岗位职责 1. 内部运营管理 (占比约60%) · 负责建立、优化并推行公司各项内部管理制度、工作流程及标准，提升整体运营效率。 · 协调各部门（如销售、采购、物流）之间的日常工作衔接，确保信息流畅，解决跨部门协作中的问题。 2. 培训与发展体系搭建 (占比约40%) · 新人培训： 负责新员工入职引导与培训，使其快速融入公司文化、熟悉业务流程和产品知识。 · 在岗培训： 分析团队能力短板，制定年度/季度培训计划。 · 课程开发： 独立或组织内部资源，开发针对性的培训课程，如：《塑料基础知识》、《销售技巧与客户沟通》、《高效办公软件应用》等。 · 培训执行与评估： 组织实施各类培训活动，并对培训效果进行跟踪、评估与反馈，持续改进。 · 知识管理： 推动建立公司内部知识库，沉淀销售经验、产品资料、客户案例等。 3. 团队与企业文化建设 · 协助总经理进行团队建设，组织团建活动，提升团队凝聚力和员工敬业度。 · 推动公司企业文化的落地与宣导，塑造积极向上的工作氛围。 任职要求 · 大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、高分子材料等相关专业优先。 · 3年以上中型以上企业内部管理、运营或人力资源相关工作经验，有贸易型公司或制造业背景者优先考虑。 · 具备出色的制度编写、流程优化和跨部门沟通协调能力。 · 具备独立的培训课程开发与授课能力，有内训师经验者尤佳。 · 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析和文案撰写能力。 关键素质： · 主动性 & 责任心： 能够主动发现管理中的问题并提出改进方案，对工作结果高度负责。 · 严谨细致 & 逻辑清晰： 做事有条理，注重细节，能处理繁琐的日常管理工作。 · 沟通影响力： 具备良好的表达和说服能力，能有效推动制度和培训的落地。 · 快速学习能力： 对塑料贸易行业有好奇心，能快速学习基础的产品和业务知识。

职位概述： 作为网络运营经理，您将是公司线上业务增长的核心引擎与总负责人。您需要全面负责我司自动化零部件独立站商城（基于Shopify/Magento/WooCommerce/Shopline等平台）的日常运营、战略规划与业绩增长。您不仅需要精通电商运营的通用法则，更需要深刻理解B2B工业品业务模式和我们的工程师/采购员用户群体，通过数据驱动决策，带领团队将平台打造为行业标杆。 岗位职责： 1.战略与业务规划：制定独立站的年度、季度及月度业务目标（GMV、订单量、客单价、毛利率、用户增长等），并对最终结果负责。 2.平台运营：全面负责商城的商品上架、分类管理、定价策略、库存协同与页面视觉呈现，确保信息准确、专业、用户体验优异。主导优化用户的购物路径，从浏览、选型、询价、下单到售后，持续提升网站转化率与客单价。管理与优化网站的SEO架构（特别是技术性SEO和内容SEO），提升自然搜索流量和品牌在行业内的线上影响力。 3.数字营销：制定并执行整合的数字营销策略，统筹管理SEM（谷歌/Bing广告）、社交媒体营销（LinkedIn, YouTube等）、小红书、抖音、邮件营销、内容营销等渠道。深度理解自动化零部件行业关键词及用户搜索意图，高效管理付费广告账户，持续优化CPC和ROAS。 4.数据分析与驱动优化：建立和完善电商数据监控体系，通过Google Analytics, Google Tag Manager，百度等工具，每日监控核心数据指标。深入分析流量、转化、用户行为等数据，发现问题、定位瓶颈，并提出切实可行的优化方案，驱动业务持续增长。定期产出运营分析报告，向管理层清晰呈现业务进展、洞察与未来计划。 5.活动策划：规划商城整体的运营策略、市场定位及品牌形象，制定年度营销日历和大促活动方案。负责电商部门的预算编制、分配与成本控制，确保投入产出比最大化。 6.团队管理与跨部门协作：领导和管理运营团队（包括但不限于运营专员、内容专员、推广专员等），明确分工，赋能团队成长。高效协同产品、技术、设计、客服、销售及供应链团队，确保信息流、资金流、物流的顺畅运作，共同提升客户满意度。 任职要求： 必备条件： 1. 学历与经验：本科及以上学历，5年以上电商运营经验，其中至少3年为B2B独立站运营经理或同等职位经验。有工业品、机械设备、MRO（维护、维修、运行）或相关领域工作经验者优先考虑。 2. 行业认知：对自动化、机械制造或相关工业领域有基本认知和浓厚兴趣，能够快速理解产品特性和客户需求。 3. 技术能力： 精通独立站运营全链路，熟悉至少一种主流电商平台（如Shopify, Magento等）。 精通Google Analytics等网站分析工具和SEO/SEM策略。 具备出色的数据分析和Excel能力，能独立完成数据提取和报告撰写。 4. 软实力： 卓越的领导力、沟通协调能力和项目管理能力。 强烈的目标导向和结果驱动意识，能在快节奏和压力下工作。 具备战略思维和商业敏感度，同时能深入细节解决问题。 优先考虑条件： 1. 有从0到1搭建或主导过B2B独立站成功上线及增长的经验。 2. 具备海外市场（如欧美、东南亚）运营和推广经验，熟悉海外数字营销环境。 3. 能够使用SQL进行基础的数据查询。 我们的待遇： 1. 具有行业竞争力的薪酬 package（固薪+丰厚的绩效奖金：10K-25K）。 2. 广阔的晋升空间和职业发展路径，成为公司电商业务的核心合伙人。 3. 参与一个前景广阔的工业互联网项目，与资深行业专家共事。 4. 系统的专业知识培训和技能提升机会。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1、负责门店运营管理，确保合规经营，提升业绩水平，维护品牌口碑形象 2、组织实施门店运营能力培训，每月至少开展2次培训，内容涵盖库存管理、业绩目标分解等实操技能 3、通过门店抽查和实操考核评估培训效果，对执行不到位的情况进行一对一指导直至掌握 4、根据门店反馈持续优化培训内容，增加实际案例，提高培训的实用性和可操作性 5、根据公司要求制定新品推广、库存清理等运营方案，明确执行标准和完成时限 6、跟踪方案执行进度，及时解决执行过程中的物料短缺、操作困难等问题 7、定期复盘运营方案效果，总结经验教训，优化后续执行策略 8、协助门店负责人解决卫生管理、设备维护等日常运营问题 9、指导门店处理库存管理和顾客投诉等具体事务，提供专业解决方案 任职要求： 1、具备零售或食品门店管理经验，了解基本食品安全知识 2、能够统筹门店排班、库存管理等日常运营工作 3、熟练使用Excel等基础办公软件进行数据记录和分析 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和员工管理问题 5、具备培训指导能力，能够将复杂流程转化为易懂的操作指引 6、具备较强的执行推动能力，能够通过有效沟通促进方案落地 任职要求 有 1 年及以上零售或食品门店管理经验，了解基础食品安全知识。 能独立完成门店排班、库存管理，会用 Excel 记录数据、制作简单报表。 沟通能力强，能高效处理顾客投诉和员工日常工作问题。 有责任心，能接受门店日常值班（含周末、节假日轮班）

