岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责配合业务制作客户所需要的文件； 3、负责制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有制造型企业产品或原材料品质检查经验； 3、有5年以上品质管理工作经验；

品质主管 1、逻辑清晰，责任心强，原则性强，抗压能力强，工作责任心强，身体素质良好。 2、年齡25-35岁，大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先。 3. 5 年以上制造业品质管理经验，2 年以上同岗位管理经验。 4. 熟练操作办公软件，能独立完成品质各体系文件。 5. 管理品质团队，全流程品质管理。 （每周5天8小时工作制，工资面议。） 做事果断，敢于管理。 从事工厂品质部日常运作管理工作两年以上，或从事SQE工作二年以上。 懂ISO9001/TS(IATF)16949品质体系管理者优先。

岗位职责】 全流程质控：主导来料、制程、成品全链条质量管控，重点负责冲压件、钣金焊接、组装调试等关键工序的检验标准制定与执行。 异常处理：主导内外部质量异常分析，运用七大手法推动根本原因改善及CAPA闭环，落实纠正预防措施。 体系维护：维护ISO 9001体系运行，应对客户及第三方审核，确保体系有效性。 团队管理：管理IQC/IPQC/OQC团队，组织技能培训，提升检验效率与准确率。 【任职要求】 经验背景： 5年以上冲压、钣金、机械加工或自动化设备行业品质管理经验。 必须有扎实的制程（IPQC）和成品（OQC）质量管控实战经验，能独立制定检验标准并推动执行。 专业能力： 精通机械图纸识读及形位公差（GD&T），熟练使用常规量检具（卡尺、千分尺、三坐标、硬度计等）。 熟悉ISO 9001体系，有内审员资格或主导过体系审核者优先。 核心素质： 工作严谨、原则性强：对质量零容忍，能坚持标准，不妥协。 抗压能力强：能适应快节奏生产，高效处理紧急质量投诉和异常，保持冷静果断。 沟通推动力：主动跨部门（生产、技术、采购）沟通，结果导向，闭环思维。

岗位职责： 1、负责客户满意度维护，对接处理客户质量相关事务，确保内外信息有效传达； 2、负责客诉管理，监督指导CQE客诉处理进度，维护客户线上客诉系统； 3、管理并审核QA文件的制作，确保文件的准确性与时效性； 4、管理并指导CQE处理客户退回的产品； 5、负责管理CQE参与新产品开案会，评审工艺流程QC点、材料、工程图纸尺寸量测、测试项目及检具，优化产品开发阶段质量管控流程； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专学历，英文四级以上，良好的听说读写能力。 2、具备5年及以上质量管理相关工作经验，熟悉精品五金或金属制品行业优先。 3、能熟练运用各类品管工具，并能熟练制作FMEA、CP等质量文件。 4、具备客户质量管理能力，能策划并组织体系内审和制程能力稽核。 5、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 6、工作认真负责，具备较强的分析和解决问题能力。

岗位职责： 1、负责生产现场质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程和制度，监督执行情况并持续改进； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析和处理，提出改进措施并跟踪落实； 4、负责对原料、半成品、成品的检验工作进行监督和指导，确保产品质量达标； 5、协调跨部门沟通，推动质量问题的快速解决； 6、定期组织质量培训，提升全员质量意识； 7、参与供应商质量管理，审核供应商资质并监督其质量表现； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，3年以上电线行业同岗位工作经验，动手能力强； 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格证书者优先； 3、了解生产制造行业的质量管理流程和规范； 4、具备良好的问题分析和解决能力； 5、工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、熟练使用办公软件，能够编写质量报告和相关文件。 公司新工厂环境好，订单充足、出粮准时，住公寓宿舍1人间，吃健康有机蔬菜，节假日福利优厚。

工作职责： 1、负责电子、电源产品品质、客诉分析、售后电源退货分析及改善； 2、制定电子物料、电源检验规范相关标准； 3、查核相关物料品质异常、乔正预防的有效性、并追踪落实状况； 4、制定短期品质改善计划； 5、负责电源产品各项可靠性测试； 6、确保对退货电源统计的有性及品质改善的可行性； 7、实施对品管组长、品管员的相关产品知识培训和日常工作管理及考核； 8、制度电源各类检验标准、测试规范等文件，部门相关文件审核及整理归档保存 任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化、电子信息工程类、物理相关专业； 2、熟悉电子电路、电源电路分析； 3、熟悉电子产品的制程工艺及质量管控； 4、精通品管统计手法，有效品质分析改善能力； 5、较强的沟通能力、协调能力、积极主动、讲原则； 6、五年以上中大型企业（300人以上）PC电源产品的品质管理经验。 （公司中高层以上管理职位，入职前须对从业经验做背景调查）

