岗位职责： 1、负责公司磁性材料、磁性器件及产品的质量检验与控制，确保符合行业标准及客户要求。 2、制定并优化品质管理流程与检验标准，监督生产过程中的质量执行情况。 3、处理客户反馈的质量问题，组织分析原因并推动实施纠正与预防措施。 4、管理品质检验团队，进行培训与工作指导，提升团队专业能力。 5、负责供应商来料的质量评估与管控，参与供应商质量管理体系的审核。 6、维护和完善质量管理体系文件，确保其有效运行并持续改进。 7、协调与其他部门（如生产、研发、销售）的工作，共同提升产品整体质量。 任职要求： 1、具备磁性材料、五金制造或电子元器件等相关行业品质管理经验者优先。 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的质量分析与问题解决能力。 3、工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通协调和团队管理能力。 4、能适应生产制造型企业的工作环境，经验不限，学历不限。

岗位职责： 1、负责公司运维、工程板块质量体系搭建与优化，编制、修订及推行ISO9000质量体系文件，保障体系合规有效运行。 2、结合暖通净化空调、空压机组等公用设备运维及相关工程作业场景，编制、更新现场作业SOP标准文件，规范现场作业流程与质量标准。 3、负责作业现场6S日常督查与考核，排查现场质量及安全问题，督促问题整改，规范现场管理、优化作业环境。 4、统筹运维、工程岗位安全及专业技术培训，制定培训计划、组织落地培训并完成考核复盘，提升团队专业能力与安全质量意识。 5、全程把控设备运维、工程施工全流程质量与安全，督导各项制度、标准在驻点落地，汇总分析质量数据，持续优化管控体系。 6、完成上级交办的其他相关专项工作。 招聘要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、具备ISO9000质量体系、现场SOP作业文件独立编制经验，熟悉体系落地及现场标准化管控工作，可独立开展体系优化、现场督查考核等工作； 3、熟练使用办公软件和CAD； 4、为人正直，工作严谨负责、原则性强，行事利落，有一定的抗压能力。 有公用设备运维及工程行业工作经验优先考虑。

【岗位职责】 · 负责产品质量检验与过程管控 · 执行质量管理五大工具及体系标准 · 协助处理客户质量问题并推动改进 【职位要求】 · 高中及以上学历，3-5年质量管理相关经验 · 熟悉ISO9001与IATF16949质量体系 · 熟练运用质量管理五大工具 · 不需穿防尘服，周末单休 【工作时间】 08:00-17:30，每周工作六天 【薪资福利】 · 综合月薪12000-16000元 · 五险一金、包住、包吃、年底双薪

岗位职责： 1、负责公司质量规划及质量制度建设，质量体系建立及维护，质量目标和方针的确立； 2、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理；进料品质监控及提升；新产品导入量产品质监控；量产制程品质管理及优化；可靠性检测及合格性保障；测量设备的计量管理； 3、负责监督客诉、客退处理，改善推动及落地跟踪； 4、负责召开各种重要品质会议，组织并协调各部处理重大品质问题； 5、负责召开品质例会，质量目标绩效达成的检讨及改善； 6、负责品质部全面工作的指导、监管、核准与总结； 7、负责培训、提升团队成员分析、解决问题的能力，完善品质团队梯队建设； 8、负责高效达成上级交办事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上电子产品和家电类产品制造行业品质管理工作经验，具备高度的责任心及职业素养； 2、熟悉ISO9001体系； 3、灵活运用QC七大手法、PDCA循环、六西格玛等工具，进行品质分析和管控； 4、良好的分析、沟通、协调能力及语言组织能力及抗压能力； 5、有过电动打磨机或吸尘机质量管理工作经验优先考虑。

