岗位职责： 1、负责连接器产品的工程管理工作，确保产品符合技术规范与客户需求。 2、主导新产品量产导入的全过程，协调解决研发过程中的技术难题。 3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。 4、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。 5、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保项目按时交付。 6、负责技术文档的编制与维护，如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。 7、跟踪行业技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。 任职要求： 1、具备连接器工程背景与专业知识。 2、拥有团队管理经验，具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。 3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。 4、具备较强的分析问题与解决问题的能力，能有效应对技术挑战。 5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力。

岗位职责 1、负责业务部门下达的“打样计划”任务的统筹安排与执行跟进，确保打样任务按时按质完成； 2、审核打样单（交期、工艺、说明等），与业务部门沟通确认客户需求，减少打样异常； 3、熟悉CAD软件，能制作工程单、结构设计、盒样制作、工作评审、工价核实、刀模刀线等工作； 4、参与首件确认及产前工艺评审会，分析并解决可能出现的工艺问题； 5、负责对样品制作使用的材料和工艺进行确认评估； 7、对重要或特殊的新产品导入前,负责召集相关部门做工艺检讨,并建立合理化流程; 8、参与量产品质异常检讨会议，提供改善方案或建议; 9、负责本部门所有与产品有关的文件、记录归档，作为量产有力数据支持； 10、负责组建和完善工程团队，团队文化建设，后备人才梯队培养; 11、负责工程部日常工作管理及领导交办的其它事项。 任职要求 1、公司主要生产高端香水盒，手表盒（木胚、胶胚包皮包料），需有同行业同岗位5年以上工程相关经验； 2、能熟练使用CAD等软件绘制刀模刀线图等； 3、善于沟通，责任心强。 福利待遇 1、包吃包住，生日，节日大礼包等

岗位职责： 1、负责商标印刷类产品（丝印、热转印、织唛、织带、绣花、胶章滴塑、高周波等）的新工艺开发与优化，并应用于客户商品。 2、负责制订、修改及审核各类工艺资料与作业指导书。 3、解决客户及销售团队在产品工艺、技术应用方面提出的疑问。 4、持续开发新产品，优化生产流程与工艺，以提升效率与品质。 5、把握商标印刷行业市场趋势，推动新产品有效开拓市场。 任职要求： 1、具备8年以上商标印刷行业工程开发工作经验，精通相关产品工艺特性。 2、熟悉丝印、热转印、织唛、织带、绣花、印刷、胶章滴塑、高周波等多种工艺。 3、能够准确把握行业趋势，具备将工艺技术综合应用到客户商品中的能力。 4、具备良好的沟通能力，能有效支持销售与客户服务。

工作内容： 1、产品加工工艺拆分及工序图纸绘制； 2、 样品加工进度跟进及异常处理； 3、制作DFM、P-PMEA、控制计划、POP,包装送样书等工艺文件资料 4、 熟悉材料特性，熟悉数控CNC走刀，走芯机床加工中心及二次加工，研磨，清洗工艺，具备一定的问题解决能力 任职要求： 1、硬性要求：熟练掌握2D/3D绘图技能 2、有液冷产品经验优先，工作经验5年以上 3、善于沟通

岗位职责： 1、5年以上电子制造工程管理经验，精通SMT/DIP工艺。 具备团队管理与跨部门协调能力，熟悉精益生产。 位要求:1.统筹SMT、DIP、组装、调试等全流程生产运营。 2.管理工程团队，优化工艺、质量与效率，控制成本。 3.协调跨部门资源，保障项目交付与产能提升。

