岗位职责： 1、负责从进料、制程到出货的全流程品质标准制定与执行监督。 2、主导生产工艺中的品质控制，组织人员培训，提升团队技能。 3、管理生产夹具、检具及内部仪器校验，确保测量系统有效。 4、维护与管理ISO体系，确保持续符合认证要求。 5、调配质量工程师跟进产品前期打样、制定SIP及各类样品制作。 6、每日检讨产能达成情况与品质异常TOP3，推动问题闭环。 7、制定并实施品质人员的绩效考核方案，调动团队积极性。 8、处理客户品质投诉，主导8D报告编写、回复与结案跟进。 任职要求： 1、具备全面的品质管理知识，熟悉进料、制程、出货各环节管控。 2、精通ISO质量管理体系维护与实操，有体系内审或管理经验。 3、能熟练运用品质工具进行异常分析、整改及预防。 4、具备生产夹具、检具及仪器校验管理经验。 5、年龄在35岁至45岁之间。

岗位职责： 1、负责公司产品质量全过程管控，制定并执行品质管理流程与标准； 2、主导制程质量控制（PQC），监督各环节检验规范的落实与改进； 3、组织处理客户投诉及退货产品分析，提出纠正预防措施并跟踪闭环； 4、运用QC七大手法等品质工具进行数据分析，推动质量问题持续改善； 5、负责ISO9001质量管理体系的维护与内部审核，确保体系有效运行； 6、配合内外部审核，推动质量记录规范化与现场质量管理标准化； 任职要求： 1、大专学历，电脑操作熟练；具有5年以上品质管理工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、精通制程质量控制（PQC）、客诉处理及异常分析流程； 4、熟练掌握QC七大手法及常用品质管控工具； 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 6、工作责任心强，能独立推动质量改进项目落地。

一、岗位主要职责： 1、管理和推动品质保证部现场工作的运行； 2、每月、每周总结公司的品质状况和相应的品质数据，对公司的品质发展进行分析； 3、分析、解决客户的抱怨和对品质状况的汇总； 4、与相关部门或客户及时沟通协调品质，解决或预防品质不良的发生； 5、汇总品质状况呈报相关部门，并追踪相关部门解决； 6、对客户的产品进行分析，完善制程管控运作，确保品质；分析客户品质要求，制定审核品质文件； 7、推动并监督品质体系的实施，协助品质体系（含产品与过程）的审核（内部审核、客户审核、第三方审核）及审核总结与管理评审资料准备。 二、岗位招聘要求： 1、性别不限，35周岁以上，大专(含)以上学历； 2、有4年以上冲压、注塑、模具、电镀及产品品质管理经验； 3、有4年以上汽车连接器、接插件行业相关工作经验； 4、熟悉PDCA、8D、5W2H、QC七大手法、五大工具等管理工具的应用； 5、精通ISO9001:2015/IATF16949:2016质量管理体系的推行与主导； 6、有极强的沟通、管理及逻辑思维能力。 7、有一定英文能力。

1. 供应商全生命周期管理 - 负责塑胶原料（PP/ABS/PC等）、色母、包材、外协加工、模具类供应商的准入审核、现场评审、质量协议签订，建立合格供应商名录； ​ - 制定供应商年度审核计划，定期开展现场过程审核，淘汰不合格供应商，优化供应商梯队。 2. 来料质量管控 - 制定各类物料的IQC检验标准、抽样方案、验收规范，指导来料检验工作； ​ - 跟踪来料批次合格率，针对塑胶原料色差、物性不达标、缺斤短两，外协件尺寸超差、外观不良等高频问题推动供应商整改； ​ - 负责特采、退货、挑选等来料异常的审批与后续闭环。 3. 质量异常处理与改进 - 针对因供应商物料导致的注塑批量不良（如错料、缩水、变形、强度不达标），第一时间组织供应商分析，输出8D整改报告并验证效果； ​ - 推动供应商落实FMEA、PPAP、控制计划等质量工具，从源头降低不良率。 4. 内部协同与体系搭建 - 对接采购、生产、仓库部门，同步供应商质量信息，参与新物料、新供应商的导入评审； ​ - 新厂阶段负责搭建供应商质量管理流程、来料检验流程、异常响应机制，建立供应商质量档案与绩效台账； ​ - 每月输出供应商质量月报，对供应商进行评级（优秀/合格/不合格），作为采购份额调整、付款的依据。   三、任职资格 硬性要求 1. 大专及以上学历，高分子材料、机械设计、质量管理等相关专业优先； ​ 2. 3年以上注塑/塑胶行业SQE工作经验，熟悉塑胶原料物性、注塑成型工艺及常见缺陷成因； ​ 3. 熟练使用QC七大手法、8D、FMEA、PPAP等质量工具，了解ISO9001质量管理体系； ​ 4. 能看懂机械图纸、产品尺寸标注，会使用卡尺、千分尺、色差仪等基础检测工具； ​ 5. 具备供应商现场审核、异常谈判与整改推动能力。 优先录用项 1. 有中小注塑厂从0到1搭建供应商质量体系经验者优先； ​ 2. 熟悉模具类供应商质量管理、懂模具基础结构者优先； ​ 3. 有汽车、家电、消费电子类注塑供应链管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行 2、组织制定产品质量标准、检验规范和操作流程 3、监督生产过程质量控制，及时发现和处理质量问题 4、主导内部质量审核和管理评审活动 5、协调处理客户质量投诉，制定改进措施 6、负责质量数据的统计分析，推动持续改进 7、管理质量部门日常工作，培训质量团队人员 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉橡胶/塑料制品行业质量标准 3、了解ISO9001等质量管理体系要求 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够独立分析和解决质量问题 6、工作认真负责，具有较强责任心

