岗位职责： 1、全面负责工厂质量管理体系的建立与维护，确保符合出口玩具行业标准； 2、制定并执行原材料、半成品及成品的检验标准与流程，严格把控产品质量； 3、主导供应商质量管理，定期评估供应商质量表现，推动改进措施落地； 4、处理客户投诉及重大质量异常，组织根本原因分析并制定预防纠正措施； 5、监控生产现场工艺纪律执行情况，及时发现并解决潜在质量隐患； 6、组织内部质量审核与管理评审，持续优化质量管理流程； 7、管理品质团队日常工作，包括人员培训、绩效考核及技能提升； 8、对接客户验厂及第三方认证机构，确保通过各类国际质量标准审核； 任职要求： 1、学历不限，具备橡胶/塑料制品或玩具行业相关经验优先； 2、熟悉ISO9001质量管理体系及玩具安全标准（如EN71、ASTM）； 3、具备优秀的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰； 4、良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 5、工作严谨细致，具有强烈的质量意识与责任感；

岗位职责： 1、负责公司原材料、审查、生产制程、生产成品检测； 2、负责新产品性能检测； 3、客诉处理； 任职要求： 1、熟悉电子物料，有美容美发PCB工作经验优先考虑； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排；

岗位职责： 1、负责公司产品质量全过程管控，制定并执行品质管理流程与标准； 2、主导制程质量控制（PQC），监督各环节检验规范的落实与改进； 3、组织处理客户投诉及退货产品分析，提出纠正预防措施并跟踪闭环； 4、运用QC七大手法等品质工具进行数据分析，推动质量问题持续改善； 5、负责ISO9001质量管理体系的维护与内部审核，确保体系有效运行； 6、配合内外部审核，推动质量记录规范化与现场质量管理标准化； 任职要求： 1、大专学历，电脑操作熟练；具有5年以上品质管理工作经验； 2、熟悉ISO9001质量管理体系； 3、精通制程质量控制（PQC）、客诉处理及异常分析流程； 4、熟练掌握QC七大手法及常用品质管控工具； 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 6、工作责任心强，能独立推动质量改进项目落地。

任职要求： 1、28-40岁以下，大专及以上学历； 2、从事品质管理工作经验5年以上，线缆行业品质管理经验3年以上优先考虑，熟悉品质管控的流程和管理办法； 3、工作原则性强，擅长品质原因分析、改善措施等品质判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力和组织执行能力。 岗位职责： 1、协助上级全面主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行； 3、制定质量目标和质量计划并组织实施； 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责； 5、负责设计与开发活动的质量策划。 PS:资历稍逊者，如果感兴趣，而且有信心，可考虑

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30- 45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、电子行业，塑胶行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行 2、组织制定产品质量标准、检验规范和操作流程 3、监督生产过程质量控制，及时发现和处理质量问题 4、主导内部质量审核和管理评审活动 5、协调处理客户质量投诉，制定改进措施 6、负责质量数据的统计分析，推动持续改进 7、管理质量部门日常工作，培训质量团队人员 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验 2、熟悉橡胶/塑料制品行业质量标准 3、了解ISO9001等质量管理体系要求 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力 5、能够独立分析和解决质量问题 6、工作认真负责，具有较强责任心

岗位职责： 1、全面负责品质部门的日常管理与运营工作； 2、建立并完善质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求； 3、制定年度、月度质量目标及工作计划，并监督执行； 4、主导来料、制程、出货各环节的质量检验标准制定； 5、组织处理客户投诉及内部重大质量异常，落实纠正预防措施； 6、定期召开质量会议，分析质量数据，推动持续改进； 7、对质检团队进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 8、协调生产、工程等部门，优化工艺流程以减少不良率； 9、管理检测设备与量具的校准与维护，确保数据准确； 10、配合客户审核及第三方认证机构的验厂工作。 任职要求： 1、熟悉五金压铸件，学历不限，欢迎优秀求职者投递； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力； 3、熟练使用Office办公软件及QC七大手法； 4、工作严谨细致，具有较强的责任心与抗压能力； 5、具备良好的逻辑思维与分析解决问题的能力； 6、无不良职业记录，诚信正直； 7、能适应制造业工作环境及必要加班安排。

