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• 品质主管（喇叭）

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  （一）任职资格 1.25-45岁，大专及以上学历；能熟练使用电脑办公软件； 2.有两年以上品质管理经验（有电声或喇叭行业经验者优先），能全面负责品质部工作； 3.能独立处理品质异常，分析不良原因，提出改善对策； 4.有体系推行实战经验，能熟练编写各类体系文件； 5.沟通协调、组织指导能力较强； （二）工作内容及工作要求 1.全面负责公司质量管理工作； 2.根据公司的方针目标，制定并落实本部门目标/指标； 3.了解并熟悉客户和行业质量要求，及产品安全环保要求，制定相关产品检验标准和规范； 4.负责本部人员的培训、指导及工作安排，并进行监督检查； 5.负责来料、制程、成品、出货等各环节品质管控工作，确保只有合格的产品才能流入下道工序和/或客户； 6.负责组织制定质量计划，并与相关部门人员研讨，制定改善提案； 7.负责与研发、生产部门进行先期沟通，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 8.负责质量事故进行调查分析，提出改善对策，并对实施效果进行验证； 9.上级交办的其它事项；

  东莞市曼妙电子有限公司

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