岗位职责： 1、负责制定和实施公司质量管理制度和流程，确保产品符合行业标准和客户要求； 2、监督原料、半成品及成品的质量检验工作，及时处理生产过程中的质量问题； 3、组织进行质量数据分析，推动持续改进，降低不良率，提升产品质量； 4、负责与相关部门沟通协调，确保质量目标的有效达成； 5、参与供应商质量评估，协助采购部门进行原材料质量控制； 任职要求： 1、具备塑胶表面处理质量管理相关经验，熟悉质量管理体系； 2、了解塑胶表面处理生产工艺及常见质量问题，具备较强的分析和解决能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、能适应制造业工作环境，具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责连接器类产品的品质管控与质量体系维护，确保符合ISO9001、IATF16949等国际标准。 2、主导来料、制程、成品的检验工作，及时处理生产过程中的品质异常。 3、分析品质数据，制定并实施质量改进方案，降低不良率。 4、负责品质团队的日常管理与培训，提升团队专业能力。 5、对接客户与供应商，处理品质相关投诉与审核事宜。 任职要求： 1、具备连接器类产品品质管理相关工作经验。 2、熟悉连接器生产工艺及常见品质问题的分析与解决方法。 3、了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和数据分析能力。 5、工作认真负责，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责品质QC部门的全面管理工作； 2、组织推动来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制工作； 3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因解决； 4、协调生产、工程、采购等部门，提升整体产品质量水平； 5、控管制程车间品质检验； 任职要求： 1、大专及以上学历，有制造行业工作经验者优先考虑； 2、25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、熟悉ISO质量管理体系，掌握常用质量管理工具； 4、责任心强，能独立推动质量问题闭环处理； 5、具备较强的抗压能力，适应生产现场工作环境； 6、不限语言，能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告制作；

任职要求： 1、28-40岁以下，大专及以上学历； 2、从事品质管理工作经验5年以上，线缆行业品质管理经验3年以上优先考虑，熟悉品质管控的流程和管理办法； 3、工作原则性强，擅长品质原因分析、改善措施等品质判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力和组织执行能力。 岗位职责： 1、协助上级全面主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行； 3、制定质量目标和质量计划并组织实施； 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责； 5、负责设计与开发活动的质量策划。 PS:资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可考虑

要求： 1、熟练运用QC七大手法； 2、熟练掌握管理工具的运用； 3、熟悉ISO9001质量、14000环境管理体系； 4、年龄25~40岁； 5、吃苦耐劳，动手、沟通、持续改善能力强。 6、有金属制品或电镀行业工作经验者优先。 工作职责： 1、来料分析及供应商改善对接； 2、制程控制及CPK提升； 3、成品检验及客诉问题跟进与回复； 4、样品管理及客户需求标准制定； 5、文控中心及公司体系运作管理，内、外审厂组织； 6、其他日常：人员、所涉物料、量具及设备管理等 薪资面议！

岗位职责： 1、负责成品检验的统筹安排与执行监督； 2、组织并实施日常质量检查工作，确保产品符合标准要求； 3、协调品质异常处理，推动相关部门落实整改措施； 4、指导品检员作业，提升团队检验规范性与效率； 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉常规检验工具与流程； 2、能独立制定检验计划并组织实施； 3、具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进品质事项； 4、责任心强，注重细节，能适应生产现场工作环境；

1.主导制定公司质量方针和质量目标，建立健全品质管理体系，确保质量目标达成。 2.负责部门管理制度，流程的建立，实施和改进工作。 3.编制和审核进料检验，制程检验，成品检验标准，培训并监督下属按标准执行检验。 4.处理来料，制程，验货品质异常，督促责任部门分析原因，追踪改善对策有效性直至闭环。 5.负责品质异常回复，进行不良原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 6.制定措施提升来料、制程、验货合格率，持续优化质量水平。 7、参与新产品开发打样，控制新产品与送样质量，记录并追踪打样期间问题改善。 8、制定品质各岗位职责，培训员工上岗，监督员工完成岗位工作。 9、管理部门人员工作纪律，完成上级临时交办任务。 10、开质量专题会议，协调资源解决重大质量问题； 任职资格 1、年龄：38岁以下，性别不限 2、大专以上学历，3年以上在键盘同行工厂做过工作经验优先； 3、熟悉相关管理体系，有丰富的0-1体系推行及维护工作经验； 4、精通公司内、外部品质建立，监控管理，及各类品质简洁问题分析和解决永久对策；