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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 常平镇
- 品质经理/主管
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12-15K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹管理QA团队成员,包括安排QA日常工作任务分配,技能培训,提升团队工作效率和专业能力; 2、制定全流程管理规范标准,确保产品符合客户及行业标准; 3、质量问题处理与预防; 4、统计和分析质量数据; 5、对接生产验货。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上相关品质管理工作经验(有同行业经验优先考虑); 2、掌握基本测量工具的使用(如卷尺、卡尺等),无色盲; 3、具备产品外观检查能力,了解出货检验(OQC)、成品检验(FQC)和制程质量控制(PQC)流程; 4、能吃苦耐劳,工作认真负责,服从上级安排; 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 -
10-13K
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责铝材阳极氧化及外观件等产品的全过程品质管理与监控。 2、建立并维护品质管理体系,制定检验标准、流程及作业指导书。 3、组织对原料、半成品、成品进行检验,并处理生产过程中的品质异常。 4、主导客户投诉与退货产品的分析、处理及改善措施的实施与追踪。 5、负责品质数据的统计、分析与报告,推动持续改进以提升产品质量。 6、管理品质检验团队,进行培训、考核与工作安排,提升团队技能。 7、协调与生产、技术等部门的关系,确保品质要求有效贯彻于各环节。 任职要求: 1、具备铝材五金件行业品质管理经验,,45岁以下。 2、熟悉ISO质量管理体系及品质控制手法,能独立制定检验标准与流程。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力。 4、工作认真负责,能适应生产制造型企业的工作环境与节奏。 -
9-12K
中专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责统筹和验厂等相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有木制品工艺品有相关经验优先,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
5-6.5K
高中
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、男女不限,年龄25-45岁; 2、中专或高中以上学历,3年以上相关工作经验; 3、熟悉QC、IQC、IPQC、OQC等相关工作的运作程序,会使用QC七大手法; 4、熟悉ISO9001质量管理体系及品质管理工具的应用; 5、具有较强的沟通协调、分析解决能力。 -
8-13K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位简介:协助品质总监统筹工厂品质管理工作,负责毛绒、塑胶、电子玩具全流程品质管控,主导品质异常改善、客诉处理、体系维护及团队管理,严控产品质量,降低品质成本,保障生产及出货品质合规。 一、岗位职责: 1.体系与标准:协助维护1S0相关品质体系,熟悉EN71、ASTM F963、GB/T9865等玩具安全标准,结合三类玩具生产特性,制定、优化检验标准与作业规范。 2.全流程品控: 统筹IQC、IPQC、FQC、OQC全环节检验工作,管控毛绒、塑胶、电子玩具各生产工序品质,把控原材料、制程及成品出货质量,杜绝批量不良。 3.品质改善:主导量产品质异常分析、复盘与整改,联动各部门落实改善对策;统计品质数据,推进品质优化项目,降低不良率与损耗。 4.客诉与稽核:协助处理客户投诉、第三方验货及审厂工作,闭环8D整改报告;定期开展内部及供应商品质稽核,规范来料品质。 5.团队管理:负责品质团队的日常管理、技能培训、绩效考核与工作督导,打造高效品控团队,落实总监各项工作部署。 二、任职要求 1.大专及以上学历,30-45岁,5年以上玩具行业品质管理经验,熟悉毛绒、塑胶、电子三类玩具工艺及品控要点,2年以上品质副经理/资深品质主管管理经验。 2.精通三类玩具核心品质风险管控,熟练运用8D、5Why等品质分析工具,擅长数据化品质管理。 3.熟悉玩具国内外安全标准及外贸验货、审厂流程,能独立完成各类品质报告与体系文件制作。 4.统筹协调能力强、原则性强、抗压性高,执行力出色,有大型外贸玩具厂、大客户品质对接经验者优先。 5.薪资福利: 薪资8000-13000元/月,面议(能力优秀可上浮);入职缴纳社保,享有绩效奖金、带薪年假、节日福利、包吃包住、定期团建及清晰晋升通道,入职时视能力定职经理或副经理。 5.工作地址:东莞市常平镇田尾星月大厦。 -
9-13K
高中
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4年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责公司品质策划、体系策划、品质成本策划等全面管控的推进与改善;策划各制造过程风险分析并设计控制点; 2、负责客户投诉分析,纠正预防措施跟踪验证、关闭;利用QC七大手法分析制程异常并提出纠正预防措施; 3、负责制定各部门品质目标并合理进行实施;培训全员SOp、Slp丶测量工具、产品结构等品质手法,提升全员品质; 4、品质提升策划:与各部门人员共同策划FMEA、CP、SIP、SOP培训并通过实施不断优化。 5、负责对接客户或第三方的品质、环境管理等体系审厂。 6、定期培训,品质部门各人员品质技能意识。 -
品质主管
急聘
