1.大专以上学历，工作经验丰富者，学历可放宽，男女不限 2.有连接器品质主管工作经验四年以上

岗位职责： 1.全面负责品质部日常管理，统筹进料检验、过程检验、成品与出货检验各环节的工作安排。 2.组织制定与维护来料、过程、成品检验标准（含膜厚、色差、封孔质量、附着力、耐蚀性等），推动检验方法标准化。 3.主导客户投诉与质量异常的调查分析，运用 8D、QC 七大手法、5Why 等工具推动根本原因改善并跟踪效果。 4.负责供应商质量管控，参与新供应商评估、来料异常处理与供应商改善辅导。 5.负责计量器具与检测设备的校准、点检与台账管理（膜厚仪、显微硬度计、色差仪、盐雾试验箱等）。 6.制定部门质量目标与考核方案，组织检验人员技能培训与资格认定，提升全员质量意识。 7.参与新产品、新工艺（硬质阳极氧化、无铬导电氧化、化学镀镍等）的质量策划与验证。 任职要求： 1、年龄45岁以下. 2、大专及以上学历，机械、材料、化学或质量管理相关专业。 3、5 年以上制造业质量管理工作经验，其中 3 年以上品质主管或同岗位管理经验。 4、精通 QC 七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D 等质量工具，具备独立处理重大客户投诉的能力。 5、熟悉铝合金阳极氧化、化学转化膜或电镀、化学镀工艺者优先；有军工、航空航天、医疗设备、半导体等高端客户配套经验者优先。 6、熟悉 ISO 9001 体系要求，持内审员证书者优先；了解 RoHS、REACH 合规要求者优先。 7、具备较强的团队管理、跨部门沟通与问题决策能力，能承受一定工作压力。 注：薪资面议。公司提供行业内有竞争力的薪酬水平，具体标准根据岗位、工作经验与个人能力面谈确定。

1. 大专及以上学历，机械、电子、制造业质量管理相关专业优先，2年以上制造业品质主管独立管理经验。 2. 精通现场品质异常处理流程，能够独立快速解决各类制程、来料、成品重大品质问题，具备丰富的现场问题分析与落地改善能力。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系全流程，可独立完成体系维护、文件更新、内外审对接工作，熟悉工厂品质部门整体运作模式。 4. 具备完整的品质团队搭建、人员培训、团队管理经验，擅长团队工作统筹与绩效考核。 5. 熟练使用办公软件，能独立制作各类品质报表、分析报告、8D报告，具备良好的数据统计与分析能力。 6. 原则性强，责任心高，沟通协调、统筹规划、问题解决能力突出，能抗压，可适应工厂节奏 岗位职责 1. 现场品质异常管控与处理 主导生产全过程品质管控工作，快速处理生产现场各类来料、制程、成品品质异常问题，第一时间分析不良原因、制定临时围堵措施、长期改善对策，跟踪改善落地效果，杜绝同类品质问题重复发生。建立现场品质异常台账，定期汇总品质问题数据，输出异常分析报告，优化现场品控标准与作业规范，保障生产顺畅、产品品质稳定。 2. 品质团队搭建与管理 负责品质部门人员架构搭建、人员招聘、岗前培训及日常管理工作，合理分配IQC、IPQC、FQC、OQC各岗位人员工作，制定岗位工作职责与考核标准。督导部门员工日常作业，提升团队品质意识、作业规范性及专业能力，做好团队凝聚力建设，高效完成部门各项品质工作指标。 3. 品质体系搭建与日常维护 熟练主导ISO9001等质量管理体系的落地运行、维护与持续优化工作，完善公司品质管理制度、检验标准、作业指导书、品质流程等二级、三级文件。统筹体系内审、年度审核、客户稽核等相关工作，提前排查体系问题、整改不符合项，确保公司品质体系合规、有效、常态化运行。 4. 品质数据管理与品质改善 每日、每周、每月汇总来料不良率、制程不良率、成品合格率、客诉不良等各项品质数据，制作品质报表，分析品质趋势。主导全员品质改善活动，针对高频、重大品质问题组织专项改善会议，推动制程优化、工艺改良、供应商品质改善，持续降低品质损耗、提升产品良率。 5. 客诉品质对接与跟进 对接客户品质反馈与客诉问题，及时核查问题真相，撰写8D改善报告，落实整改措施并同步客户，做好客诉闭环管理，维护客户品质信誉，提升客户满意度。

