1、男女不限，25岁以下 2、商务英语专业或有英语教师从业资格证（雅思5.5以上） 3、要求有驾照并会开车 4、勤奋上进，思维快捷，有眼力劲儿 5、有外贸经验者优先

1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用; 2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合; 3、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 4、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报总经理; 5、做好总经理的日程安排及预约工作，酌情安排总经理的商务活动; 6、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作; 7、本着务实、高效处理相关事务，做事认真仔细，以结果为导向; 8、注意自身形象，起表率作用，热情细致地为人处事。要善于“换位思考”; 9、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。 10、完成总经理交办的其他工作。 11、会开车。

岗位职责： 1、协助总经理做好行政管理工作，落实推进各项工作的进程 2、处理外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作 3、及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜 岗位要求： 1、本科以上学历，管理类专业，3年以上企业工作经验 2、有人事行政管理工作经验优先录用 3、非全日制本科勿投

协助总监制定并实施部门战略、计划等政策方略，如协助制定部门发展战略规划、跟踪生产计划等。 协调各部门之间的关系，确保各部门之间的顺畅沟通和有效合作。 处理总监日常事务，如安排会议、准备会议资料、记录会议纪要、处理文件等。

1、本科学历，性别不限； 2、有较强的组织、协调力沟通及人际交往能力和敏锐的洞察力；具有很强的判断和决策能力，计划和执行能力； 3、有1000人以上工厂的工程管理或生产管理经验，铝合金加工行业优先； 4、薪资面议。

岗位职责： 1.负责日常文秘工作，行程安排，协助总经理商务接待、商务洽谈、商务应酬； 2.在总经理的领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 3.在总经理的领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布； 6.整理文书，根据要求起草文件，负责各类文件的分类呈签、传递、归档； 7.落实推进公司的文化建设； 8.完成总经理临时交办的其他工作。 任职要求: 1.大专学历以上，接受应届毕业生； 2.形象气质佳、性格开朗，善于沟通，思路清晰，懂得人为处事，能承受工作压力，团队协作能力佳； 3.公文写作功底扎实，具备有较强的沟通、统筹和组织协调能力； 4.可接受出差，有一定的公关能力； 5.有严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断能力； 6.有助理、秘书、行政管理经历或人事工作经验优先。 注：现在面试年后到岗。

1、年龄30--40周岁，大专以上学历、CET-6及以上、口语流利； 2、五年以上外贸业务、业务管理或董事长助理岗位工作经验； 3、协助董事长跟进、管理集团下属四家贸易公司大客户，安排、接待客户或政府来访事宜； 4、有开拓精神和创业精神，执行力强。

【职位描述】： 1、开拓亚太区业务市场，往带领销售团队方向发展； 2、协助总经理日常工作及相关事务； 3、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作； 4、熟悉厂务管理相关工作； 5、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】： 1、统招大专及以上学历，有工厂经验； 2、英语听说读写流利，可作为工作语言； 3、5年以上销售工作经验，具备良好的客户经营（管理）能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，较强的沟通能力，书面及口头表达能力优秀； 5、思路清晰，处理严谨，有良好的团队合作意识及责任感； 6、适应出差，按时完成工作任务。 【公司待遇】： 1、上班时间：7.5小时制。法定假期及带薪年假； 2、五险一金及额外商业保险； 3、伙食补贴，全勤奖励，免费小区住宿； 4、晋升机会； 年龄要求：25-40岁

岗位职责： 1、负责董事长日常出行工作，来访接待，适应出差； 2、有塑胶行业业务经验。 岗位要求： 1、本科以上学历，英语基础好，英语四级以上； 2、具有较强的沟通能力； 3、形象气质佳，性格活泼开朗，待人有礼貌。

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望； 6、要求有机械厂采购、组装、售后等相关工作经验。

岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通，年龄35以内，可接受应届生。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