主营：鞋面面料、网布、泡棉、弹力布、各类鞋材辅料等 岗位职责 1. 建立鞋材来料检验、入库抽检、出货复检全套质检标准。 2. 管控色差、瑕疵、克重、幅宽、破损、脏污、批次差异等品质问题。 3. 不合格品隔离、拒收、复盘、整改跟进。 4. 杜绝不良品出货，降低客诉、返工、赔付风险。 岗位要求 原则性强、敢抓品质、不敷衍、熟悉鞋材常见品质问题与验收标准。 岗位标准： 1. 有鞋材/面料/辅料贸易行业真实经验，熟悉行业规则、交期、品质、风险点。 2. 具备独立管理能力，日常工作自主闭环，无需老板盯、无需老板兜底。 3. 严守公司报备审批制度：无审批不决策、无报备不更改、不私自对接客户供应商乱承诺。 4. 人品端正、不内耗、不算计、不争功、有团队大局观。 5. 能搭建岗位标准流程、带教团队、降本增效、稳定部门运作 我司提供： 1. 稳定订单、优质客户、平台成熟，不用开荒兜底 2. 老板重视制度、拒绝内耗、实干者上位 3. 薪资透明：底薪+绩效+团队奖+年终分红（行业中上水平） 4. 完整授权体系，能干事、有空间、有回报 5. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资范围，具体面议； 6. 职业发展：晋升空间和薪资待遇依工作能力可涨幅； 7. 入职五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险； 8. 法定假日：享受国家法定节假日； 9. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业发展； 10. 其他福利：年度体检、节日福利、团队建设活动等； 11. 年终奖金：年终奖、绩效奖、分工奖金等； 12. 带薪年假：入职满1年，享带薪年假5天。 适合人群： 想稳定长期发展、想带团队、想做公司核心骨干、做事靠谱、守规矩、重结果的资深行业管理人才。

要求： 1.制定来料、制程、成品检验标准、作业指导书、抽样标准 2.管控五金原材料、冲压件、电镀件、外协加工件来料检验，来料异常判定、开立异常单、退货单、特采单，跟进供应商改善 3.把控首件、巡检、末件检验，杜绝批量不良、混料、错料，现场制程不良分析 4.出货品质异常、客诉前置预防，确保出货零重大投诉 5.处理制程不良、批量异常、客户投诉、退货返工，主导8D报告、鱼骨图、柏拉图分析，制定临时对策+永久改善对策，追踪改善效果、防止问题再发 任职要求 1. 3年以上五金厂（冲压/钣金/电镀/五金配件）品保主管/课长经验，熟悉五金材质、制程工艺 2. 会使用卡尺、千分尺、塞规、高度规、二次元等测量工具；懂图纸识读（机械三视图、公差） 3. 会写8D、异常报告、制程分析；熟悉ISO体系、五金检验标准 4. 能带团队、会人员排班培训、现场执行力强、抗压能处理突发品质异常

1、有五金蚀刻或者线路板相关工作经验，主要负责公司来料到出货的品质监管工作，包含IQO,IPQC,OQC。 2、负责产品检验标准的制定与实施、培训指导下属，使下属的技能满足客户的需求 3、推进质量体系的具体实施和正常运作，负责协助对供应商的质量体系进行监辅导及提升，以保证进料品质稳定 4、执行上级指示，负责协调好本部门与外部门生产品质方面的沟通

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理相关质量事务； 2、安排并监督质量团队的日常工作，确保任务有效执行； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织团队实施质量控制； 4、制定质量计划，与其他部门协作研讨改进方案，提升产品质量； 5、参与产品设计和工艺的前期策划，审核以预防潜在质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理建议并提交审批； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件；熟悉体系45001/ITF16949配合完成审厂事宜 3、具备良好的沟通、协调及组织能力； 4、有大中型制造企业品质管理或检验经验者优先考虑； 5、熟悉产品设计、生产工艺及相关质量管控流程；