品质部经理 岗位职责 1. 全面统筹品质部整体管理工作，搭建完善质量管理架构，管理IQC、IPQC、FQC、OQC、实验室、客诉等全模块团队，制定部门工作计划、绩效考核与人员培养方案。 2. 全流程质量管控：来料供应商品质稽核与整改、生产制程异常管控、成品出厂检验、不良品判定与追溯；牵头重大质量事故分析、闭环改善，主导8D报告编写与跟进落地。 3. 负责客户质量投诉对接、问题排查、改善回复，维护客户品质信任；定期输出品质月报、良率报表、质量成本分析报告，制定年度质量目标并分解落地。 4. 推动全员质量意识培训，运用SPC、CPK、FMEA等质量工具开展制程优化、降不良、提质增效改善项目，持续降低报废率与客诉率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、质量管理、工业工程等理工科专业；5年以上制造业品质管理经验，3年及以上品质部门全盘管理经验，压铸、五金、精密加工行业优先录用。 2. 精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程运作，熟练独立处理客诉、质量异常、体系审核；熟练撰写8D、检验标准、各类品质文件报告。 3. 熟悉ISO9001体系运行，懂五大质量工具，具备独立应对第三方审核、客户验厂能力；能统筹供应商品质管理、来料异常管控。 4. 具备较强问题分析、统筹决策、跨部门沟通协调能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长带队落地改善项目。 5. 熟练使用Office办公软件，擅长数据统计分析；做事严谨负责，原则性强。 6.有CNC、压铸、注塑、五金、模具行业做过经验

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品进行质量检验，并对退货产品进行检验，及时出具检验报告。 2、监督车缝生产线的产品质量，确保符合生产标准与客户要求。 3、组织并培训检验团队，提升员工技能与检验效率。 4、优化检验流程与现场管理，持续改进产品质量控制体系。 5、配合完成质量数据统计与分析报告，协助解决生产过程中的质量问题。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上纺织、服装、鞋帽或箱包类产品质量检验经验。 2、抗压能力强、沟通协调能力佳、注重团队合作，能够配合工作需求进行工作地调动。 3、有生产线管理经验，具备成衣厂、鞋袋厂经验者优先。 4、薪资条件及福利待遇面议。

岗位职责： 1、全面负责公司质量体系的建立、实施与维护，确保符合行业标准及法规要求。 2、制定并执行原材料、半成品及成品的检验标准与流程，监督检验过程。 3、主导处理生产过程中的质量异常，进行根本原因分析并推动纠正预防措施。 4、负责客户投诉与退货产品的质量调查、分析与处理，及时出具报告。 5、管理QA团队，组织质量培训，提升全员质量意识与技能。 6、定期审核生产流程与产品质量数据，推动持续改进项目。 7、工作地点： 东莞市寮步镇泉塘工业区 任职要求： 1、高中 以上学历,品质管理相关专业背景。 2、2年及以上橡胶制品或运动医疗护具行业质量管理工作经验。 3、熟悉ISO9001，ISO13485等质量管理体系，具备内审员资格者优先。 4、掌握橡胶原料及制品（如NEOPRENE, CR）的检验方法与标准。 5、具备良好的分析判断能力、团队管理能力与沟通协调能力。 【工作时间】 上午： 8：00-12:00，下午：13：30--17：30 晚上： 18:00-21:00 每月休一天 【薪资福利】 - 综合薪资：6000+，不包买社保 - 包吃两餐，不包住

1、全面负责部门内品保课与客服课事务性管理。 2、统筹与负责厂内其他单位的沟通、协调、配合工作等事项及客户端的品质相关事务。 3、具备较强的管理团队的经验，会使用Minitab等软件，对质量工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA/CP)具有一定的熟练度。 4、工作积极负责，具备良好的沟通及协调能力，逻辑思维能力及高度的工作严谨度。 5、完成上级主管交待的个案事务。 6、先东莞厂培训，未来外派泰国厂，二年一轮换，非诚勿扰。

岗位职责 1.全面负责实验室日常运营管理，保障部门工作有序开展，杜绝管理疏漏与安全事故。 2.统筹试验设备评估、导入及维保工作，保障设备、工装治具稳定运行；推进新技术、新试验方法的开发与落地。 3.协助开展生产制程、客户退回不良品的失效分析，保证分析结果准确、报告规范。 4.负责实验室各类文件、作业标准的编制与更新，完善内部管理体系。 5.统筹部门人员管理、技能培训与能力提升工作，规范员工日常作业行为。 6.维护实验室管理体系，统筹推进 CNAS 认证相关事宜，推动部门持续优化改善。 7.把控新品验证、量产试验等项目进度与质量，确保向客户提供的数据、报告及时准确。 8.完成上级交办的其他各项工作。 岗位要求： 1. 统招本科学历（211以上优先），声学、材料、电子等相关专业； 2. 有2年以上实验室工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，良好的英语听说读写能力； 4. 有较强的思维逻辑能力、执行力、沟通协调能力，具备抗压能力； 5. 工作认真、细致、负责，积极乐观主动； 6. 有第三方实验室经验、懂车载类、EMC测试等技术优先。

