推荐招聘信息

• 人事行政经理

  10-20K

  大专

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  5年

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  株洲-天元区

  

  立即应聘

  任职要求 1、全日制大专及以上学科，人力资源等相关专业，良好沟通能力； 2、五年及以上人力相关工作经验，有五金钣金制造业工作经验优先考虑； 3、接待政府/客户/验厂等人员工作经验。 岗位职责 1、主要负责政府关系的处理，行政后勤相关事务的处理和规划，厂区的7s管理，安全消防网络等事务； 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 湖南省株洲市天元区天易科技城锐扬智造产业园

  东莞市锐嘉精密机械制造有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  全勤奖

  绩效奖

  五险一金

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  免费体检

  房补

  节日福利

  2024-03-12

• 高级人事专员

  4.5-6K

  中专

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  1年

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  郴州-苏仙区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统计招聘需求按照公司招聘计划和实施方案，完成日常招聘任务，招聘平台的日常管理和维护，简历筛选、面试、录用报批及候选人跟踪等工作； 2、负责员工入、离、调、转办理等工作； 3、负责员工考勤统计、社保、薪资费用核算等工作； 4、负责劳动关系维护与事项处理，参与公司企业文化建设，组织员工关怀和员工活动； 5、服从上级的安排，按时有效完成上级交付的任务。 任职要求: 1、大专以上学历，1-2年相关HR经验，了解人力资源招聘、员工模块，制造业HR经验优先； 2、熟悉各种招聘渠道，有独立实操的工作经验； 3、了解人力资源管理相关知识，熟悉劳动关系相关法律法规及政策； 4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强； 5、熟练使用常用办公软件及OA管理软件； 6、吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。

  郴州华秋电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险一金

  工作环境优美

  免费培训

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

  全勤奖

  2024-03-11

• 人事主管/经理LX

  10-15K

  大专

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  3年

  |

  株洲-天元区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 6、负责公司企业文化宣传及相关接待工作。 7、其他相关上级领导安排的工作， 任职要求： 1、大专及以上学历；三年或以上同等岗位经验； 2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 4、有一定的行政工作经验，有安全生产、消防方面的工作经验，善于处理公司对外关系； 5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求。 其他要求： 愿意去湖南株洲工厂就职的。

  东莞市智名人力资源服务有限公司

  人才交流/中介服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

  高提成

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  包住

  五险

  2024-03-21

• 人事经理

  10-15K

  大专

  |

  10年

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  长沙-宁乡县

  

  立即应聘

  1、负责招聘统筹管理工作； 2、负责绩效管理工作； 3、负责处理劳资争议、员工关系； 4、负责组织各种内部、外部培训及企业文化宣贯； 5、负责组织制定人事制度及操作流程，并组织对执行情况进行督办； 6、负责本部门团队建设及员工培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、经济管理等相关专业，沿海工作经验者优先； 2、人力资源管理工作经验6年以上，3年以上机械、机电制造集团公司人事主管经历；能熟练运用国家劳动法律法规他和长沙地区相关法规 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作； 4、极强的沟通协调能力与说服能力，具备心理学、财务方面的知识。 福利待遇： 1.免费提供主管餐，夜宵，免费提供良好的住宿环境。 2、五险、员工生日party、全勤奖、节假日福利、旅游福利，图书室等。

  湖南中谷科技股份有限公司

  仪器仪表/电工设备/工业自动化

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  1000-2000

  

  2024-04-24

• 人事组长

  6-10K·14薪

  本科

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  5年

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  衡阳-衡南县

  

  立即应聘

  任职要求： 1、全日制本科学历； 2、在1000人制造工厂（优先台资）人资管理工作经验五年以上，其中担任主管三年； 3、熟悉人资全盘或精通1-2个模块（优先招聘或培训）； 4、语言表达，沟通能力好，逻辑条理清晰； 5、试用期需到广州学习至少半年，转正后可配合出差越南（2周/次） 工作职责： 1、人力招聘与招聘规划； 2、验审厂应对； 3、培训体系规划及培训开展； 4、协助企业文化建设。 福利待遇： 1、公司实行五天八小时工作制，包吃住。 2、五险一金（工伤、养老、医疗、生育、失业保险、住房公积金）。

  衡南得意精密电子工业有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  年终分红

  带薪年假

  周末双休

  包食宿

  节日福利

  工作环境优美

  五险一金

  2020-11-11

• 人力资源经理/主管

  6-8K

  中专

  |

  5年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  招聘，应骋。协助领导安排人员的进出，可以快速的组建团队

