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• 副总经理（非标零部件）

  30-35K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  【诚聘：副总经理，1名，薪资30-35K左右+提成，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、本科学历，年龄40-50岁左右，英语四级以上，理工科专业毕业更好。 2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。 3、做过全盘运营管理，懂技术更佳，对生产、品质，交付等有比较好的管理经验。 4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。 5、汇报对象：总经理及董事长，下属人数200人左右。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

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  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  五险一金

  提成

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  2025-06-10

• 副总经理

  面议

  本科

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  5年

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，推动业务发展目标的实现。 2、管理团队绩效，指导下属部门工作，提升整体运营效率。 3、协调内外部资源，处理关键客户关系，维护公司品牌形象。 4、参与重大决策，分析市场趋势，提出改进建议以应对行业挑战。 任职要求： 1、具备家电制造行业相关管理经验，熟悉生产流程和质量管理体系。 2、出色的领导能力和团队协作精神，能有效激励和培养员工。 3、良好的沟通和谈判技巧，能够处理复杂业务问题。 4、具备战略思维和分析能力，适应快速变化的市场环境。

  江门市美兹智能科技有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  包吃

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  话费补助

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  医疗保险

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  项目奖

  免费培训

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  节日福利

  2025-12-13

• 副总经理（惠州博罗上班）

  20-30K·13薪

  本科

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  10年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  副总经理 一、岗位要求： 1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。 2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产， 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

  深圳市中达讯信息技术有限公司

  电子商务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  双休

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

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  免费培训

  团队活动丰富

  2025-06-20

• 运营副总经理

  18-25K·15薪

  高中

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  10年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 协助总经理制定年度经营计划，主导把业绩等目标分解至各部门，并完成经营目标。 2.统筹业务订单与生产排期，保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。 3.负责生产全流程管理，推动生产工艺优化，针对生产难点，协调技术团队攻关解决方案。 4.结合生产端能力，指导业务部深耕目标市场，提升业绩。 5. 负责针对企业关键岗位，建立绩效管理等激励体系。 任职要求： 1.35-50岁。 2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验，统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历；最好有东南亚地区工作经验。 3.会英语和越南语优先。

  东莞市天钻饰品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  带薪年假

  全勤奖

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  工龄奖

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  餐补

  2025-11-01

• 运营副总

  25-30K

  本科

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  5年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  应聘条件 1.1 学历：本科及以上，机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验： 2.1 有着五金模具设计或制造8年以上经验，精通五金件冲压工艺，熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2.2 有着五金冲压行业生产运营管理5年以上经验 2.3 有着苹果产品制造管理经验者优先 2.4 有着3C产品制造顶端企业（富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……）中层管理工作经验者优先 能力 3.1 熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 3.2 熟悉ERP系统管理、工程开发流程 3.3 熟悉ISO系统，并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 3.4 具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 3.5 具备6S推广方法及能力

