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推荐招聘信息

  • 7-9K·13薪

    大专

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    3年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司培训机制的订立,修订,落实,执行,以及不断优化完善工作; 2、策划年度培训需求调研活动,制定培训需求调研问卷,根据公司各部门培训需求调研结果,广泛征求意见,撰写年度培训方案;根据年度培训计划分解到月度培训计划,跟进各部门月度培训计划的执行情况; 3、负责以在职、特种、学历、职称、管理、商务等培训入职全方位综合考虑培训覆盖度,以逐步提升培训质量; 4、培训机制的确实、培训人员、培训需求的收集,培训实施和评估,包括培训师联系、培训场所选定、培训器材落实和培训资料准备等工作;收集培训效果反馈信息,评估培训效果,对培训效果的评价、跟踪和分析,提出相关建议; 5、负责年度校招培训生方案的撰写、策划、实施,以及结果,次年进行优化改善; 6、负责对接政府各项关于培训项目的策划、实施、结果分析的工作任务; 7、整理培训资料,定期更新培训资料,妥善保管培训资料,整理员工培训档案并保管; 8、定期对公司人力资源现状进行评估和分析,组织开展人才盘点工作,进行人才胜任力评估,发掘潜力员工,形成人才盘点方案。 9、公司微信公众号运营,推文的内容编辑及审核等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、师范、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、3年以上制造业专职培训工作经验,其中,一年以上带团队经验; 3、有实际建立完整培训体系或按培训体系实施经验,有独立开发管理类课件、授课经验; 4、形象气质较好,亲和力强; 5、有一定抗压能力,学习力较强。

    东莞市金田纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

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    2000以上

    带薪年假

    包吃

    包住

    8小时工作制

    年终奖

    大小周

    生日礼物

    2021-05-19

  • 培训师

    急聘

    8-13K

    大专

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    3年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1.负责公司产品知识的培训,包括沙发、家居等产品的特性、优势、使用方法等。 2.负责对销售人员进行销售技巧、客户服务等方面的培训。 3.根据公司的需要,制定和更新培训课程和材料。 4.对公司的培训效果进行跟踪和评估,提出改进建议。 5.参与公司的产品开发和市场活动,提供专业的建议和支持。 任职要求: 1.大专及以上学历,家具设计、室内设计、市场营销等相关专业优先。 2.至少2年以上的家具或家居行业工作经验,有培训经验者优先。 3.具有良好的沟通和表达能力,能够有效地进行产品演示和销售技巧的讲解。 4.具有强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 5.熟悉家具或家居市场,了解消费者需求和行业动态。

    东莞德驰家居用品有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

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    200-500

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2024-03-20

  • 8-12K

    大专

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    3年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司规划和运营需求,搭建培训体系,制定培训计划; 2、完成计划授课任务,包括新员工岗前培训,一线员工实操培训,技术人员技能进阶培训; 3、对接政府进行专业技能职称和技能等级鉴定 4、搭建公司人才库,负责公司后备人才的培训计划与培养,配合建立公司后备人才队伍; 5、上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1、有三年及以上公司培训体系搭建、授课经验; 2、本科及以上学历,人力资源专业毕业者优先考虑; 3、年龄25-35岁,服从公司安排

    永林电子股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    500-1000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    带薪年假

    五险一金

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    免费体检

    2024-02-21

  • 12-18K·13薪

    本科

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    8年

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    深圳-宝安区

    立即应聘

    Responsibilites: Organization Learning & development in SZ Facilities - Deliver Orientation Training to new comers and trainings coordination with other functions - Collect and summarize Annual Training needs and DNA for facility wide to finalize Annual Training Plan and its execution - Design and implement training programs to upgrade shop floor leaders, supervisors to enhance the leadership skill & competence to support business grow Internal and External audit Coordination - Coordinate with other functions to fulfill audit tasks on employee qualification and training - Keep WI and HRD related document updated Training deployment - Follow standard operational process to ensure the assigned training programs are successfully deployed. - Support end-to-end training deployment process includes training planning, purchasing, enrollment, logistic arrangement, cost allocation, training assessment, etc - Training record filing and management Work on Corporate/Regional projects and programs as required - Coordinate with Corporate/ region on the define projects and programs - Support Trainee Program management - Administrate People Survey Process and follow up actions plans - Support on additional assigned tasks Requirements: 1.Bachelor's degree or above in education/human resources or other relevant field 2. 3-5 years' related working experience in multinational companies, preferably in training department or as HR generalist. 3. Proactive, self-motivated, strong ownership of the job 4. Certain experience to act as a facilitator/trainer in MNC is preferred 5. Good English communications skills 6. Open, mature and flexible personality 7. Excellent organizational and communication skills. 8. Good in office, esp. excel, word, ppt

    索斯科锁定技术(深圳)有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

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    1000-2000

    话费补助

    免费班车

    餐补

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    绩效奖

    年终奖

    团队活动丰富

    2023-10-08

  • 9-16K·14薪

    大专

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    5年

    |

    广州-南沙区

    立即应聘

    招聘要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上制造业培训工作经验,三年以上培训主管工作经验; 3、具有战略化的管理思维,能对企业培训进行诊断和提供可行性方案具 4、具有较强的计划、组织、协调和执行力; 5、文笔流畅,文字功底强; 6、有培训体系建立、专案培训经验优先。 岗位职责: 1、负责公司的培训管理工作; 2、公司各职系人才梯队培养规划与执行; 3、各类专案培训规划、执行跟进及效果评估; 4、培训需求分析、年度培训计划制定、培训体系的建立; 5、课程开发及课程讲授。

