岗位职责： 1.体系整合：将IATF16949和ISO9001质量管理体系统一，实现全公司按IATF16949标准运行，确保流程一致、记录规范。 2.团队管理：全面领导品质团队，明确分工，发挥部门人员优势，提升团队整体专业能力。 3.客户服务：主导客诉处理、8D报告做成/审核、品质检讨及客户审核，重建客户信心。 4.过程控制：建立统一的质量数据监控系统，推动制程改善，降低不良率。 5.审核应对：统筹内外部审核，确保持续符合认证要求。 任职要求： 1.行业经验：专科及以上学历，5年以上品质管理经验，具有独立对应世界500强外资企业客户经验；熟悉弹簧、车削件或精密机加工行业折优先。 2.体系资质：精通IATF16949，有主导体系认证/换证经历；熟悉ISO14001。 3.工具技能：熟练掌握6大工具、8D、5原则等质量工具，熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT），能独立编写专业质量报告及质量管理文件。 公司及品质部门现状： 1. 现有质量人员：18人左右，其中主管1名、体系工程师1名，其他均为检测人员。 2. 公司总人数（弹簧/轴芯事业部）：230人左右 3. 客户类型：60%美资客户（需要有Teams等线上会议经验，追求高效率对应），30%日企客户（需要具备严谨的专业技能最求完美和零缺陷品质观念）其他：10%。 4. 年终依据个人综合考核情况发放年终奖励。

岗位职责： 1、负责品质部门日常运营管理，统筹数据汇总与分析工作，定期向总经理汇报质量状况并提出改进建议。 2、制定并实施公司产品质量标准与质量手册，推动全员质量意识提升。 3、审核不合格品处理方案，主导进料检验判定与退货品质确认流程。 4、向生产部门反馈产品质量信息，监督产品标识、搬运及包装检验环节。 5、负责客户投诉分析、原因调查与改善措施落实，高效处理质量争议。 6、组织实施质量策划，监督纠正与预防措施执行效果。 7、管理质量相关表单记录，确保文档完整性与合规保存。 8、参与客户需求评审，跟进产品质量问题处理全过程。 9、评审品质文件体系，签发产品合格认证文件。 10、统筹检测设备与量规仪器的校验管理。 11、协助推行ISO9001质量管理体系，组织内部审核活动。 12、开展部门培训考核，普及ISO9000管理体系基础知识。 13、向总经理报告重大质量争议，按权限签署相关文件。 14、推进检验现场6S管理，持续优化工作环境。 15、完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、具备偏光片行业质量管理经验者优先考虑。 2、熟悉ISO9001质量管理体系运作与审核流程。 3、掌握质量数据分析方法，能独立编制质量报告。 4、具备较强的跨部门沟通协调能力。 5、能适应制造业现场管理环境。

岗位职责： 1.负责对品质部门员工的日常工作督查，发现问题及时修正。 2.负责跟进新/旧产品生产中的异常问题分析、改进活动。 3.参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、CCC认证/年审相关工作协助、内部品质人员的质量培训。 4.负责检验仪器、量具、实验设备的新增、检验、维护、使用管理工作。 5.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性。 6.负责售后技术服务支持，返修品分析回复、总结分析。 7.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正措施，并跟进落实。 8.协助工程部进行样品确认、BOM制作，协助生产部做好与品质相关的指导工作。 9.参与新产品研发阶段的技术研讨，产品可靠性测试、问题记录、反馈并改进。 任职要求： 1.性别不限，30-45岁，大专以上学历，电子技术类、机械等相关专业，5年以上品质管理工作经验。 2.有500人以上台资或日资企业品质生产管理5年工作经验以上。 3.对ISO9001:2015质量管理体系有较深入的了解。 4.熟悉8D报告，具备客诉分析及8D报告回复能力，来料、制程、成品质量把控环节能力强。 5.熟悉QC七大手法及其它品质管理手法，具有良好的数据统计分析技巧，并能组织品质管理方法落地实施。 6.能熟练制作相关品质标准和作业指导书、QC工作图，熟悉建立相关标准。 7.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，抗压能力强。

