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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,包括办公用品采购、固定资产登记与管理; 2、每月和客户核对好对账单,客户回签后及时开票; 3、每月账单(供应商,客户)的应收应付记录更新; 4、协助组织内部会议及各类活动,完成会务安排、场地准备及会议记录; 5、负责文件档案的整理、归档与保管,确保资料完整、便于查阅; 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作; 7、配合各部门完成日常协调工作,及时处理上级交办的临时任务; 任职要求: 1、高中学历; 2、具备3年-5年行政相关工作经验; 3、年龄不限; 4、语言能力不限; 5、熟练掌握计算机基本操作,熟悉Word、Excel等常用办公软件; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 7、具有团队协作精神,能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作; 8、具备较强的学习能力和应变能力,能够高效应对日常行政突发事务; -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
家政管家/生活助理: 职位要求: 1、50岁以下,形象气质好,性格外向、有亲和力; 2、中专以上文化水平,经验不限; 3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 4、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、能承受较大工作压力,善于学习; 工作内容: 1、负责分配家里阿姨的工作 2、接待来访客人,礼仪周到 3、偶尔开车接送老板上下班 -
行政文员
急聘
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
单休八小时,包吃包住,可买社保。主要负责行政和人事工作,需要懂办公软件和有经验的岗位职责: 1、入职离职手续,安排宿舍; 2、人事招聘; 3、考勤核算、制作厂租、月底抄水电表; 4、领导交代的其它事情。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责:熟悉人力资源管理六大模块,负责人员招聘、面试(初试)、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格: 1、22-35周岁,高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出; 6、有强烈的责任心,能够按时完成各项工作任务; 7、良好的心理素质和抗压能力,能吃苦耐劳。 -
4.5-4.7K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、会使用word、excel等基本办公软件, 2、具有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力,责任心强。 3、能熟练开车 4、本岗位要求住宿 年龄要求:22-30岁 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 8、完成上级交付的临时任务。 -
5.5-6.5K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求: 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历,年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真,有责任心 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉宿舍、食堂、车辆、消防、厂区环境卫生、后勤、保卫 、总务仓管理 2、工作积极主动,有责任心,有团队精神,服从工作安排 ; 有驾照会开车,电脑操作熟练。有行政总务方面的工作经验优先录用。 上班时间:24天大小周。(购五险一金,包吃包住不扣费)
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