  东莞得康医疗制品有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  包吃

  包住

  养老保险

  绩效奖

  免费培训

  医疗保险

  节日福利

  免费体检

  工作环境优美

  节日礼物

  团建

  环境优美

  2024-04-15

• 人力资源经理

  15-25K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、 35~45岁，特别优秀者可以适当放宽年龄范围 2、全日制本科及以上学历，人力资源管理或MBA专业优先考虑 3、制造业5年及以上人力资源管理经验，有机械零配件加工及自动化行业工作经验优先 4、具备良好的战略规划能力，能够根据本公司的发展目标制定人力资源规划，并将其与公司的战略目标相结合 5、具备良好的薪酬管理能力，能通过对机械零配件及自动化行业薪酬水平调查，制定和实施具有本公司实际情况的薪酬等级标准 6、备良好的招聘和选拔能力，能够根据公司的需求制定招聘计划，建立中高端人才画像，并通过各种渠道寻找合适的中高端人才 7、具备良好的培训和人才发展能力，能够根据公司的发展需求设计和实施培训计划，建立公司人才梯队 8、具备良好的绩效管理能力，能够制定和实施绩效评估制度，对员工的绩效进行评估和奖惩 9、具备良好组织和协调能力，能够协调各个部门之间的合作，确保人力资源工作的顺利进行 10、具备良好的员工关系管理能力，能够处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系 11、具备良好的办公软件及信息管理能力，能够收集、分析和利用各种人力资源信息，掌握各种信息管理工具和技术，并能够将信息转化为有用的数据和报告，为企业决策提供支持 12、具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和管理层进行有效的沟通和协调，并能够处理各种沟通障碍和冲突，建立良好的沟通和工作关系 13、具备良好的创新和改进能力，能够推动人力资源工作的创新和改进，能够引入新的理念和方法，提高人力资源工作的效率和质量 14、能熟练运用人才测评工具者优先：九型人格，大五人格，霍兰德职业兴趣、DISC、MBTI十六人格颜色等测评工具 15、精通中国劳动法法律、法规

  广东兆恒智能科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  医疗保险

  工伤保险

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  免费旅游

  2023-11-24

• 人事行政经理

  8-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  1、负责统筹优化公司人力资源管理工作； 2、制定人力资源年度工作计划并监督执行； 3、根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行； 5、组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,以及负责猎头公司和劳务派遣公司合作管理; 6、完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算； 7、完善培训体系，并监督执行; 8、调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、统筹监督部门行政全盘工作。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下，3以上年人力资源统筹管理工作经验； 2、能熟练运用office等办公软件； 3、有C2驾照，能对应临时性外出办公； 4、严谨负责，服从上级管理，具备较强沟通协调能力。 5、薪资根据个人能力给出，可面议。

  广东友华新材料科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  团队活动丰富

  交通便利

  免费培训

  2023-06-15

• 人事经理

  13-18K

  本科

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  8年

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  一、 管理团队赋能：通过组织培训、分享等方式，提升管理团队沟通及管理技能，帮助增强团队管理能力，促进团队内部协同发展。 1、负责部门关键人才的招聘配置及编制测算，人员产能及成本测算，组织开展定岗定编、岗位优化。 2、员工关系处理，人员结构优化，协助部门推进员工日常管理。二、组织建设与文化打造： 1、 根据部门不同阶段的组织发展需求，搭建业务架构及推动人才发展需求，激活组织活力，提升人才管理效率。 2、组织及人才发展：核心团队的打造，定期组织人才盘点、人才梯队搭建及人才发展项目落地。 三、业务支持：支持企业业务发展和方向及新业务模式摸索 1、通过设置绩效激励方式，如专项激励方案，配合团队业务发展的模式，实现团队有效激励。 2、负责建立和完善薪酬制度体系、薪酬数据测算及模型搭建，根据业务发展阶段搭建绩效考核体系。起草和制定顾问激励制度等。 3、 核心岗位的绩效激励方案制定：根据业务不同阶段的目标和重点，分阶段的制定管理者激励方案及标准，通过绩效激励让团队可以更高效的实现运营目标，最终达成团队业绩目标。

  佛山市智聘人力资源外包服务有限公司

  外包服务

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  1-100

  

  餐补

  8小时工作制

  生日礼物

  2023-08-24

• 人事行政主管

  9-12K

  大专

  |

  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹3家分子公司人力资源和行政管理工作，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、200人以上规模公司3年以上行政人事全盘工作经验。 3、具有良好的沟通及协调能力。

  东莞市新贵电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2023-12-19