岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系，确保生产过程符合行业标准及客户要求； 2、监督皮胚、半成品及成品的检验流程，及时出具准确检验结果； 3、主导处理客户投诉与退货产品的质量分析，制定并实施纠正预防措施； 4、协调生产、技术等部门，推动质量改进项目，持续提升产品合格率； 5、管理品管团队日常运作，包括工作分配、培训与绩效考核。 任职要求： 1、皮厂工作经验5年以上，有皮革、纺织或相关制造业质量管理经验者优先； 2、学历大专，熟悉皮革物理化学测试标准及LWG认证流程者优先； 3、具备良好的分析判断能力，能独立处理质量异常问题； 4、工作严谨负责，有较强的团队管理与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责原料、半成品、成品的质量检验工作，确保符合出口标准； 2、监督生产线工艺执行情况，及时发现并处理质量问题； 3、负责检验数据的记录、整理与分析，定期提交质量报告； 4、指导并培训组内检验员，提升团队检验技能与效率； 5、协助处理客户质量投诉，跟进不合格品的返工与改进； 任职要求： 1、工作经验不限，有工艺品、礼品或相关行业质量管理经验者优先； 2、学历不限，具备良好的质量意识和责任心； 3、年龄不限，能够适应生产现场的工作环境； 4、语言能力不限，具备基本的沟通与协调能力； 5、熟悉贸易出口产品的质量要求与检验流程；

1. 工作地点：越南富寿 2. 薪资待遇：年薪15万人民币，食宿厂区配套，签证/工作证公司统一办理 3. 年龄要求：40–45周岁 4. 行业要求：传统EVA发泡中底工厂实操品管经验，熟悉鞋底全流程品质管控 二、岗位职责 1. 全流程品质管控 负责EVA原料检验、模压发泡、裁断、贴合、成型等中底全制程品质标准搭建与落地；制定IQC/IPQC/FQC/OQC检验规范，把控色差、密度、发泡倍率、尺寸变形、脱层、缺料、气泡等常见不良，每日巡检、产线不良追溯、良率提升改善。 2. 模具品质管理 统筹EVA鞋底模具日常点检、试模确认、模具保养台账管理；新模试产全流程跟进，核对模腔尺寸、纹路、合模间隙；模具损耗、变形、刮伤、跑料等问题提前预防，对接模房优化修模标准，降低因模具导致批量不良。 3. 客户品质异常处理 对接国内/海外鞋类客户客诉、验货异常；8D报告撰写、不良样板分析、改善对策落地、验证追踪；陪同客户现场验货，主导客诉返工、重工、索赔规避，建立客诉预防机制。 4. 团队与体系管理 管理品管巡检、成检小组，培训检验员识别EVA不良；跟进生产批量不良、返工数据统计，定期输出品质周报/月报；配合客户验厂、品质体系稽核。 三、任职要求 1. 年龄40–45岁，有传统EVA发泡中底厂全职品管主管/品控负责人成熟从业经验，精通EVA模压生产工艺； 2. 独立负责过品质管控、模具试模与日常管理、客户客诉全流程处理，能独立主导重大品质异常改善； 3. 熟悉EVA中底常见缺陷、原料物性检测、尺寸测量工具使用，会制作品质报表、8D改善报告； 4. 能长期驻越南，适应工厂两班/现场驻厂管理，沟通协调能力强，抗压，能独立解决产线突发品质问题； 5. 有海外鞋材厂工作经验优先，无语言硬性要求（厂区华人团队为主）。 四、福利说明 1. 年薪15万人民币，按月发放薪资，年终足额结算； 2. 厂区包吃住，宿舍空调、热水配套； 3. 公司承担越南工作签证、居住证办理费用； 4. 每年安排探亲假期，补贴往返机票； 5. 车间劳保齐全，厂区配套生活设施。

任职要求： 1、45岁以下，大专或以上学历，5年以上食品行业品质管理工作经验。 2、熟悉并掌握HACCP、FSSC22000、ISO22000管理体系，良好的实际运作能力、品质异常防范和处理能力。 3、良好的沟通、协调和团队管理能力，原则性强。

