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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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30-40K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理能力和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。生产/制造/加工
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1000-2000
带薪年假
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
学历资助
学习发展
免费旅游
全勤奖
绩效奖
包吃
五险
房补
免费培训
试用期全薪
8小时工作制
2025-02-20
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10-11K
本科
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8年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
本公司急招业务总监一名，岗位要求如下： 1、男女不限，年龄38—48岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业为主； 2、有8年以上铝材压铸行业相关工作经验和4年以上同等职务（业务经理/总监）实操管理经验； 3、人品过硬（人品第一，能力第二），对企业忠诚度高，党员/退伍军人优先，有外贸经验优先； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉行业动态和市场趋势； 5、精通业务流程管理，能编制优化业务流程和部门管理体系及团队绩效考核方案，提高运营效率； 6、熟练掌握数据分析技能，能通过数据驱动业务决策； 7、具备较强的领导能力，能带领团队达成业务目标，激励和培养团队成员； 8、有良好的沟通协调能力，能与不同部门协作，推动业务发展； 9、具备优秀的决策能力，在复杂情况下能做出明智的业务决策； 10、具有敏锐的商业洞察力，能发现潜在业务机会并加以把握； 11、具备较强的抗压能力，能在高压环境下保持良好的工作状态。 12、具有敬业、专业、责任、奉献精神；自律、服从管理、情商高；优秀的沟通和谈判能力，有良好的职业道德操守，保密意识强。 注：1、若符合岗位要求者，请投简历后，带上本人有效身份证和学历证等相关资料前来公司面试；薪资：拾K十提成，具体详情待面试时再详谈。 2、为不浪费双方时间，该岗位硬性指标是：必须、必须、必须要有铝材压铸行业相关工作经验，无相关经验者请勿扰，就算投了简历也没用，因该岗位为重点岗位，望理解为感！！！另若手上有客户资源者，欢迎您前来详谈合作！ 3、此岗位会做背调，希望您简历描述真实且是一个诚信、务实可靠的一个职业经理人，时间可以验证一切，期待真正有能力的您加入我们团队，从而为公司创造价值！！！ -
面议
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市蓬江区侨兴置业有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）协助总经理制定公司房地产项目营销战略及年度销售计划，明确销售目标、市场定位及竞争策略，确保营销方向与公司整体战略协同； （2）统筹公司多项目营销资源分配，推动项目去化率、回款率等核心指标达成； （3）定期开展市场动态、竞品策略及客户需求分析，提出营销策略优化建议，提升市场响应能力; （4）指导下属团队完成客户拓展、渠道管理、销售签约等全流程工作；搭建专业营销人才梯队，通过培训、考核及激励机制推动团队能力提升，支撑公司长期发展; （5）统筹公司房地产项目品牌定位、形象包装及推广策略，提升品牌市场影响力； （6）监督项目营销活动策划与执行（如开盘、暖场、促销等），把控活动效果与预算合理性，确保资源高效利用； （7）整合线上线下营销渠道（如中介代理、自媒体、广告公司等），优化客户触达路径，提升获客效率与转化率。 2.任职条件： （1）本科及以上学历，市场营销、工商企业管理、房地产管理、经济学、财务管理等相关专业优先； （2）5年以上房地产营销管理经验，具备住宅、商业地产、车位等全业态项目操盘经验，主导过大型楼盘销售，熟悉全周期营销流程； （3）熟悉江门市及粤港澳大湾区房地产市场政策、客户偏好及营销渠道，能快速制定区域化营销策略； （4）精通房地产营销全流程，擅长市场分析、客户定位、渠道拓展及销售谈判，具备敏锐的市场洞察力； （5）具备优秀的资源整合能力，熟悉中介代理、分销渠道、自媒体运营等合作模式，能高效联动内外部资源； （6）廉洁自律，严格遵守国有企业管理制度及行业规范，恪守职业道德；认同企业文化，具备创新精神与结果导向意识，能承受较强工作压力。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的； （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的； （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的； （4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 -
10-20K·13薪
本科
