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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 产品开发经理/主管
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22-25K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定小家电研发战略与规划，结合市场需求、行业趋势及公司业务目标，明确产品研发方向（如厨房小家电、个人护理小家电等），并分解为年度 / 季度研发任务。 2、主导研发项目全流程管理，包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节，把控项目进度、成本与质量，确保按时交付。 3、带领研发团队开展核心技术攻关，针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标，突破技术瓶颈（如电机效率提升、IoT 模块集成等），提升产品竞争力。 4、建立并完善研发管理制度与流程，包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等，确保研发工作标准化、规范化。 5、协同跨部门工作，与生产部对接量产工艺适配性，与市场部同步产品卖点，与采购部沟通核心零部件选型，保障研发成果顺利落地。 6、负责研发团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励，打造具备创新能力与执行力的团队，提升整体研发效率。 7、跟踪行业技术动态与竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供数据支持，避免研发方向偏离市场需求。 专业技能： 1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术，熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。 2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法（如敏捷开发、瀑布式开发），能高效推进多项目并行。 3、了解小家电相关国家标准（如 GB 4706 系列安全标准）、国际认证（如 CE、UL、FDA），确保产品合规性。 4、具备基础的市场分析能力，能通过用户需求调研、竞品拆解，转化为具体的产品研发指标。 5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件，能独立完成从建模到工程图输出的全流程。 6、熟悉小家电常用材料特性（如 ABS、PP、PC 塑胶，不锈钢、铝合金五金）及加工工艺（注塑、冲压、 CNC 加工），能根据设计需求选择适配材料与工艺。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。 2、具备5年以上小家电行业研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验，有成熟产品（如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等）设计经验； 3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。 4、工作地址：顺德勒流清源工业大道 其它福利待遇： 1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。 6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。 8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。 -
7-12K
学历不限
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划和实施，制定研发目标与计划； 2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议； 5、负责研发团队的建设与管理，提升团队整体技术水平； 6、优化研发流程，提高研发效率和产品质量； 7、参与产品测试与验证，确保产品符合相关标准； 8、撰写技术文档和专利申请材料，保护知识产权； 9、协助市场部门进行产品推广和技术支持； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力； 4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用； 5、具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 7、对新技术保持敏感，愿意持续学习； 8、具备较强的逻辑思维和分析能力； 9、能够适应快节奏的工作环境； 10、对生产制造行业有一定了解；生产/制造/加工
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100-200
免费培训
工作环境优美
高提成
全勤奖
绩效奖
包吃
包住
交通补助
五险
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
交通便利
带薪年假
2025-08-12
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13-17K
本科
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责模具技术部的日常管理和工作协调，确保部门高效运作； 2、监督模具设计、开发及制造流程，优化生产工艺； 3、组织团队完成新产品模具的研发和改进项目； 4、协调与其他部门沟通，解决生产中的技术问题； 5、实施质量管理体系，确保产品符合ISO9001/14001/16949标准； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机电或精细化工程专业； 2、具有3-5年机械设计或品质管理经验，有摩托车或汽车行业经验者优先； 3、熟悉ISO9001/14001/16949管理体系； 4、善于处理人际关系，具备较强组织协调能力；
推荐招聘信息
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15-25K
本科
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责 1、新产品开发:主要负责尼龙、PP等高分子改性材料新产品及新配方的开发与试验，如主导尼龙材料(PA6/PA66/特种尼龙等)的增强、阻燃、耐高温等性能优化，以满足汽车、家电、电子等不同领域的客户及市场需求。 2、工艺设计与优化:设计尼龙、PP改性材料的配方体系和生产工艺，如熟悉双螺杆挤出机螺杆组合与加工工艺，对共混、挤出、注塑等工艺进行优化，解决材料加工过程中的流变、结晶等关键技术问题。 3、产品性能提升:对现有产品进行优化，不断改善产品性能，提升产品性价比，例如通过调整配方和工艺，提高尼龙、PP改性材料的强度、韧性、耐候性等。 4、有时会需出差解决客诉等工作（多为周边客户当天可往返）。 二、任职要求 1、专业学历:高分子材料、材料科学、化学工程等相关专业，本科及以上学历优先。 2、工作经验:具有6年及以上尼龙、PP高分子改性材料或相关领域的研发工作经验 3、专业技能:熟悉尼龙、PP改性配方体系，精通塑料改性助剂的使用，能独立操作双螺杆挤出机等设备，熟悉材料的挤塑成型、注塑/吹塑成型等工艺。 4、分析检测能力:熟悉高分子材料常用的检测标准和测试方法，具备独立操作常规塑料性能检测仪器的能力，能够分析实验数据并输出改进方案。 5、沟通协作能力:具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员、生产部门、客户等进行不的沟通和协作。 三、福利 1、包吃（三餐）；包住（2人间带空调）； 2、法定节假日放假，全勤奖，年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等； 3、购买社保（五险）； 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。 -