岗位职责： 1、协助总经理管理公司各部门，负责公司的日常经营管理和决策，推动公司的发展。 2、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 3、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 4、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 5、 根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 6、 负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 7、 完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 8、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 9、 勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄32-44岁以内； 2、五年以上企业生产全盘管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 4、 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。 5、擅长制度流程文件推行制定。 6、有IPO全程参与经历优先 7、此岗位需要背调。 PS：此岗位明年会在江门江海区自建6万平产业园上班。需能接受随厂搬迁。

服从总经理的安排，处理好日常工作事项，主要负责报价。

岗位职责： 1.协助总经理处理公司日常事务； 2.做公司战略规划、日常管理的智囊； 3.管理公司参与公司整体策划，健全各项制度完善运营管理； 4.参与定制并管理公司业务，完成总经理交代的任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相关工作经验优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上总经理助理的工作经验者优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心； 4、熟练电脑操作及各类基本办公软件，具自严谨;； 5、具备较强文字撰写能力和沟通协调及语言表本的网络知识达能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函。 薪资范围：5000-8000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴

任职要求： 1、协助制定企业的研发、营销、品质、采购、生产、人力资源等战略，协助完成公司年度战略目标、营销目标以 及其他任务或目标。 2、 有良好的成本意识；懂得协助控制预算、销售费用、采购费用、生产费用等与公司战略目标的平衡发展。 3、 熟悉电子产品研发、采购、仓储物流、生产、品质、销售等各方面流程，懂得如何优化流程，提升效率，减少 费用以及存货，增加有效产出。 4、 具有独立操盘项目能力，有团队的领导和管理能力，良好的部门横向、纵向沟通协调能力，促进和配合相关的 部门和协作单位共同做好整个公司工作。 5、 经过大公司的管理运作实战经验。 6、具备一定的销售能力、财务能力，个人素养高，懂得控制成本； 7、良好的执行能力，懂得承上启下，向上向下负责。 8、良好的人品，良好的利他和服务意识。学习能力强，懂得为人处世，敢于付出，敢于突破。

办公地址：越南海阳市 岗位职责: 1、协助生产总监对生产、计划、物流、采购等日常管理工作； 2、负责组织相关部门对生产系统相关问题进行协调解决,保障生产计划的完成; 3、协助总监组织协调生产体系与各部门之间相互合作配合工作; 4、协助或负责生产体系流程、制度、工艺等的完善工作; 5、做好生产系统团队建设工作,营造和谐共进、积极向上的工作氛围; 6、负责领导交代的其它工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业; 2、具备制造行业3年以上生产运营或计划相关经验； 3、熟练应用办公软件，具备一定文书能力; 4、具备较强的责任心、执行力、思维清晰、数据分析能力; 5、有较强的组织协调能力和团队管理能力。

董事长助理岗位职责： 1.协助总经理做好战略规划与具体的落地跟进 2.协助总经理做好公司内部框架的搭建与完善 3.协调、监督管理各子公司的项目进度 4.协助总经理与外部进行交流、学习，项目、资源对接 5.总经理交代的其他事项 6.此岗位为管理层过渡岗，包括市场运营（市场营销）方向、品牌公关方向、内部运营管理方向、软件技术方向等 任职要求 1.能独当一面，有较强的统筹协调，书面口头表达能力 2.本科学历 3.有外贸经验，有英文沟通能力者优先

熟悉HR六个模块 为人和谐亲切 有总助或销售企业的全盘管理能力

岗位职责：1、负责总经理的日常行程安排跟进及提醒； 2、对公司日常经营管理过程中的各种情况及时掌握、汇报，并想总经理提供建议；3、对紧急工作与各部门人员进行协调沟通；4、完成总经理安排的其他工作。职位要求：1、两年以上总经理助理或高级助理的工作经验； 2、具备流利的英语听说写能力；3、具备良好的文字表达能力，能独立起草、撰写各类文件；4、有良好的心理素质，善于交流、执行能力强，能独立做好沟通的桥梁； 5，重要客户的接待和维护 其他要求：本科以上学历，英语四级

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议 4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、及其他单位的关系 6、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等 7、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 8、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 9、熟悉工厂运营及流程运作，有良好的文字功底及语言表达能力； 要求：25-35岁，本科以上学历，英语六级以上，沟通能力强，形象佳