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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 销售总监
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推荐招聘信息
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10-50W/年
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
建材销售总监/营销中心负责人(东莞·桥头/企石)——懂管理/执行力强/手握大牌资源 薪资待遇(醒目置顶,直击核心吸引力) 底薪8000元+月度绩效3000-4000元+业绩提成(代理品牌0.1%/自有品牌0.3%,累计计提)+年度净利润阶梯式分红(最高5%) ,综合年薪30W+上不封顶,东莞建材销售管理岗顶配待遇,干得好分红超底薪! 公司硬牌(突出资源优势,让候选人看到赚钱底气) 东方新标——东莞本土建材标杆企业,2026年剑指1亿营业额,手握行业核心资源,你带团队干,公司给足弹药: ✅ 自有品牌「东方新标」:产品差异化强,高毛利赛道,市场竞争无压力; ✅ 大牌代理资源:海螺干粉砂浆东莞总代理(价格绝对优势),立邦/雨虹/科顺瓷砖胶&防水核心渠道授权(渠道优势拉满); ✅ 现金流保障:成熟预付政策,80%+现金流回款率,团队谈单无回款后顾之忧; ✅ 配套完善:自有工厂+合作工厂双产能,1000平仓库+5辆配送车,ERP全流程管控,后端支撑全程拉满。 核心岗位职责(聚焦管理+执行力,精准匹配岗位需求) 1. 统筹营销中心全团队(渠道/工程/电商/兼职),搭建狼性销售管理体系,强执行力落地公司1亿营业额战略目标,拆解年度/季度/月度业绩到岗到人,盯进度、抓结果、保达成; 2. 主导经销商拓展与维护,整合海螺/立邦/雨虹等大牌代理优势+自有品牌高毛利产品,推广东付政策,提升预付订单占比,保障80%+现金流回款率; 3. 带队攻坚东莞及周边(惠州/深圳/广州)建材市场,打通渠道/工程/终端全链路销售,优化代理品牌&自有品牌销售策略,最大化转化品牌优势为业绩; 4. 负责销售团队的日常管理、考核与激励,打造高执行力、高凝聚力的狼性营销铁军,解决团队谈单、拓客中的核心问题,提升整体开单效率; 5. 联动生产中心、职能中心,做好销售预测、订单交付、成本管控,确保销售全流程闭环,助力公司实现600万年度净利润目标。 任职要求(锁定懂建材+善管理+执行力强的核心人才) 1. 硬性要求:3年以上东莞建材行业销售管理经验,熟悉干粉砂浆/瓷砖胶/防水涂料品类,有经销商运营、全渠道销售管理经验优先; 2. 核心能力:执行力拉满,结果导向,能把战略目标落地为具体执行动作,会拆任务、盯过程、拿结果,带队完成过千万级销售目标者优先; 3. 团队管理:懂搭建销售团队、制定考核激励机制,能激发团队战斗力,有狼性团队打造经验,擅长解决团队执行力、凝聚力问题; 4. 本地资源:熟悉东莞及周边建材市场,有经销商/工程商/装修工长等本地资源者优先,能快速借力公司品牌优势拓客; 5. 职业素养:抗压能力强,认同结果导向的狼性文化,与公司同频发展,愿意为1亿目标并肩作战,接受外勤市场攻坚。 额外福利(加码吸引力,贴合建材行业需求) ✅ 本地通勤:工作地点东莞桥头(营销中心/店铺),就近安排,有车补+话补; ✅ 团队支撑:公司配齐14人营销团队,无需从零搭建,接手即可带队作战; ✅ 发展空间:公司高速发展期,销售管理岗为核心管理层,享受公司年度净利润分红,未来可成为公司合伙人; ✅ 其他福利:五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+老带新奖励+业绩冲刺奖。 应聘须知(适配智通平台,高效对接) 工作地点:东莞市桥头镇(东方新标营销中心/工厂,就近安排) 简历投递:智通人才网直接投递,合则1个工作日内电话联系,谢绝空降,简历请附过往销售管理业绩证明; 面试沟通:面试可直面创始人,聊战略、谈待遇、定目标,公司诚意招贤,待遇上不封顶,只要你有能力,分红、晋升全给你! -
9-18K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责亮点:(高回报挑战,线下成交导向) •主导公司销售战略制定,带团队完成年度目标,成果直接决定你的收入空间; •自主开发和管理行业大客户,特别是工业控制等高端领域客户资源; •带领销售团队完成从线索到回款的全流程,打造一支能打硬仗的铁军; •协调内部资源,为客户提供专业支持,提升长期合作黏性。 ✅ 我们最看重的特质(学历不限,实力说话): •具备2年以上PCB、电子零部件或相关B2B销售经验,有团队管理经验更佳; •有独立开发年销售额百万元以上大客户的成功案例,手握客户资源者优先; •性格外向、坚韧、结果导向,热爱与人打交道,享受成交带来的成就感; •具备优秀的沟通能力和商务推进能力,能在压力下完成目标。 薪酬与回报(敢拼敢挣,收入无天花板) •底薪8K-15K + 高额业绩提成 + 团队管理奖金,实际年薪视业绩可达30W+; •缴纳五险一金,提供带岗培训(产品知识+销售方法论); •弹性工作制,以结果为导向; •节日福利、定期团建,老板大方,重奖有功之人。 为什么这个岗位值得你加入? •优质赛道:工业控制,设备类属于高门槛、高客单价行业,单笔订单金额大,客户合作稳定; •全力支持:公司已布局阿里诚信通、SEO等线上获客渠道,为你提供线索,助你高效成交; •老板靠谱:只要有能力、有冲劲,薪资与发展完全由你决定,不设上限。 欢迎热爱销售、渴望高回报的你来电或投递简历,我们不论学历,只看能力和战绩!如果你有信心带团队、打胜仗,欢迎直接沟通! -
