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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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不限
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萍乡-上栗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、需临时出差; 3、负责各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责各类后勤事务。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、可接受出差。 3、有行政经验者优先。 4、男女不限。 5、能吃苦耐劳。 -
5-5.5K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责: 1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。 2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等 工作内容: 1、高中及以上学历,25-40岁,性格开朗,熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。 2、熟悉应急安全管理(巡厂,消防),厂区环境维护、8S、等工作,服从管理,沟通能力好,有一年以上总务工作经验者优先。 3、有后勤(饭堂、宿舍、保安)管理经验。 4、做事细致用心,积极上进、沟通能力强,抗压能力强。 5、完成领导交办的其他工作。 熟练操作办公软件,主要负责: 1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购; 2、厂内机台维修联系询价、比价; 3、领导安排的其它事项。 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
**岗位职责** 1. 负责公司文件起草、整理、归档及传递; 2. 辅助安排会议,做好会议记录; 3. 协助上级处理日程安排; 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. **学历与专业**: - 大专及以上学历,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先; - 非相关专业需具备1年以上文秘或行政工作经验。 2. **技能要求**: - 熟练使用 **Office办公软件**(Word、Excel、PPT),擅长公文写作; - 具备良好的文字处理能力,能独立撰写通知、报告等文件; - 会使用OA系统、档案管理软件者优先。 3.**经验要求**: 1年以上相关工作经验(优秀应届生可放宽); 4.年龄要求:28岁以下 **软性素质**: 1. 细心严谨,责任心强,具备较强的执行力和保密意识; 2. 沟通表达能力佳,服务意识强,能灵活应对突发情况; 3. 形象端正,举止得体。 -
行政助理
急聘
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,1年文员工作经验; 2、工作认真负责、做事有责任心、严谨、公平公正、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、服从上级领导安排; 4、20-30岁,吃苦耐劳。 工作职责: 1、负责前台电话接听、转接,来访客人的接待和指引; 2、负责人员面试的安排及引领、新进人员的入职手续办理; 3、宿舍、饭堂、外派车辆、员工居住证等后勤管理; 4、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 5、负责人员薪资异动、考核的人事基本资料的提供; 6、负责部门办公用品及行政后勤用品的采购; 7、协助完成上级领导临时交办工作。 -
面议
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务管理,包括办公用品采购与分发、设备维护等; - 协助组织公司内部会议,准备相关材料,并记录会议纪要; - 管理和更新员工档案,确保所有文档准确无误; - 处理各类文件收发及归档工作,保证信息传递及时有效; - 支持部门间协调沟通,为管理层提供必要的后勤支持; - 参与公司企业文化建设活动,协助策划并执行团建活动等。 【任职要求】 - 具备良好的书面和口头表达能力; - 工作细致认真,有较强的责任心和服务意识; - 熟练使用Office软件(Word、Excel、PowerPoint等)及其他常用办公自动化设备; - 优秀的组织协调能力和团队合作精神; - 良好的时间管理和多任务处理能力; - 对行政工作充满热情,愿意不断学习新知识以提升自我; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入; -年龄18-25岁之间优先考虑。 福利待遇: 六险一金,福利体检,带薪年假,带薪探亲假,包两餐,包住宿或领通勤补贴200元/月(住宿2-4人间),工龄奖金及绩效奖金等 工作地点:江门市江海区连海路700号 -
行政文员
急聘
6-7K
中专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤、工资核算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验;有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
5-10K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理,归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 2、负责总经理安排的会务通知及协调,准备会前资料,会后撰写会议记录; 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排; 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理,督促董事长下达的所有任务的落实情况,有任何情况及时向总经理汇报; 5、负责总经理来宾的接待工作,协助完成总经理办公室的日常管理和维护; 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验; 2、具有一定的文字功底,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种突发事件; 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用,掌握商务礼仪及接待技巧,气质形象佳; 4、能承受工作压力,高度的敬业精神与责任感,具备良好职业素养。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在25至30岁之间。 2、协助行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 岗位职责: 1、负责公司行政事务的执行与跟进。 2、协调部门内部日常事务,确保工作有序开展。 3、及时向上级汇报工作进展及问题反馈。 4、参与制定和完善行政相关流程与制度。 -
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
一、工作日着职业装上班,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作,打印,复印,理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发,人事招聘,上岗培训及客户外勤联络,维护和服务等工作 五、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其他工作
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