1. 全面负责SMT生产线的品质管理体系搭建与落地，制定并优化SMT制程检验标准、来料检验规范（IQC）、过程检验规范（IPQC），确保品质管控覆盖生产全流程。 2. 主导SMT制程品质异常分析与改善，针对贴装精度、焊接质量等核心问题，组织跨部门（生产、工程、采购）专项会议，运用SPC、FMEA、8D等品质工具制定纠正与预防措施，跟踪闭环效果，降低不良率（DPPM）。 3. 统筹SMT来料品质管控，建立供应商品质评级体系，主导来料异常处理、退货跟进及供应商辅导，提升来料合格率，保障生产物料稳定性。 4. 负责品质团队的日常管理，包括人员排班、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造高效协作的品质管理团队，提升团队整体专业能力与执行力。 5. 监控关键品质指标（如良率、返工率、客户投诉率），定期编制品质报告，向管理层汇报品质状况、改善进展及风险预警，为决策提供数据支持。 6. 对接客户品质审核与投诉处理，主导客户反馈问题的根源分析与整改，维护客户关系，提升客户满意度。 7. 推动品质管理体系的持续优化，确保符合ISO9001、IATF16949等相关体系标准要求，配合外部审核与内部 审核工作

一、你要做什么？ 1.搭建并完善摄影器材全流程质量管控体系，制定 IQC/IPQC/FQC/OQC 检验标准与作业流程； 2.带领品质团队开展日常检验工作，实现从原材料入厂到成品出厂的全流程质量跟踪，杜绝不合格品流入市场； 3.主导质量异常问题解决，针对客户投诉、生产不良，组织跨部门复盘，制定整改方案并监督落地执行； 4.统计分析品质数据，定期出具品质报告，推动生产、研发部门优化流程，降低产品不良率； 5.组织品质培训，提升全员质量意识，确保检验标准有效执行； 6.维护 ISO9001 质量管理体系，配合内外部审核，保证体系合规运行； 7.主导供应商质量审核与评级，建立来料质量追溯机制，从源头把控品质； 8.负责品质部检测仪器、设备的校准、维护与管理，确保检验数据准确； 9.建立客户质量投诉闭环处理流程，跟踪整改效果并验证，提升客户满意度； 10.牵头组织 QCC、6S 等质量改进项目，推动生产流程持续优化； 11.完成上级安排的其他品质管理工作。 二、我们需要你具备这些条件 1.大专及以上学历，机械、电子、质量管理相关专业优先，年龄 28~40 周岁； 2.3 年以上制造业品质管理经验，至少 1 年团队管理经验，有摄影器材、电子类产品品控经验者优先； 3.熟悉 ISO9001 体系，熟练运用 SPC、FMEA、MSA 等质控工具，能独立制定检验标准； 4.具备优秀的质量问题分析与解决能力，能快速响应异常，推动跨部门高效协作； 5.工作严谨负责，沟通协调能力强，具备良好的领导力，能带动团队提升工作效率； 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立制作品质报表，持有内审员证书者优先。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议：能力定薪，上不封顶，管理奖金另算，多劳多得，优绩优酬； 2.奖金齐全：年终奖、全勤奖、工龄奖全覆盖，带薪年假、婚假、产假等法定福利均享； 3.保障安心：入职即缴东莞五险 + 商业险，全方位保障职场权益； 4.休息充足：每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟，法定节假日正常休，入职满 1 年享 5 天带薪年假，工龄越长年假越多； 5.暖心关怀：生日专属礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利； 6.丰富团建：定期组织聚餐、年度旅游、娱乐派对，团队氛围轻松有爱； 7.生活便捷：免费提供食宿，园区配套食堂、宿舍、篮球场、健身房、KTV、图书室； 8.舒适办公：独立茶水间，咖啡茶叶日常供应，不定时下午茶，办公环境舒适，人际关系简单； 9.成长支持：提供品质管理专项培训，涵盖高级质控工具、团队管理技巧、体系审核进阶，助力专业与管理能力双提升； 10.福利升级：根据员工需求持续完善福利体系，提升幸福感。 四、工作时间 上午 8:00 - 12:00，下午 13:30 - 17:30（8小时6天制） 全员年轻的活力战队，诚寻品控掌舵人！ 邀你搭建品控体系、把控全流程品质、提升品牌口碑，与一群心怀热爱的伙伴并肩，领航品质新高度！