工作内容: 1、协助上级全面推进工程技术管理、工艺优化及团队协作，确保产品质量、生产效率与成本控制； 2、督导新产品的报价与成本核算、审核文件及实施； 3、处理生产过程的异常，提升工艺与技术管理，跨部门协作与沟通； 4、监控和分析关键制程参数，确保制程稳定与能力达标； 5、参与工程部门运作，人员安排、培训、考核事务。 工作经验及其它要求: 1、5年以上OCA模切工程全盘经验，精通各类模切产品工艺原理，熟悉不同工艺的适用场景及参数设置； 2、掌握多种模切材料特性（OCA、双面胶、泡棉、导电布、石墨片、包边纸等）； 3、熟悉刀模设计与制作，能评估刀模合理性，提出优化建议以提升模切精度和刀模寿命； 4、熟悉主流模切设备的结构、性能及操作规范，熟悉产品质量检验标准； 5、熟悉使用AUTOCAD、solidworks/pore、AI等绘图软件。

岗位职责： 1、负责工程部门的日常管理及团队建设工作，确保部门高效运作。 2、统筹生产设备、设施的维护保养计划制定与实施，保障生产稳定运行。 3、主导或参与新设备、新工艺的引进、安装调试及技术改进项目。 4、监督工程项目的进度、质量与成本控制，确保项目按时保质完成。 5、制定和完善工程相关的各项管理制度、操作规程及安全规范。 6、协调处理生产过程中出现的重大设备故障与技术难题，提供解决方案。 7、负责部门内的技术培训与技能提升，培养工程技术人才。 8、对接其他部门，为生产、质量、安全等环节提供工程技术支持。 任职要求： 1、经验不限，具备生产制造行业工程管理相关经验者优先。 2、学历不限，硅胶行业背景为佳。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力。 5、熟悉生产制造企业的设备管理、项目管理流程。 6、具备较强的团队领导力、问题分析解决能力及抗压能力。

1. 大专以学历，有电子或相关专业优先。 2. 有6年以上从事Cable电线电缆产品开发相关经验，熟悉Cable电线电缆产品结构，有扎实的理论基础和技术管理工作经验。 3. 能独立解决产品工艺流程等相关问题，具有公司新产品的研究试制及现有产品的改进能力、公司产品性能分析、技术可行性研究与评定能力、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准能力。 4. 有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神， 善于沟通协调。

职责概述： 1、硬质纳米涂层技术开发（PVD or CVD），国外涂层本土化； 2、制造工艺技术优化、改良； 3、异常问题处理； 4、政企、校企项目对接、专利发明处理； 5、集团技术体系建立与维护管理 6、集团工艺技术统一与集中 7、技术团队整合、管理 8、其他技术相关 要求： 1、本科学历 2、从事涂层技术开发（金属工具涂层技术）不少于10年，其中管理岗位不少于3年，并有相应的成功案例 薪资可面议

工作内容 一、部门管理 1、负责制定、完善本部门各项管理和岗位制度。 2、负责本部门工作流程的制定、修改完善并审核。 3、负责对部门人员的绩效制定和考核，确保科学性、合理性和公正性。 4、负责对下属进行工作指导，持续提高部门人员工作能力。 5、对工程师制定的各类作业指导书和图纸进行审核，确保所有资料的有效性和正确性。 6、负责所有材料工艺改善的持续性和有效性。 7、负责所有外发产品和模具的审核，确保其正确性和及时性。 8、负责新材料新工艺技术培训工作的开展，确保生产技术人员及时掌握。 9、负责参与重大品质异常和客户投诉的调查，确保产品工艺和材料的正确性和完善性。 二、产品价格控制 1、指导工程师对新产品新工艺最佳材料选定，以便降低成本。 2、根据产品加工难度和材料种类及大小，协助业务完成产品报价。 3、负责对新产品新工艺的重点跟进，并进行成本分析，确保报价的正确性。 4、确保所选的副材料在保证生产正常情况下使用最低价格的材料。 5、配合好采购部的相关工作，确保材料的利用率及材料价格的优越性。 三、新产品试样及变更管理 1、负责打样初期材料的选择工作，确保样品通过性的提高， 2、协助完善生产和品质的相关工作，确保工艺和品质的最佳性。 3、负责产品变更指令接收与发出的审核工作，变更后相关确认与验证工作。 4、负责供应商材料变更的确认与批准 四、新材料导入评估 1、负责提供新材料的测试标准，必要时提供培训支持 2、负责对新材料报告的审核，确保材料的成熟性。 3、负责批准供应商新材料的OTS. 五、参与供应商审核 1、参与对新供应商的评估和审核，确保给到我司材料的品质的稳定性及生产交货能力的可靠性。 2、参与对我们外发产品供应商的评估和审核，确保我们外发产品品质和生产能力的稳定性 六、其他 1、负责产品、过程的改进，进一步优化设计，提高质量，降低成本。 2、参与处理仓库呆料/边尾料，减少呆滞料的产生。 七、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验面议。 2. 完善的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3. 丰富的员工福利，包吃包住、满勤奖、年终奖、下午茶、生日礼物等 4. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 5. 提供专业的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身的业务能力和综合素质。 八、工作时间与地点 工作时间：周一至周六，[8:00—12:00]-[13:30—17：30]根据工作需要安排加班。 有硅胶泡棉垫、橡胶垫、EVA泡棉垫等产品开发经验优先

