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  • 8-13K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司内部培训体系的搭建与优化,制定年度培训计划并组织实施; 2、根据业务需求设计和开发培训课程,提升员工专业能力和综合素质; 3、组织并执行各类培训活动,评估培训效果并持续改进; 4、与各部门沟通协作,了解培训需求,推动培训成果落地; 任职要求: 1、本科学历,人力资源、教育学或相关专业优先; 2、具备培训管理或相关工作经验,有团队管理经验者优先; 3、熟悉培训流程及方法,具备良好的课程设计与授课能力; 4、具备较强的沟通协调能力与责任心,能独立完成培训项目;

    广东铭基高科电子股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    生日礼物

    节日福利

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    包住

    2026-03-24

  • 培训专员

    急聘

    7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新员工入职培训,包括公司文化、规章制度、安全操作等内容; 2、协助制定年度培训计划,组织实施各类岗位技能培训; 3、负责培训资料的开发、整理与更新,建立培训档案; 4、跟进培训效果,进行培训评估与反馈,持续优化培训体系; 5、协助部门完成其他与员工发展相关的工作; 任职要求: 1、工作经验不限,对培训工作有热情者优先考虑; 2、大专以上学历,具备良好的沟通表达与组织协调能力; 3、年龄28-42岁,工作认真负责,学习能力强; 4、语言不限,能适应制造业工作环境; 5、认同公司文化,具备团队合作精神;

    包吃

    包住

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    2026-06-24

  • 6-9K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,3年以上培训工作经验; 2、精通培训模块,并能独立进行培训体系建设,课程开发、讲授,制定完善的年度培训计划并实施; 3、负责搭建工厂培训体系,制定新入职培训计划和课件,实施并跟踪培训效果; 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练操作PPT等相关办公软件,有培训课程设计与开发经验优先考虑; 6、有企业招聘工作经验; 岗位职责: 1、通过培训需求调查,制定公司整体年度培训计划,并编制培训预算; 2、组织实施公司内部人员的培训,指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施,并对培训效果进行评估; 3、建立完善员工职业发展通道,指导优秀员工进行职业生涯规划,选拔和培养后备管理和专业技术人员岗位要求;

    东莞市大力实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    免费体检

    节日福利

    交通便利

    带薪年假

    2025-11-19

  • 8-12K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位要求: 1.大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验; 3.3年以上培训发展工作经验; 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力;能开发课程及具授课能力; 5.具沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划、人才发展等之开展。

    东莞泰合复合材料有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    8小时工作制

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    交通便利

    餐补

    双休

    带薪年假

    2024-06-07

  • 7-10K·13薪

    本科

    |

    经验不限

    |

    宁德-福安市

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助制定并执行公司年度培训计划,确保培训活动有序开展; 2、组织协调各类内部培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等; 3、负责培训资源的开发与管理,如教材、课件、讲义的准备与更新; 4、跟进培训效果,进行培训后的评估与反馈收集,并提出改进建议; 5、维护培训档案及数据库,确保培训记录的准确与完整; 任职要求: 1、对培训工作有热情,具备良好的沟通表达与组织协调能力; 2、学习能力强,能快速理解业务并转化为培训内容; 3、能熟练使用办公软件进行文档与演示文稿的制作; 4、工作细致认真,具备良好的团队合作精神与服务意识;

    宁德长盈新能源技术有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险

    餐补

    房补

    免费班车

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    绩效奖

    年终奖

    带薪年假

    2026-03-23

  • 10-11K

    学历不限

    |

    5年

    |

    国外

    立即应聘

    岗位职责: 1、常驻孟加拉,负责培训当地员工建立工厂设施与客房的清洁标准与流程。 2、开展日常保洁、深度清洁、场地消杀、物料使用、工具养护等理论与实操培训。 3、负责园林基础养护、绿植打理及园区环境维护相关技能的授课与流程制定。 4、监督指导当地员工规范作业,及时整改问题,确保环境卫生标准有效落地。 任职要求: 1、年龄55岁以内,具备清洁与园林双重实操及培训经验。 2、熟悉各类清洁设备与清洁剂使用,掌握园区绿化养护、杂草清理及植物基础养护知识。 3、沟通能力良好,耐心细致,能适应海外长期驻外,并具备简单带教外籍员工的能力。 4、身体健康,无重大疾病,服从驻地管理,会基本电脑操作,SOP与流程。 5、需具备5年以上酒店或家政保洁管理工作经验。

