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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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行政文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责接待来访客户,提供热情、专业的服务,展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务,营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务,如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作,确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序,确保前台区域的舒适与美观,为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用,以及贵宾厅预约使用:沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上,形象气质佳。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力; -
6-7.5K
高中
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事日常入职、离职文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序; 2、协助部门完成各项工作; 3、负责接收和登记各类来文来函,及时传递至相关部门; 4、配合完成通知发布及会务支持工作; 5、处理办公室日常行政事务,如打印、复印、物资申领等; 任职要求: 1、高中以上学历 2、18-40岁 3、1年以上人事工作经验优先; 4、语言能力不限; 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 6、具备良好的沟通意识和服务态度,工作认真细致; 7、具有较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 8、服从工作安排,能够按时完成交办的各项任务; -
5.5-6.8K
大专
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
行政助理岗位职责: 1、负责日常行政事务,包括办公用品管理、环境维护、饮用水等后勤保障; 2、客户的来访接待工作; 3、协助组织员工活动(如生日会、年会、团建等); 4、培训、会议安排、表格制作、单据整理与报销等事务性工作; 5、协助人事主管进行简历初筛、招聘沟通等基础人事工作。 6、领导交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件; 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 3、工作细致主动,有责任心,能高效处理多任务。 -
宿管员
急聘
4.5-5K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责安排新入职员工的住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定; 2、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失(并及时稽核设施及卫生情况); 3、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境; 4、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息; 5、按标准定额,做好添购宿舍床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存 6、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作; 7、负责建立在住员工信息管理档案; 8、清洁工的管理工作及安排: -
6-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.全面负责员工食堂的日常运营,包括外包供应商的监督与协调、餐食品质与卫生的定期检查、成本把控及员工意见反馈处理,确保食品安全与服务质量。 2.负责监督办公区、公共区域的保洁与绿化工作,维护整洁、优美的办公环境。 3.负责宿舍分配、日常管理、安全卫生检查等事务,保障员工住宿环境舒适安全。 4.负责饮用水、劳保用品等行政物资的采购、仓储、发放和台账管理,确保物资供应及时、准确。 5.协助管理办公室固定资产,跟进办公设备、设施的日常报修与维护,保障日常办公顺利进行。 岗位要求: 任职要求: 1.具备3年及以上中大型制造型企业行政后勤工作经验,熟悉食堂管理流程。 2.能够合理安排工作计划,及时、正确的完成各项工作,能够解决突发事件。 3.正面的积极态度:为人正直、处事公平。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.本公司提供住宿,本岗位需接受入住公司。 -
4.5-5K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
行政专员
急聘