任职要求: 1、工作认真负责，具备良好的沟通、协调和组织能力; 2、懂品质管理工作，质量异常的处理能力，品质的宣讲能力； 3、有过焊接机架品质管理工作经验者优先录用； 4、会用OFFICE软件；

岗位职责： 1、 负责公司各质量管理体系的推进、维护，品质政策、品质目标、品质制度的推进。 2、负责制程异常反馈、组织相关人员分析、检讨，追溯改善成效并呈报。 3、负责编制本部门年度培训、检测设备年度效验计划。 4、负责有关品质问题进行分析和处理，事后跟进改善方案及结果。 5、负责贯彻实施公司制定的品质方针和质量目标。 任职要求： 1、大专以上文化程度，管理类专业。 2、有电子连接器、连接线管理工作经验 。 3、熟悉现场管理及ISO体系管理。 4、具备良好的协调沟通能力及服务意识。 5、能熟练操作计算机，会使用各种办公软件及统计方法。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、有丰富的品质/生产现场管理经验。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。 2、有大中制造型企业，精通线束制程工艺/品质/客诉处理。 3、三年以上线束加工行业品管部全盘管理经验。（必须条件） 4、有ISO9001/ISO14001/TS16949相关体系运行能力。 5、能适应加班和经常性出差（本公司在东莞/深圳/广西岑溪三地有工厂，需依工作情况经常性出差） 产品参考母公司网站：https://www.season-elec.com

岗位职责： 1、负责建立、实施和维护公司的质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。 2、组织并执行原材料、半成品、成品的质量检验与测试工作，监控生产过程质量。 3、处理客户投诉及内部质量异常，主导原因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证效果。 4、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理决策和质量改进提供依据。 5、组织对供应商进行质量评估与审核，推动供应链质量水平的提升。 6、负责部门团队的建设与管理，包括培训、考核及日常工作的安排与监督。 任职要求： 1、具备电子/半导体/集成电路行业质量管理相关工作经验，熟悉行业质量标准和工艺。 2、精通ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先。 3、熟悉质量管理工具与方法，如SPC、FMEA、8D等，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 5、工作认真负责，原则性强，能推动持续改进。

1、具备大型手袋厂管理品质管理经验； 2、熟悉品质管理手法； 3、具备高尔夫球袋或手袋、箱包制作知识、ISO质量管理知识、质量检测知识、测试知识、统计知识 4、协调沟通能力强 5、优秀者待遇面议。

岗位职责： 1、负责公司产品的质量控制和管理工作，确保产品符合质量要求。 2、负责本部门工作的领导、推动、督导以及监督QC人员用标准化的工具检查相关的工序。 3、负责客户审核的应对，客诉质量问题处理等。 4、制定并执行严格的原材料、辅料（布料、五金、里布、拉链等）检验标准(IQC)； 5、制定产品质量检验标准及IQC、IPQC、FQC、QA检验标准； 6、期向高层管理团队报告质量状况及改进建议。 7、管理东莞及印尼地区的品质团队，包括人员配置、培训和发展等。 8、外派印尼 任职要求： 1、35-50周岁，身体健康，无重大疾病史。 2、大专以上学历，英语听说读写流利。 3、有5年以上球袋/手袋/箱包/皮具类品质管理经验。 4、熟悉手袋制作工艺流程、品质要求、材料特性。 5、具备良好的沟通协调能力及跨文化工作适应力。 6、能够发现问题、提出解决方案并亲自落实推进。 其他福利待遇： 享受印尼当地假期，享受15天/2次/年，或者30天/次/年探亲家。 汇报对象：营运副总裁

