要懂钣金工艺流程，懂冲压工艺流程，对各种表面处理，丝印，各外观都熟悉的

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

【工作内容】 检具设计，质量控制文件开发、制定及培训；新产品试产及质量改进效果验证；质量水平持续提高和顾客满意度提升工作；内、外部质量投诉处理；其它与质量相关工作。 【任职要求】 1.英语/日语; 2.本科/AutCAD熟练/CET-4或JLPTN3; 3.机械设计、自动化、金属材料成型，机、光、电一体化专业；有压铸制造工艺技术或质量相关工作经验。

1.有3年以上品质管理经验； 2.有内审员资格证书； 3.能协助上级处理品质部日常工作事务，定期进行部门人员的培训； 4.执行能力强，待遇面议； 5.熟悉电子类产品，烟雾机、洗牙器等的品质管控。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有压铸行业经验者优先.

岗位职责： 一、部门管理 ：1、部门人员的工作梳理，工作难点的协助；2、部门人员岗位职责履行情况进行督导；3、协助部门人员工作能力进行提升。 二、进料检验管理：1.检视物料检验的及时性、准确性。2.对检验异常进行复核。3.检验规范的完善。4.新产品/重点产品的外验安排。" 三、供应商的管理稽核：1.新供应商导入的审核。2.供应商端标准的对接。3.重大品质异常供应商商的稽核。" 四、客诉品质异常处理：主导客户端投诉处理及整改。产线品质异常投诉 产线品质异常的对接处理。 四、新产品的跟进：依据产品立项表跟进产品的测试、生产、交货、出货。 五、产品的验证测试：1.立项产品的测试验证。2.新工艺或非常规产品的验证。 六、售后/滞销品处理：1.售后产品处理时效推进。2.异常退货营销端的对接。 七、库存品的确认与检验：1.保证良品仓产品的品质。2.推动检验不良品的处理。 八、检测设备管理：检测仪器设备的请购、维护保养、校验 九、培训与团队建设：1.专业知识的培训；2.团队的凝聚。 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系，及质量相关的法律法规要求。 2.熟悉相关产品的品质质量标准并熟练运用。 3.熟练运用品质手法和技术进行品质控制和保证。 4.具备良好的组织管理能力，协调沟通能力 5、大专以上学历，相关工作经验3年以上；有从事品牌运作公司品质管理经理职称的优先录用 福利待遇： 福利待遇： 1、工作时间：24天工作制（周末单双休）； 2、收入：基本工资＋岗位津贴＋绩效奖金＋全勤奖，年底奖金，不定期绩优调薪等； 3、正式员工入职即缴纳五险一金； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 5、节日福利：开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金，为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动； 6、公司提供活动经费，支持团队建设，定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动，每周都有羽毛球活动。公司内设图书阅览室，免费阅览或借阅图书； 7、定期组织集体省内外旅游，篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动； 8、培训福利：良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升，成就自我创造条件。

1.负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求; 2) 按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实; 5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 2.负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进: 1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核，向总经理报告质量体系的运作情况; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平; 5.协调好品质部、装嵌部的有关工作，对工作负责，勾通能力强。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 6、建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施质量体系纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高和ISO9000有效运行 7、负责组织和处理客户投诉及标准的沟通，对客户产品退货、质量反馈的原因进行分析及采取有效对策措施，并及时完成回复工作 8、主持协调各车间日常质量管理工作的开展，总结产品质量问题，拟定每月度各车间存在问题的质量通报，并推动相关部门及时解决 9、负责对不合格品评审、纠正和预防措施的发起，并跟踪验证其实施及效果 10、组织开展QCC攻关小组活动，运用统计技术改进质量，提升部门质量的整体水平 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、要求从事喷涂塑胶、美容美发产品行业（直发器、吹风筒等）、塑胶外观行业，懂喷油作业流程， 2、高中以上学历 3、年龄25-45岁之间，具备独立统筹能力与客户沟通能力 4、包吃包住

有大型外资厂QC主管经验,懂尼龙袋工艺制作生产流程，有QC日本货品经验优先，男女不限。可接受外派国外分厂工作。

1、负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求。 2、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。 3、负责对品检人员的培训，以提高其检查水平。 4、三年以上手袋厂品质管理工作经验优先

身体健康，能吃苦耐劳，服从工作按排，PC，亚克力，复合板 手机镜片、铭板、丝印厂工作经理者优先

1、本科或大专以上学历，机电一体化或机械设计制造专业毕业； 2、有自动化设备或五金机械厂品质全盘管理5年以上工作经验； 3、熟悉自动化设备装配流程，品质管控流程； 4、熟悉ISO9001,14001,45001体系运作； 5、工作细心、责任心强，团队意识佳。