岗位职责： 1. 搭建并优化机械设备全流程（原材料/零部件/装配/出厂）检验标准与SOP，确保符合行业规范及客户要求； 2. 监督入厂、过程、出厂检验执行，核对检验记录，确保数据真实完整； 3. 主导质量异常分析，协调生产/技术部门制定整改措施并跟踪落地； 4. 统计分析合格率、不良品率等数据，输出质量报告，支撑生产改进； 5. 配合客户质量审核，推动ISO等质量体系在检验环节有效运行。 任职要求： 1：年龄 28-45 岁，大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。 2：3 年以上机械行业品质管理工作经验，其中 1 年以上领班 / 主管岗位管理经验，有塑料机械、注塑机等相关行业经验者优先。 熟悉 ISO9001 质量管理体系及机械行业质量标准，具备体系搭建、内审及流程优化能力。 3：掌握机械制造工艺、产品结构及质量检验方法，能熟练使用投影仪、二次元、千分尺、卡尺等检测工具。 具备较强的质量问题分析与解决能力，能运用质量管理工具（PDCA、5W2H、鱼骨图等）开展持续改进活动。 熟悉不合格品处理流程，能有效组织质量分析会并推动整改措施落地。 具备良好的数据分析能力，能通过质量数据识别问题并提出改进建议。

职位描述 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理体系的建设与维护，推动质量标准的建立与优化； 2. 负责产品从设计测试、试产到量产全过程的质量控制； 3. 管理IQC（来料检验）、IPQC（制程检验）、FQC/OQC（出货检验）流程，确保各阶段质量稳定； 4. 组织推进供应商质量管理，提升来料合格率与交付稳定性； 5. 处理客户质量投诉，主导异常分析客户投诉及退货问题，推动改进措施落实，提升客户满意度； 6. 主导品质团队日常管理与培训，提升团队专业能力与执行效率； 7. 与研发、生产、销售等部门协作，推动品质持续改善。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，理工类相关专业（电子、机械、材料优先）； 2. 5年以上制造型企业品质管理经验，3年以上同等岗位管理经验； 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及品质控制手法（FMEA、SPC、8D等）； 4. 熟练掌握来料、制程、成品质量管控流程； 5. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力； 6. 有摄影器材、消费电子类产品经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护； 2、制定并完善质量控制流程和标准，确保产品质量符合要求； 3、组织对生产过程中的质量问题进行分析与改进； 4、监督原料、半成品及成品的检验工作，确保检验结果准确及时； 5、协调处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度； 6、定期组织质量培训，提高团队整体质量意识； 7、参与新产品的试产和工艺优化，确保质量目标达成； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、3年以上塑胶玩具（盲盒、美少女、潮玩公仔等）经验，熟悉注塑、喷油、移印、装配、包装等工序品质要求； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； 5、工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 6、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、熟练使用办公软件及相关质量管理工具；

岗位职责： 1、负责部门管理工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1. 30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2. 有做过机加工五金经验，接触过CNC加工中心。

