热门城区:
-
雨湖区
-
岳塘区
-
湘潭县
-
湘乡市
-
韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 行政经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
4-6K
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责及任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块的内容,熟悉国家及地方相关的法律法规; 2、熟悉行政后勤的相关工作内容; 3、完善公司各相关制度和工作流程; 4、熟悉企业信息化管理及ERP系统管理等管理软件操作; 5、负责公司企业文化的建设、维护、宣传; 6、员工活动及公司活动的组织和安排; 7、厂区日常6S的管理; 8、公司各项证件资料的办理以及各类文件的归纳与管理; 9、公司领导交办的临时事务的处理。 10、具有良好的沟通表达能力,组织协调能力。 11、年龄25~45,有C1驾驶证优先考虑,有相关工作经验者薪资面谈。 公司福利: 1、公司提供免费食宿(3餐/日;宿舍内提供热水、电风扇、空调)。 2、奖励津贴:住房补贴、高温补贴、工龄奖、绩效奖、超产奖、年终奖,其他员工福利。 3、带薪假期:享受所有国家的法定带薪假期。 4、培训教育:为员工及管理提供专业技能在职培训,并提供带薪外训机会。 5、文体生活:公司不定期举办各种比赛、团体活动、年度旅游,月度员工生日聚会。 地 址:江门市蓬江区篁边工业区金象路13号(面试时间:9:00—11:00,14:00—16:00 公司面试) (公交汽车19、35路 金铃排气扇厂站下(江门市滨江大道加油站前100米 宏润驴庄后面) -
10-20K
大专
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及 员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、负责制定公司的档案管理体系,各部门的档案管理的规范性进行指导、检查与考核,贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强部门间的协调配合工作; 5、参与绩效管理体系设计,组织开展绩效考核工作,并不断完善绩效管理体系。 职位要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历; 2、8年以上行政人事工作经验,5年以上人事经理岗位工作经验; 3、熟悉、了解现代企业管理模式; 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力; 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有2年以上经验 3、能独立完成行政相关事务 -
人事行政主管
急聘
9-10K
大专
|
5年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求: 1、人力资源管理相关专业,大本学历,年龄42以内。工资面谈,需要有中大型企业管理经历(1000人以上) 2、5年及以上人事行政管理经验,三年以上部门负责人管理经验。 3、对人力资源各模块均有深入的认识和实操经验,能够知道各个职能模块的工作。 4、熟悉劳动、社保、工伤、治安等事务办理法律法规、政策及对口政府部门的办事流程。 5、熟悉工厂安全、卫生、宿舍、饭堂管理; 6、熟悉工厂人事、考勤、招聘、培训、编制、员工关系等管理事务; 7、有较强的沟通能力与文字书写能力,严密的逻辑思维,具妥善处理突发事件的应变能力。 8、具有相当的整合能力和分解能力、执行力佳,有较强的沟通、表达和抗压能力,以及良好的团队合作精神。 9,三年以上驾驶经验 10.有园区管理经验的优先 -
4-5K
大专
|
1年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
幼儿园行政文员 岗位职责: 1、负责园区日常工作正常运作,前台电话接听。 2、招聘、考勤及工资统计。 3、配合卫健局检查工作,完善检查资料。 4、管理园区采购,卫生、安全等工作。 5、负责招生家长来访的咨询、指引接待、登记。 6、协助老师上学、放学有序地进行。 任职要求: 1、有招生经验,懂市场营销。 2、熟练掌握基本办公软件使用,对数据比较敏感。 3、性格温和,热情、阳光、自信、有耐心。 4、有行政工作经验,人际交往能力、沟通能力突出。 5、有幼儿园教学经验者优先。 -
15-25K·16薪
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据工厂年度生产计划制定年度人力资源计划和行政工作计划; 2.负责工厂的企业文化建设工作策划组织、员工活动等; 3.负责员工招聘配置、薪酬绩效管理、培训发展和员工关系工作; 4.制定和完善工厂相关人事、行政制度和流程标准; 5.熟悉人力资源相关法律法规积极与员工沟通,及时处理各类员工关系问题; 6.推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的执行,分析检查效果,及时更新和调整; 7.负责工厂的行政后勤管理工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源或工商管理专业; 2.有2000人以上工厂3年以上同岗位相关工作经验; 3.具备专业的行政管理知识及了解国家相关的法律法规政策 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行能力;激励、沟通、协调、团队领导能力,富有责任心。 5.电子烟OR电子行业优先考虑。 -
8-12K
大专
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历,三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验; 2、能熟练使用电脑办公,良好的中文写作能力,会越南语者佳; 3、有越 南工作经验,熟悉越 南当地的法律法规; 4、良好的管理、组织和沟通协调能力,团队意识强; 5、有社会责任验厂经验,能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作(保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等),进行有效的监管、抽查; 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账; 3、组织开展员工文体娱乐活动,丰富员工业余生活; 4、培训和考核本部门员工。 -
7-10K
本科
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、本科以上学历 2、3年工作经验 -
7-12K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责公司日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作; 4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职社会保险,考勤,绩效管理等; 5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排; 6、负责各部门的协调与关系维护; 7、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 8、完成上级交代的其他事项。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、3年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
移动端:
湘潭行政经理/主管招聘湘潭行政经理/主管频道介绍
智通人才网湘潭行政经理/主管招聘频道,为您提供最新湘潭行政经理/主管招聘信息,这里有大量湘潭行政经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布湘潭行政经理/主管招聘信息,是湘潭行政经理/主管人才求职首选的招聘网站!