推荐招聘信息

• 副总经理

  15-20K·13薪

  高中

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  10年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  1、男女不限，38--52岁，高中以上学历，懂管理流程体系。 2、10年以上五金钣金行业生产管理实际经验，3年副总经理职位经历。 3、擅长人力成本核算，计件工作制度，产值目标提升达成。 4、懂安全，控品质，搞生产，适应加班工作随同一线同甘共苦， 5、敢做敢为的雷厉风行工作风格，讲原则，有执行，增效益。 6、熟练电脑操作和ERP系统，良好组织沟通协调能力。

  深圳市润恒泰实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  2026-05-20

• 总经理助理

  45-56K

  大专

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  10年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、岗位侧重方向：干部管理（教练团角色）/经营成本/精益改善/智能制造（自动化/IT）/生产制造（PMC）/流程再造，精益/IE专家优先（精益现场/精益体系/精益文化）； 2、岗位素质要求：直接对接老板（董事长/总经理），做事雷厉风行/快速决策，融入原有老干部须高情商，能够接受岗位调动（结合擅长点可能调往一级部门长）； 3、岗位重点推行项目：总经办团队0-1组建（4位经理级专家+4位大学生）、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善； 4、岗位薪酬：总监级45-56K（12薪）、满一年配置红利分红（约3个月）； 5、年龄要求：45岁以下，个别优秀可放宽至50岁；

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  交通便利

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  包吃

  包住

  2025-02-11

• 副总经理

  13-16K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  职责： 1、战略与运营统筹：协助总经理制定公司发展战略、经营计划，负责组织落地日常运营管理，全程监督公司各项规划、投资业务的执行进度与效果。 2、业务与资本管理：统筹主营业务开展与资本运作，主导 / 参与公司重大业务的决策与商务谈判。 3、内部体系建设：推进公司内部管理制度化、规范化，协助总经理开展企业文化建设，组织指挥日常管理工作。 4、综合管理能力：熟悉企业全业务流程与整体运作，具备先进管理理念、强战略制定与落地能力，拥有优秀的团队领导能力。 5、专业领域经验：优先具备五金、线材生产管理及线束品质管理经验，熟悉生产工艺与质量管理全流程，具备较强的品质异常分析改善能力、对外商务洽谈能力。 6、资质与素养：精通 ISO9001、IATF16949 质量管理体系，持有内审员资格证；具备良好的敬业精神、职业操守，责任心与事业心强。 任职要求： 1、懂电子线束，品质经验，体系，环保，五金冲压方面经验。 2、有在大厂待过并且有管理大厂的经验 3、行业经验：懂五金和线材生产管理及品线束品质管理经验优先。

  东莞市华凯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  五险

  2022-10-26

• 总裁/总经理/CEO

  20-30K·13薪

  本科

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  3年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  总经理 （1人，年龄40岁以上勿扰） 1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。 2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。 3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。 4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。 5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。 6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。 2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。 3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。 4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  苏州创轩激光科技有限公司东莞分公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  高提成

  年终奖

  免费培训

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  免费体检

  2026-02-06

• 基地总经理

  30-35K

  大专

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  10年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位概述： 作为公司核心运营负责人，全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节，搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系，承接公司战略目标，对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责，推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标，实现可持续增长。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业； 2. 从业背景：需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历，且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验：累计不低于7年总经理级管理经验，深耕卫浴行业10年以上，具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力：精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程；具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力；擅长跨部门协同与资源整合，能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求：熟练操作ERP、MES等管理系统，具备扎实的财务分析、成本管控基础，英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求：认同公司企业文化，具备强烈的目标感与责任心，抗压能力强。 职责： 1. 战略统筹：承接公司中长期战略，制定年度运营规划与预算方案，分解核心目标至各部门，监督落地执行并定期复盘优化，确保战略落地成效。 2. 体系搭建：建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系，制定标准化SOP与风险控制流程，推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同：统筹产能规划、生产调度与成本控制，保障订单交付及时率与产品合格率；协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略，提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化：主导供应商体系建设与管理，优化采购、库存、物流全链条，降低供应链成本与风险，保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化：对接研发部门，推动新品研发与技术成果产业化，确保产品符合市场需求与行业标准，提升产品核心竞争力。 6. 团队管理：搭建高素质运营管理团队，负责核心人才招聘、培养、激励与考核，打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控：识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险，建立预警与应急机制，妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级：持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态，借鉴先进管理经验与技术成果，推动公司运营效率与行业地位提升。