岗位职责； 1、接受两班倒（白/夜），配合产线加班与紧急处理。 2、素质：抗压、细心、主动、强执行力、跨部门沟通 3、对物料认识和管控非常熟悉，能对员工进行教育培训； 任职要求： • 长期驻越南（北宁）。 • 语言：基础英语（看懂界面/报表）；会简单越南语优先（沟通当地员工）。 1. 品质管理能力 • 精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程管控，会制定SIP、检验规范、首件确认。 • 熟练8D、5Why、七大QC手法、SPC、FMEA，能独立写异常报告、推动改善闭环。 • 熟悉ISO9001/IATF16949，能应对客户审厂、第三方审核。 2. 团队管理 • 带5–15人QC班组：排班、培训、考核、日常督导。 • 能做质量意识、检验标准、工具使用培训，提升团队执行力。 3. 异常处理 • 独立处理制程不良、客诉、批量异常，快速定位根因、推动改善、跟踪效果。 • 会不良分析、数据统计、趋势预警，输出日报/周报/月报。 4. 办公与工具 • 熟练Excel（函数/透视表）、Word、PPT，会数据分析与报告撰写。 • 会用卡尺、万用表、显微镜、AOI等检验工具。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准及法规要求； 2、监督生产过程的质量控制，对原料、半成品、成品进行检验，并出具检验报告； 3、处理客户投诉及产品异常问题，主导质量问题的分析与改进措施的制定； 4、组织质量培训，提升全员质量意识，推动质量文化的建设； 5、管理品质部门日常工作，包括人员安排、绩效考核及团队建设； 6、对接客户及第三方审核，确保审核顺利通过并跟进整改事项； 任职要求： 1、经验不限，具备生产制造行业质量管理相关经验者优先； 2、学历不限，质量管理、工业工程或相关专业背景更佳； 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解生产制造流程及质量控制方法； 4、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力； 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力；