6.5-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责执行日常行政管理工作,保障公司运营顺畅; 3、负责公司日常安全巡查与隐患排查,对办公区、仓库、机房等重点区域进行定期检查,并督促整改。 4、负责管理应急物资(如急救箱、消防器材)并定期检查维护; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责组织公司会议、团建等内部活动的策划及安排。 8、负责处理员工日常行政需求(如宿舍管理、安检管理、员工满意度调查与整改等)。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、3年行政专员或安全管理员岗位工作经验; 3、有C1驾照,实际驾龄3年; -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、你要做什么? 1.文档与钥匙管理:分类保管宿舍、办公钥匙并规范收发登记;维护后勤、卫生相关台账,确保记录可追溯; 2.接待后勤支持:客户来访前统筹卫生清洁、会议室筹备,负责客人引导接待,跟进卫生整改; 3.人事后勤协同:更新职员通讯录并同步至企业群;负责宿舍指纹登记及离职人员指纹注销事宜; 4.物流与物资管理:负责指定快递的领取、拆发与登记;保障茶水间物资补给,管控办公用品申领分发;5.环境设备维护:管控办公区域空调使用,巡检办公、清洁设备故障并对接物业维修;定期清理冰箱、水杯架; 6.日常卫生管控(核心):每日检查 1 楼大堂卫生,定期核查各楼层保洁区及 5 楼食堂卫生,发现问题 1 小时内通报整改,确保 100% 复检达标; 7.宿舍安全卫生:每月检查宿舍卫生,排查大功率电器隐患并督促整改; 8.后勤资产管理:每月盘点行政后勤物资,规范工衣出入库、固定资产登记,对接摄影器材后勤事宜。 9.后勤电脑维护:负责办公电脑日常基础维护,排查系统、网络小故障;协助重装系统、安装常用办公软件;登记电脑故障报修信息,对接专业维修人员跟进处理; 10.综合后勤督查:拟定后勤卫生通知并发布;清洗指定区域咖啡机及水杯;核对员工餐费、办理淘宝订单开票;每周 / 每月汇总卫生检查结果并上报闭环; 11.突发后勤处置:发布雷雨天气预警,督促落实防护措施;核查保安巡逻记录,排查办公、宿舍安全卫生隐患并上报; 12.临时事务处理:高效完成上级安排的各类临时事项。 二、我们需要你具备这些条件 1.大专及以上学历,1-2 年行政后勤、卫生管理相关工作经验优先; 2.细心严谨,责任心强,执行力突出,能高效推进卫生整改与后勤事务落地; 3.具备良好沟通协调能力与服务意识,可顺畅对接保洁、物业、各部门,灵活处理突发问题; 4.熟悉行政后勤、卫生管控流程,擅长台账记录、数据统计及基础报表编制; 5.熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、Excel 函数),可独立制作台账、撰写检查报告; 6.具备基础的电脑软硬件知识,能处理办公电脑常见小故障; 7.工作积极主动,抗压能力强,能兼顾多线程事务,服从工作安排; 8.品行端正,有较强的原则性,注重细节,能严格把控卫生及后勤服务标准。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议:能力定薪,多劳多得,优绩优酬; 2.奖金齐全:含年终评优奖、全勤奖、工龄奖,法定带薪假期(年假、婚假、产假等)全覆盖; 3.保障安心:入职即缴东莞五险+商业险,全方位守护职场权益; 4.休息充足:每日固定20分钟休息,大小周工作制,法定节假日正常休假,年假随工龄递增; 5.暖心关怀:生日礼品、年度体检、春节/中秋等节日福利; 6.丰富团建:定期聚餐、年度旅游、娱乐派对,团队氛围轻松; 7.生活便捷:免费食宿,园区配套食堂、宿舍及各类文体设施; 8.舒适办公:独立茶水间(咖啡茶叶供应)、不定时下午茶,人际关系简单; 9.成长支持:专项行政培训,助力职业能力提升; 10.福利升级:根据员工需求持续完善福利体系,提升幸福感。 四、工作时间 上午 8:00 - 12:00,下午 13:30 - 17:30(大小周) 面试小贴士:有意者可直接到公司面试,此岗位需要考核制表、会基本函数。 一群心怀热爱的年轻人,在这里汇聚成一束光,活力满满,温暖纯粹,期待你的加入! -
5-6K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招工点临活安排,执行早 8:00 - 晚 20:00 值班工作,负责求职者接待、咨询答疑与信息登记,严格把控招聘第一道关卡,做好求职者资质审核与素质筛查。 2.协助推进入职全流程管理,对接三甲医院体检车接车送事宜,配合组织入职考试与行为测试,保障入职环节规范有序。 3.协助落实人员分配工作,配合部门经理与行政经理双签字确认流程,助力选人、要人全流程公开透明,杜绝关系户及违规分配问题。 4.参与公司招工数据统计、台账整理及内部管理流程优化工作,配合完成新媒体招工宣传辅助事务,积累一线管理与人力工作经验。 5.接受公司系统化管理培训,参与团队管理实践,逐步承担招聘统筹、人员管理等核心工作,为后续晋升管理岗位夯实基础。 任职要求 1.大专及以上学历,应届大学生、优秀毕业生优先,专业不限,无相关工作经验亦可,公司提供全程带薪培养。 2.责任心强,执行力出色,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,做事严谨细致。 3.能接受招工点驻点值班模式,吃苦耐劳,认同公司规范化管理理念,无不良从业记录。 4.有清晰的职业发展规划,愿意从基层招聘岗位做起,致力于向企业管理方向长期发展。 薪资福利 1.薪资构成:底薪 + 招工绩效,综合薪资面议,薪资准时发放,保障员工合法权益。 2.核心培养:公司重点打造管理储备人才梯队,为该岗位员工定制专属培养计划,配备专人带教,系统学习人力管理、团队管理、生产管理等核心技能。 3.晋升通道:明确的内部晋升路径,招聘专员→招聘主管→管理储备干部→基层管理岗,表现优异者可快速提拔。 4.基础保障:公司提供舒适员工宿舍,完善用工保障,助力员工安心工作、稳步成长。
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