERP系统； 2、熟悉机械制图和机加工艺、一般机械原理和钳工装配工艺及电路图和电工组装。了解PLC程序架构和调试一般排故； 3、精通质量管理工具的运用，如PDCA，QC7大手法，8D，FMEA,5WHY等； 4、5年以上相关同岗位经验，有非标项目品质体系管控优先；机械设备或仪器仪表行业优先； 5、有主导质量管理体系成功导入经验从优；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 任职要求： 1、30-38岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有品质全流程管理经验、和车载摄像头或视频监控产品质量管理经验优先录用； 3、有IATF16949体系和汽车产品品质管理经验优先； 4、此岗位将进行严格的背景调查，请审慎投递简历。 一旦录用，待遇从优。

岗位职责： 1、负责公司质量体系的建立、实施、维护和有效运行，组织召开内审和管理评审工作，对改进事项进行跟踪，确保质量体系的有效运行。 2、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施，旨在确保产品的连续生产符合大规模生产产品的既定标准。 3、制定产品质量检验标准，对公司采购品、产线制程检验，工厂成品的产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 4、尽快解决客户的投诉的质量问题，大限度地提高客户满意度。确保按时提供测试设备/程序/方法/培训生产支持； 5、结合公司的日常管理情况，发现管理漏洞，完善质量管理制度。 6、负责质量数据的统计分析，并督促改善。定期召开质量管理会，分析质量问题、推进质量改善和提升。 7、制定质量目标及考核办法，分解目标到各部门个人的KPI，监控各部门个人的KPI、公司质量目标和客户KPI指标完成情况。 8、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。 9、熟练运用QC七大手法，8D，FMEA。 10、管理与维护测量工具及仪器，定期送检。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等，有散热器行业相关经验优先； 3、精通品质管理体系知识（ISO9001\ ISO14001\AS800等）； 4、具备独立编写体系文件，组织策划内审和管理评审的能力； 5、有完善的质量管理理念及体系流程化知识储备，具备质量管理的培训能力及团队管理能力； 6、有较强的跨部门沟通协调、抗压能力和质量管理体系推行能力。

任职要求 1、有锂电行业工作经验、熟悉锂电池生产流程及控制要点； 2、熟悉ISO9001与14001等相关质量管理体系及具体运作，持有内审员证书； 3、有外资或台资企业企业工作经验；担任过品质主管以上职务； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。 岗位职责： 1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策； 2、负责参考研发部门的建议，对电池技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作； 3、负责配合资材部客户的意见进行收集，并对收集的信息进行登记和处理； 4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标； 5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集； 6、负责产品检验标准、抽样方法的制订； 7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。

岗位职责： 1. 负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；熟悉ISO9001体系及运作，对体系的推行维护、人员管理、沟通及品质异常处理有丰富的经验。 2. 负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“8S”全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动； 3. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核； 4. 负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行,对出仓产品质量负全部责任； 5. 负责全员品质教育、培训； 6. 负责各种质量责任事故调查处理,各种品质异常的仲裁， 7.负责客户审核、内外部客户投诉（分析问题产生的原因，8D 报告编写），与责任部门一起制定整改措施，并跟踪验证措施的有效性；。 8.负责质量信息采集、负责所有来料检验、生产过程、成品检验的管理工作，保证进/出厂产 品质量合格；监控产品全程质量。 9.按日、周、月上报质量统计情况；总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；协助生产降低质量成本，提高产品合格率。 10.负责监督各部门对原材料、零部件、半成品、完成品的标识管理及库存品、交付完成品的标识管理；。 11.负责审查产品生产过程和检验过程按作业，12、最主工作-负责对接客户联络，以及客诉处理！供应商改善措施对策 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、在产品实现过程，识别质量需求，质量风险，关键质量特性，审核质量控制计划，测试标准和检验标准并主导实施，确保产品顺利进入量产； 2、负责供应商质量管理：导入审查，例行审查，质量问题改善，供应商评价； 3、审核产品验货标准，根据验货计划，指导和安排下属QC完成验货任务，确保产品顺利出货； 4、管理及优化品质保证系统，确保达成各项质量目标； 5、对下属QC的培训辅导，人才培养和团队建设； 6、协助品质总监参与部门流程机制建设，持续改进质量管理体系。 任职资格： 1、从事制造业品质管理8年以上，其中2年以上家电/电器/电子/机械制造业品质主管/经理经验 2、熟练掌握各类品管技巧和工具的运用如掌握ISO9000及品质管理五大工具；具备处理异常、FEMA、防呆系统和标准化操作能力；具备推动重大品质改善项目能力；熟悉质量管理体系安规标准法律法规要求 3、对品质问题点及品质事故善于分析、总结，并思考流程的合理性。 4、有从事大型企业、小家电行业的品质管理工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、熟悉五金、塑膠生產工藝技術標准和相關要求，具有發現和解決問題的能力，制定並實施產品質量保證方案， 實現公司產品質量目標的完成. 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者；