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应届毕业生
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广州-天河区
立即应聘
1、主要工作内容是负责公司全渠道的品牌形象建立/推广，包括: 中英文独立网站，谷歌付费推广/SEO，社媒推广，B2B/B2C平台经验； 2、中文新媒体运营，要求电脑软件相关技能熟练（包括基本修图美图软件）； 3、英文精通（我司大部分国外客户对接，英文读说写必备项）。 -
面议
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市滨江住房租赁投资有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。 1.岗位职责： （1）基于公司整体战略规划及市场动态分析，制定并实施项目招商策略与运营方案，确保项目的出租率、租金收益等核心财务指标切实达成预定目标，有力推动公司资产价值的稳步提升； （2）统筹编制分阶段招商规划，覆盖业务洽谈至签约执行全流程，严控合同条款合规性及潜在风险，通过资源整合与流程优化，为招商工作高效推进提供坚实保障； （3）建立并持续优化招商业务的标准化管理体系，确保从客户初步接触到最终签约转化的每一个步骤都能形成闭环，有效提升招商团队的整体工作效率与作战能力； （4）开拓多元化的招商渠道网络，深化与战略伙伴的协同合作，通过动态评估与模式创新，实现资源价值最大化；策划高影响力招商活动，精准触达目标客群，强化项目品牌曝光度与市场号召力，打造行业标杆案例； （5）负责招商团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队成员具备专业能力和良好职业素养； （6）负责设计科学合理的薪酬绩效体系，建立高效协作流程与制度规范，通过采取有效的激励措施，充分激发招商团队的内在动力，推动招商业绩的持续提升； （7）主导开展行业趋势研究及竞品动态监测，精准预判市场变化，制定前瞻性应对策略，定期输出经营分析报告，为集团决策层提供数据支撑与策略建议，助力战略目标有效落地。 2.任职条件： （1）本科或以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先； （2）5年以上招商团队管理工作经验，在大型商业综合体、产业园区、写字楼等项目上，具有成功招商实践经历者优先考虑； （3）熟悉招商流程和招商技巧，掌握市场调研、客户关系管理、合同谈判等相关专业知识，具备一定的数据分析和报告撰写能力； （4）具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求，制定有效的招商策略； （5）熟练掌握各类招商渠道的拓展和管理方法，具备丰富的渠道资源和客户资源； （6）具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够与客户、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作关系； （7）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队共同完成招商任务； （8）具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的招商理念和方法，以适应市场变化和公司发展需求。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： (1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。 (2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。 (3)受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的。 (4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。 (5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 (6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 -
12-20K
本科
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10年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位内容 制定营销策划进行推广宣传，收集市场信息，协助制定销售政策和规范，处理市场危机公关，制定品牌推广方案，负责客户开发和维护。 完成销售指标，开拓新市场，分析竞争对手，策划销售活动，管理客户关系。 协助总经理完成拓展计划指标，推进项目进展，推广公司形象，开发推进项目。 组织制定营销战略规划，领导团队建设，建立规章制度，完成销售任务。 制定品牌运营方案、策略、计划，负责全盘管理运营，规划市场渠道，推动市场活动。 任职要求： 1、工作经验10年以上相关工作经验； 2、培训经历受过战略管理、市场营销、管理能力开发相关的专业培训； 3、熟悉本行业（卫浴）和公司的发展动态，公司核心产品的发展趋势，产品特点，竞争策略及竞争对手的产品优劣势； 4、能力素质要求具备良好的组织管理、协调沟通、文字写作和语言表达能力。 10-20K 面谈 -
40-45K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