15-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求： 1. 性别不限，年龄在28-40岁，本科以上学历，机械制造、模具制造、设计专业； 2. 有一定产品结构、夹具/模具设计及产品结构改良能力； 3. 熟练运用Pro-e、solid work、CorelDraw、AI等3D绘图软件； 4. 5年以上同等职位管理及项目开发和跟进工作经验，如有小家电、模具行业工作经验亦可； 5. 能独立完成产品开发项目的计划与跟进； 6. 有较强沟通协调、组织和抗压能力。 岗位职责： 1.新品规划：开发及既有产品 （户外运动用品） 营销规划。 2.户外运动用品市场资料搜集、竞品及消费者分析。 3.深入商品与成分研究，并建立品牌智库。 4.制定营销策略、市场定位、定价。 5.辅销物规划、开发 （产品型录、三折单等） 6.媒体管理与关系维系，宣传活动跟进。 7.品牌商品文案撰写与社群媒体内容协作。 8.库存查核及客户产品疑问回复。 9.管理商品目录，并敦促商品目录于销售中保 有最大优势。 10.其他交办事项。 福利待遇：大小周工作制，法定假日，免费食宿，五险一金，每月举办员工生日会，春茗晚会和抽奖活动，旅游，户外拓展，内外部培训机会，薪资1.5W-2.5W，13薪，能力优秀者可面议。 -
研发主管
急聘
13-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械产品设计开发工作，完成新产品开发程序中规定的任务； 2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件； 3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作； 4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作； 5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料； 任职要求： 1、性别不限；本科以上学历，高分子材料专业和模具机械电子专业； 2、医疗行业5年以上设计开发工作经验，有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先； 3、英语四级以上，能够看懂英文资料与图纸； 4、熟练使用CAD，PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件； 5、熟悉新产品的设计开发流程，了解医疗器械产品注册流程； 6、性格开朗，具有良好的沟通表达能力，能够与团队进行良好合作，具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神； -
研发经理
急聘
20-28K
大专
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4年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、电子类专业大专科以上学历，5年以上电源研发管理经验； 2、对充电器、移动电源、储能电源发展趋势具有前瞻性，掌握最新前沿技术动态； 3、精通电源原理、塑胶产品结构设计、PD移动电源、功耗等； 4、研发方案规划、项目管理及团队管理； 5、熟悉各主流研发管理流程体系，并在工作中予以应用 -
连接器结构工程师
急聘
12-18K·14薪
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。 2. 熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。 3. 熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。 4. 熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。 5. 熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。 工作职责： 1. 开发设计新产品及项目跟进。 2. 新模具/物料及新样品制作与跟进。 3. 产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；生产/制造/加工
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1-100
每周5.5天
8小时工作制
包吃住
全勤奖
绩效奖
年终奖
带薪年假
免费体检
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
团队活动丰富
交通便利
2022-03-01
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20-35K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 负责公司研发部门的管理，确保公司的研发项目能够顺利地进行，并在项目完成后及时交付产品。负责制定公司的研发策略，并组织实施；建立并管理研发团队，协调各部门之间的关系，确保研发工作的高效实施。 主要职责： - 负责公司研发部门的管理，确保项目的进度和质量。 - 制定公司的研发策略，并组织实施；负责研发团队的建设，协调各部门之间的关系。 - 负责项目的需求分析、技术选型、人员调配和项目管理等工作。 - 制定项目计划，跟踪项目进度，并及时向高层汇报。 - 负责研发部门的预算管理和成本控制。 - 定期评估和优化研发流程，提高研发效率。 - 推动公司的研发工作，提升公司的技术能力和创新能力。 职位要求： - 5年以上水龙头卫浴研发相关经验，具有独立研发团队管理经验。 - 熟悉卫浴行业的技术标准和趋势，具备敏锐的市场洞察力。 - 熟悉常用的开发工具。 - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门进行沟通和合作。 - 具备较强的责任心和领导力，敢于担担当 -
20-30K·13薪
本科
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、根据客户需求制定年度新产品的开发、计划； 2、面向产品研发全流程拉通、协调，包括新产品、新技术、新功能的调研，总体设计和研发组织工作，确保产品研发目标按时完成； 3、制定项目的计划，合理安排项目资源，确保项目按时、高质量完成。负责协调研发过程中的与市场、销售、生产等跨部门协作，确保研发工作与公司的整体运营紧密结合； 4、完善研发部门的技术标准和规范，确保研发工作符合行业标准和公司要求。负责审核研发过程中的技术文档，确保技术文档的完整性和准确性。 5、老产品的迭代和更新； 6、对营销的支持：产品宣传册、打样、做技术支持、技术咨询； 7、对生产的支持：生产工艺文件、BOM表、生产技术参数的建立和完善； 8、对品质的支持：建立和完善成品及材料的标准； 9、对产品进行开发成本的控制、通用性的差别化设计。 任职要求： 1、五年以上保险丝/熔断器行业工程研发经理工作经验； 2、会应用CAD或solidworks软件。 3、熟悉熔断体知识、标准、材料特性等； 4、能够有效组织和协调团队成员开展工作，具备良好的团队建设和激励能力。 5、综合素质：高度的责任感，积极主动、严谨；良好的沟通能力和团队协作精 -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金 -
18-28K·13薪
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
年龄：35~45 学历： 本科以上学历 经验要求： 1、 5年以上连接器塑模设计经验，电子连接器10年开发设计经验，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。 2、从事汽车连接器研发工作5年以上经验，熟练运用汽车五大工具开展工作。熟悉常用的塑胶及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安规及IATF16949质量管理体系在产品设计研发过程中的要求，能有效对接客户需求，主导需求的评估及确认，培训下属，制作DFMA资料，完成连汽车连接器产品的设计及开发，出具3D及2D图，跟进样品的制作、测试及性能验证，出具BOM表及工艺文件资料，跟进产品的量产及导入，必要时给予技术支持及指导； 3、熟练运用绘图软件设计开发产品，懂塑膜设计及加工工艺，文件的建立等。 4、3年以上研发部门管理经验电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
带薪年假
工作环境优美
高提成
双休
五险
试用期全薪
全勤奖
项目奖
生日礼物
2023-04-25
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佛山产品开发经理/主管招聘佛山产品开发经理/主管频道介绍
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