1，从事完整的品质部门管理工作3年以上，大专及以上学历； 2，熟悉ISO9001并能推动执行； 3，熟悉操作二次元、拉力机、高低温测试设备优先； 4，搭建过全厂品质体系并运作良好，工作主动性强； 5，规范公司产品品质标准及验货标准流程，学习能力强，能快速熟悉公司产品； 6，身体健康、手脚灵活、沟通协作能力强。

QE工程师（魔术贴/粘扣带行业） 薪资：9000–13000元/月（能力优秀可面谈） 福利：包吃包住 + 五险 + 节日福利 岗位职责 1. 负责魔术贴/粘扣带产品品质工程、制程异常分析与改善。 2. 制定检验标准、作业指导书、品质控制计划，跟进制程品质稳定。 3. 处理客户品质投诉，独立完成8D报告、改善追踪及闭环。 4. 参与新产品导入、试产跟进，落实品质验证。 5. 运用QC七大手法、5Why、鱼骨图等工具推动不良率降低。 6. 协助维护ISO9001体系，配合内外部审核。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2.2年以上QE/品质工程师经验，有魔术贴、纺织、辅料、织造、粘扣带行业经验优先。 3. 熟悉制程品质控制、异常处理、客诉处理。 4. 会使用常规测量工具，熟悉基本品质工具与体系要求。 5. 工作认真负责，执行力强，能适应工厂现场管理。

一、岗位主要职责： 1、管理和推动品质保证部现场工作的运行； 2、每月、每周总结公司的品质状况和相应的品质数据，对公司的品质发展进行分析； 3、分析、解决客户的抱怨和对品质状况的汇总； 4、与相关部门或客户及时沟通协调品质，解决或预防品质不良的发生； 5、汇总品质状况呈报相关部门，并追踪相关部门解决； 6、对客户的产品进行分析，完善制程管控运作，确保品质；分析客户品质要求，制定审核品质文件； 7、推动并监督品质体系的实施，协助品质体系（含产品与过程）的审核（内部审核、客户审核、第三方审核）及审核总结与管理评审资料准备。 二、岗位招聘要求： 1、性别不限，35周岁以上，大专(含)以上学历； 2、有4年以上冲压、注塑、模具、电镀及产品品质管理经验； 3、有4年以上汽车连接器、接插件行业相关工作经验； 4、熟悉PDCA、8D、5W2H、QC七大手法、五大工具等管理工具的应用； 5、精通ISO9001:2015/IATF16949:2016质量管理体系的推行与主导； 6、有极强的沟通、管理及逻辑思维能力。 7、有一定英文能力。

