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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、结合公司发展战略,制定人力资源规划(人员编制、招聘计划、人才储备等),建立健全各模块的人力管理制度并组织实施,确保合规性; 2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议,提高综合管理水平,控制人力资源成本; 3、统筹公司的招聘工作,拓宽招聘渠道,提高招聘效果;搭建人才梯队,推进核心员工的培养及晋升发展,做好人才的选育用留工作; 4、完善人力资源管理体系,优化和引进人力资源管理模式,包含加强培训、优化绩效考核、制定薪酬福利方案、促进员工发展等; 5、全面统筹管理人事部和行政后勤部团队的日常管理,包括人员分工、工作指导及团队建设等; 6、负责统筹公司的企业文化建设和员工关怀,及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,5年以上中大型制造业或集团企业人力资源管理工作经验,拥有人力资源管理师职称优先; 2、精通人力资源六大模块,熟悉各项劳动政策法规,擅长搭建人力资源体系; 3、具备高层决策力和出色的团队管理能力,善于沟通协调,为人正直,有较强的执行力和抗压力。查看更多
- 年龄要求: 35-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
徐小姐
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公司介绍
广东协成箱包配件有限公司(原名称:东莞协成织带有限公司)创立于1995年,总部位于广东省东莞市中堂镇振兴路2号,厂区环境优美,有着园林式的绿化,拥有员工500余人。为建立战略性合作关系,目前公司在越南、印尼、柬埔寨建有海外生产基地,改善客户的当地配套供应系统;在上海设有办事处,便于加强与一线大品牌的合作。未来公司不断发展壮大,计划培育上市,将朝着集团化方向发展,同时也在不断布局海外新市场,拥有广阔的发展前景。
多年来公司不断引进先进设备和生产技术,主要产品包括织带系列、箱包配件类、电子类等,专注于为包袋和成衣行业的国际知名运动品牌提供辅料一站式解决方案,集设计、研发、生产、销售于一体,主要客户包括Nike、Adidas、Puma、Under Armour、Samsonite、Lipault、Kipling、Eastpak、Titleist、Taylormade等。目前公司产品在欧美市场占有较大份额,有着不错的品牌口碑。 此外,公司已顺利通过了ITS认证、ISO9001、VCA认证,会以持续改善质量为己任,不断提高内部品质管理水平。
公司深知人才和创新的重要性,在发展业务的同时格外注重员工队伍的建设。坚持以人为本的管理目标,广纳贤才,提供具有竞争力的薪酬福利待遇;践行开拓创新的理念,创建了独立的研发团队,持续不断地根据市场趋势开发新产品,也可根据客户的需求设计开发具有市场竞争力的产品。
福利待遇:
1、工作时间:办公室5天8小时工作制,五星级优美办公环境;
2、食宿安排:包吃包住,免费提供食堂自助餐;
3、人生保障:购买养老、工伤、失业、医疗、生育保险;
4、假期福利:享有法定节假日,服务满一年可享受带薪年假;
5、企业活动:不定期举办团建活动,暖心的节日福利和生日礼物;
6、培训机会:拥有完善的培训体系,为在职员工提供多种培训机会。
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工商信息
- 公司名称: 广东协成箱包配件有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市中堂镇中堂振兴路2号128室
- 企业规模: -
- 法人代表: 罗浚康
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2022年03月18日
- 注册号: 441900009826980
- 统一社会信用代码: 91441900MA7KCW30XB
- 组织机构代码: MA7KCW30-X
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市中堂镇中堂振兴路2号128室
- 营业期限: 2022-03-18至无固定期限
- 核准日期: 2022年12月05日
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经营范围:
一般项目:服装辅料制造;服装辅料销售;塑料制品制造;塑料制品销售;五金产品制造;五金产品零售;合成纤维制造;合成纤维销售;针纺织品及原料销售;金属材料制造;金属材料销售;技术进出口;货物进出口;服饰研发;五金产品研发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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工作地址
广东省东莞市中堂镇振兴路2号协成
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