15-30K
学历不限
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7、维护老客户开发新客户。 任职要求: 1、有汽车模具经验优先。 2. 自信,积极,有自己独立的客户开发技巧,主要负责国内市场的开拓。 3. 有能力通过网络或其他渠道获取目标客户信息。 4. 具有团队合作意识。 5.公司提供极具吸引力和竞争力了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 丰富的收入分配方案,才能实现合作共赢。 公司环境优美,同事友好,虚位以待,期待您的加入! -
10-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划; 2、主导重点客户开发与维护,建立长期稳定的合作关系; 3、制定并执行年度销售计划,确保完成业绩指标; 4、带领销售团队开展市场调研,分析行业动态与竞争格局; 5、优化销售流程与渠道管理,提升业务运营效率; 6、协调内外部资源,推动产品方案落地与客户需求匹配; 7、定期组织团队培训,提升整体销售能力与服务水平; 8、监控项目执行进度,及时调整策略以应对市场变化; 任职要求: 1、具备销售管理或相关领域工作经验,经验不限; 2、学历不限,熟悉连接器行业者优先; 3、45周岁以下,具备出色的沟通与谈判能力; 4、语言能力不限,能适应快节奏工作环境; 5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力; 6、能独立制定业务策略并推动执行; 7、具备自有交通工具(公司提供交通补贴) -
面议
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.依据公司整体发展战略和销售目标,组织制定营销战略,制定年度销售计划和方案以及年度销售预算监督实施销售全过程,组织市场销售推广工作,参与市场规划、产品管理等工作,完成各项销售任务; 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全相关各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化; 3.有组建和管理销售团队的经验,可以系统的对销售团队进行培训和培养,领导销售团队完成销售任务; 4.销售团队具体的日常管理、销售管理、产品管理等工作的布置、实施、检查、督促及落实执行; 5.负责销售团队的考核评估、培训和管理、部门协作和团队沟通等工作; 6.完成上级交待的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。 任职要求: 1、30-45岁,大专或同等学历以上,市场营销和机械等相关专业优先,领导 20人以上销售团队: 2、5年以上工作经验,2年以上机械设备行业销售总监工作经验,有非标自动化设备或工业机械手行业销售经验者优先; 3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;重视数据搜集和分析、重视方法和思维; 4、具有优秀的营销技巧,较强的市场分析和洞察能力,沟通能力强。 -
20-40K
大专
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经验不限
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中山-三角镇
立即应聘
职位介绍 一、岗位职责: 1、负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订、资金回笼、及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护; 2、市场开拓与销售:负责B端市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品的年度销售计划; 3、客户关系维护:与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 4、销售策略执行:根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 5、合同签订与订单执行:根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作; 6、市场信息收集与分析:动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;维护和开拓新的行业赛道和新客户; 7、销售数据管理:收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平; 8、协助、辅导团队成员对大客户需求的挖掘。 二、任职要求: 1、大专及其以上学历,男女不限; 2、8年以上B端市场销售经验,在电机、电容陶瓷、电镀、注塑模具、家电零配件、汽车零配件等行业销售经验,有优质的客户资源优先; 3、有5年以上的团队管理经验,有优秀社交能力、沟通能力和谈判能力; 4、具有敏锐的市场洞察力和良好的市场开拓能力。 三、行业要求:有家电类、通信类,消费电子类、汽车配件类、新能源类、光伏类、医疗类等行业销售管理工作经验。 四、工作地点:中山市三角镇/东莞市大朗镇 薪酬福利: 1.有相关优质客户资源者,底薪可面谈。 2.5.5天工作制,入职签订劳动合同,购买五险一金,各类法定假期及福利。 3.公司提供业务车辆、车油补助,业务费用实报实销。 4.晋升通道完善,晋升空间大。 -