10-13K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.1全面管理品质部所有相关工作。 1.2 对品质管控制度改善、维持管理的责任和权限。 1.3 全面负责公司产品进行质量策划,公司质量管理工作及质量目标制定统计。 1.4 对生产出现的异常问题,有责任参与并树立有效性对策。 1.5 品质部员工进行不定期培训,并能提高其岗位技能要求。 1.6负责对客户投诉问题进行接收并统筹处理。 1.7每月向总经理汇报部门质量目标达成状况总结报告。 1.8维护体系文件对接内外审核。 1.9做过华为项目,3C行业。 2.0能独立跟进新项目品质管理,对内对外沟通强项。 任职要求: 1、30-40岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有表面处理行业品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
9-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、要求从事牛仔服饰相关工作经验五年以上,对高端牛仔服饰系列品质管理体系建立、实施有良好的实操经历! 此岗位为毛织厂就职,毛织相关工作经历优先考虑! -
品质副主管
急聘
8-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理体系的日常维护与持续改进工作 2、主导品质异常处理及8D报告的编制与追踪 3、运用品保七大手法和PDCA循环进行质量数据分析 4、组织跨部门沟通协调,推动质量问题解决 5、带领团队完成日常检验任务及质量目标 6、负责质量文件的编制与管理 7、逻辑思考清晰,责任心强,具备管理能力 8、可独当一面跨部门沟通与协调 年龄要求: 30-45岁 语言要求: 不限 任职要求: 1、大专学历,具备基本办公软件操作能力 2、具有品质管理经验,有团队管理经验者优先 3、熟悉品保七大手法、PDCA循环、8D报告等工具 4、反应灵敏,学习能力强,能快速掌握新知识 5、逻辑思维清晰,责任心强,具备管理能力 6、能够独立开展跨部门沟通协调工作 -
7-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位要求: 1、日常QC工作安排,检查、监督、培训。 2、按签板样核对及做首件确认,有印刷行业经验的优先录取。 3、对QC检查不良品进行反馈、追踪、提出改善建议。 4、品质异常及时填写《品质异常单》并向上报告。 5、对客户的投诉问题进行确认并指导在线各QC检查标准及指导。 6、QC检查的不良品,经常进行抽查,指导QC检查方法及标准。 8、服从安排,积极向上,协助主管对品质异常进行处理。 9、具有印刷包装行业经验。 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、有印刷行业品质管理经验3年以上工作经验; 2、熟悉印刷工序及工艺流程,对印刷质量控制预防有丰富的经验; 3、有部门建设与队伍建设经验与能力; 4、有魄力,有沟通能力; 5、有客户验厂经验优先; 6、有责任感,敢于判断与处理问题; 7、负责团队建设与管理、部门培训与实施; 8、负责质量稽核、质量改进,相关部门沟通与协调; 9、负责客户投诉的处理。 -
品质组长
急聘
面议
高中
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和执行品质检验标准与流程,确保产品质量符合公司及客户要求; 2、监督生产过程中的品质控制点,对原料、半成品、成品进行抽检与巡检; 3、组织处理生产过程中的品质异常,分析原因并推动相关部门实施纠正与预防措施; 4、管理品质检验团队,进行工作分配、培训与绩效考核; 5、负责客户投诉的品质问题调查、分析与回复,并跟进改善措施的有效性; 6、维护和更新品质管理相关文件与记录,配合内外部审核工作; 任职要求: 1、学历不限,具备电子或相关行业品质管理经验者优先; 2、熟悉电子元器件、塑料及五金产品的生产工艺与品质控制要点; 3、了解ISO9001等质量管理体系,具备一定的品质数据分析与问题解决能力; 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及责任心; -
8-10K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、对接客户品质,宣导客户标准,制作相应SOP文件。 2、对产线的品检员进行品质培训,考核; 3、主导、组织品质改善活动,协调辅助生产提质增效。 4、对公司相关报表数据进行汇总、总结; 5、熟悉ISO体系文件 6、有五金表面处理工作经验优先 任职要求: 1、高中以上学历,年龄30-40周岁,男,女不限。会相应办公软件操作,熟悉表面处理品质管理优先; 2、熟悉ISO体系要求; 3、具有良好的沟通协调能力; 4、工作认真负责,坚持原则,能承受一定工作压力; -
品质主管
急聘
面议
学历不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1, 具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; -
9-13K·13薪
学历不限
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1. 建立IQC来料检验、IPQC制程巡检、FQC成品出厂整套品质管控流程。 2. 处理锻造不良:尺寸偏差、裂纹、飞边、氧化起皮、锻打缺陷,出具8D整改报告。 3. 处理客户投诉、客户验厂,维护ISO质量体系,完善检验记录与产品追溯资料。 4. 管理QC团队,落实首件检验、巡检制度,严控报废率。 任职要求 1. 3年以上五金热锻品质管理经验,熟懂铜件、铝件锻造品质问题。 2. 能看懂机械图纸,熟练使用卡尺、千分尺等量具。 3. 善于分析品质异常,有客诉处理经验。 -
品质主管
急聘
9-12K
学历不限