岗位职责： 1、负责制定和完善品质管理制度和流程，确保产品质量符合标准； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织对原料、半成品及成品的检验工作，并出具检验报告； 4、分析客户投诉和退货原因，制定改进措施并跟踪落实； 5、培训和指导团队成员提升整体质量管理水平； 6、定期向上级汇报质量状况，提出改进建议； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3-5年塑胶玩具品质相关工作经验； 3、熟悉成品检验（FQC）、出货检验（OQC）、制程检验（IPQC）流程； 4、了解ISO9001质量管理体系； 5、熟练使用办公软件及质量检测工具； 6、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 7、工作细致认真，责任心强，具有一定的抗压能力； 8、具有良好的问题分析与解决能力； 9、年龄在20到45岁之间；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、全面负责质量管理工作，处理职权范围内的质量事务； 2、安排并监督质量人员的日常工作，确保任务有效执行； 3、制定质量管理手册和检验标准，组织质量人员实施； 4、组织制定质量计划，与相关部门研讨改进和提升质量的方案； 5、参与产品设计和工艺的先期策划，避免潜在质量问题； 6、调查分析质量事故，提出处理意见并上报审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力； 2、熟练使用办公软件，年龄在25-40岁之间； 3、有五金制造型企业品质管理或检验经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责对品质部门员工的日常工作督查，发现问题及时修正。 2.负责跟进新/旧产品生产中的异常问题分析、改进活动。 3.参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、CCC认证/年审相关工作协助、内部品质人员的质量培训。 4.负责检验仪器、量具、实验设备的新增、检验、维护、使用管理工作。 5.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性。 6.负责售后技术服务支持，返修品分析回复、总结分析。 7.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正措施，并跟进落实。 8.协助工程部进行样品确认、BOM制作，协助生产部做好与品质相关的指导工作。 9.参与新产品研发阶段的技术研讨，产品可靠性测试、问题记录、反馈并改进。 任职要求： 1.性别不限，30-45岁，大专以上学历，电子技术类、机械等相关专业，8年以上品质管理工作经验。 2.有500人以上台资或日资企业品质生产管理5年工作经验以上。 3.对ISO9001:2015质量管理体系有较深入的了解。 4.熟悉8D报告，具备客诉分析及8D报告回复能力，来料、制程、成品质量把控环节能力强。 5.熟悉QC七大手法及其它品质管理手法，具有良好的数据统计分析技巧，并能组织品质管理方法落地实施。 6.能熟练制作相关品质标准和作业指导书、QC工作图，熟悉建立相关标准。 7.工作认真负责，有较强的分析解决问题能力，抗压能力强。 包吃包住 购买社保 每周下午茶

【工作内容】 1、负责公司的产品品质管理，制定和优化品质管理体系，确保产品质量符合公司标准。 2、 对生产过程进行品质监控，及时发现并解决品质问题，保证生产流程的顺畅进行。 3、与供应商沟通，确保原材料的质量符合公司要求。 4、 定期进行品质分析，提出改进方案，提高产品的品质和竞争力。 5、 协助处理客户投诉，提供有效的解决方案，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、5年以上生产制造企业品质管理相关工作经验，3年以上质检主管工作经验。 3、熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识。 4、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与供应商建立良好的合作关系。 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进方案。

岗位描述： 内审员资格证 ISO9001 IAFT169 49 岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护； 2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动； 3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA的工作； 4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理； 5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行； 6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制； 7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核； 8.对供应商的评估，供应商质量辅导； 9.定期对本部门质量人员进行质量管理制度，检验技能及质量意识的提高培训； 10.上级交代了其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量、电子或理工科等专业毕业； 2、3年以上品质主管工作经验； 3、熟悉ISO9001:2016质量体系，熟悉汽车质量管理体系的测量系统分析和制程统计分析， IAFT169 49体系五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)； 4、具备良好的沟通、协调能力，能有效协调处理部门之间的工作和处理员工之间关系。

1、本科或大专以上学历，机电一体化或机械设计制造专业毕业； 2、有自动化设备或五金机械厂品质全盘管理5年以上工作经验； 3、熟悉自动化设备装配流程，品质管控流程； 4、熟悉ISO9001,14001,45001体系运作； 5、工作细心、责任心强，团队意识佳。

要懂钣金工艺流程，懂冲压工艺流程，对各种表面处理，丝印，各外观都熟悉的

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有压铸行业经验者优先.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30~45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、有手机钢化玻璃的制造经验优先； 4、有见事做事的主观能动性优先。

岗位职责： 1、负责建立和优化企业质量管理流程，保障产品从研发到交付的全过程符合质量标准； 2、主导质量问题分析与改进工作，推动跨部门协作解决问题并形成闭环管理； 3、制定并执行关键质量指标，提升产品稳定性与客户满意度。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理知识和相关行业经验，熟悉质量体系运作流程； 2、良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，能够推动团队高效执行； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏； 4、有相关质量体系建设或团队管理经验者优先。