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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-15K
学历不限
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经验不限
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永州-祁阳县
立即应聘
1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、熟练使用仓储管理系统和办公软件 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力 6、适应服装纺织行业仓储管理特点 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
8-15K·13薪
大专
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7年
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东莞-道滘镇
立即应聘
任职条件: 1、30-40岁,大专及以上学历,设备行业同岗位经验3年。 2、对数据敏感,具备仓库管理知识、供应链整体意识。 3、有至少2年ERP试用经验。 岗位职责: 1、负责仓库日常管理,确保仓库规划合理,仓位准确; 2、维护及优化仓库工作流程,并监督执行,确保下属按流程作业; 3、监督下属岗位职责的履行,并进行考核; 4、运用合理的工作方法并赋能下属,确保帐物相符率。 -
8-10K
大专
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、28-40岁,大专及以上学历(全日制,硬性要求),身体健康; 2、5年以上仓库管理经验,至少3年以上仓库主管工作经验; 3、精通金碟K3系统并熟练使用办公软件; 4、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力; 5、对数据敏感,工作严谨务实。 岗位职责: 1、负责仓库的全盘管理工作; 2、配合财务部做好月、季、年终盘点并确保账物相符; 3、负责对仓库区域的规划使用,提高库存周转率; 4、负责执行仓库管理规定和流程,并不断优化改善,推进规范化建设; 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排,确保进销存数据真实、准确。 6、试用期薪资范围:8-10K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,26天工作制 08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管,管理仓库内各项人员及生产事务。 1、监督生产过程,优化生产流程; 2、管理生产团队,协调人员安排,确保生产安全; 3、监控产品质量,及时处理生产异常问题; 4、执行公司生产管理制度,推动持续改进; -
7.5-9K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责仓库整体日常工作的安排,监督员工的流程进行作业; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控; 3、材料低于安全库存需申请采购; 4、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 5、负责每月做好盘点工作,盘点差异原因分析及改善对策; 6、与公司其它部门的沟通与协调。 7、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 8、负责妥善整理保管好相关原始单据,以及各类文件; 9、负责做好仓库防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货脏污损坏。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库日常管理 1-1制定和执行仓库工作计划,合理安排仓库人员工作任务,监督工作进度和质量。 1-2 负责仓库区域的划分和标识,保持仓库环境整洁、卫生,符合 5S 管理标准。 1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护,确保设备正常运行,发现问题及时报修。 二、 原材料出入库管理 2-1 严格执行原材料出入库管理制度,审核出入库单据,确保手续齐全、数据准确。 2-2监督原材料的入库验收工作,与采购部门、质检部门密切配合,对不合格原材料及时办理退货或换货手续。 2-3 按照生产计划和领料单,准确、及时地发放原材料,确保生产顺利进行。 三 、库存管理 3-1建立和维护原材料库存台账,定期进行库存盘点,做到账物相符,发现差异及时查明原因并调整。 3-2 对库存原材料进行分类管理,设定安全库存和最高库存,合理控制库存水平,避免积压或库存物料呆滞。 四、 团队管理 4-1 负责仓库人员的培训和指导,提高员工业务水平和工作技能。 4-2对仓库人员进行绩效考核,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 4-3协调解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围。 五 、沟通协调 5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通,及时反馈原材料库存情况和相关问题。 5-2参与公司内部的跨部门会议,提供仓库管理方面的信息和建议。 六:任职资格 1.大专以上学历 2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验 3.熟悉ERP生产、供应链模版(金蝶更佳) 4.有叉车证优先 -
8.5-10K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排(有模切行业工作经验者优先考虑)。 2、仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的统筹。 3、现场管理的督导,5S 标准执行,目视化管理执行情况。 4、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 5、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 6、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。 8、签发仓库各级文件和单据。 任职要求 1、28-38岁,大专以上学历; 2、有3年以上仓储管理工作经验,熟悉制造业仓储管理流程; 3、熟练操作电脑,各类办公软件等; 4、数据观念强原则性强,具备执行能力,沟通协调能力,数据分析能力,问题解决能力,团队管理能力; 5、积极乐观,善于沟通表达,有团队协作精神。 薪资福利: 1、空调车间,环境好。 2、食宿环境:独立卫生间,有空调热水器;早餐 中午和晚餐两荤一素一汤。 3、正常缴纳五险,年度调薪,不定期旅游活动,节日福利,带薪假期。 4、年度评选优秀员工。 面试时间:周一至周六8:30-11:30,13:30-17:00; 导航:东莞市哲华电子有限公司。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司整体发展战略,负责公司仓储科战略的制定与推行实施。 2.负责监督检查制度的执行情况,督促部门各岗位员工加强仓库管理。 3.负责仓储科战略的实时监控与实施成效分析。 4.制订并完善仓储管理制度、工作规范及流程。 5.据公司发展战略,制定年度人力资源规划。 6.核定和掌握各种物资的储备安全,并严格控制,保证库存合理。 7.负责对各类物资进行动态管理,及时提出库位状态与呆滞明细。 8.负责仓库规划,包括规划存放区域,设计各类物资的摆放规则、位置,合理利用仓容及各类资源。 9.负责各类物资的分类存放、整理、保管保养工作,尽量减少库存损失。 10.负责库区的公共卫生管理、安全、消防管理。 11.定期对公司绩效管理方案进行评审,使之更适合公司发展需要。 任职资格 1. 大专以上学历,3年以上仓储管理经验; 2. 熟练使用WMS/ERP系统,具备数据分析能力; 3. 较强的团队领导力和跨部门沟通能力; 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境。 库存控制理论方面,专业知识能帮助主管更科学地计算安全库存、经济订货量等,从而优化库存成本。 有在传统制造企业,多年仓库基层工作经验 有4年以上的仓库管理经验,有大型企业或物流企业仓库管理经验者优先。 -
仓库主管/仓库组长
急聘
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保仓储作业规范有序 2、组织执行货物出入库操作流程,保障账实相符 3、优化仓储空间布局,提高仓库利用率 4、实施库存盘点工作,及时处理差异问题 5、管理仓储团队,组织岗位技能培训 6、维护仓储设施设备,确保作业安全 7、编制仓储报表,提供决策支持数据 任职要求: 1、具备电子行业3年以上,熟悉电子元器件,男女不限,高中以上学历,具备良好的组织和管理能力 2、熟悉办公软件,熟悉ERP(金碟)系统操作 4、具备良好沟通能力,协调能力及较强的责任心和执行力 5、能够适应生产制造行业工作环境 6、男女不限,高中以上学历,具备良好的组织和管理能力
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