岗位职责： 1、负责公司网络运营（国际/国内阿里、立创等网络平台） 2、主导网络运营策略制定，提升网络服务质量和用户体验 3、监控网络运行状态，及时发现并解决网络故障和安全隐患 4、协调跨部门资源，推动网络运营项目的顺利实施 5、建立网络运营数据分析体系，为业务决策提供数据支持 6、制定网络应急预案，确保网络服务的稳定性和可靠性 7、管理网络运营团队，提升团队专业能力和工作效率 任职要求： 1、具备通信或网络相关领域工作经验 2、熟悉网络设备配置、维护和故障排查3、掌握网络协议、网络安全等专业知识 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 6、具备较强的问题分析和解决能力 7、对网络技术发展保持高度敏感性

岗位职责：流程运营：协助执行日常运营流程，监控关键运营指标，确保业务顺畅运转。数据分析：收集、整理运营数据，进行基础分析并制作报表，为运营决策提供支持。项目管理：参与运营改善项目的协调与推进，跟踪项目进度并协助解决问题。跨部门协作：协助推动跨部门工作对接，确保信息传递准确，提升协作效率。任职要求：学历专业：本科及以上学历，管理学、经济学、工业工程等相关专业优先。核心能力：具备优秀的数据分析能力、逻辑思维和沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。个人素质：学习能力强，积极主动，具备出色的责任心和团队协作精神。优先条件：有校园实践、项目经验或相关实习经历者优先。

1、环保专业类院校或专业毕业；2、负责对区企业的安全、环保进行日常检查；3、负责企业安全环保方面的整改；4、负责对园区的日常巡查，反馈并解决相关安全环保问题。

学历要求：本科以上。如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。

通过TikTok/Whatsapp对接客户

岗位职责： 1、全面负责物流公司的运营管理，制定年度目标和发展计划； 2、统筹管理运输、仓储、配送、客服等各业务模块，优化运营流程； 3、推动物流网络布局优化，降低运营成本，提高资源利用效率和盈利能力； 4、主导重大客户合作谈判，拓展高价值客户资源，提升市场占有率； 5、建立和完善绩效考核体系，加强团队建设与人才培养，提升组织执行力； 6、监控企业运营风险，确保合规经营，推动安全生产和标准化管理落地； 任职要求： 1、本科以上学历，具备扎实的行业知识和管理能力； 2、三年以上岗位经验，有物流企业全面管理经验者优先； 3、具备优秀的思维、决策能力和领导力，能带领团队实现业绩突破； 4、熟悉货运、仓储、供应链等业务运作模式，了解行业发展趋势；