  广东富世通精密电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  节日福利

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  工作环境优美

  试用期全薪

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  2025-11-27

• 总经理

  30-50K

  本科

  |

  6年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.战略规划与执行：根据公司发展战略，制定中长期经营目标与规划，组织实施并监控执行过程，确保公司战略落地与经营目标达成。 2.市场开拓与客户管理：全面负责公司市场工作，主导制定市场策略，拓展国内外市场，尤其是维护和深化与哈里伯顿、ATS等核心国外客户的合作关系，提升市场份额和品牌影响力。 3.研发与工程管理：领导研发工程团队，聚焦油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件的技术创新与产品升级，提升公司核心技术竞争力和研发效率。 4.品质管理：建立并完善覆盖产品全生命周期的品质管理体系，确保产品质量符合国际标准及客户要求，持续提升客户满意度。 5.生产运营管理：统筹PMC、供应链及生产事业部工作，优化生产计划、物料控制、供应链管理及生产制造流程，保障生产效率、交付能力及成本控制，满足80%以上国外订单的交付需求。 6.团队建设与人资行政：负责人资行政工作，建立高效的组织架构和人才梯队，吸引、培养和激励核心人才，打造有凝聚力和战斗力的团队；负责公司行政、后勤等综合管理工作。 7.IT信息化建设：推动公司IT信息化战略的实施，优化业务流程，提升运营效率和数据驱动决策能力。 8.财务管理与风险控制：审批公司重大财务决策，监控公司财务状况和经营风险，确保公司运营的合规性与稳健性。 9.企业文化建设：倡导和践行公司核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工归属感和企业凝聚力。 二、任职资格条件 1.教育背景：本科及以上学历，机械制造、精密加工、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 2.1 10年以上精密机械制造行业从业经验，其中至少5年以上同行业企业高级管理岗位（如总经理、副总经理、生产运营总监等）经验。 2.2 熟悉油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件中至少两类产品的生产工艺、技术特点及市场状况。 2.3 具有丰富的国外市场开拓与客户管理经验，熟悉国际贸易规则，有与哈里伯顿、ATS等国际知名企业合作经验者优先。 2.4 有对标企业成功经验或在对标企业任职经历者优先。 3.专业技能： 3.1 精通企业全面经营管理，具备战略规划、市场开拓、研发管理、生产运营、供应链管理、财务管理等综合能力。 3.2熟悉精密机加件的生产工艺、质量标准及相关行业法规。 3.3 具备优秀的领导能力、团队管理能力、组织协调能力和决策能力。 3.4 具备敏锐的市场洞察力、商业嗅觉和创新精神。 3.5 熟练掌握办公软件及相关管理工具，具备良好的IT信息化素养。 4.个人素质： 4.1具有强烈的事业心、责任感和成就导向，能承受较大工作压力。 4.2 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和跨文化交流能力（英语流利者优先）。 4.3 诚信正直，品行端正，有良好的职业操守和敬业精神。 4.2 逻辑思维清晰，分析判断能力强，执行力卓越。 必须具备500人以上企业常务副总或总经理工作经验，过往职业只是担任过总经理特助（助理）类、生产副总类人士请互扰，避免浪费时间。

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包住

  话费补助

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  带薪年假

  全勤奖

  2020-03-03

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、工作职责​ 1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​ 全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​ 2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​ 3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​ 二、任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​ 2、经验要求：​ （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​ （2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。​ 3、能力要求：​ （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​ 擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​ （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。 （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

  东莞添成钮扣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2022-10-12

• 运营副总

  急聘

  18-30K·13薪

  本科

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  5年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、行业与产品认知技能 1. 行业深耕经验：具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验，深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势，熟悉行业上下游产业链资源，能精准把握行业发展动态与竞争格局。 2. 产品专业能力：精通汽车配件（如精密机械结构件、传动部件等）及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点，了解两类产品对应的下游市场需求（汽车主机厂、服务器厂商）、行业规范及客户核心诉求，能基于产品特性优化运营策略。 二、生产运营管理技能 1. 全流程运营管控：具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。 2. 产能与设备管理：精通产能规划与负荷分析，能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源，优化设备运维方案，降低设备故障率与停机时间，提升设备综合利用率（OEE），实现产能最大化与成本最优化。 3. 成本控制能力：具备敏锐的成本管控意识，能建立生产成本核算体系，从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案，有效控制生产制造成本、运营管理成本，确保公司盈利能力稳步提升。

  东莞市鸿茂五金制品有限公司

  金属制品

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  200-500

  

  包吃

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  8小时工作制

  交通便利

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  团队活动丰富

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  全勤奖

  工作环境优美

  2026-01-16

• 集团总经理（CEO)

  50-80K·13薪

  硕士

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  10年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：集团总经理（CEO），月薪5-8万+股权或分红，具体面议，坐标广东东莞】 任职条件： 1、全日制本科+硕士学历，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车过滤器及工业过滤器行业经验，或有知名汽车公司（汽车零部件）经历。 3、五年以上总经理岗位工作经验，具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。 5、具有全局观念和系统性思维，能够从企业整体角度出发，提出系统的解决方案； 6、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳； 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质，积极正向； 8、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟； 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能； 10、负责集团管理，统管东莞、江苏、泰国三家公司管理，向董事长汇报工作。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

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  包吃

  五险一金

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  股票期权

  弹性工作时间

  2025-09-22

• 执行副总经理

  10-18K

  本科

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  8年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责电子厂生产运营管理，统筹SMT和DIP制造流程优化 2、担任公司管理者代表，主导质量管理体系建设和持续改进 3、协调生产、工程、品质等部门工作，确保产品交付和质量达标 4、制定年度经营计划并监督执行，达成公司战略目标 5、推动生产技术创新和工艺改进，提升整体运营效率 任职要求： 1、专科及以上学历，电子工程或相关专业背景 2、8年以上电子厂副总经理管理经验，熟悉SMT和DIP工艺流程 3、4年以上公司管理者代表工作经验，精通质量管理体系 4、35岁至45岁，具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力 5、出色的团队领导力和战略决策能力，能承受高强度工作压力

  东莞市金欣电子有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  2012-12-18