岗位职责： 1、负责建立和维护IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行。 2、主导处理客户投诉及产品异常，分析根本原因并推动纠正预防措施。 3、管理品质团队，进行日常工作的分配、指导与绩效考核。 4、负责来料、过程及成品的品质检验与控制，确保产品质量符合标准。 5、对接客户与供应商，进行品质沟通与协调，维护良好的合作关系。 6、组织内部审核与管理评审，持续改进质量管理流程与效率。 7、负责品质数据的收集、统计与分析，编制质量报告。 8、参与新产品的开发与试产，提供品质方面的技术支持与验证。 任职要求： 1、具备IATF16949质量管理体系知识及实际运作经验。 2、在汽车供应链企业有相关工作经验，具备独立处理品质异常的能力。 3、具备团队管理经验，能够有效带领团队完成品质目标。 4、机电一体化专业优先。 5、具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责建立并维护公司加热膜等产品的品质管控体系，确保质量标准的有效执行。 2、领导QC团队完成原料、半成品及成品的日常检验工作，并出具准确的检验报告。 3、对生产过程中的质量异常进行分析、处理和追踪，推动质量问题的闭环解决。 4、负责退货产品的质量检验与评估，分析原因并推动改进措施的落实。 5、组织团队进行质量数据的统计与分析，定期汇报质量状况，为管理决策提供依据。 6、参与新产品的试产与质量评估，协助完善加工工艺与检验标准。 7、负责团队成员的日常管理、工作安排与技能培训，提升团队整体能力。 任职要求： 1、具备加热膜或类似功能性材料制造工厂3年以上质量管理相关经验，有团队管理经验者优先。 2、熟悉质量管理体系与工具，能独立建立和维护品质管控流程。 3、工作细致严谨，具备较强的分析判断能力、问题解决能力和沟通协调能力。 4、能适应生产制造型企业的工作环境，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、实施和维护质量管理体系，确保质量体系有效落地； 2、监督产品全过程质量控制，IQC-IPQC-FQC-OQC-QE； 3、处理客户质量投诉与改进； 4、管理质量团队和培训； 5、制定质量检验标准与作业指导书； 6、分析质量数据并实施改进。 任职要求： 1、大专或以上学历，年龄30-50岁，身体健康； 2、锂电行业品质管理3-5年经验或以上。

岗位要求 1.大专以上学历，28岁-40岁，能熟练使用品质工具处理品质问题 2.熟悉智能穿戴产品工艺流程及品质管控流程 3.熟悉SMT生产工艺流程及品质标准和SMT品质改进工作 4.3年以上SMT品质生产主管工作经验 岗位职责 1.根据客户/产品提供的产品检验标准、产品技术规格书等，负责产品质量计攻（QC工程图），检验方案、产品检验标准和作业指导书的制定、搭建及检验员培训 2.根据生产、PQC、OQC发现的过程/产品问题及异常，对生产过程/产品缺陷等制程异常进行分析和处理 3.根据客户投诉、退货反映的过程/产品缺陷等分析，评估纠正及纠正措施的有效性，协助CQE回复客投诉报告 4.负责制程、检验质量数据统计分析和报表制作，推动产品质量提升 5.客户质量日周月报数据统计整理 6.试产产品状况及问题的反馈、跟进，品质数据的整理提供

岗位职责： 1、负责现场检验基准的制定 2、现场品质的管理工作 3、ISO9001、ISO14001、IATF16949体系维护与推行 4、现场品质人员的管理工作 岗位要求： 1、熟悉品质（IQC、IPQC、FQC、OQC）的工作流程 2、能熟练使用一般测量工具（卡尺、千分尺、角度规、高度规等） 3、能看懂机械图纸，并能根据图纸要求制定检验基准 4、可以主导处理各类异常分析并制定8D报告 5、懂ISO9001、ISO14001、IATF16949品质管理体系，有推行体系运作能力 6、有五金冲压行业经验 7、会CAD软件操作优先考虑

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型精密加工企业，有外贸精密加工产品经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责: 1、管理测量团队，分配任务，组织技能培训，熟悉行位公差。 2、负责MSOP编写，参与测量治具的设计，提供测量可行性建议，明确关键尺寸检测标准； 3、建立测量体系，主导项目的GR&R/MSA以及Correlation分析； 4、负责设备的管理，台账建立，内校校准，外校协调，故障维修等，确保设备精度满足生产需求； 任职要求： 1、3年以上塑胶行业测量/仪器管理、校准及实验室工作经验，1年以上团队管理经验； 2、熟练使用卡尺、二次元、2.5次元，三次元测量等设备（海克斯康），了解胶塑产品工艺特性； 3、具备品质相关知识，熟悉常见塑胶材料特性（如ABS、PC、PP等）及测量方法。 4、善于沟通，责任心强，具备较强的分析能力和抗压能力。