岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、28-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型电子厂，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责 1、来料检验管理：负责统筹所有外购物料（包括电子件、结构件、五金件、塑胶件、包材等）的来料检验工作，制定并优化检验标准、检验流程及抽样方案，确保来料质量符合公司标准及ROHS/REACH等环保法规要求； 2、异常处理与闭环：对来料不合格品进行判定、标识、隔离，主导MRB评审，跟进供应商8D报告的提交与改善措施落地，确保异常在规定期限内完成闭环，杜绝批量质量事故流入生产环节； 3、供应商质量管理：协同采购部门对新供应商进行质量体系准入审核，定期对合格供应商进行质量绩效评估与现场复审，推动供应商建立并完善质量管控体系，提升来料合格率； 4、质量数据监控：建立并维护来料质量数据库，统计各类物料批次合格率、上线良率等关键质量指标，定期输出质量月报，识别TOP不良项并推动专项改善； 5、团队管理：负责来料检验团队（IQC）的日常管理，包括工作分配、技能培训、绩效考核、排班及人才梯队建设，确保检验人员具备相应的检验能力与质量意识； 6、量检具管理：负责检验量具、仪器设备的日常维护、校准与台账管理，确保检验设备处于有效期内且运行正常； 7、跨部门协同：与采购、仓库、生产、工程等部门密切配合，协调处理物料质量争议，参与新物料/新供应商的样品承认及小批量试产评审，前置管控物料导入质量风险； 8、标准制定与优化：根据国家标准、行业标准及客户要求，结合公司产品特性，持续优化来料检验标准书（SIP）及作业指导书，确保标准适用且可执行； 呆滞物料质量复检：协助仓库对超期存放的呆滞物料进行质量复检，为物料处置提供质量判定依据； 9、质量体系维护：配合公司ISO9001质量管理体系的内外审工作，确保来料检验环节的文件记录完整可追溯，满足体系审核要求。 任职资格 1、学历：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程、材料科学等相关专业优先； 2、经验：2年以上制造业来料检验或质量管控相关经验，有电子/五金/塑胶等行业经验者优先；有IQC团队管理经验者优先； 3、技能：熟悉品质管理七大手法、8D报告、5Why分析法、FMEA、SPC等常用质量工具；具备独立处理来料质量异常的能力，能够通过系统方法定位根因并推动供方整改见效； 4、标准理解：熟悉GB/T2828.1-2012（逐批检验计数抽样程序）等抽样标准；了解ISO9001质量管理体系，有IATF16949内审员资格者优先；熟悉环保法规（RoHS、REACH）要求及相关检测标准； 5、工具：熟练使用办公软件及ERP系统，能独立完成质量数据统计及分析报告，具备基本识图能力（机械图纸/电路原理图）； 6、素质：原则性强，具备良好的质量风险意识与判断力；做事严谨细致，讲求客观证据，能承受一定工作压力；沟通协调能力强，能在维护公司质量标准的前提下，与供应商及内部相关部门有效沟通、协同化解质量争议； 7、其他：熟悉常用检验仪器（如卡尺、千分尺、万用表、LCR测试仪、二次元等）的操作使用。

岗位职责 1. 负责从0到1搭建并持续完善公司全流程质量管理体系，制定来料检验标准、制程检验规范、成品检验流程及各类质量管理制度，并主导内部审核、客户审核及第三方认证审核。 2. 针对精密焊接、液压成形、热处理、表面清洗、氦质谱检漏等关键工序建立质量控制点并实施过程管控；重点建立和执行洁净车间内物料、半成品和成品的颗粒物与洁净度管控标准。 3. 主导生产过程质量异常的快速响应与根因分析，运用8D、FMEA、PDCA等质量工具推动问题闭环改善，降低不良率和质量损失。 4. 主导液冷产品泄漏、腐蚀、疲劳失效等重大质量问题分析，推动研发、工艺、生产等部门落实纠正预防措施并完成闭环验证。 5. 运用SPC、MSA等工具开展关键工序过程能力分析，提前识别并消除质量风险；负责供应商质量管理，主导关键原材料及外协件供应商审核、质量能力评估和准入管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业；30-45岁，性别不限。 2. 具备5年以上制造业品质管理工作经验，其中至少3年以上品质经理或同等管理岗位经验。 3. 熟悉台企、日企的品质管理模式和工作方法，有台企、日企品质管理工作经验者优先。 4. 熟悉精密焊接、液压成形、热处理、清洗、氦检等关键制造过程，具备质量体系搭建、审核和过程质量管控能力。 5. 熟练运用8D、FMEA、PDCA、SPC、MSA等质量工具，并具备供应商质量管理能力。