1.年龄32-45岁，大专及以上学历，要求5年塑胶行业工作经验， 主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责； 2. 负责公司ISO体系内外审准备工作，组织完善质量管理体系,确保质量体系的有效运行； 3. 组织建立完整且适应公司情况的产品质量检验标准，抽样标准及检验作业指导书； 4. 组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责； 5. 对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见； 6. 定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防； 语言要求：英语流利！ 英语流利！ 英语流利！ 公司执行背景调查程序，工作经验及学历造假者勿扰！

岗位职责： 1、负责质量体系的日常维护和持续改进工作 2、组织安排部门人员的专业技能培训 3、主导质量异常问题的分析与改善 4、推进全面质量管理计划的制定与实施 5、负责供应商质量管理和客户服务质量提升 任职要求： 1、本科学历，质量管理相关专业优先 2、5年质量管理工作经验 3、熟悉ISO9001、ISO14001、QC08000 ,TS16949等质量管理体系 4、具备线束、连接线（此为必须项，其它行业不考虑）电子产品行业质量管理经验 5、优秀的分析问题和解决问题能力 6、良好的团队管理和跨部门协调能力

1.五年以上五金厂品质管理经验； 2.五年以上部门工作独立管理经验； 3.能看懂五金产品英文版图纸； 4.能熟练使用相关测量仪器及手法； 5.沟通能力强，能独立与客户沟通并处理品质投诉等客诉问题； 6.品质部日常工作及人员管理； 7.能熟练使用办公软件； 8.能适应到越南出差。

岗位职责： 1. 负责建立和维护品质服务系统，确保产品质量符合标准； 2. 对客户进行品质服务沟通，处理品质问题； 3. 负责编写8D分析改善报告，提出改进措施； 4. 参与品质管理体系的建立和维护，确保符合相关质量管理体系要求。 任职要求： 1. 有线束行业品质主管岗位工作经验； 2. 熟悉lS09001质量管理体系、IATF16949汽车质量管理体系； 3. 具备对接客户的品质服务沟通处理能力； 4. 能够独立建立和维护SIP检验标准、QCP控制计划标准； 5. 具备编写8D分析改善报告的能力。

岗位职责 1、负责QC班组日常管理、人员排班与工作统筹，规范班组检验作业。 2、主导产线制程品质管控，落实巡检抽检，严格把控产品质量，杜绝不良流出。 3、快速处理现场品质异常，完成问题分析、整改、跟进闭环，持续优化品质。 4、独立编制、优化SIP检验标准文件，搭建完善制程品质管控体系。 5、负责10人以上团队管理、技能培训及日常考核，提升班组整体作业能力。 6、统计分析品质数据，输出报表，支撑品质改善与工艺优化工作。 7、对接各部门协调品质问题，同步整改进度，保障生产高效顺畅。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上，25-40岁，男女不限。 2、工作经验：3年以上IPQC经验，2年以上QC组长管理经验，熟悉五金、软连接行业优先。 3、专业技能：能熟练看懂机械三视图，精通卡尺、千分尺、二次元等各类精密量具，熟练掌握抽样检验标准。 4、能力要求：熟悉品质管理流程，可独立处理制程异常、制作检验文件，具备十人以上团队管理及带教经验，沟通协调能力良好。 5、综合素质：熟练办公软件，擅长品质数据统计分析；责任心强、品质意识强，可独立顶岗处理现场问题，工作积极负责。

