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1月28日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 行政助理

职位类别: 人力资源专员/助理

1、工作细心,责任心和团队合作意识强;                                                           2、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等                                                                         3、具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力;                                            4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等                                              5、工厂管理 ,对接政府政策,网络平台等。                                                      6、ISO管理申报                                                                               7、政府申请专利 专利申报                                                                      8、对接政府补贴了解 操作等、管理政府多项业务对接                                               9、大专以上文化程度,担任过中小型企业3年以上相关管理岗位之工作经历;                                          10、有良好的沟通协调及组织规划能力;                                                               11、执行力强,熟悉ISO9000质量管理体系;                                                              12、能及时处理领导交办事宜,听从领导安排,服从管理,协助领导处理日常工作,有人力资源经验优先,协助董事长处理其他业务.
身高160或以上五官端正
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  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人力资源
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