20-30K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
核心职责 1. 战略规划与目标管理: · 制定公司年度、季度销售战略、目标及预算,并确保有效分解与达成。 · 分析床垫行业趋势、竞争格局及消费者行为,为产品开发、定价和市场策略提供关键输入。 · 建立和完善销售管理体系、流程及制度。 2. 多渠道体系构建与管理: · 全面负责线下渠道(包括零售直营、经销商/加盟商、KA卖场、战略合作客户等)与线上渠道(电商平台、新零售等)的协同发展与策略制定。 · 优化渠道结构,拓展新的高潜力销售渠道(如家装整装、酒店工程、高端地产精装项目等)。 · 管理关键渠道合作伙伴关系,进行商务谈判,制定并执行渠道激励与管控政策。 3. 团队领导与能力建设: · 招聘、培养、激励和管理全国销售团队(含大区经理、渠道经理等),打造高绩效销售团队。 · 建立系统的销售培训体系,提升团队在产品知识、销售技巧和客户关系管理方面的专业能力。 · 设定清晰的团队绩效指标,并进行定期评估与辅导。 4. 大客户与业务发展: · 亲自领导或指导团队进行全国性战略大客户(如大型连锁家居卖场、头部地产集团、知名酒店管理公司等)的开发与关系维护。 · 主导重大项目的投标、谈判及合同签订。 5. 销售运营与数据分析: · 监控销售数据、市场动态和库存情况,通过数据分析发现问题并驱动业务决策。 · 协调与生产、物流、市场、财务等部门的协作,确保订单交付顺畅与客户满意度提升。 任职要求 1. 教育背景: · 本科及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验: · 8年以上家居、家具或耐用消费品行业销售经验,其中至少5年以上床垫、软体家具或睡眠产品领域全国销售管理经验。 · 拥有成功的多渠道(尤其线下深度分销+线上电商)管理及团队从0到1搭建或转型的成功案例。 · 具备广泛且成熟的经销商网络、KA资源及大客户资源。 3. 核心能力: · 战略思维与商业敏锐度: 能制定清晰的业务战略,并对市场变化做出快速反应。 · 卓越的领导力与影响力: 具备激励和带领大型销售团队达成挑战性目标的能力。 · 出色的谈判与沟通能力: 能有效与各层级内外部伙伴沟通。 · 数据分析与解决问题能力: 基于数据驱动决策,解决复杂业务问题。 · 结果导向: 强烈的进取心和高度的责任感。 4. 其他要求: · 能适应高强度工作压力和高频率全国范围出差。 · 对睡眠产业和家居消费趋势有深刻理解和热情。 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、长期服务奖项,目前东莞区域累计最高500万,前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
18-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
任职要求: 1销售工作8年以上经验,2年以上3C通讯、传感器、光伏零部件行业相关销售经验,有大客户开发经验优先; 2.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程; 3.对通讯、光伏、安防、传感器、太阳能等电子电器五金零件和客户群体有比较深的认识; 4.具备一定组织与管理能力,有较强的市场、行业洞察力; 精通市场战略布局,目标感强,有一定的可转化的客户资源优先。 职位职责: 1.根据公司总体发展规划结合市场情况和我司的产品、技术、品质等特性制定相适应的营销策略与规划并组织实施,达成公司规划的销售目标; 2.执行公司营销管理制度,不断开拓新客户,谈判、签约及回款跟进; 3.综合合作客户和我司产品情况,不断深挖客户需求,促进增量; 4.了解掌握产品技术发展动态、竞品信息等,适时调整营销方案,维护重点客户关系; 5.制定并执行年度、季度销售计划和销售预算; 6.根据业务发展的需要,组建销售队伍,培育销售人员; 7.负责市场调研和需求分析,为公司经营规划提供依据; 协助处理客诉,维护良好客情关系。 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、制定销售战略和销售计划,带领销售团队完成所在区域的销售目标; 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标; 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,树立良好品牌形象,并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访; 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求: 1、大专以上学历,具有自己开公司或创业经历, 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验; 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验; 4、适应能力强,能经常出差,具有较强沟通与说服能力,处理与大客户群体的关系。 其他信息
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南昌销售总监招聘