下载APP

一键直聊,随时沟通

人事行政经理

7.5-9K
  • 包吃
  • 五险
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 交通便利

2024年6月26日刷新

人事行政经理

7.5-9K
  • 包吃
  • 五险
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
  • 交通便利
职位已过期

永瑞智能科技(东莞)有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 人力资源经理/主管
  • 人事
  • 行政

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、完善优化公司组织架构,制定年度计划。
2、负责公司相关制度、流程等文件的编拟、推进。
3、负责公司全员招聘。
4、负责公司相关培训的组织、实施、跟进,课程的设计。
5、薪酬、绩效体系/方案的制定、推进、考核、监督等。
6、员工关系的处理。
7、企业文化的建设。
8、行政管理(安全、食宿、固资、办公易耗品等等)。
9、日常管理(档案、合同、入离调、考勤等)
10、相关会议的组织与协调。
11、对外相关事宜(政府部门、安全办、物业、人社局等)
12、其他领导交办的事项。
任职要求:
1、28-38岁,有人事行政管理相关工作经验3年及以上。
2、大专及以上学历,人力资源/行政等相关专业优先。
3、熟悉劳动法相关法律法规。
4、有专业的人力资源知识,熟悉人力资源各工作模块,并熟悉行政管理。
5、熟练电脑操作。
6、责任心强,心理承受力强;具有很强的沟通协调能力、控制及执行能力,良好的写作、培训能力。
7、对行政后勤日常事务、安全等方面有相关了解,有相关工作经验。
查看更多
  • 年龄要求: 28-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 行政部
人事行政经理招聘负责人·左经理头像

左经理

聊一聊

昨天活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • 人事行政经理招聘手机号码
  • 人事行政经理招聘电话号码
点击展开更多职位信息>>

人事行政经理职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供永瑞科技人事行政经理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事行政经理职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156