岗位职责： 1.1全面管理品质部所有相关工作。 1.2 对品质管控制度改善、维持管理的责任和权限。 1.3 全面负责公司产品进行质量策划，公司质量管理工作及质量目标制定统计。 1.4 对生产出现的异常问题，有责任参与并树立有效性对策。 1.5 品质部员工进行不定期培训，并能提高其岗位技能要求。 1.6负责对客户投诉问题进行接收并统筹处理。 1.7每月向总经理汇报部门质量目标达成状况总结报告。 1.8维护体系文件对接内外审核。 1.9做过华为项目，3C行业。 2.0能独立跟进新项目品质管理，对内对外沟通强项。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有表面处理行业品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责制定和执行品质检验标准与流程，确保产品质量符合公司及客户要求； 2、监督生产过程中的品质控制点，对原料、半成品、成品进行抽检与巡检； 3、组织处理生产过程中的品质异常，分析原因并推动相关部门实施纠正与预防措施； 4、管理品质检验团队，进行工作分配、培训与绩效考核； 5、负责客户投诉的品质问题调查、分析与回复，并跟进改善措施的有效性； 6、维护和更新品质管理相关文件与记录，配合内外部审核工作； 任职要求： 1、学历不限，具备电子或相关行业品质管理经验者优先； 2、熟悉电子元器件、塑料及五金产品的生产工艺与品质控制要点； 3、了解ISO9001等质量管理体系，具备一定的品质数据分析与问题解决能力； 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及责任心；

岗位职责： 1、负责制定并完善产品质量检验标准，确保产品符合客户及行业规范； 2、统筹来料、制程及成品检验流程，及时处理质量异常并推动改善； 3、主导质量数据分析，针对不合格品组织原因调查，制定纠正预防措施； 4、协助建立质量管理体系文件，跟进体系审核及客户验厂相关工作； 5、定期组织质量培训，提升团队质量意识及检验操作技能。 任职要求： 1、学历及工作经验不限，金属制品行业从业者优先考虑； 2、熟悉基础质量管理工具，具备较强的问题分析与解决能力； 3、工作严谨细致，具备良好的沟通协调及团队管理意识； 4、能适应制造企业工作节奏，抗压能力强。

1、工作经验不限，有舵机或电子设备制造行业或玩具模型、五金、电子产品相关品质管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力和质量意识； 3、年龄不限，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、语言不限，能够理解基本的质量文件与指令； 5、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解精密齿轮传动或电机传动类产品者更佳； 6、具备一定的数据分析能力和问题解决能力；

岗位职责 1. 建立IQC来料检验、IPQC制程巡检、FQC成品出厂整套品质管控流程。 2. 处理锻造不良：尺寸偏差、裂纹、飞边、氧化起皮、锻打缺陷，出具8D整改报告。 3. 处理客户投诉、客户验厂，维护ISO质量体系，完善检验记录与产品追溯资料。 4. 管理QC团队，落实首件检验、巡检制度，严控报废率。 任职要求 1. 3年以上五金热锻品质管理经验，熟懂铜件、铝件锻造品质问题。 2. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具。 3. 善于分析品质异常，有客诉处理经验。

岗位职责： 1.负责品质部之组织架构的设置与优化 2.负责品质人员的培训与作业指导 3.负责品质部的工作督导与日常管理 4.执行和宣达公司的各项方针、政策、目标、制度 5.负责现场质量问题的最终判定于协调处理 负责供应商的品质评估、稽核、督导、追踪改善管理 6.品管检验工具的设置、检测仪器的校正与治具的验证 7.熟悉ISO9001体系管理文件 8.及时回复并解决客诉问题 9.协助改善6S

