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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 销售总监
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推荐招聘信息
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10-20K
本科
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6年
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温州-龙湾区
立即应聘
1、有十年以上外贸工作经验 2、英语6级以上 3、有带千万美金销售额团队经验 4、有电气类商品销售经验优先、 福利待遇: 1、每月上班24天 2、年终和收入30-50万 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地; 2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划; 3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作; 4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标; 5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通; 6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、2年以上同岗位工作经验; 3、具备TWS耳机行业经验。 -
30-50K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职条件: 1、年龄不限,大专或以上学历,8年以上企业营销、业务销售工作经验,3年以上管理工作经验; 2、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;具备战略制定与执行能力,能推动业务增长。具备创新思维,能推动业务创新。 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和动作能力,能在复杂环境中做出快速、准确的决策。 5、良好的口头及书面表达能力;具备优秀的沟通与协调能力,能有效处理内外部关系。 6、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作; 7、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对本行业的发展和市场有深刻的理解,十分熟悉本行业业务和各大服务厂商。 工作内容: 1.根据公司整体发展战略,制定公司营销规划,包括年度营销策略、业务部组织架构、年度销售任务制定与分解。 2.与客户、合作伙伴建立并维护长期关系,拓展新市场。分析市场趋势,制定业务发展计划,提升公司市场份额。 3.编制年度销售计划、品牌推广与宣传计划、毛利计划、营销费用计划; 4.依据营销策略与销售目标,制定业务部内部组织架构、各岗位职责、激励方案; 5.监督业务进展,确保销售目标和业绩指标的完成。分析业务数据,提出优化建议,提升业务效率。 6.对属下员工进行日常工作评估及考核,对人员的晋升和录入调整,拿出主导性建议,根据公司发展需要,有计划地做好业务人员梯队建设和市场区域建设和管理 7.做好销售业绩的月报工作,并做好销售预测,及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位; 8.组织对市场信息的收集、整理和分析,及时了解行业中的最新动态,并为研发中心提供竞争对手相关产品与价格信息; 9.建立健全本部门各项管理和规章制度,规范与约束本部门人员遵守公司管理规章制度; 10.处理重大顾客投诉;建立健全销售档案; 完成总经理交办的其他与业务相关的工作任务。 -
35-70W/年
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1 、负责销售团队的组建和管理,确保团队目标的达成。 2、制定公司的销售战略,并负责实施和跟踪策略效果。 3、负责建立销售渠道,开拓销售市场,维护销售合作关系。 4、负责开发销售客户,保持与客户的良好沟通,解决客户问题,提高客户满意度。 5、 负责制定和执行销售计划,确保每月销售目标的达成。 6、 负责销售团队的人员培训和发展,提高销售团队的整体素质。 7、负责与其他部门的沟通,确保销售目标与其他部门的配合。 任职要求: 1、32—45岁,英文六级或以上,本科或以上学历,市场营销等相关专业,英语能流利听说读写,口语佳; 2、熟悉掌握各种平台营销技巧,能熟练使用在线聊天工具 3、5年以上销售总监工作经验,有包装盒类资源者优先; 4、有包装行业销售经验,具有很强的市场分析及判断能力; 5、根据公司营销战略,设计销售模式、策略和方案,并带领团队具体实施; 6、对网络营销有全面了解,熟悉网络营销具体运作模式; 7、熟悉文案撰写,有较强文案功底; 8、具备良好的沟通合作技巧、丰富的团队建设经验,对市场变化有强烈的感知和反应能力。 9、有较强的客户拓展能力,沟通表达能力好,服务意识强,逻辑思维好,进取心强。 -
15-25K
大专