工作职责： 1.负责车间的过程品质管控，健全过程数据管控及预防机制； 2.负责制程异常的分析，改善促进； 3.检验员检验能力培训及检验一致性确保； 4.完善车间质量隐患巡视检查机制； 5.检验员团队管理． 6.完成上级领导交代的其它工作 岗位要求： 要求：高中以上文化 专业：高中理科或医学，生物科技专业优先 经验：高中5年以上品质管理经验，专科以上２年质量管理经验，挤塑，注塑，医疗器械企业工作经验优先． 技能：熟悉质量7大手法知识及实际操作，对ＳＰＣ，ＭＳＡ，ＦＭＥＡ，ＰＰＡＰ能灵活运用，对无菌检测，物理力学，材料学，洁净检测有一定的了解及实际管理经验．

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并执行品质控制计划，监督原材料、半成品和成品的检验流程； 3、领导品质团队进行日常质量监控、数据分析和问题解决，推动持续改进； 4、处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施； 5、协调内外部审核，确保体系有效运行并取得相关认证； 6、培训员工品质意识和操作技能，提升整体质量管理水平； 7、监控供应商质量表现，参与供应商评估和优化工作； 8、定期汇报品质数据，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、英文要精通，会英语对话,英语口语流利 2、具备散热风扇或散热器行业相关品质管理经验； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准和工具应用； 4、较强的团队领导、沟通协调和问题解决能力； 5、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强，注重细节和执行力；

23天制，包食宿，购买五险一金，每月10号发薪 岗位职责 1.主导制定散热模组/液冷板/分水器等新产品的DV/PV测试计划，涵盖热阻、风压风量、噪音、双85、冷热冲击、振动、盐雾、长期老化等全维度验证； 2.审核热测试报告，识别异常数据，结合产品结构/工艺进行初步失效归因，为研发改进提供数据支撑； 3.主导实验室认可体系的建立与维护，确保测试方法、设备校准、人员资质、环境控制等符合国际标准要求； 4. 针对新型散热技术，自主开发或引进非标测试方法，并完成方法验证与不确定度评定； 5.支持研发设计验证、生产制程异常排查、客诉问题复现，提供客观、及时的测试数据与分析结论。 6.建立热测试工程师技能矩阵，组织热学原理、设备操作、数据分析等专项培训；培养多能工以应对测试高峰。 任职资格 1.具有5年以上LAB工作经验，3年以上散热器行业（液冷和风冷）； 2.大专以上学历，能独立开展，具有较强的问题分析能力及解决能力； 3. 懂实验室体系； 4.有耐性，抗压能力较好，有灵活思维。

任职要求： 1.熟悉ISO9001、IATF16949等体系要求，并能将体系标准转化为内部的质量管控流程。 2.必须对密封性能、导热效率、防漏检测、洁净度控制等液冷产品的关键质量指标有深刻理解。 3.了解液冷产品生产工艺（如焊接、冲压、组装、密封等），能够据此制定出贴合实际的检验标准。 4.熟悉冷板、快接头、管路、冷却液等关键组件可能存在的质量风险点。 5.熟练运用QC七大手法、SPC等管理工具，对质量数据进行统计分析，识别趋势和问题。 6.能独立制定、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC） 的检验标准和作业指导书（SOP）。 7.对生产过程或来料出现的质量异常，能快速组织分析，联动生产、技术等部门制定对策，并跟踪落实效果，形成闭环管理。 8.监督检验记录，定期汇总数据并形成质量报告，为公司的质量决策提供数据支撑。 9.需要具备很强的沟通协调能力，能协同生产、技术、工程等部门推动质量改善。 包吃包住，缴纳五险一金，每月10号发薪，双休制

