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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
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薪资要求
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急聘
已选条件:
- 湘潭
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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面议
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记与管理； 2、每月和客户核对好对账单，客户回签后及时开票； 3、每月账单（供应商，客户）的应收应付记录更新； 4、协助组织内部会议及各类活动，完成会务安排、场地准备及会议记录； 5、负责文件档案的整理、归档与保管，确保资料完整、便于查阅； 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作； 7、配合各部门完成日常协调工作，及时处理上级交办的临时任务； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3年-5年行政相关工作经验； 3、年龄不限； 4、语言能力不限； 5、熟练掌握计算机基本操作，熟悉Word、Excel等常用办公软件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 7、具有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作； 8、具备较强的学习能力和应变能力，能够高效应对日常行政突发事务； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求： 1、全日制大专（此为硬性条件）及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、1-3年职能岗招聘经验，有制造业（尤其是电子行业）招聘经验者优先； 3、熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上； 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理，善于处理员工关系，擅长跨部门交流； 5、备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用PPT、Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）； 6、语言组织与表达能力突出，较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 7、积极主动，工作负责，做事细心、耐心； 8、思维清晰，逻辑严谨，做事有想法和主见； 9、其他要求：办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件（如：公告、通知等）。 岗位职责： 1、负责公司招聘工作，多渠道发布招聘信息，筛选简历、组织面试，协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成； 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护良好的员工关系； 3、负责人事档案的整理与管理工作，确保档案完整规范； 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交； 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核； 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档； 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理； 8、协助办公用品申请、管理发放及登记； 9、负责公司日常行政事务的处理，包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查； 10、依据劳动法律法规，维护劳动关系，预警用工风险，处理工伤、投诉及劳动纠纷； 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动； 12、上级交代的专项或临时工作。电子/半导体/集成电路
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100-200
餐补
房补
加班补助
五险
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
高提成
项目奖
年终奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2025-12-04
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8-16K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
家政管家/生活助理： 职位要求： 1、50岁以下，形象气质好，性格外向、有亲和力； 2、中专以上文化水平，经验不限； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 工作内容： 1、负责分配家里阿姨的工作 2、接待来访客人，礼仪周到 3、偶尔开车接送老板上下班 -
行政文员
急聘
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
单休八小时，包吃包住，可买社保。主要负责行政和人事工作，需要懂办公软件和有经验的岗位职责: 1、入职离职手续，安排宿舍; 2、人事招聘; 3、考勤核算、制作厂租、月底抄水电表; 4、领导交代的其它事情。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责：熟悉人力资源管理六大模块，负责人员招聘、面试（初试）、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格： 1、22-35周岁，高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出； 6、有强烈的责任心，能够按时完成各项工作任务； 7、良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳。 -
4.5-4.7K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、会使用word、excel等基本办公软件， 2、具有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，责任心强。 3、能熟练开车 4、本岗位要求住宿 年龄要求：22-30岁 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
5.5-6.5K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历，年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉宿舍、食堂、车辆、消防、厂区环境卫生、后勤、保卫 、总务仓管理 2、工作积极主动，有责任心，有团队精神，服从工作安排 ； 有驾照会开车，电脑操作熟练。有行政总务方面的工作经验优先录用。 上班时间：24天大小周。（购五险一金，包吃包住不扣费）生产/制造/加工
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2024-07-12
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