  广东渼洁卫浴科技有限公司

  金属制品

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  500-1000

  

  生日礼物

  节日福利

  8小时工作制

  房补

  免费培训

  全勤奖

  五险

  包吃

  包住

  绩效奖

  交通便利

  工作环境优美

  2026-05-08

• 副总经理

  面议

  本科

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  经验不限

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动战略目标的实施与达成； 2、全面负责分管业务模块的日常运营管理，包括生产、销售、市场等环节的统筹协调； 3、建立健全并优化公司各项管理制度与业务流程，提升组织运营效率； 4、领导团队完成年度经营目标，并对经营业绩和利润负责； 5、负责关键客户关系的维护与拓展，推动重大合作项目的落地； 6、主导团队建设与人才培养，打造高效、专业的管理梯队。 任职要求： 1、具备建材行业相关管理经验，熟悉行业市场动态与运营模式； 2、拥有卓越的战略规划、团队管理与决策执行能力； 3、具备出色的沟通协调、商务谈判及资源整合能力； 4、对工作充满热情，能承担高强度工作压力，具备优秀的领导魅力。

  东莞市中泰混凝土有限公司

  建材

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  1-100

  

  包住

  餐补

  话费补助

  五险

  免费培训

  节日福利

  绩效奖

  交通补助

  试用期全薪

  全勤奖

  2026-04-02

• 副总经理

  15-30K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  一、工作职责​ 1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​ 全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​ 2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​ 3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​ 二、任职要求​ 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​ 2、经验要求：​ （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​ （2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。​ 3、能力要求：​ （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​ 擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​ （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。 （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

  东莞添成钮扣有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  2022-10-12

• 副总经理

  急聘

  18-30K

  大专

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司经营目标，推动经营目标达成； 2、负责工厂内部管理，提升工厂整体运营效率； 3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作，确保高效协作； 4、监督公司各项规章制度的执行，确保生产经营活动合规合法； 5、建立并完善管理制度，提升团队管理水平和执行力； 任职要求： 1、大专学历，5年CNC精密加工行业生产管理经验，其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。 2、精通CNC加工工艺、设备及编程，熟悉精密零件加工质量控制标准。 3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够有效解决跨部门问题； 5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具； 6、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境；