岗位职责： 一、体系建设与优化 1、建立和完善品质管理体系，制定并推行质量标准、检验规范和流程，提升公司整体品质管控水平。 2、推动ISO 9001等质量管理体系认证工作，确保体系有效运行并持续改进。 二、过程质量控制 1、监督原材料采购、生产加工、装配调试等环节的质量，制定关键控制点和检验计划，降低不良品率。 2、组织开展过程能力分析（CPK）和制程稳定性评估，推动生产过程的持续优化。 三、产品检验与验证 1、制定产品检验标准和方法，组织对环境试验箱的性能、安全、可靠性等进行严格检验和验证。 2、负责新产品试产阶段的质量跟踪，协助解决试产过程中的质量问题，确保产品符合设计要求和客户标准。 四、供应商质量管理 1、建立供应商质量评估体系，定期对供应商进行审核和考核，推动供应商提升产品质量和服务水平。 2、协调处理供应商质量问题，确保原材料和外协件的质量稳定。 五、质量改进与数据分析 1、组织开展质量改进项目，运用PDCA、8D等工具解决质量问题，降低质量成本。 2、建立质量数据统计分析机制，定期编制质量报告，为管理层决策提供数据支持。 六、团队管理与培训 1、负责品质部团队的日常管理，制定工作计划和目标，监督工作执行情况。 2、组织内部质量培训，提升员工的质量意识和专业技能，打造高素质的品质管理团队。 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业。 工作经验 1、5年以上非标设备或环境试验箱行业品质管理经验，3年以上团队管理经验。 2、熟悉环境试验箱的生产工艺、技术标准和质量控制要点，有高低温试验、盐雾试验等设备质量管控经验者优先。 专业技能 1、精通质量管理体系（如ISO 9001）、统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）等工具和方法。 2、熟悉机械制图、尺寸公差、材料性能等基础知识，能熟练使用质量检验工具和设备。 综合素质 1、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力。 2、工作责任心强，具备良好的抗压能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责喷涂产品或原材料质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟悉操作电脑Word、Excel等办公软件者优先； 2、对喷涂产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉塑胶喷油、丝移印产品的生产工艺与品质要求； 4、对品质异常能及时找出原因与解决方法； 5、有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.参与公司质量体系建设，跟进并监督质量安全工作的执行。 2.组织部门日常事务管理，制定品质部工作流程和规章制度、实施细则，经批准后组织实施并监督检查。 3.建立和维护医疗器械成品质量控制计划，向QC检验提供测试方法的指导，组织部门及时完成来料、中间品、成品检测任务和质量数据统计分析。 4.组织相关部门进行质量培训，跨部门沟通，提高制程品质，降低不良率。 5.负责医疗器械产品理化、微生物实验室日常事物管理。 6.组织实验室人员对洁净区环境、工艺用水、工艺用气、来料、成品进行监测和检验工作。 7.负责产品质量问题的纠正和客诉的处理，确保纠正措施的有效执行。 8.对新品、新物料、新供应商实施验证、承认、批准及变更控制。 9.负责不合格品的反馈、组织评审、监督处置过程及结果确认。； 任职要求： 1.有药企、器械厂3年以上工作经历。 2.具有良好沟通能力、团队合作精神。 3.学习力强，工作积极主动，自我驱动，结果导向。 4.熟悉13485体系、GMP、医疗器械法规；有内审员证书优先

岗位职责： 1.全面负责品质部门日常管理，搭建 CNC 机加全流程质检体系； 2.管控来料、工序、成品出货检验，处理客户品质异常、客诉跟进与整改落地； 3. 牵头优化制程缺陷、完善检验标准，管理品质团队排班、培训及绩效考核； 4. 对接生产、技术部门，落实阳极氧化等后处理工序品质管控，把控零件尺寸、外观良率。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械相关专业优先。 2.有 3 年以上 CNC 行业非标零件加工工厂品质管理经验，熟悉非标零件加工质检标准。 3.熟练使用各类测量工具，具备 8D 整改思维，主观能动性强、责任心强、有良好的沟通协调能力，能够搭建品质体系，配合工厂完成产能交付与良率提升。 4.能接受工作地点：广东韶关翁源翁城经济开发区

岗位职责： 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施和维护工作，确保体系有效运行； 2、主导内部审核、管理评审及客户审核，跟踪不符合项的整改与验证； 3、制定并优化品质检验标准、流程及作业指导书，监督执行情况； 4、组织处理重大质量异常、客户投诉，主导根本原因分析并推动预防措施； 5、负责品质数据的收集、统计与分析，定期输出质量报告，推动持续改进； 6、管理与培训品质团队，提升团队专业能力和质量意识； 7、负责与生产、研发、采购等部门协调，推动跨部门质量问题的解决； 8、参与供应商质量评估与管理，确保来料及外包服务质量符合要求； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效推动品质改进； 2.熟悉品质管理工具和方法，能够使用相关软件进行数据分析和报告； 3能够负责公司品质管理系统的建立和优化，确保品质量符合标准； 4具备良好的问题解决能力，能迅速应对和解决品质相关问题； 5.掌握ISO9000/IATF16949管理体系，熟练使用办公软件；