岗位职责： 1. 质量体系：熟练ISO9001，了解IATF16949，会做内审、管理评审、体系落地、整改闭环，能编写程序文件、检验标准。 2. 制程品质管控：熟悉来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC，异常处理、8D报告、根本原因分析，会推动改善，减少不良、客诉。 3. 质量工具：8D、5Why、鱼骨图、柏拉图、SPC、MSA，看得懂检验报告，会处理来料不良、制程报废、客户退货。 4. 产品工艺认知：懂所在行业工艺（钣金、塑胶、丝印、组装等），看得懂图纸，了解尺寸、外观、可靠性要求，看得懂公差。 5. 供应商质量管理：供应商审核、来料异常跟进、推动供方整改，绩效评分，淘汰与优化供应商。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎具备相关实践能力的求职者加入； 2、熟悉五金制造行业的质量管理流程者优先； 3、具备良好的数据分析能力，能运用QC七大手法解决实际问题； 4、责任心强，原则性强，具备优秀的沟通协调与抗压能力；

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针，涵盖产品质量、生产工艺及部门流程等方面； 2、负责对检验员的工作进行指导、监督、调配与绩效考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育与检验技能培训工作； 4、参与车间产品检测工作，确保生产环节质量受控； 5、主导或参与不合格品的处理及8D报告的编写与跟进； 6、维护并优化ISO9001及ISO14000质量管理体系； 7、负责原材料、半成品及成品的品质检验工作，及时出具检验报告； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，有大中型制造型企业品质管理工作经验者优先； 3、具备3年及以上相关工作经验，熟悉ISO9001、ISO14000管理体系及8D报告流程； 4、年龄在40岁以下，有薄膜开关行业经验者优先考虑；

1，两年以上CNC纯铝件品质全检经验， 2，对CNC产品加工，阳极表面处理尺寸公差，外观不良色差控制有一定经验并对各项测试标准熟悉 3、能看懂加工图，并且熟练使用2.5次元、高度仪、卡尺等量测设备 4、责任心强，能独立沟通协调、分析及处理各类品质问题

岗位职责： 1、负责制定和完善公司品质管理体系，确保符合生产制造流程要求； 2、监督并指导生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织对原料、半成品和成品的检验工作，确保产品符合质量标准； 4、分析客户反馈及投诉，制定改进措施并跟踪落实； 5、定期组织内部质量培训，提升团队质量管理能力； 6、协调跨部门合作，推动质量目标的达成； 7、负责与供应商沟通，确保原材料质量达标； 8、编制质量报告，为管理层提供决策依据； 任职要求： 1、有3年以上品质管理相关经验； 2、熟悉生产制造行业的质量管理体系； 3、具备较强的问题分析和解决能力； 4、良好的沟通协调能力，能够推动团队合作； 5、熟练使用办公软件及相关质量管理工具； 6、工作认真负责，具备较强的抗压能力；

1.质量策划：策划公司质量管理方案，并组织分解量化，制定考核细则，实施考核评价，根据实施情况进行分析改进； 2.质量监督和考核：负责审核质量稽核方案，监督质量运行情况，明确考核标准及质量责任，并组织落地实施评价； 3.质量分析及改进：审核质量分析报告，提出改进方案，提升质量管理水平； 4.体系管理策划：策划公司管理体系工作方案，建设并组织实施，确保各体系审核和认证按进度进行规范； 5.负责对质量问题(事故)、批量质量问题、及客户投诉的分析与改善，对整改措施进行检查验证； 6.熟练应对客户及第三方审核工作，安排陪审与改善； 任职要求： 1.年龄30-45岁，5年以上质量管理经验 2.精通数据线生产工艺流程和质量控制、质量检验标准。 3.熟悉9000/16949体系、QC手法 4.执行力强，工作作风认真细致，态度严谨，具有高度的责任心，保密性强，原则性强。 5.具有团队精神，以公司利益为重，能够领导部门员工为实现企业目标而共同努力。