  深圳市创鸿皓科技有限公司东莞分公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2026-06-28

• 总经理

  面议

  硕士

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  5年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  一、公司简介 东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业，主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线，具备 UL、ISO9001 全套资质，厂房 3 万㎡、设备 500 + 台，深耕高端精密特种线缆定制生产，客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道，现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理，全面操盘公司整体经营，对营收、利润增长全权负责。 二、岗位核心定位 直接向董事长汇报，全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营； 核心硬性要求：自带可落地优质客户资源，能快速导入订单、拉动营收增长； 制定公司中长期经营战略，完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标； 整合行业上下游资源，开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。 三、主要工作职责 （一）经营战略与目标管理 结合公司特种精密线缆产品优势，制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标，拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导； 定期复盘经营数据，调整产品结构（提升医疗、汽车等高毛利线束占比），管控成本、现金流、库存，保障企业盈利； 对接董事会，定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。 （二）市场销售（本岗位核心权重板块） 自带成熟稳定客户资源：拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户，可快速转化批量订单； 统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局，主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控； 深挖现有客户增量，开拓行业标杆新客户，搭建长期战略合作体系，提升公司行业占有率与品牌知名度； 调研线缆行业竞品、市场趋势，制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。 （三）生产、技术与品质管理 精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程（拉丝、绞线、挤塑、成型、测试），统筹车间精益生产、产能排程、交期管控； 推动工艺优化、自动化升级，降低不良率、材料损耗，严控生产安全、环保合规； 统筹研发团队，对接客户同步开发定制线材，管理 UL、CE、医疗安规体系，把控来料、制程、成品全流程品质。 （四）内部管理、团队与风控 搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子，完善组织架构、绩效考核、管理制度； 统筹供应链采购，稳定原材料渠道，优化采购成本； 管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险； 对接行业协会、政府资源，维护企业外部政企关系。 四、招聘硬性 & 软性任职要求（自带资源为第一门槛） （一）行业与资源硬性核心要求 必须自带有效落地客户资源：深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上，手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源，能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单，可提供过往合作客户、项目、业绩证明； 熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场，懂客户开发、项目打样、量产导入全流程； 有同行业客户成交案例，独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。 （二）管理资历要求 本科及以上学历，机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业； 10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验，5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验，管理规模 300 人以上制造企业优先（匹配我司规模）； 完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营，具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩； 年龄 38-52 周岁，身体健康，可长期驻东莞凤岗厂区办公，能高频出差对接客户。 （三）专业能力要求 精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准，能看懂图纸、评估产品成本与报价； 精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控，具备极强市场开拓、资源整合能力； 具备财务经营思维，看得懂三大报表，擅长成本管控、预算管理、现金流规划； 熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理，会搭建激励型销售团队； 掌握行业上下游资源（原材料厂、终端整机客户、行业渠道），资源整合能力强。 （四）综合素养要求 结果导向，抗压能力强，目标感清晰，以营收利润增长为核心； 诚信稳重，具备长期经营思维，认同公司深耕高端精密线缆的发展路线； 优秀统筹、沟通、决策能力，能带团队、控风险、解决经营重难点问题； 熟悉珠三角线缆产业生态，有东莞 / 深圳行业资源者优先。 （五）优先加分项 手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源； 有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验； 精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产； 过往任职企业年销售额 8000 万以上，独立操盘年销售增长 50% 以上案例。 五、薪酬激励方案（适配自带资源型总经理） 基础年薪：35-60 万，根据过往业绩、客户资源量级面议； 业绩提成：年度营收超额分红、利润阶梯分红（客户增量订单额外奖励）； 资源专项奖励：入职导入稳定批量客户，给予一次性资源引进奖金； 长期激励：年度达标可协商股权激励 / 项目分红；

  东莞福川精密工业股份有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  包吃

  包住

  交通补助

  话费补助

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2026-07-03

• 运营副总（高尔夫用品）

  30-40K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  【诚聘：运营副总，1名，薪资30-40K，具体面议，坐标东莞】 岗位职责： 1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划； 2、统筹管理PMC、采购、工程、模具加工、生产、品质、人事等部门的协调运作； 3、优化生产流程和资源配置，提升运营效率及产品质量； 4、监督并指导各部门完成目标任务，确保公司整体业绩达成； 5、参与新产品开发及供应链管理，推动高尔夫用品及相关产品的市场竞争力提升； 6、建立和完善公司内部管理制度，营造高效的工作氛围； 任职要求： 1、年龄38-45岁左右，大专及以上学历，本科学历优佳； 2、熟悉高尔夫用品、户外运动品或箱包手袋行业，了解高尔夫球袋配件者优先； 3、具备统筹管理经验，能够协调多部门高效运作； 4、有较强的领导力和决策能力，能承受工作压力； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，注重细节管理； 6、对生产制造型企业运营模式有深刻理解，能够推动企业持续发展； 7、认同公司文化，愿意与企业共同发展； 8、无语言能力特殊要求，但需具备基本的商务沟通能力；

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  包住

  2025-08-18