一、岗位职责 1. 质量体系与标准建设（行业化） 1)建立并维护符合服装辅料行业特点的质量管理体系，主导应对品牌客户及第三方验厂审核。 2)深度解读并转化客户技术标准，针对不同工艺（如平织、提花、染色、烫金、激光切割、高周波等）制定具体的、可视化的检验标准（限度样品）与作业指导书。 3)管理色彩标准、材质样卡等核心质量基准文件，确保与客户标准的一致性。 2. 全过程质量监控（聚焦关键控制点） 1)来料管控：严格管控纱线、布料、油墨、热转印纸、胶水等原材料的质量，建立供应商质量档案并推动改善。 2)制程管控：重点监控印刷色差、套准精度；织标密度、宽度、切边质量；模切形状精度；以及洗水、烫印后的耐久性等关键工序。 通过巡检与首件确认，预防批量性缺陷。 3)成品终检：严格执行AQL抽样标准，对产品的外观、尺寸、材质、功能（如扫描率）及安全环保指标进行最终放行判定。 3. 质量异常与客户投诉处理 1)作为客户投诉（客诉）第一责任人，快速响应并主导根源分析。运用8D等工具出具专业报告，制定并跟踪纠正预防措施直至闭环。 2)主导内部质量事故调查，推动生产、技术等部门进行工艺改善，防止问题复发。 4. 团队管理与持续改善 1)组建并培训专业的QC团队，提升团队在标类产品检验上的专业判断力。 2)定期进行质量数据统计（如一次合格率、客诉PPM），分析质量成本，发起质量改进项目，推动质量文化建设。 二、任职资格 1. 必备经验 1)学历：大专及以上学历、质量管理、纺织工程、印刷技术、化工等相关专业，具备简单英文沟通能力者优先考虑。 2)经验：5年以上制造业品质管理实战经验，至少3年以上品质团队管理经验。必须拥有服装辅料、商标标识、织带或同类纺织品印刷/制造行业的品质主管工作经验。 熟悉品牌服装客户的品质管理流程与标准。 2. 专业知识与技能 1)工艺精通：必须熟悉商标标识类产品的至少两种核心生产工艺（如全自动/半自动/走台印刷、模切/激光镭射、压烫/高周波电压）及其常见缺陷模式。 2)标准掌握：精通AQL应用，熟悉国内外纺织品安全与环保标准（如OEKO-TEX, REACH）。 3)工具运用：能熟练使用色差仪、密度仪、拉力机等检测设备，擅长使用质量工具（SPC, FMEA）进行数据分析。 3. 核心素质 1)原则性与敏锐度：对颜色、细节有极高的敏感度和严格的判断标准，能顶住交付压力坚守质量底线。 2)沟通与推动力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效说服并推动生产、技术等部门落实质量改进。 3)客户导向：具备直接与客户质量部门进行专业沟通的能力与经验，善于理解并满足客户潜在期望。 领导力：具备团队激励、培训与考核的能力。

1.主导制定公司质量方针和质量目标，建立健全品质管理体系，确保质量目标达成。 2.负责部门管理制度，流程的建立，实施和改进工作。 3.编制和审核进料检验，制程检验，成品检验标准，培训并监督下属按标准执行检验。 4.处理来料，制程，验货品质异常，督促责任部门分析原因，追踪改善对策有效性直至闭环。 5.负责品质异常回复，进行不良原因分析，追踪改善对策有效性直至闭环。 6.制定措施提升来料、制程、验货合格率，持续优化质量水平。 7、参与新产品开发打样，控制新产品与送样质量，记录并追踪打样期间问题改善。 8、制定品质各岗位职责，培训员工上岗，监督员工完成岗位工作。 9、管理部门人员工作纪律，完成上级临时交办任务。 10、开质量专题会议，协调资源解决重大质量问题； 任职资格 1、年龄：38岁以下，性别不限 2、大专以上学历，3年以上在CNC五金加工工作经验优先； 3、熟悉相关管理体系，有丰富的0-1体系推行及维护工作经验； 4、精通公司内、外部品质建立，监控管理，及各类品质简洁问题分析和解决永久对策；

岗位职责： 1、负责品质QC部门的全面管理工作； 2、组织推动来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制工作； 3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因解决； 4、协调生产、工程、采购等部门，提升整体产品质量水平； 5、控管制程车间品质检验； 任职要求： 1、大专及以上学历，有制造行业工作经验者优先考虑； 2、25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3、熟悉ISO质量管理体系，掌握常用质量管理工具； 4、责任心强，能独立推动质量问题闭环处理； 5、具备较强的抗压能力，适应生产现场工作环境； 6、不限语言，能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告制作；

岗位职责： 1、负责成品检验的统筹安排与执行监督； 2、组织并实施日常质量检查工作，确保产品符合标准要求； 3、协调品质异常处理，推动相关部门落实整改措施； 4、指导品检员作业，提升团队检验规范性与效率； 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉常规检验工具与流程； 2、能独立制定检验计划并组织实施； 3、具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进品质事项； 4、责任心强，注重细节，能适应生产现场工作环境；