岗位职责: 1、负责天猫平台的基本操作，产品 上架及日常优化，每天基本日常维护， 2、负责平台的询盘回复，客户沟 通，促成订单。 3、主动挖掘客户，为客户提供专业的服务和高品质的定制产品。 4、负责跟进生产订单，处理客户的询函以及整理归档相关工作资料。 5、同时可凭借自己的社会资源开发线下客户群体和其它网络平台渠道。 任职要求: 1、热爱销售工作或从事过网店销售经验，如有天猫，京东.1688网络平台销售经验者忧先 2、性格开朗，健谈具有优秀的沟通能力和抗压能力，有公关应变能力和商务谈判能力; 3、具有一定市场敏锐度、观察力(产品市场调研和需求分析) 4、服从管理，热爱学习，有团队精神。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司运营策略（阿里巴巴、亚马逊、希音等平台），提升品牌在家具制造行业的市场影响力； 2、分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的运营优化方案； 3、协调各部门资源，确保运营计划的高效执行； 4、监控运营数据，定期输出分析报告，为决策提供支持； 5、策划并组织线上线下推广活动，提升产品销量与用户粘性； 6、建立并维护与供应商、客户的良好合作关系； 7、参与新产品的研发与推广，提供市场反馈意见。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，有经验者优先； 2、工作经验不限，有运营相关经验者优先； 3、具备良好的数据分析能力及市场敏感度； 4、优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力； 6、熟练使用办公软件及相关运营工具； 7、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速调整策略。 注：欢迎有志优秀人才加入！

电商运营经理 薪资可面议 一、任职要求 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、5年以上3C类产品电商运营经验，熟悉至少2个主流电商平台的运营规则、推广逻辑及3C品类特性（如数码、电脑及电脑手机周边产品等）。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能有效争取平台资源、合作权益，有成功谈判案例者优先； 4、精通3C产品的推广手段（如搜索优化、直播运营、广告投放等），能制定针对性推广策略并落地； 5、能通过数据工具（如生意参谋、商智等）分析运营数据，驱动策略优化； 6、具备较强的团队领导能力，能高效统筹团队完成销售目标。 7、对3C市场敏感，了解行业趋势及消费者需求；抗压能力强，适应电商行业快节奏与大促高强度工作；沟通协调能力出色，逻辑清晰。 8、能将公域流量转变成私域口粮的能力； 9、有一定的市场营销经验，在上新品是，站内和站外要实现1+1大于2的效果； 10、有店群运营的能力，将品牌店铺发展成矩阵式店群模式。 二、岗位职责 1、负责3C类产品在主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商等）的整体运营，包括店铺搭建、日常维护、规则适配及资源对接，确保各渠道高效运转。 2、制定各平台年度/季度销售目标，设计推广方案（如直播带货、平台大促、付费广告投放等），提升3C产品的转化率与销售额。 3、对接平台方、供应商及合作伙伴，谈判合作资源（如活动坑位、流量扶持、价格政策等），争取有利合作条件；维护良好合作关系，拓展新合作机会。 4、监控3C产品的销售数据、流量数据及用户反馈，分析运营问题并优化策略（如选品、定价、库存管理等），提升运营效率。 5、带领电商运营团队（如运营专员、客服、售后等），明确分工并推动目标落地；与产品、市场、供应链等部门协同，确保3C产品的库存、物流及营销活动衔接顺畅。 负责制定国内市场电商营销策略与营销计划，建立营销绩效管理体系。

岗位职责： 1、负责品牌公众号、视频号、小红书、抖音等新媒体平台运营管理工作（独立完成内容撰写及编辑、拍摄视频、剪辑、管理平台等） 2、负责品牌宣传内容选题、策划、撰稿、设计及执行； 3、负责品牌视觉设计升级 任职要求： 1、年龄25-35岁统招大专及以上学历，具有3年以上新媒体运营内容经验，具备一定的组织、管理能力； 2、具备创意策划、有较强的文笔能力； 3、熟悉操作新媒体各平台软件（如office、秀米、剪映、pr、ps等）； 3、沟通能力与协调能力强，具有良好的团队合作精神，较强的执行力； 4、思维活跃，具有一定的审美鉴赏能力； 5、编导、新闻专业优先考虑； 6、有相同工作经验优秀者，薪资可面谈。

