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    立即应聘

    岗位职责 1、协助总经理参与公司经营管理与决策; 2、协助总经理提高公司管理水平,提高公司各部门工作效率; 3、协助总经理处理日常性事务,代表总经理审批各部门文件,包括但不限于采购报价、订单、人员需求、薪资调整、异动、固定资产申请、财务预算等; 4、监督公司其他部门管理,跟进各部门异常问题、协调,并给予反馈到相关人员,以确保各部门的有效运作; 5、协助总经理组织制定公司发展占率规划,组织并参与公司人力资源、财务、行政等职能占率的制定; 6、跟进各部门工作计划及执行情况; 7、向管理高层和总经理提供各种财务、人力资源、行政管理、计划、工程等各方面信息,为高层决策提供依据和建议; 8、负责检查监督合同履行情况,协助解决合同履行中出现的法律问题,提示、规避法律风险,提供法律意见,避免合同纠纷产生: 9、完成总经理交办的长期性及及时性任务。 任职资格 1、曾在新能源行业任职,具有此行业基础知识; 2、熟悉国家法律法规,能处理相关部门的法律咨询问题; 3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 4、3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳; 5、具有良好的协调沟通能力; 6、良好的计划和综合分析能力。 此岗位需兼顾法务工作,需要有一定的法律专业知识。

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    岗位职责: 1、协助总经理制定公司的战略规划、运营目标;制定、修定公司的管理规章制度; 2、依据公司的运营目标,协助总经理,统筹和主导公司各部门的管理,落实和监督各项工作执行力度。定期召开会议进行检讨、总结分析各项的数据,对不足的工作要进行主导改善; 3、依据公司的年度营运目标,定期主导进行周、月、季度营运数据总结分析、改善; 4、协助总经理处理日常事务,合理安排工作日程并提醒重要事项,整理会议记录和负责文件整理、资料翻译等工作; 5、维护与客户之间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有的合作渠道; 6、跟进总经理交办的重点项目,协调资源确保任务按时完成,并定期汇报进展; 7、协助总经理对公司各部门管理工作,落实公司的各项管理指标; 8、负责落实公司的营运管理,监督各部门营运指标落地执行,跟进日常营运、生产、业务、出货等全流程工作; 9、优化运营流程、落实整改,保障公司营运目标顺利达成; 10、组建、培训高效的管理团队,以身作则带领团队、监督管理团队。 任职要求: 1.年龄22~40岁,全日制大专以上学历,3年以上在变压器行业公司任职,并有总经理助理工作经验,有英语或日语翻译或有变压器行业工作经验者优先录用; 2.懂office电脑日常操作,能独立完成数据整理、报表制作及文书工作,并能熟练运用电脑软件; 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力,计划和执行力; 4.具有良好的口头及文字表达能力,善于人际沟通; 5.工作踏实认真,应对快捷敏锐,责任心强,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 6.有总经理助理经验或有会计证优先考虑。

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    岗位职责 1、日常事务统筹:协助总经理处理日常经营管理工作,负责日程规划、行程安排、会议预约、商务接待等事务,统筹各项工作,保障总经理日常工作高效有序开展。 2、会议统筹管理:负责高层及专项会议的筹备、资料整理、会议记录、纪要撰写,跟进会后事项落地,及时汇总工作进度并汇报总经理。 3、文书资料处理:负责公文、报告、总结、发言稿等材料的起草、校对与归档;汇总各部门数据报表、梳理经营信息,为管理层决策提供资料支持。 4、内外对接及业务跟进:统筹公司内部部门对接、工作传达及进度督办;负责对外商务、政企对接与客户接待。承接客户及合作方业务咨询、需求沟通、项目对接与客情维护,跟进合作推进落地。 5、流程管控及报价管理:负责文件、合同、单据的收发、流转、督办及归档。根据客户需求与公司成本体系,完成商务报价、方案制作、核对更新,建立报价台账并统一归档;跟进议价、报价反馈及成交数据汇总,定期汇报业务报价情况。 6、专项及业务落地跟进:协助总经理推进重点项目与专项工作,建立进度台账、协调解决执行问题。跟进报价后的合同对接、订单落地、项目交付及回款进度,及时反馈业务异常与客户动态,完成领导交办的各项临时工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先,2年以上服装行业年总经理助理、董事长助理相关工作经验。 2. 能力要求:具备优秀的公文写作、文案撰写能力,文笔流畅、逻辑清晰;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能够独立完成报表制作、会议纪要、汇报材料等工作。 3. 职业素养:具备极强的统筹协调、沟通表达、逻辑思维及应急处理能力,做事细心严谨、高效干练、执行力强,擅长多任务并行处理,抗压能力优秀。 4. 个人特质:形象气质良好,举止得体,具备专业的商务礼仪素养;为人正直稳重、保密意识极强,责任心、服务意识、团队协作意识突出,高度认同企业价值观。 5. 其他要求:有C1驾照,工作积极主动,具备良好的职业素养和高效的执行力,能够快速适配公司工作节奏,服从工作安排。

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