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立、实施并维护公司质量管理体系,确保符合ISO9001等相关认证要求。 2、主导来料、制程、成品及出货等全过程的质量检验与控制,及时处理质量异常。 3、组织制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制流程,提升产品质量稳定性。 4、分析质量数据,定期编制质量报告,推动相关部门进行质量改善与预防。 5、负责客户投诉与退货的调查、分析与处理,主导纠正与预防措施的落实。 6、管理品质团队,组织内部质量培训,提升全员质量意识与技能。 7、负责供应商质量管理,参与供应商审核与评估,确保来料质量。 8、主导内部质量审核与管理评审,确保体系持续有效运行。 9、对接客户质量要求,参与新产品开发的质量策划与评审。 10、维护和校准质量检测设备与仪器,确保其准确可靠。 任职要求: 1、具备制造业质量管理相关工作经验,熟悉智能穿戴、精密五金或电子行业者优先。 2、精通ISO9001等质量管理体系标准,具备内审员资格者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力。 4、工作认真负责,原则性强,能承受一定的工作压力。 -
18-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: ·监控新产品导入和生产的全过程质量,如SMT,组装和包装过程。 ·跟踪产品测试,确保公司所有产品的可靠性 ·识别产品开发和制造过程中的问题并采取纠正性改进 ·提供技术咨询和解决所有质量问题 ·当生产出现问题时,与不同的关键利益相关者(如内部部门,供应商和客户)进行沟通和协作 ·以适当的方式处理客户的合规问题,包括建立内部标准的改进方法,并适当回复客户的合规报告 ·风险管理,以预见任何潜在的质量问题,在NPI或MP阶段 ·处理任何临时项目 岗位要求: ·机械/电子/电气/制造/工业/质量工程或相关专业 ·至少5年质量控制、制造或工程方面的工作经验。有ISO13485和IATF16949知识者优先。 ·有更多经验的候选人将被考虑担任助理质量经理/质量经理的职位。 ·在新产品开发阶段有与客户沟通设计保证测试和定义质量标准的经验 ·有解决问题和持续改进工具的经验,如8D,5-Why,DOE,SPC等。 ·注重细节,具有良好的沟通、人际交往、解决问题、分析和表达能力。 ·流利的中英文听说读写能力 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
【任职要求】: 1、28-40岁,大专或本科(电子或管理类)毕业; 2、5年以上同岗位品控综合质量管理经验,2年或以上风扇行业品质管控经验,同行业经验优先; 3、熟悉ISO9001&ISO14001体系运作流程、企业产品标准、工艺流程及品质管控; 4、熟练操作:办公软件; 5、具备领导能力、沟通与协调能力、决策能力、统筹能力、培训能力、学习能力; 6、能承受工作压力,处事有原则性,良好的团队合作精神。 【技术要求】: 1、负责制定、分解、监控品质方针与目标,带领品质团队完成公司质量目标,并对达成状况实施绩效考核; 2、负责客户关系的维护及第二方审核的对应,客户反馈的及时响应,提高满足顾客要求的意识; 3、负责策划和实施新项目移转质量管控交接及量产品质管理及提升; 4、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度及流程并监督其执行; 5、规范供应商质量管理,监控供应商质量风险,提升供应商管理水平; 6、组织开展不合格品评审工作,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施并对措施的落实情况加以跟踪和验证; 7、监督、检查质量记录,组织分析质量数据,开展质量成本的分析和控制工作; 8、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施,出现需跨部门沟通的事情,协助下属完成相关工作。 【工作时间】: 1、5天8小时制责任制。 【福利待遇】: 1、包吃包住; 2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日; 3、公司每年组织旅游、团队拓展; 4、年终红包,按个人表现、公司效益。 (薪资可面议) -
15-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2、负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3、负责所有产品检验标准的制定、变更。 4、负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5、负责品质部人员的工作安排和品质部人员工作的绩效。 6、负责产品、品质部人员工作技能的培训和指导。 7、负责品质记录的汇总、存档、分析。 8、负责品质信息的传递和品质异常的处理。 9、客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。 10、产品的过程检验、最终检验管控。 11、能严格执行品管流程和标准,并有良好的带领团队能力。 任职要求:(工作地点在越南) 1、年龄30-45岁,全日制大专或以上学历; 2、五年以上品质管理工作经验,3年以上大型工厂管理工作经验(富士康、立讯、歌尔优先); 3、有整机成品或皮具耳套相关制品品质管理经验优先; 4、熟悉且掌握GB/T 19001和GB/T 24001标准要求与相关知识,有应对过SONY客户优先; 5、熟悉运用品质统计分析工具; 6、具备良好的沟通协调、组织管理及应变能力; 7、工作语言为英文,硬性要求
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东莞常平镇品质经理/主管招聘东莞常平镇品质经理/主管频道介绍
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