谷歌运营主管，负责谷歌推广运营管理工作以及相关业务发展

工作职责： 1、运营规划：根据公司整体战略，制定电商平台的年度/季度/月度运营计划，明确销售目标及关键绩效指标 2、行业分析：定期分析行业动态、竞争对手策略及市场趋势，提出应对建议，优化运营方向 3、运营费用管控：根据店铺目标及推广预算，制定执行方案，负责有价流量(直通车、钻展等)的推广及调整优化，对商品搜索排名和ROI负责 4、日常运营管理：负责天猫、京东、拼多多等平台的日常运营（商品上架、页面优化、活动提报） 5、活动策划：策划并执行大促活动（如618、双11），协调设计、客服、供应链团队落地方案 6、数据分析：监控关键指标（如PV、UV、转化率等），根据数据调整运营方案 任职要求： 1.本科以上（条件优秀可适当放宽） 2.3年以上传统电商（淘宝、京东、拼多多等）行业运营经验，有新媒体电商工作经历优先，有电商0-1店铺搭建经验者优先，有同行业运营经验者优先 3.精通平台规则、推广工具（如：直通车/千川/超级推荐） 4.有良好的逻辑思维及数据分析能力，较强的沟协调能力，有团队协作精神 5.对各类办公软件如WORD、EXCEL、PPT能够熟练掌握

1、通过视频号，YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道，宣传品牌，提升品牌曝光量; 2、负责海外官网，视频，产品目录等宣传载体的管理与优化; 3、定期调研和整理全球目标市场的竞品营销情况，参与线上广告投放、官网询盘等引流工作; 4，负责公司网站运营数据分析和成本把控，网站推广公司产品及搜索竞价平台的管理; 任职要求： 1，男女不限，大专以上学历，英语CET-4或者同等英文水平，一年以上网络推广、新媒体运营和营销经验; 2，1年以上国外社交网站营销经验(如facebook，instergram,twitte)等)，有成功推广案例优先;

岗位职责： 1、制定抖音账号定位、内容矩阵及月度运营计划，提升粉丝量和互动率。 2、监督视频拍摄与剪辑，确保内容质量（如产品演示、场景化应用、对比测评等 3、通过DOU+、千川广告等工具精准投放，优化ROI 4、策划促销活动，联动电商团队提升GMV 5、定期复盘直播账号数据（播放量、完播率、转化率），调整内容及投放策略 6、跟踪行业竞品动态，挖掘差异化卖点。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上短视频和直播运营经验，能带内容、拍摄、投流团队协同作战，确保内容产出效率和效果； 2、熟悉抖音平台规则、算法及推广工具（如DOU+、千川投流、星图达人合作等 3、具备短视频内容策划能力，擅长脚本撰写、分镜设计及视觉表达 4、熟练使用数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），能通过数据优化运营策略

工作内容： 1.制定并负责跨境电商业务战略，确保实现公司的业务目标和增长计划。 2.领导团队，监督业务运营。 3.确保跨境电商平台的正常运营，包括网站维护、订单处理、客户服务等。 4.分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场营销策划，提高知名度和市场份额。 5.管理跨境电商业务的预算和成本控制，确保业务的盈利能力。 6.建立和维护跨境电商平台合作伙伴关系，开拓新的合作机会。 职位要求： 1.本科以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 2.有跨境电商运营管理经验。 3.熟悉跨境电商市场和运营流程，具备较强的市场分析和决策能力。 4.具备良好的沟通能力和人际关系，能够和内外部合作伙伴有效沟通和协调。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够应对复杂的业务环境和挑战

跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件： 一、行业知识与经验 1. 跨境电商流程精通** 熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。 了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。 2. 政策与合规意识** 掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。 3. 市场趋势敏感度 能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。 二、核心管理能力 1. 战略规划与执行 制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。 2. 团队搭建与协作 组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。 3.数据驱动决策 熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。 三、运营与营销能力 1. 本地化运营 针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。 2. 数字化营销能力 擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。 3. 供应链管理 平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。 四、个人素质 1.抗压与适应力 应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。 2. 跨文化沟通 理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。 3.创新与学习能力 关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。 五、加分项 语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。 资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。 创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。 总结 跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。

岗位职责： 1、制定合理的生产计划和管理制度，确保生产高效稳定进行； 2、建立和完善质量控制流程，保证产品质量符合客户及行业标准； 3、优化供应链管理，开发供应商并建立稳定的供应体系，降低供应链成本； 4、带领生产、工程、采购等多部门团队，建立高效协作机制，提升团队整体绩效； 5、制定企业运营战略和年度计划，并负责组织实施，确保目标达成； 6、运用数据分析工具对运营数据进行统计与分析，支持决策优化； 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上五金机械制造行业管理工作经验； 3、熟悉五金机械制造的生产流程及关键环节； 4、了解质量管理体系，具备完善质量流程的能力； 5、熟悉供应链管理流程，包括供应商开发与采购管理； 6、具备较强的领导能力，能够高效管理多部门团队； 7、良好的计划和组织能力，能有效推动战略及计划落地； 8、熟练使用办公软件及数据分析工具；