一、岗位职责 1. 品质体系建设与运行维护 统筹公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保ISO9001、ISO14001等体系的有效运行。推动全员品质管理（TQM），制定并落实质量方针与质量目标，定期组织管理评审与内部审核，主导客户/第三方验厂及体系认证工作（如CCC、CE、FCC、RoHS等）。 2. SMT制程品质管控 主导SMT全流程的质量策划与控制，包括来料检验（元器件、钢网、辅料等）、SPI锡膏检测、AOI自动光学检测、首件确认（FAI）、巡检及出货检验。监督贴片机、回流焊、波峰焊等设备的工艺参数合规性，重点管控虚焊、假焊、偏位、掉件、桥接、少锡等SMT工序常见的不良现象，组织异常分析并推动改善闭环。 3. 插件（DIP）及后焊制程品质管控 负责DIP插件段（人工插件、波峰焊、后焊补焊）的质量管控标准的制定与执行。建立波峰焊工艺参数监控机制，管控连锡、空焊、少锡、极性反、元件浮高等DIP制程质量痛点，推动IPC-A-610标准在DIP工序的落地应用。 4. 测试环节品质管控 统筹PCBA测试（ICT在线测试、FCT功能测试）、整机功能测试、老化测试、可靠性测试等环节的质量检验标准制定与执行。建立测试不良的数据分析机制，协同研发与工程部门定位测试失败根因，推动测试覆盖率与测试检出率的持续提升。 5. 组装工艺品质管控 负责从主板组装至整机总装的全流程品质管控，涵盖来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（OQC）各环节。制定各工位品质检验标准和作业规范（SIP/SOP），对组装过程中的结构装配、线缆连接、外观检查等进行严格把关。聚焦整机项目的质量策划及风险识别，管控试产至量产全过程的质量异常，确保产品符合客户要求并顺利出货。 6. 质量数据分析与改善 建立质量数据采集与分析体系，定期输出品质周报/月报，利用SPC、CPK等统计工具监控制程能力。主导重大质量异常的处理，运用8D、5Why、QC七大手法等工具推动根因分析与纠正预防措施的落地，确保异常闭环管理。组织跨部门质量改善活动（QCC/六西格玛），持续降低不良率、提升一次通过率（FPY）及客户满意度。 7. 供应商品质管理 完善供应商品质评价体系，主导新供应商的准入评审与现有供应商的定期稽核。推动来料检验标准（IQC）的制定与落地，对重要结构件和电子料的品质异常进行有效管控，监督供应商实施纠正预防措施。 8. 团队建设与管理 负责品质团队的架构规划、人员配置、绩效考核与人才培养，建立科学的QC/IQC/IPQC/OQC工作流程与作业指引。通过持续培训和技能提升，打造专业化、执行力强的品保队伍。 9. 客户质量管理 作为客户品质对接窗口，主导客诉8D报告，推动内部问题解决并达成改善闭环。主动管理客户质量需求，协助重大客户审厂、季度/年度品质评审，维护良好的客户关系。 二、任职要求 1. 教育背景与年龄 · 统招大专及以上学历，电子信息工程、自动化、机械工程、质量管理等相关理工科专业。 · 年龄28-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 工作经验 · 8年以上电子制造业品质管理工作经验，其中3年以上品质部门负责人/经理级岗位经验。 · 必须具备SMT、DIP、测试、组装全流程品质管控实战经验，精通从来料检验至成品出货的全链条品控流程。 3. 电子行业专业知识 · 精通SMT和DIP电子装联工艺，了解贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、SPI、X-Ray等设备原理及工艺管控要点。 · 熟悉PCBA及整机组装的常见不良现象（如虚焊、桥接、偏位、连锡、少锡、极性反等）的识别与分析方法。 · 熟悉电子元器件的品牌、规格及检验要求，了解结构件、线材等物料的质量管控要点。 · 熟悉环保法规（RoHS 2.0、REACH、无卤等）。 · 有主板/笔记本/一体机/服务器/工控计算机等行业经验者优先。 4. 质量管理体系与工具 · 精通ISO9001、ISO14001质量管理体系，具备体系推行与内外部审核主导能力。 · 熟悉质量管理五大工具（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）及QC七大手法。 · 熟练掌握8D、5Why、PDCA等异常处理与改善工具，具备独立编写8D报告能力。 · 熟悉IPC-A-610电子组装验收标准，并能对相关人员进行培训。 · 熟悉Minitab等质量数据统计分析工具。 5. 管理能力与素质 · 具备优秀的团队组建、跨部门沟通协调和项目管理能力，能有效推动生产/工程/采购等相关部门协同解决问题。 · 具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能通过质量数据发现问题并制定改善方案。 · 责任心强，抗压能力强，能应对紧急质量异常和客户审核。 · 具备良好的职业素养，正直诚信，坚持原则。 6. 语言与软件技能 · 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备数据统计与质量报告撰写能力。

1、有1-3年通讯、电子设备等相关行业品质管理工作，熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系及相关行业标准，掌握质量检验、统计分析等工具和方法，能独立制定质量管控方案。 2、有一定的全流程质量管控经验，熟悉来料、制程、成品检验标准与抽样方案，主导生产现场巡检、输出风险预警报告，从源头规避质量隐患； 3、具备良好的管理组织协调、沟通表达能力，有较强的问题分析和解决能力；能承受一定的工作压力。 4、包吃住、入职购买五险一金 5、大专以上学历