任职要求： 1、工程部主管：本科及以上学历，3年以上音响行业工程部管理工作经验（具体工资面议）； 2、熟悉音响工艺流程、特性、品质等； 3、能对开发得项目进行前期评审，进行加工成本控制； 4、有精益化生产思维； 岗位职责： 1、保证新产品得导入，协助研发缩短新产品开发周期； 2、保证量产机型得稳定产出，提升效率； 3、指导下属处理需跨部门沟通事项； 4、强化部门管理机制，对工程部整个团队进行管理统筹全盘工作，解决生产工艺和生产效率得提升；

岗位职责： 1、负责工程部的日常管理工作，统筹项目运作，确保各项制度与流程高效执行。 2、负责监督、检查、指导本部门职员工作，定期对本部门各岗位进行考核。 3、主导公司新项目及新产品研发工作，推动新品顺利导入生产环节。 4、负责供应链的开发、引进与导入，推进新材料的技术评估与应用。 5、协调与供应商的日常沟通，确保材料供应稳定并符合技术要求。 6、对接客户项目需求，及时响应并解答客户提出的产品技术问题。 7、审核工程部内部技术资料、工艺文件，确保文档准确性和规范性。 任职要求： 1、工作经验不限。 2、学历不限。 3、年龄30-45岁 。 4、语言能力不限。 5、具备良好的组织协调能力和团队管理经验。 6、熟悉塑胶产品开发流程及生产工艺优先。 7、具有较强的问题分析与解决能力。 8、能承受工作压力，责任心强，执行力高。 9、薪资面议。

1.负责制定产品研发、技术、工艺、检验检测等方面的发展规划。 2.负责带领团队开展公司新产品研发、科技创新管理、工艺技术管理、技术改造、技术支持、质量检测工作。 3.负责组织编制工艺技术、质量检测相关的管理制度、产品技术标准化、工艺技术文件、并监督、检查、指导执行。 4.负责公司产品工艺优化、完善和材料代用等工作，解决重大工艺技术问题。 5.负责做好生产、质量、市场领域的技术支持工作。 6.负责做好调试产品质量监督和进程控制与分析，改进产品售后服务中反映的技术问题，参与设备及材料的选型。 7.负责做好新产品研发计划和实施工作。 8.负责做好公司整体技术团队建设，人才培养工作。

岗位职责： 1、负责CNC机床的编程与操作，确保生产任务按时完成； 2、根据产品图纸和技术要求，制定加工工艺和程序； 3、对加工过程进行监控，确保产品质量符合标准； 4、协助解决生产过程中出现的技术问题； 5、负责机床的日常维护与保养，确保设备正常运行； 6、参与新产品的试制与工艺改进工作； 7、记录并整理加工数据，为后续优化提供依据； 任职要求： 1、学历不限，具备CNC编程相关知识； 2、有工程经理或工程主管并有机台实操工业经验者优先； 3、熟悉CNC机床的操作流程及加工工艺； 4、能够熟练使用CAD/CAM等编程软件； 5、具备基本的机械图纸识图能力； 6、工作认真负责，具有良好的团队合作精神；