岗位职责： 1、负责组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责公司品质体系的建立健全，制定并完善品质管理制度和工作流程； 3、负责对检验员工作指导、监督、调配、日常教育和检验验培训工作等； 4、负责统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作； 5、负责品质异常跟踪处理，主导客诉处理和监督执行处理方案； 6、积极协助配合工程、生产部门解决重大制程异常。 岗位要求： 1、年龄28-55岁，大专（含）以上学历； 2、具5年以上全面品质管理、现场品质管控经验，熟悉质量体系稽核运作流程； 3、熟悉TS16949等管理体系担任过管理者代表； 4、可独立组织培训教材及担任讲师； 5、责任感强，思路清晰，具有五金冲压、汽车配件工作经验优先。

岗位职责： 1、负责工厂IATF16919体系培训和实际运行。 2、负责工厂工程品质和生产品质。 3、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 4、负责公司品质体系的建立健全，制定并完善品质管理制度和工作流程； 5、负责对检验员工作指导、监督、调配、日常教育和检验验培训工作用； 6、负责统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作； 7、负责品质异常跟踪处理，主导客诉处理和监督执行处理方案； 8、积极协助配合工程、生产部门解决重大制程异常。 岗位要求： 1、有汽车行业相关片品质管理经验或项目经验。有IATF16949体系审厂和成功运行经验，熟悉五大工具运用。 2、年龄30-50岁，大专（含）以上学历； 3、具5年以上全面品质管理、现场品质管控经验，熟悉质量体系稽核运作流程； 4、熟悉IATF16949、ISO19001、ISO14001、QC80000等管理体系，有内审员资格证书并担任过管理者代表代先； 5、质量责任概念，思路清晰，具有汽车行业五金冲压和蚀刻工作经验优先。

岗位职责： 1、负责生产过程合规监管，从体系流程的角度，定期稽核业务部门体系的运营情况，组织稽核发现的改善研讨并持续跟进直至问题封闭； 2、策划对高风险过程和记录的合规管理，并对高风险记录进行审核把关，如CAPA、抱怨、不合格处理单、设备确认报告、过程确认报告等； 3、用数据分析的思维，识别日常过程中的重大、典型质量事件、通过全流程地调查和复盘，挖掘质量事件背后的故事和跟因，主导推动流程或实物质量改善； 4、策划对业务部门专业岗人员的质量工具、体系法规、质量意识等培训，提升业务部门质量能力； 5、参与制造系统质量管理流程以及平台建设，推动质量体系的持续改进。 任职要求： 1、本科以上学历，有車規或整車廠行业相关工作经历，有内审员证书优先； 2、熟悉运用Word、EXCEL、PPT等常见办公软件；对ISO9001/TS16949任一质量管理体系有较深的理解； 3、对整机装配类企业的生产运作过程有丰富的经验，对生产现场质量管理有深刻的认识，有强烈的质量敏锐性； 4、有较强的组织协调和策划能力，具有独立策划和实施质量项目的经验，如体系流程的建立、内审或专项审核、质量改善项目、质量培训项目等； 5、熟悉品质管理的基本工具和方法，如PDCA、QC七大手法、8D、5WHY等，如有实践过五大工具、六西格玛项目经验的优先。

岗位职责： 1、负责生产过程合规监管，从体系流程的角度，定期稽核业务部门体系的运营情况，组织稽核发现的改善研讨并持续跟进直至问题封闭； 2、策划对高风险过程和记录的合规管理，并对高风险记录进行审核把关，如CAPA、抱怨、不合格处理单、设备确认报告、过程确认报告等； 3、用数据分析的思维，识别日常过程中的重大、典型质量事件、通过全流程地调查和复盘，挖掘质量事件背后的故事和跟因，主导推动流程或实物质量改善； 4、策划对业务部门专业岗人员的质量工具、体系法规、质量意识等培训，提升业务部门质量能力； 5、参与制造系统质量管理流程以及平台建设，推动质量体系的持续改进。 任职要求： 1、本科以上学历，有车规或整车厂行业相关工作经历，有内审员证书优先； 2、熟悉运用Word、EXCEL、PPT等常见办公软件；对ISO9001/TS16949任一质量管理体系有较深的理解； 3、对整机装配类企业的生产运作过程有丰富的经验，对生产现场质量管理有深刻的认识，有强烈的质量敏锐性； 4、有较强的组织协调和策划能力，具有独立策划和实施质量项目的经验，如体系流程的建立、内审或专项审核、质量改善项目、质量培训项目等； 5、熟悉品质管理的基本工具和方法，如PDCA、QC七大手法、8D、5WHY等，如有实践过五大工具、六西格玛项目经验的优先。