岗位职责 1. 部门体系与组织管理：全面负责品质部组织架构的搭建、优化与迭代，统筹质量管理体系（ISO等相关标准）的建立、推行、维护与内审外审对接工作，确保体系合规运行、持续改进，同步完善部门各项质量管理制度、检验流程与操作规范，搭建标准化质量管理框架。 2. 团队管理与技能培育：牵头品检团队的日常工作督导、排班调度与现场管理，制定针对性培训计划，开展检验技能、质量标准、体系要求、问题判定逻辑及8D报告编制等专项培训与作业指导，提升团队整体专业能力与实操水平；负责部门人员的绩效考核、奖惩评定与职业发展管理，打造高效稳定的质量管控团队。 3. 全流程质量管控：统筹进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）全链条检验工作，把控各环节质量标准落地，审核各类检验报表、质量数据与不合格品处理单据，全程跟踪纠正与预防措施的制定、落地及效果验证，杜绝批量质量问题流出。 4. 质量问题判定与改进：对生产现场、来料、出货及客户反馈的各类质量异常，行使最终判定权，牵头组织跨部门协调处理，深挖问题根源；主导重大质量异常、客户投诉的8D报告编制、跟进与闭环管理，推动落实根本改善措施，防止同类问题重复发生，持续优化产品质量稳定性。 5. 客户质量维护与客诉管理：负责客户质量需求对接、客户质量标准宣导，全程维护客户质量关系，妥善处理客户投诉、退货及质量异议，及时反馈处理进度与结果，配合客户完成质量审核与现场验厂，保障客户满意度与合作稳定性；收集客户质量反馈并转化为内部质量改进方向，联动生产、技术部门优化产品品质。 6. 跨部门协同与质量推动：牵头与生产、技术、采购、仓储等各部门的质量沟通协调工作，同步质量标准与异常问题，督导各部门落实质量管控责任，推动全员质量意识提升，搭建跨部门质量改进联动机制，从源头防范质量异常发生。 7. 数据统计与成本管控：负责品质数据的系统性收集、统计、分析与归档，重点管控不良品数据、质量损耗、返工返修成本等核心指标，定期出具质量分析报告，为产品改进、工艺优化、成本管控提供数据支撑；严控质量成本流失，推动降本增效与质量提升双向并行。 8. 上传下达与其他工作：做好部门工作意见、质量问题的向上反馈，以及上级领导管理指令、质量要求的向下传达与落地执行；高效完成上级交办的其他临时工作任务，协助上级完成公司整体质量目标的拆解与落地。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料相关专业优先。 2. 经验要求：具备2年及以上同岗位品质主管/经理任职经验，行业经验丰富者条件可适当放宽；拥有纸浆模塑、环保餐盒、礼品包装行业全流程品质管理经验者优先录用，熟悉该行业产品特性、质量痛点与检验标准者优先。 3. 专业能力：熟练掌握各类品质管理常用工具与方法（如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、CPK等），具备独立主导质量管理体系搭建、运行与改进的实操经验；精通8D报告编制与闭环管控，拥有丰富的客户投诉处理、客诉跟进及客户质量维护实战经验，熟悉客户验厂、质量审核流程。 4. 综合素养：具备极强的质量问题判断能力、跨部门沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨负责、原则性强，有较强的问题解决意识与抗压能力，能够主动推动质量改进工作落地。

岗位职责： 1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合行业标准与客户要求。 2、主导原材料、在制品及成品的质量检验与控制，制定检验标准与作业指导书。 3、组织处理生产过程中的质量异常，分析根本原因，推动纠正与预防措施的落实。 4、负责客户投诉与退货的质量分析与处理，并跟进改善效果，提升客户满意度。 5、管理品质检验团队，进行技能培训与工作安排，提升团队专业能力。 6、主导内部审核与管理评审，确保质量管理体系的有效运行。 7、对接客户与第三方审核，并负责相关质量文件的准备与维护。 任职要求： 1、具备PCBA品质管理相关经验，熟悉液晶显示模块或电视驱动板生产工艺者优先。 2、精通ISO9001等质量管理体系，具备丰富的现场品质控制与异常处理能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力及数据分析能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责建立并完善公司质量管理体系，监督各部门执行情况，确保符合行业标准及客户要求。 2、组织制定质量检验标准、作业指导书及相关流程文件，并定期评审与更新。 3、主导原材料、半成品及成品的质量检验与控制，处理生产过程中的品质异常，推动问题分析与闭环改善。 4、负责客户投诉与退货的分析处理，组织制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果。 5、管理品质检验团队，组织质量意识与技能培训，提升团队专业能力。 6、协调与供应商的质量管理工作，参与供应商评审，推动来料质量持续改进。 7、定期汇总与分析质量数据，编制质量报告，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、经验不限，有钣金、五金工具或仪器仪表行业质量管理经验者优先。 2、学历不限，具备质量管理、工业工程或相关专业背景者优先。 3、熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握常用的质量工具与分析方法。 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及团队管理能力。 5、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.建立和优化品质监控体系，主导处理生产过程中的品质异常； 2.主导客户投诉的调查与改善（如8D报告回复）； 3.制定检验标准和流程。 任职要求： 1. 5年以上经验，熟悉各种精密连接器，连接线等产品的质量管理流程， 2.需熟练掌握 各QC手法、FMEA 等质量工具，并具备质量管理体系（如ISO 9001/14000/IATF16949）的审核经验。