岗位职责： 1、负责建立、实施并维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等相关认证要求。 2、主导来料、制程、成品及出货等全过程的质量检验与控制，及时处理质量异常。 3、组织制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制流程，提升产品质量稳定性。 4、分析质量数据，定期编制质量报告，推动相关部门进行质量改善与预防。 5、负责客户投诉与退货的调查、分析与处理，主导纠正与预防措施的落实。 6、管理品质团队，组织内部质量培训，提升全员质量意识与技能。 7、负责供应商质量管理，参与供应商审核与评估，确保来料质量。 8、主导内部质量审核与管理评审，确保体系持续有效运行。 9、对接客户质量要求，参与新产品开发的质量策划与评审。 10、维护和校准质量检测设备与仪器，确保其准确可靠。 任职要求： 1、具备制造业质量管理相关工作经验，熟悉智能穿戴、精密五金或电子行业者优先。 2、精通ISO9001等质量管理体系标准，具备内审员资格者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力。 4、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、对接客户品质，宣导客户标准，制作相应SOP文件。 2、对产线的品检员进行品质培训，考核； 3、主导、组织品质改善活动，协调辅助生产提质增效。 4、对公司相关报表数据进行汇总、总结； 5、熟悉ISO体系文件 6、有五金表面处理工作经验优先 任职要求： 1、高中以上学历，年龄30-40周岁，男，女不限。会相应办公软件操作，熟悉表面处理品质管理优先； 2、熟悉ISO体系要求； 3、具有良好的沟通协调能力； 4、工作认真负责，坚持原则，能承受一定工作压力；

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、大专以上学历（全日制）电子、电气、自动化等相关专业优先； 2、有5年以上电子制造业品质管理工作经验； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、懂电子技术（对电子产品工艺熟悉）优先考虑； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、责任心强，能承受一定的工作压力； 7、熟练使用各类质量管理工具。 岗位职责： 1、负责公司品质部体系的建立、推行、维护和持续改进，公司文件管控与执行； 2、负责来料测试检验及异常处理、生产过程、产品老化测试、成品出货质量管控，异常质量信息收集、汇总、反馈及跟踪改善； 3、组织相关人员对新产品的检验标准及重点管制项目进行培训； 4、完成上级领导安排的相关工作事项； 5、试用期薪资范围：9-12K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，26天工作制； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、组织制定原材料、半成品及成品的检验标准和检验规范。 3、监督生产线品质控制，分析不良品产生原因，并推动改善措施。 4、负责处理客户质量投诉，组织调查、分析并制定纠正与预防措施。 5、管理品质检验团队，组织培训和考核，提升团队专业能力。 6、协调与供应商的质量管理工作，对来料质量进行管控和评估。 7、定期汇总和分析质量数据，编制质量报告，向管理层汇报质量状况。 任职要求： 1、有键盘，鼠标行业质量管理经验者优先。 2、学历不限，具备质量管理相关知识。 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解相关行业标准和法规。 4、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

1、负责本部门ISO9001/ISO14001/ISO45001/RoHS/ISO13485/等体系运行实施状况 2、领导并参与本部门的各项职能的执行，确保本部门各项工作的完成 3、负责向部门员工传达上级精神和公司相关信息，处理同其他部门工作的衔接 4、推动产品的质量保证、质量控制及质量改善工作 5、组织建立与客户的信息交流平台，及时向公司内部传递信息，协调客户抱怨问题，收集、分析及监控，并推进相关部门对客户问题进行解决 6、支持引进、研究、应用先进科学的检测、检验、分析方法，提高检验分析结果的准确性 7、参与组织供应商的定点审核及质量审核工作 8、负责持续提高本部门的工作效率和质量，控制和降低部门运营成本 组织制订本部门各岗位工作标准和流程，并培训落实 9、组织并做好本部门的团队建设及工作绩效管理和评定 10、遵守安全环境体系文件，努力提高员工的自我保护意识。管理好部门重要危险因素，使其处于受控状态 岗位要求：1、大专及以上学历 2、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/RoHS/ISO13485等质量体系专业背景/机械专业 3、5年以上制造业质量管理工作经验,3年以上同岗位工作经验 4、必须具备熟练的制图与产品结构分析能力，有很强过程的控制能力 5、熟练使用办公自动化、ERP 6、良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力

1.负责协同工程技术部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.负责编写控制计划，检具评审及验收； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进 流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客诉、客退，并提供解决措施、主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户，追踪，结案。 5.做好相关质量记录，顾客质量信息管理，内部问题与纠正措施整改，供应商质量整改措施。 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件 7.PPAP资料的收集、整理；品质报表的整理/归档 8.QC技能与知识的培训； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟系IATF16949体系，会制作PPAP、SIP资料，能独立处理客诉、主持会议、熟练回复8D报告； 3.具有汽车行业五金冲压、五金蚀刻经验5年以上； 4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、善于沟通协调、工作积极主动，能推动内部持续改善及处理好外部的品质异常。