    番禺得意精密电子工业有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    五险一金

    包吃

    包住

    带薪年假

    8小时工作制

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    2023-11-27

  • 7-14K·13薪

    大专

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    3年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    本岗位为服务企业提供管理咨询顾问工作,需要有一定的管理输出经验、辅导能力和东莞内出差要求。 岗位职责: 1、负责统筹和落实本公司培训管理工作; 2、负责辅导企业开展培训管理工作、培训体系建立、培训制度的整合和优化,推动企业大学建设; 3、执行总经理交办的事项和任务。 任职要求: 1、有一定的战略性培训和规划能力;具有培训体系0-1建设或企业大学建设经验者优先; 2、具有良好的培训专业能力和素养; 3、具有一定的文案功底,课件开发和制作能力; 4、正能量、感恩乐观、积极阳光; 5、学习力强,有很强的自学能力,深度工作能力; 6、沟通力强,有一定的表达和培训能力; 7、谦虚豁达,有亲和力; 8、吃苦耐劳,能下基层学习调研,与企业深度链接; 9、有驾驶证; 10、有一定的英文能力。

    广东珂瑞管理有限公司

    咨询与调查业(顾问/企业管理/知识产权)

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    1-100

    免费培训

    带薪年假

    绩效奖

    团队活动丰富

    2023-11-13

  • 6-8K

    大专

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    2年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    【职位描述】 1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施; 2、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作; 3、负责内部培训课程的开发与讲授,并考察培训效果; 4、负责新员工的入职培训教材的更新,培训课程授课及培训考核、成绩公布和记录管理; 5、负责协助做好外训事项的安排及过程跟进; 6、负责对岗位培训的管理及跟进工作; 7、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用; 8、完成领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专以上学历,人力资源管理等企业管理相关专业优先; 2、具备3年以上公司员工培训、发展相关工作经验; 3、熟悉人力资源培训模块的知识及应用; 4、具备良好的职业道德和职业操守,抗压能力强; 5、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、公众演讲能力。

    东莞市凯融光学科技有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

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    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    2020-08-15

  • 5-6K

    大专

    |

    2年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据员工发展需要,对岗位技能进行调研,并针对岗位技能需求拟定培训计划,开展针对性开发培训课件和课程,定期制作及更新培训工具; 2.负责公司新、老员工的相关培训,并根据不同岗位人员的年限及知识层面,进行相应的技能培训; 3.负责日常培训项目的实施,对培训后的效果进行评估与分析,并进行反馈改善; 4.根据公司培训效果和业务发展,不断对培训工作进行优化改进; 5.协助培训与人才发展主管建立并完善公司培训资源库、培训体系、培训制度、相关流程、内训师队伍建设; 岗位要求: 1、统招大专学历以上,人力资源或工商管理专业等相关专业,有2年以上培训项目统筹实施工作经验优者先考虑; 2、具备丰富的培训授课经验和项目实施经验、擅长运用各种培训工具,有效提升员工技能和综合素质; 4、工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求极致标准; 4、具有良好的组织策划能力、演讲沟通能力、学习创新能力、逻辑思维能力和团队合作精神;

    包住

    五险一金

    餐补

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    工作环境优美

    年终奖

    2024-02-01

  • 8-12K

    本科

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    3年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1 、 讲师队伍运营:负责讲师队伍的选拔、培养和管理,负责师资的开发、管理和考核;组织开发培训课程、教材,建立精品课程和各类试题库,开发和丰富内外部培训资源; 2、 项目培训统筹:全面负责培训项目的规划和执行; 3、 培训实施:组织实施各项培训活动,并对培训过程进行监督检查、培训结果进行考核、培训效果进行评估,保证培训目标落实;组织建立和维护员工培训档案,为员工晋级、调配、培训提供依据; 4、 协助完成部门其他横向项目。 任职资格: 1、 学历:本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业; 2、 经验:3年以上人力资源工作经验,2年以上相关工作经验; 3、 技能:熟悉人力资源相关理论知识,熟悉培训实操、具备培训授课经验; 4、 办公:熟练使用办公软件,擅长设计和制作PPT课件; 5、 素质:具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力。

    立讯精密工业股份有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    年终奖

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    全勤奖

    带薪年假

    2024-01-09

  • 9-10K

    大专

    |

    3年

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    深圳-龙华区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责新员工入职培训及岗前培训追踪; 2.负责公司年度培训计划的编制和改进并组织实施; 3.培训实施,主要为前期的组织(场地、物料等),上课时的实际追踪,课后效果的评估及反馈; 4.独立开发课程:开展实施培训和效果评估; 5.培训档案的建立与管理:包括教材、试卷、照片等整理、保管和归档; 6.参与团队建设和文化建设,公众号运营; 7.完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专或以上学历,人力资源、管理或相关专业,2年或以上培训部门实际工作经验;  2、具备较丰富的活动策划、实施经验,掌握培训效果评估方法;  3、具有一定的策划思维、创新意识和PPT制作能力;   4、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力; 5、熟练办公软件和人事管理软件。 工作地:(前期半年深圳,后续东莞桥头)

    深圳市晋铭航空技术股份有限公司

    船舶/航空/航天/火车制造

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    500-1000

    包吃

    包住

    餐补

    话费补助

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    全勤奖

    项目奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    2024-02-20

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