必须要有手袋行业经验 岗位职责: 1.主导公司品质管理系统，确保产品质量符合行业标准； 2.负责品质检验流程，包括但不限于来料、过程及成品检验； 3.组织和实施内部品质改进措施，监控改进效果； 4.处理客户质量投诉，及时组织改进响应； 5.负责品质数据记录与分析，推动生产流程优化。 任职要求： 1.具备强烈的品质意识，能够独立处理品质相关事务； 2.熟悉品质管理工具和方法，有相关工作经验者优先； 3.良好的组织和沟通能力，能有效推动品质改进措施的实施； 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速响应并解决品质问题； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

【岗位职责】 1、负责IQC、IPQC、FQC的品质管理工作，确保产品质量符合标准； 2、制定品质检验规范，监督执行并持续优化； 3、处理客户投诉与退货，组织改进措施并跟进落实； 4、组织品质培训，提升品检人员技能与意识； 5、输出品质数据报表，推动生产、工艺优化。 【任职要求】 1、5年以上品质管理经验，2年以上主管岗位经验； 2、熟悉AQL抽检标准、品质管理工具（如QC七大手法、8D报告）； 3、熟悉手袋/箱包/制造业生产流程； 4、原则性强，能承受客户与交期压力； 5、有客户验厂和外发品质管控经验优先。

岗位职责： 1、负责全面品质管理工作，建立、完善公司ISO质量管理体系。ISO程序文件、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 2、负责所有产品检验标准的制定，汇总、存档。 3、负责来料，制程，出货品质控制流程的建立和改善，品质异常改善处理，追踪8D报告回复及改善措施执行。 4.、推进全员品质意识的全面提升，现场管理改善的有效推进。 5、协助总经理制度监督与执行相关工作。 6、参与供应商评估和审核; 7、协助生产部做好新品试制品质控制。 任职要求： 1、大专或以上文化程度，40岁以下，有从事五金压铸品质管理3年以上工作经验,； 2、熟悉锌合金和铝合金制造业的质量体系和工艺流程 3、具有丰富的质量管理和质量改善项目的经验及强烈的质量风险意识； 4、熟悉精密测量及普通测量设备，精通品质管控及品质人员培训管理技能； 5、具备优秀的沟通能力、分析能力和快速解决问题的能力、有较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求; 2.组织IQC、PQC、QA以及测试员按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用; 4.协助品质主管处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实; 5. 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 6.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平。 任职资格： 1.熟悉电脑操作： 2.普通话流利，善于沟通，抗压能力强 3.熟悉品质七大手法，有2年以上品质组长工作经验 4.有充电器工作经验优先

必须有总装成品多年跟进工作经验 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有组装成品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

品质主管（岗位职责） (1) 负责IPQC作业检验流程和标准的起草、制定及维护。 (2)建立和完善物料检验方法和抽样方案； (3)IPQC检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准，确保日常来料检验满足生产计划需求。 (4)IPQC检验异常的确认，组织评审及处理；IPQC检验后物料标识的处理；IPQC检验记录的保管。 (5) IPQC区域日常5S的维护和提高；IPQC检测设备的维护，保养及校正。 (6) IPQC检验员的培训，能力提升，资质考核。 (7) 产线不良来料物料的确认，及退仓物料的检验。 (8) 仓库、车间超期物料的复检职责的履行。 (9) IPQC区域客户审核的准备及审核后改进计划的准备和落实。 (10)供应商来料品质改善效果的确认及反馈。 (11)配合SQE安排IPQC对一些物料检验特殊要求的实施。 (12)IPQC检验日报、周报、月报的整理及发布。 (13)上级安排的其它工作任务。 （14）遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 （15）监督及上报信息安全违规行为。 职位要求： 1、大专或本科以上学历，电子、自动化、工业工程等相关专业，三年以上相关工作经验； 2、熟悉现场质量控制过程，能快速分析生产线异常问题； 3、熟悉供应商质量管理方法，能有效监督供应商供货质量； 4、熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具； 5、熟悉ISO9001标准，能牵头实施质量标准化的推动工作； 6、具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力； 7、有外企或合资企业相关品质工作经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量目标和计划，并负责实施； 2、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划并维护公司质量管理体系的运行； 3、组织建立与维护公司质量认证体系； 4、负责组织公司质检仪器的保养和校准； 5、负责处理各类质量责任事故及品质异常的裁决，配合业务部门对客户投诉与退货进行调查和处理； 6、主持召开各类质量会议，协调各部门处理品质异常问题； 7、负责新供应商开发复审、质量监督及辅导； 8、负责质量管理知识的培训； 9、负责接待第二方及第三方客户审核； 10、组织开展质量管理知识培训； 11、督导并审核品质周报、月报表； 12、负责本部门员工团队建设，提出下属人员调配、培训、考核意见； 13、督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复跟踪，确保纠正与预防措施的有效实施； 任职要求： 1、5年以上品质管理工作经验，具有汽车一级供应链管理经验优先； 2、有2年以上体系主导工作经验，熟悉TS16949优先； 3、具备多年压铸件品质管控及改善工作经验，熟悉压铸汽配件优先； 4、优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动各部门共同解决质量问题；