一、崗位職責 1. 結構設計與產品開發 • 負責金屬製品（如結構件、五金件、組件等）的結構設計與開發 • 主導產品從概念設計、3D建模、工程驗證到量產導入的全流程 • 進行結構可行性分析，確保設計合理可落地 2. 工程技術管理 • 制定結構設計標準與技術規範，提升設計一致性與品質 • 持續優化產品結構，提升可靠性、降低成本與提升可製造性 • 主導重大技術問題分析與改善 • 熟悉製作生產治具，確保大貨生產質量穩定性和效率 3. 團隊建設與管理 • 負責工程團隊的培養與績效管理 • 指導工程師在材料選型、結構方案及工藝應用上的決策 • 建立技術知識沉澱與培訓體系 4. 跨部門協作與項目推進 • 與工藝、製造、品質、採購等部門緊密合作，確保設計順利落地 • 管理項目進度、成本、品質及風險控制 • 推動新產品按時、保質完成開發並導入量產 5. 供應鏈與客戶技術對接 • 評估供應商技術能力，參與開模、打樣及工藝驗證 • 與客戶進行技術溝通，主導設計方案制定與優化 二、任職資格 教育背景 • 機械設計、材料工程、機電一體化等相關專業本科及以上 工作經驗 • 8年以上金屬製品或結構設計相關經驗 • 3年以上團隊管理經驗（主管/經理級） • 有完整產品開發周期（從設計到量產）經驗 專業技能 • 熟悉金屬製品相關工藝，例如：沖壓、壓鑄、CNC加工、焊接、彎折、擠壓等 • 熟悉各類金屬材料特性 • 精通結構設計及公差分析 • 熟悉常用設計軟件 • 熟悉DFM / DFA 設計理念及產品可靠性設計 • 具備良好的成本分析能力 綜合能力 • 良好的團隊領導力與組織管理能力 • 優秀的跨部門溝通與協調能力 • 強問題分析與解決能力 • 結果導向，具備較強執行力與抗壓性 三、優先考慮 • 有出口產品或國際客戶開發經驗 • 熟悉表面處理技術（電鍍、噴塗、陽極氧化、PVD等） • 有精密結構件或高要求產品經驗（如消費電子、汽車、醫療等）

岗位职责： 负责产品工程部门的人员管理，工作安排，技术指导，工作进度监督，有效地支持部门经理，最终实现公司的业绩目标，具体如下： 1、跟进所有PD和PE之间的采样及 Set up工作 2、查询处理 协调PD/PE/生产团队之间的问题 3、及时处理异常情况并及时与香港PD部门沟通 4、针对新的采样需求，进行分析和评估；确保生产工艺可行性和准确性 5、做好产品打稿研讨开发工作确保打稿及生产规格表顺利进行 6、监控本部门工作进度,合理调配各工作,制定合理生产工艺流程 7、控制成本，减少浪费，做好打稿研发工作为生产提供合理有效依据 8、负责产品工程日常运作及现场5S维护，健康状态 9、监督本部门品质工作及工作进度达成状况;并进行合理分配 10、监管本部门资料的完好及准确 11、落实公司各项规章制度的实施及新员的培训工作 12、负责PE团队成员的培训和绩效考核 13、完成上级交付的其他工作任务 岗位要求： 1、大专或以上学历， 2、三年以上相关工作经验，熟悉工艺流程、制程控制及各部门的机器性能，对印刷生产工艺 &制程控制有着较丰富的经验和较强的技术认知 3、具有良好的沟通和人际交往能力 4、熟练使用办公软件，如Word, Excel, PPT等

