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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5K
高中
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中或者以上学历，年龄18-40岁； 2、熟练使用办公软件，懂基本函数运用； 3、有一年以上行政或者人力资源相关工作经验。 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、形象气质佳（请附上相片），1年以上人事相关工作经验； 2、高中或中专以上学历，电脑办公软件操作熟练； 3、熟悉人事招聘、培训、劳动合同管理及入职、离职手续办理、考勤系统等人事相关工作； 4、有一定有方案编辑能力，接触验厂工作经验优先考虑。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求： 1、行政管理，文秘、人力资源相关专业优先。 2、2年以上行政或相关工作经验，有制造业或模具行业背景优先。 3、按公司需求招聘、办理新员工入职、签订合同。 4、具备良好的沟通能力，能协调各部门工作，处理日常行政事务。 5、协助制定和执行公司行政管理制度，确保公司日常运作顺畅。 6、工作认真负责，注重细节，能够高效处理多任务。 -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责来访客户的接待： 2、负责人员招聘，办理入职和员工关系处理： 3、负责车间物资采购，生产数据登录和员工考勤汇总： 4、负责领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、23-35岁，高中以上学历： 2、3年以上行政工作经验，熟练操作办公软件： 3、做事认真，责任心强。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好各部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行； 9、负责ISO体系文件等的培训工作； 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。 -
4.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工转正、调动、离职、劳动合同的签订、续签等手续管理。 3、监督员工考勤、审核和办理请假手续及出勤的核算 4、管理公司人事档案。负责每月社保新职员参保、增员/减员、申报等工作； 5、员工宿舍调配安排。 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责文具用品、日常用品仓库领取管理。 8、负责公司车辆的使用安排。 9、负责公司旅游、生日会、年会、集体活动策划及安排。 任职要求： 1、25至35岁，人力资源、行政、总务等相关工作，有经验者优先考虑 2、有较强的沟通能力，协调能力，具有团队合作精神 3、熟练运用Office系列软件 4、具有很强的亲和力和责任心 -
人事行政专员/主管
急聘
7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限，年龄25-40岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验，①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验；②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验；③行政人事制度的制定、完善及执行，组织员工进行各种培训，建设积极向上的企业文化；④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备；⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
7-9K
大专
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不限
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广州-天河区
立即应聘
综合管理服务人员岗位:(需求1人)7-9K 岗位职责: 1)负责公司综合管理、人事、萨酬和绩效考核等制度的完善与执行，重要会议的筹备、安排及会议记录、纪要材料的整理工 作。 2)负责制订并实施公司及项目公司各项薪酬福利政策及考核评价机制，充分调动员工积极性，激发员工潜能，为公司经营发展提供人力资源支持。 3)负责关键工作信息的收集、整理和上报，以及文件和合同的管理，管理公关联络、公文核稿、印章，同时，负毒监督公司重要工作部署和决策的执行情况，并及时上报执行结果。 4)负责公司重大事项的接待，做好对外联络、协调沟通等事项, 5)协助做好公司宣传管理工作，维护公司良好的企业形象。 6)充成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1)大专及以上学历，35周岁以下，行政管理或文秘相关专业背景者优先， 2)至少2年相关工作经验。 3)持有有效C1或以上驾照，且有良好驾驶记录者优先。 4)具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具有较强的问题解决能力。 5)拥有良好的时间管理和组织能力，能在快节奏环境中有效工作。 工作地:广州市天河东路2号，五天8小时 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求： 1、3年以上工厂行政岗位经验，中专以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具有安保、车辆管理等工作经验； 3、持有C1以上驾照，2年以上驾龄； 4、退伍军人优先
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