岗位职责： 1.负责IQC按照作业指导书和抽样标准对进料进行检验，日常检验工作的安排，以及团队技能培训，QC能力建设; 2、负责IQC日常的进料检验管理工作：保证检验效率、检验质量，满足产线急料需求，确保所有进入产线的物料无严重/批次不良问题； 3、负责跟进研发物料样品的确认，确保样品符合图纸的要求;对接研发、采购、计划、生产、工程等相关部门，对检验过程中不合格物料，组织MRB评审，及时给出评审结论； 4、对IQC、生产及其他渠道获取的物料质量信息进行分析、把结果反馈给供应商，要求供应商改善，并跟进改善效果； 5、负责IQC质量数据的汇总，检验周报、月报的数据统计，根据周报及月报相关指标走势，确定下一阶段工作方向、目标，协调相关资源达成质量目标。 6、负责来料检验的检验设备的搭建、测试仪器的维护保管; 7、能应对客户审厂，负责IQC相关事项，其它临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉ISO流程； 2、三年以上质量工作经验，有机械、电子、自动化等相关行业背景优先； 3.熟悉各种物料的检验方法和要求，熟练使用相关测量仪器; 4.具备塑胶件、机加件、SMT或常用电子元器件的相关知识和技能。 5、熟练使用QC7大手法、8D、PFMEA等质量工具；熟悉检验、检测流程与方法；坚持原则，质量意识强。 6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力和敏锐的洞察力；责任心强、价值观端正、工作严谨细致、沟通协调能力好； 7、熟练使用Office办公软件；有基本书写报告能力和数据分析动手能力；

1.负责PQE团队建设、工作安排与人才培养. 2.主导设备全过程的质量管控策划。建立并维护针对精密模组、测试治具及非标设备的检验标准与流程文件审核. 3.监控生产过程（含组装、调试）质量，推动异常问题的根本原因分析与闭环. 4.主导处理客户投诉，组织8D报告编写与改善措施落地. 岗位任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、材料、工业工程等相关工科背景 2.8年以上质量管理经验，其中至少3年以上非标自动化、精密设备制造或相关行业的PQE或同等岗位经验。 3.能熟练使用Minitab，JMP等工具进行数据分析，并制定改进策略。 4.具备系统性根因分析能力，能高效协调相关部门解决重大质量问题。 5.具备出色的跨部门沟通和团队协作能力，抗压能力强。 6.具备英文读说写能力。

1. 学历：大专及以上学历，纺织工程、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 经验：有纺织/绣花行业外贸企业品质管理经验，具备品质部门统筹管理经历； 3. 技能：熟悉纺织类织唛、绣花全生产工艺，掌握ISO9001-2015质量管理体系搭建与维护能力； 4. 语言：良好的英语读写能力，可独立处理英文质量文件/邮件。 二、能力要求 1. 管理能力：能全面统筹品质部团队（含检验、品控、体系等模块），具备跨部门协作与资源协调能力； 2. 专业能力：精通原材料/半成品/成品的检验标准制定、生产过程巡检、不合格品处理（含MRB评审）； 3. 工具能力：掌握质量统计技术（如SPC、QC七大手法），能通过数据驱动质量改进； 4. 抗压能力：可应对批量生产质量异常、客户投诉处理等紧急场景，具备问题解决的逻辑性与时效性。 三、其他要求 1. 职业素养：具备较强的责任心与原则性，重视细节，能严格把控质量标准； 2. 证书优先：持有ISO9001内审员证书、纺织行业质量相关认证者优先。