岗位职责： 1、全面负责工程部门的管理工作，制定并实施部门工作计划与预算 2、主导新产品的研发、设计评审与工艺流程优化，确保技术方案可行 3、组织协调生产现场的安装、调试与技术支持，解决工程实施中的技术难题 4、负责产品从研发到量产的全过程质量管控，确保符合国内外相关认证标准 5、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术培训与团队建设 6、对接市场与销售部门，提供产品技术资料与客户技术支持 7、持续推动生产流程改进与成本控制，提升生产效率和产品质量 任职要求： 1、具备灯饰、照明或相关制造业工程管理经验，熟悉研发与生产流程 2、掌握灯具产品结构、光学、电气及安规知识，了解GS、CE、UL、CCC等认证要求 3、拥有良好的团队领导、跨部门沟通和项目管理能力 4、工作严谨，具备较强的分析解决问题能力和创新意识

岗位职责： 1、协助总经理管理技研部门； 2、跟进研发项目进度、流程； 3、协助研发岗位招聘筛选、新员工入职对接、培训等安排； 4、对接生产、品质、采购、市场等部门，同步研发需求、样品试产、问题整改、技术交底等事宜。 任职要求： 1.本科学历，2年以上生产研发管理经验； 2.具备统筹协调、沟通对接、事务管理能力，条例清晰、执行力强； 3.了解BOM、图纸、研发立项流程；有工程、研发管理经验优先

岗位职责： 1、负责自动化设备及系统的日常管理、维护和优化，确保生产线的稳定运行。 2、制定并执行自动化设备的预防性维护计划和故障应急处理方案。 3、领导自动化团队，分配工作任务，并对团队成员进行技术指导和培训。 4、参与新自动化项目的规划、设计、安装调试及验收工作。 5、分析生产数据，提出自动化改进方案，以提升生产效率和产品质量。 6、协调与生产、工艺、设备等其他部门的工作，确保自动化系统有效集成。 7、负责相关技术文档、操作规程和维护记录的编写与管理。 8、监控自动化系统运行成本，提出并实施降本增效措施。 任职要求： 1、经验不限，有自动化、机电一体化或相关领域经验者优先。 2、学历不限，具备自动化、电气工程或相关专业背景者优先。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备良好的团队沟通与协作能力。 5、熟悉主流PLC、HMI、工业机器人及传感器等自动化设备。 6、了解金属制品行业生产流程及工艺特点者优先。 7、具备较强的分析解决问题能力和项目管理能力。 8、工作积极主动，责任心强，能适应生产现场环境。

一、工作概述 全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理，确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量，并有效控制成本。领导技术团队，统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关，为制造生产活动提供坚实的技术支持。  二、职责原则/职责 1. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准，确保生产过程的标准化和规范化。 2. 主导新产品的导入和量产转移，完成样品制作、制程确定，并负责现场工艺培训和技术指导。 3. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理，并参与产品成本核算，提出降本增效的方案。 4. 规划统筹部门工作，合理分配工程工作内容，专业技术培训及绩效评估，构建高效的工程技术队伍。 5.协同生产、质量、技术、采购等部门，解决跨部门技术问题，保障项目顺利推进。 6. 协助业务与客户沟通，产品结构，产品特性，达到量产需求。 7. 通过工艺改进和材料优化等措施，努力降低生产制造成本。 8. 完成客户样品开发需求，样品承认，样品测试，承认书，PPAP，及开发过程资料，导入量产。 9.建立生产资料，BOM，SOP，确定生产工艺，标准样，限度样。 10. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善（如导入精益生产理念），旨在提升作业效率和产品直通率。 11. 协助部门工程师解决产品难点，共同讨论生产工艺，生产流程，推动新材料，新工艺导入。 12. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常，具备较强的分析和解决现场问题的能力。 13. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目，对项目的进度、质量和成本进行全面控制。 三、任职资格要求 1.. 学历：大专或以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 5年或以上工程技术经验，至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色。 3. 拥有非标机械行业，新品转产、工艺改善及生产异常处理的丰富经验。 4.专业知识： 精通非标设备的工艺设计规范，能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题。 5. 电脑能力： 能够熟练操作办公软件，精通CAD，SolidWorks软件。 四、 个人能力 1.领导能力与团队管理能力 2.问题分析与解决能力 3. 沟通协调能力 4.表达能力及处理问题的能力 5. 高度的责任心和抗压能力 6.成本意识和改善意识。