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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、全日制本科学历, 一本或双一流优先，年龄21-28岁，应届生或一到二年工作经验； 2、配合组织各种重要会议、各类接待等工作，完成相关的会务、材料的文字记录和存档，协助督促重要决议、重点工作的开展落实； 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作； 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流； 5、完成领导交办的其他事务。 -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验，会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作，确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性，执行力强，严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷，具备敏锐的洞察力，能够迅速发现工作中存在的问题，并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，适应工作环境，认同公司企业文化。 -
行政专员
急聘
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司行政工作（清洁工、保安、饭堂、工务、绿化等）； 2、负责组织制定行政相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 4、负责车间沟通工作，做好服务工作； 5、有大型晚会和企业文化活动筹备经验； 6、能独立处理社保工伤工作。 7、对接派遣工及相关管理工作。 8、维护企业微信公众号运作的优先。 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、5年同等职位工作经验； 4、有过中小规模企业实际管理3年以上经验； 5、团队管理能力；人力资源规划建议；识人辩人能力；福利待遇、公司制度，企业文化建设； 6、头脑灵活，思维敏捷。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
医疗保险
养老保险
工作环境优美
全勤奖
团队活动丰富
节日福利
话费补助
交通补助
2024-03-06
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面议
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购。 2、协助组织公司会议及活动，做好会议记录和后勤保障工作。 3、维护办公环境整洁，管理办公设备正常运行。 4、处理来访接待工作。 5、协助完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1、经验不限。 2、学历不限。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、工作细致认真，责任心强。 5、能熟练使用Office办公软件。 年后面试，欢迎有意者投简历 -
7-9K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，协助管理课长完成日常行政事务 2、统筹后勤管理工作，包括保安、食堂、宿舍、车辆、维修和环卫管理等各项后勤保障工作 3、制定和完善行政后勤相关管理制度和工作流程 4、监督后勤服务质量，确保各项后勤工作有序开展 5、协调处理行政后勤工作中的突发事件和问题 任职要求： 1、年龄28-40岁，中专学历 2、具备3年行政后勤相关工作经验，能独立开展行政后勤工作 3、为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力 5、熟悉制造业行政后勤管理流程和规范要求 -
4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 招聘与入职： · 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程。 · 办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、档案建立等）。 · 组织新员工入职引导与培训安排。 2. 员工档案与信息管理： · 维护员工人事档案（纸质与电子版），确保信息准确、保密。 · 更新员工花名册、组织架构图及人员异动记录。 3. 考勤与休假管理： · 统计员工考勤数据，处理请假、调休、加班等记录。 · 核算每月考勤报表，协助薪酬核算。 4. 薪酬与福利辅助： · 协助制作工资表，办理五险一金缴纳、增减员及日常咨询。 · 发放节日福利、员工活动礼品等。 5. 员工关系与企业文化： · 协助组织员工活动、会议及培训。 · 处理基础员工咨询，传达公司政策。 二、行政事务模块职责 1. 日常办公支持： · 管理办公用品采购、发放、库存登记。 · 维护办公设备（打印机、复印机等）及联系维修。 2. 文档与会议管理： · 起草、整理行政通知、会议纪要等文书。 · 安排会议室，准备会议材料，支持会议召开。 3. 接待与对外联络： · 接听电话，接待来访客人。 · 与物业、供应商等对接，管理办公环境。 4. 固定资产管理： · 登记、盘点公司固定资产，贴标管理。 5. 后勤与环境卫生： · 监督保洁、绿植维护、饮用水补给等。 · 协助安排员工差旅行程（如订票、酒店）。三、综合能力要求 · 技能：熟练使用Office办公软件，熟悉人事行政流程。 · 素质：细致认真、沟通力强、保密意识高、具备多任务处理能力。 · 教育背景：通常要求人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作，发挥承上启下的作用； 2、执行并督促落实主管布置的工作任务，及时反馈执行情况； 3、协助协调管理层关系，确保工作高效推进； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、为人勤快，灵活，具备较强的沟通协调能力和执行力； 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力； 3、能够承受一定工作压力，具备较强的责任心； 4、可以接受弹性工作安排； -
6-8K
本科
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
职位描述 我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理。 工作内容： 包括文档管理、考勤管理、办公用品采购等。 岗位要求： 1. 硬性要求本科，行政管理等相关专业优先； 2. 1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练使用办公软件及办公设备，有飞书使用经验优先； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 做事细心、认真、有责任心。 上班时间： 7:50-12:00 13:30-17:30 一个月试用期薪资6000~7000，5.5天逐步转为大小休，转正调薪资考核OKR和KPI。 工作日公司提供免费一日三餐，提供住宿。 -
5-8K
大专
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2年
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国外
立即应聘
岗位职责： 1、根据生产计划制定采购计划，确保物料及时供应； 2、负责公司生产所需原材料及零部件的采购工作； 3、开发并维护供应商资源，建立合格供应商名录； 4、进行供应商谈判，有效控制采购成本； 5、跟踪采购订单执行情况，及时处理异常问题； 6、负责采购合同的签订与日常管理工作； 7、定期开展市场调研，掌握物料价格动态变化； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧； 4、工作认真负责，具备较强的责任心； 5、能够熟练使用各类办公软件； 6、掌握基本的财务和供应链管理知识； 7、能够适应制造业快节奏的工作环境；
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