    东莞姿采手袋有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    1000-2000

    节日福利

    年终奖

    带薪年假

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    包吃

    包住

    包日常生活用品

    海外工作6天制

    2026-04-20

  • 5-7K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1.掌握成人学习理论与教学设计原理 2.了解制造业岗位技能标准、师徒传承机制及行业人才培养趋势 3.熟练使用Office办公软件、PPT课件制作、视频剪辑工具;具备基础数据分析能力 4.课程设计与开发、培训需求分析、培训讲授与引导、培训效果评估、学习平台运营 所需工作经验: 1.2年以上企业培训或人才发展工作经验 2.有制造业培训体系搭建经验者优先 3.具备课程开发与授课经验者优先

    东莞智富五金制品有限公司

    金属制品

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    房补

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    失业保险

    工伤保险

    绩效奖

    2026-05-25

  • 8-12K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责家政服务基础技能与操作规范的教学培训工作,面向新手学员开展系统化授课; 2、根据公司培训体系与教材,制定并执行详细的教学计划与课程安排; 3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式,确保学员掌握家政服务的核心技能; 4、对学员的学习进度与实操能力进行跟踪、评估与反馈,提供针对性辅导; 5、参与培训课程与教材的优化改进工作,协助提升整体培训质量; 6、维护良好的课堂秩序与学习氛围,激发学员的学习兴趣与职业认同感; 任职要求: 1、具备良好的家政服务专业知识与丰富的实操经验,熟悉行业服务标准; 2、热爱教育培训事业,具备优秀的语言表达、沟通能力与课堂感染力; 3、工作耐心细致,责任心强,能够积极引导与鼓励新手学员; 4、学习能力强,能够快速掌握并传授新的服务技能与知识; 5、经验不限,学历不限,语言不限,年龄不限,欢迎对家政培训有热情的人士加入;

    包吃

    包住

    五险

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    免费培训

    2026-04-15

  • 4-5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞

    立即应聘

    负责:公司员工子女暑假托管20个小孩的管理及娱乐教学 日期:2026年7月15-2025年8月14日, 1、上班时间08:00-17:00 2、设计开营+结营仪式+中途23天课程表 第1天:开营仪式(团队融入+规则建立) 第2-22天:每日课程+阶段性小目标(如每周五设置“成果展示日”) 第23天:结营仪式(成果汇报+表彰) 老师具备的素质:耐心,责任心,善于与儿童沟通,有独立策划开营及结营活动。

    广东烨嘉光电科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    餐补

    房补

    养老保险

    双休

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    免费旅游

    免费培训

    工作环境优美

    2025-06-19

  • 8-11K

    本科

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    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、主导设计、优化及迭代公司级培训体系,包括新员工入职培训、管理层领导力发展、专业序列能力提升和核心人才继任计划等。 2、领导关键人才发展项目,如核心人才盘点与发展项目,负责全流程管控,确保高质量交付并产生可衡量的业务价值。 3、负责各级组织培训讲师培养工作,推动部门管理者承担人才培养责任,赋能管理者掌握必要的辅导与培训技能。 4、开展文化提炼与宣导活动策划,营造积极文化氛围,增强员工的幸福感和归属感。 任职要求: 1、本科学历,人力资源管理、企业管理、中文、新闻传播等相关专业优先。 2、3年及以上中大型企业培训相关工作经验,有从零搭建或深度重塑培训体系及梯队建设经验者优先。 3、具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈的能力,能开发课程及具备授课能力。 4、具备沟通协调能力,抗压能力强,能有效推动培训计划和人才发展工作的开展。 5、具备出色的项目管理和跨部门协作能力,能有效推动文化项目的落地执行。 6、掌握英语语言技能。

    金上晋科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    五险一金

    包吃

    包住

    试用期全薪

    生日礼物

    节日福利

    交通便利

    工作环境优美

    全勤奖

    激励奖金

    8小时工作制

    带薪年假

    免费体检

    团队活动丰富

    2026-03-17

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