有参与策划过知名品牌的成功经验，即有理论经验又能实战落地执行，本公司是一条龙源头生产企业，有完整的产业链，以前主打OEM和传统批发，技术和产量行业遥遥领先。公司产品市场前景好，主要应用于工厂企业 家庭 畜牧养殖业 温室大棚业等，全国同类企业比较少。欢迎有想实现人生价值 想高收入 想无风险创业者加盟。公司提供舞台，让能者上，让能者多得，让能者把握品牌发展方向，让能者成为主人翁，让能者通过公司平台实现人生价值！您的心有多大公司的舞台就有多大！是千里马请速！机不可失失不再来。 -
15-25K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司年度经营计划，制定销售计划及可实施方案并监督完成； 2、必须有塑胶客户资源，开发市场和新客户； 3、带领销售团队、负责人员培养，团队组建及目标制定与执行，合理的资源分配打造高效销售团队； 4、定期或不定期拜访客户，与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系，主动开发行业资源，以帮助销售团队获取更多的销售线索； 5、制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达业务员绩效目标，制定考核办法。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历。 2、具有五年以上从事销售管理工作经验，具有销售塑胶产品或塑胶模具经验者最好。 3、具有一定抗压能力，有较强市场开拓和销售能力。 4、具有优秀的沟通能力，团队合作精神，组建和培训团队经验，以往自身销售业绩良好 其他信息 -
30-50K·15薪
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、**你将主导什么?** 1. 品牌从0到1建设 - 制定品牌定位策略，主导产品定价、核心卖点包装及品牌视觉体系搭建； - 基于用户洞察，规划产品线（如学生入门款、商务旗舰款、电竞联名款）。 2. 全渠道增长落地 - 搭建电商（天猫/京东/抖音）、新媒体（小红书/B站/知乎）及线下渠道运营体系； - 设计爆品营销事件（如“地铁降噪挑战赛”）、KOL种草矩阵、私域用户裂变模型。 3. 团队与资源整合 - 组建并管理运营团队（电商/内容/用户增长），推动与产品、研发、供应链的高效协同； - 对接头部主播/MCN机构/技术方案商，快速放大品牌势能。 二、**我们需要你具备的** 本科及以上学历，声学类、电子工程等相关专业优先。 硬性条件： 1、3年以上消费电子(耳机/智能硬件优先)品牌操盘经验，完整参与过至少1个新品牌冷启动; 2、精通抖音/天猫流量玩法，有单渠道月销破千万案例，能说清“ROI从1到3的提升逻辑”; 3、对供应链有基础认知(如成本结构、交期管控)，能用数据说服工厂调整排产计划。 **加分项** 1、声学/电子工程专业背景，能看懂技术参数并与工程师对话; 2、自带KOL/渠道资源(如数码圈博主、3C类日小二) 3、自己是耳机发烧友或数码极客。 三、**我们是谁?** 一家拥有10年声学研发经验的“头戴降噪耳机ODM/OEM工厂”，服务过全球TOP10音频品牌; 2024年战略升级，依托“自主供应链技术优势”(如专利降噪算法、低成本快反能力)，全力孵化面向Z世代及职场人群的国产高端耳机品牌。 愿景:用“技术普惠”重新定义消费级降噪耳机，让中国制造的声音被世界听见。 四、**为什么选择我们？** - 技术底气：用工厂的成本价做品牌，竞品3000元配置我们敢卖999元； - 放手试错：千万级预算支持品牌建设，拒绝大公司层级审批； - 长期回报：早期核心成员股权激励，项目利润超额分红。 工作地点：东莞松山湖 -
30-40K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度月度的工作计划的完成； 2、制订营销战略，依战略目标制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实； 3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析；及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 4、负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标，分析和开发市场并完善处理售后服务； 6、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。负责与客户建立并保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、本科或本科以上学历，良好的英语表达能力； 2、具备较强的市场开拓能力和对市场变化敏感； 3、具备较强的分析能力和学习能力；具备团队管理和培育新人的能力； 4、具备较强的谈判能力、逻辑思维能力和组织协调能力； 5、具备丰富的国内储能电源/汽车应急启动电源行业国内业市场开拓经验; 6、具有自创新品牌市场开拓经验及相关大客户资源和人脉，擅长战略型大客户开发和维护、谈判能力和营销技巧； 7、双休，提供五险一金；薪资架构：岗位工资+津贴+绩效+高额提成。生产/制造/加工
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1000-2000
带薪年假
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
学历资助
学习发展
免费旅游
全勤奖
绩效奖
包吃
五险
房补
免费培训
试用期全薪
8小时工作制
2025-02-20
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