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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 培训经理/主管/专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1.负责培训项目的策划及实施,并持续改善; 2.建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司培训计划实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训; 5.完善及研发培训课程,编制相应的培训教材; 6.企业活动方案策划、组织、实施及前后期宣传工作。 任职要求: 1.大专或以上学历,两年以上培训管理工作经验; 2.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定的创新精神; 4.思维活跃,性格开朗,工作态度积极,责任心强,具有较强的亲和力和团队意识; 5.熟练使用Office办公软件,尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、视频编辑剪接 等,文字功底优秀。 -
7-14K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。 3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。 4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念 -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带) -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康,性格开朗,有一定的家政知识、经验。 工资标准:熟手1W以上,生手8K以上。(无经验的有人带) -
培训专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
主要职责: 1、制订公司培训年度/月度培训计划.收集各部门的培训计划,申请培训费用和培训物资采购: 2、编写培训大纲, 收集培训资料,开发新课件并制作规范的PPT教材; 3、组织与安排各部门的培训,实施新进人员/商户的培训,及时做好培训签到与培训效果的考核,对培训计划的达成率和培训效果达成率负责; 4、负责培训表单制作、归档及统计培训相关数据; 5、建立员工培训档案,按时维护和更新培训档案系统; 6、负责培训结束后对培训进行评估总结,对参加员工的意见、建议进行收集反馈,提交给上级作参考; 7、 负责公司活动的主持,公司员工活动的策划和组织; 8、了解并开发外部培训资源,评估外部培训机构,每年组织员工外训; 任职要求: 1、经验要求:3年以上商业领域职业培训讲师经验; 2、教育背景:大专或以上学历; 3、培训经历: 接受过专业培训讲师训练; 4、年龄/性别: 25-35岁,男女不限; 5、专业知识要求: 熟悉内、外部培训组织作业流程,具有较好的培训计划、实施、考核、总结方面的专业知识。 6.专业技能要求普销类专业,能够独立完成培训课件的制定并能热练使用PPT及offie办公软件, 7、和蔼可亲,积极乐观,有激情,热爱培训教育工作。 工作时间:8小时,5.5天班 工作地点:常平百花时代广场7楼 -
10-12K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:45岁以下,无不良嗜好,责任心强,亲和力好,喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做,没有经验可栽培,想转行去挑战,欢迎来公司面试。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位内容: 1、使用有效方式开展培训需求调研,拟定培训计划 2、年度培训计划的跟进和实施 3、人才储备及培养,员工发展通道及档案建立 4、内部课程的开发、设计和讲授工作 5、制定培训相关制度流程、培训共享中心的运作和维护 6、内部讲师的认证和管理 7、培训档案的管理(含课程库、试题库、讲师库等)、培训设施设备 8、培训效果的跟进,培训宣传 9、文化刊物的设计、撰写和编辑,文化宣导 10、企业文化活动的策划与执行; 任职资格: 1.大专以上学历,人力资源专业更优,有2年以上培训工作经验; 2.具备企业文化活动的策划与执行、培训经验、管理技能与技巧,有简单PS技能; 3.具备计划能力和事件管理能力; 4.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神; -
7.5-12K
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司战略,搭建公司培训体系,制定并完善培训管理制度和流程。开发并引进优质培训资源。 2、根据公司战略目标和业务发展需求,制定年度培训计划并组织实施。 3、负责培训项目的策划、组织、实施和评估,确保培训效果。 4、根据公司实际需求,开发设计针对性强的培训课程,并编写培训教材,并进行课程讲授。 5、建立培训效果评估体系,对培训效果进行跟踪评估,并撰写评估报告。 6、根据评估结果,不断优化培训内容和方式,提升培训质量。 7、负责培训档案的整理和管理,维护培训相关数据。 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、3年以上培训相关工作经验,有大型企业培训经验者优先。 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、培训实施和效果评估等全流程。 4、具备优秀的课程设计和讲授能力,能够熟练运用多种培训方法。 5、具备良好的数据分析能力,沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。 6、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和提升自身能力。 工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。 -
8-16K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时 查看更多 年龄要求: 30-55岁(优秀者年龄可放开) 语言要求: 不限 -
10-20K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
家政高级培训讲师 岗位职责: 1、负责家政学员-家政各科教学、烹饪、岗前教育、职业素养各模块的培训工作。 2、负根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训。 3、维护好学员,做好学员的思想工作,最大化的转介绍和维护。 4、营造良好的学习氛围,注重授课内容的实用性。 5、学员心态的引导,以及学员上户后的问题解答与指导。 任职要求: 1、大专以上学历,五年以上家政讲师经验,育婴讲师经验的优先 2、具有较强的亲和力、语言感染力、沟通能力及管理能力。 3、品行端正、责任心强、热爱家政行业、有敬业精神; 4、熟练操作电脑办公软件,熟练编写教案和独立制作课件。
移动端:
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