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8年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责该区域产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、负责与客户进行技术和商务沟通,协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作,完成报价并制定合同,及时跟进回款情况; 4、负责开发与维护客户合作关系,深入挖掘行业的内部资源关系,及时获取有效项目信息,了解客源市场布局及结构变化; 5、提升公司产品在当地的影响力,同时协助公司解决部分售后问题, 任职要求: 1、大专及以上学历,色粉色母塑胶行业或塑胶改性产品销售经验优先; 2、普通话流利,沟通能力强,工作积极主动,热爱营销工作; 3、3年以上市场开发或销售经验,有色母色粉客户资源优先录取; 4、综合素质高,具备较强的营销思维,有良好的市场开拓能力和商务谈判能力; 5、有组建和培训业务团队经验(重点)。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行销售战略,完成公司下达的销售目标。 2、负责市场调研和分析,识别潜在客户和业务机会。 3、带领销售团队,提供培训和指导,提升整体销售业绩。 4、建立和维护与关键客户的关系,确保长期合作。 5、监控销售数据,定期汇报销售进展和市场动态。 6、协调内部资源,支持销售活动的顺利开展。 任职要求: 1、5年以上机器设备工作经验 2、本科以上学历,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和团队协作能力。 4、能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成任务。 5、对机器人行业有基本了解和兴趣的优先考虑。 -
8-12K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求: 1.本科及以上学历,三年及以上大客户运营及管理经验; 2.有3c制造业大客户工作经验者优先; 3.语言表达能力强,有良好的沟通能力及协调能力; 4.强烈的责任心和执行力,有较强的抗压能力; 5.具有较强的团队意识,有较强的谈判能力。 工作职责: 1、诚邀长三角、营销合伙人 2、标准设备阶段性经销商开拓策略、渠道关系维护计划制定; 3、团队建设与管理,带领团队完成目标; 4、维护客户与公司关系,保持良好发展; 5、负责标准设备销售及客户服务工作; 6、承担合同、销售协议的修订和签订工作。 -
60-100W/年
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责收集市场和行业信息,调查、分析和预测公司市场情况,并随时采取对应措施 2.负责开拓新市场,发展新客户,管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作 3.负责对业务工作中商务谈判、投标管理及合同签订等工作的管理、跟进和督促合同执行和产品交付 要求: 1.全日制专科及以上学历,前端材料开发和结构工作有丰富的经验,工程技术背景优先 2.具有8年以上CNC或冲锻压行业相关经验,熟悉金属件的常用加工工艺 3.具备较强的市场及客户开拓能力,良好的人际交往能力和团队合作意识 4.抗压能力强,有一定客户资源,自带客户资源者优先 5.有A、亚马逊、Meta、Sony、英伟达工作经验者优先 -
15-30K·13薪
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司汽车电子及工业自动化产品线的市场开拓与销售战略制定; 2、主导国内外重点客户开发,维护与汽车部件厂家的长期合作关系; 3、带领销售团队完成年度销售目标,提升市场份额与品牌影响力; 4、分析行业趋势与竞争格局,制定针对性的营销策略并推动落地; 5、协调技术、交付与售后服务团队,提供客户整体解决方案; 任职要求: 1、有外资汽车器件厂从业经验,如博世、联合汽车电子等企业优先; 2、熟悉汽车油泵、水泵、风扇电机、热管理系统、车身稳定系统等相关产品者优先; 3、具备工业伺服电机、电源变压器或高档线圈类产品销售经验; 4、英语说写流利,具备出国工作经验,能适应国际出差; 5、热爱销售工作,具备优秀的沟通能力与人际交往技巧; 6、有团队管理经验,具备较强的市场敏锐度和业务推动力; 7、年龄不限,学历不限,语言不限; 所属行业:工业自动化设备 工作地点:苏州 / 东莞 / 深圳 -
30-50K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1.负责人形机器人市场的客户开发与维护,制定并执行销售策略,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标。 2.深入研究人形机器人行业市场动态、竞争对手情况,为公司产品研发、市场定位提供决策依据。 3.带领销售团队开展工作,进行团队建设、人员培训与绩效考核,提升团队整体销售能力与业绩。 4.负责销售合同的谈判、签订与执行,以及销售回款的跟进,确保销售流程的顺利进行。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、机械工程或相关专业优先,具有5年以上机器人或高端装备行业销售管理经验,其中3年以上人形机器人领域销售管理经验者优先。 2.具备丰富的人形机器人市场客户资源,对行业发展趋势有敏锐的洞察力和准确的判断力。 3.拥有出色的团队管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力,能够有效激励团队达成销售目标。 4.具备较强的市场开拓能力和抗压能力,能适应国内外出差需求。 5.熟悉人形机器人相关技术知识,能与技术团队、客户进行专业的技术交流与需求对接。
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