岗位职责： 1. 负责领导CQE团队，优化客诉处理及新产品开发的质量管控流程，提升团队专业能力，保障产品交付质量，对客户端品质需求确保落实； 2. 主导客户投诉的调查、分析及改进措施制定，确保问题闭环解决； 3. 整理收集客户端质量数据，同时转化为内部要求，建立和完善统计分析方法，快速有效地推动内部改善； 4. 配合业务部门对客户提出的各项品质需求跟进并，确保客户满意度； 5. 协助客户质量体系审核，跟进审核问题的闭环解决。 任职条件： 1. 大专及以上学历，英文四级以上，口语能作为工作工作语言； 2. 熟练操作常规办公软件，具备良好的数据分析能力； 3. 5年以上制造业大型工厂质量管理经验，五金行业优先； 4. 熟悉ISO901/14001管理体系，掌握质量管理专业知识； 5. 具备五大工具/七大手法/5Why/六西格玛等专业工具应用能力； 6. 作风严谨，原则性强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助客户质量反馈管理：全面收集客户投诉、退货等质量数据，运用8D报告方法系统分析问题，形成逻辑清晰、内容详实的整改方案，及时回复客户，推动问题闭环解决，提升客户满意度 。 2、 协助处理质量问题深度剖析：熟练运用5W2H、鱼骨图等质量分析工具，对生产过程及客户反馈的质量问题展开深度挖掘，精准定位根本原因，为后续改善提供有力依据。 3、协助负责产品优化协同：依据产品工艺及标准，积极协助技术部门，从质量视角出发，参与产品结构或参数优化工作，确保产品设计符合高品质要求。 4、协助负责制程质量管控与改善：持续监控产品生产工艺全流程，敏锐捕捉制程异常。通过分析异常数据，制定并推进质量改善方案，有效降低产品不良率与客户投诉率，保障产品质量稳定。 任职条件： 1、全日制大专或以上学历，22-40岁。 2、了解基本的机械原理及熟悉零件或组装图识图方法。 3、具有上市或大型设备公司经验者优先录取。

【岗位职责】 1. 来料品质管理（IQC） 制定电芯、保护板、线束、外壳、辅料等来料检验标准，监督执行；处理来料不良判退与特采评审，跟进供应商8D整改及效果验证。 2. 制程品质管控（IPQC） 搭建PACK产线首件确认、巡检、末检稽核机制，覆盖点焊/超声焊、贴隔热、排线插接、绝缘耐压、气密性、EOL测试等工序；监督产线防错、防混料、静电合规，制止违规操作。 3. 成品出货品质（OQC）及客诉对接 落地成品电性能、安全项、外观包装抽检放行标准；管理出货履历与批次追溯；对接客户验货，牵头客诉内部复盘及8D报告输出。 4. 品质异常分析与改善闭环 对批量不良、安全隐患实施紧急停线处置；运用鱼骨图、5Why等工具追溯根因，制定纠正预防措施；组织周/月品质复盘。 5. 品质体系与标准搭建 编写及更新PACK检验SOP、不良判定限度样板、测试规范；落实ISO 9001、UL、CE、KC、GB31241、UN38.3、RoHS等合规要求；组织内部审核与制程稽查。 6. 团队管理与培训 管理IQC/IPQC/OQC检验班组排班、考勤与绩效；组织新员工品质意识、不良识别、测试仪器使用、防静电实操等培训。 7. 数据报表与跨部门协同 统计来料不良率、制程报废率、返修率、客户退返率等数据；联动工程、生产、采购、研发推动品质前置预防与降本减损。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先； 2. 3年以上锂电池PACK行业品质管理经验，有3C数码电池、消费类电池品质管控经验者优先； 3. 熟悉锂电池软包/圆柱PACK组装工艺，懂电芯一致性、PACK压差、热失控基础安全管控要点； 4. 熟悉ISO 9001质量管理体系，了解IATF16949者优先； 5. 熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、FMEA等质量工具； 6. 了解UL、CE、KC、GB31241、UN38.3、MSDS、REACH、RoHS等国际认证要求； 7. 具备带班组的团队管理能力，原则性强，抗压性强，能快速决断停线控险； 8. 工作积极主动、有魄力，数据驱动决策，具备较好的跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责IPQC团队日常管理，监督制程质量控制计划的执行，确保生产流程符合质量标准。 2、组织对压铸、CNC加工等关键制程进行巡检，及时发现并处理生产过程中的质量异常。 3、主导制程不良品的分析与处理，运用质量工具（如8D、5Why）推动相关部门进行根本原因分析及纠正预防。 4、负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制制程质量报告，为质量改进提供依据。 5、协助完善检验标准与作业指导书，并组织对IPQC检验员进行技能培训与考核。 6、参与新项目、新产品的试产质量策划与跟进，确保量产质量稳定性。 7、维护与校准制程检验所需的检测设备，确保其有效性。 任职要求： 1、具备汽车零部件或精密制造行业质量管理工作经验，熟悉压铸、CNC加工工艺者优先。 2、掌握IPQC工作流程及质量控制方法，能熟练运用常用质量工具分析解决问题。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力及强烈的责任心。 4、能适应生产现场工作环境，工作细致严谨。