岗位职责： 1、负责鞋厂成型工艺的品质管理工作，确保产品符合质量标准； 2、制定并完善品质管理流程，监督生产环节的质量控制； 3、协调各部门解决生产过程中出现的质量问题； 4、对原料、半成品及成品进行检验，并出具检验报告； 5、组织品质培训，提升团队的质量意识和操作技能； 6、定期分析质量问题数据，提出改进措施并跟踪落实； 7、处理客户反馈的质量问题，维护客户满意度； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备5年鞋厂成型品质管理工作经验； 3、熟悉鞋类生产工艺及质量控制要点； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够独立处理复杂的品质问题； 6、责任心强，工作细致严谨； 7、熟练使用办公软件及质量管理工具； 所属行业：生产/制造/加工

工作内容： 1.参与新品开发，确保新产品的外观设计，坐感，靠感同设计师要求一致，定期和设计师一起评审试样； 2. 负责产前样质量评估，出具评审报告； 3. 负责对线上大货沙发进行检验，监督不合格品的处理过程； 4. 领导交代的其他事宜。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，本科学历，熟悉电脑操作，熟练掌握office软件的使用； 2. 具备一定的英语听说读写能力； 3. 具备良好的沟通协调解决问题的能力，善于发现问题，有良好的团队合作精神，工作认真负责，责任感强； 4. 有5年以上沙发工厂品质相关的工作经验，熟悉英国市场高端家具品质的标准，且了解家具产品的材料及结构特性，熟悉加工工艺； 特别说明： 1. 此岗位需要懂得沙发的制作工艺及流程，熟悉英国市场高端家具品质的标准，因日常需要与国外设计师沟通经常进行视频会议 要求口语交流没有问题，符合以上要求 方可开展工作；

岗位职责 1、主导客户品质投诉的处理，原因分析和改善对策落实，并回复8D报告. 2、对应客户稽核，不合格项目的对策执行和效果确认. 3、协助上级进行内部品质系统运行稽核工作，对公司相关人员进行质量管理体系知识的培训和宣传; 4、协助上级进行品质改善项目的推进，品质检验标准的建立、完善与修订； 5、熟悉IATF16949质量管理体系和ISO 9000品质管理体系，推进公司体系审核； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、 年龄在30~45岁，大专以上学历，有3年以上变压器品质工作经验，熟悉各种变压器的生产工艺和品质标准. 2、能熟悉运用各种品质管理的工具及ISO90001品质管理体系、IATF16949质量管理体系； 3、有良好的沟通态度和能力； 4、对生产现场和客户投诉的品质异常，能及时分析原因并给予解决方案； 5、在工作中执行力强，抗压力强，对工作不抱怨，能带好团队完成品质目标；

岗位职责： 1、负责实施和保持公司的质量管理体系； 2、负责贯彻公司质量管理方针，制定质管部工作制度及流程、操作规范，跟进相关制度的执行； 3、制定产品质量检验标准，对公司采购品质和产品质量控制负责； 4、来料异常的确认及处理，对质量问题行使否决权； 5、负责现场支持,对产品生产过程中出现的质量不合格进行跟踪与处理； 6、负责质量问题的解决、调节质量纠纷，组织对重大质量事故开展调查分析； 7、组织并参与内部质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行，跟踪质量体系的改进； 8、负责质管部团队建设，对下属人员工作进行指导，定期开展相关培训； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，35岁以上，45岁以下； 2、5年以上品质管理工作经验，3年以上机电、马达、风扇行业品质主管/经理工作经验； 3、精通产品质量管理方法，熟悉风扇类产品检验标准，熟悉ISO9001、IATF16949:2016、ISO14001质量管理体系标准，熟练使用汽车质量管理五大工具； 4、能熟练使用office办公软件，有工作报告撰写经验； 5、诚实守信，有敬业精神，原则性强，有责任心。

A,熟悉PCBA的生产流作流程. B,熟悉PCBA的一些外观标准.(610D) C,懂ISO运作, D,对制程的不良有独立的分析和判定能力. E,能独立应对客户.及回复客户的8D. F,组织内部的检讨会议.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量管理系统实施和完善； 2、负责从进料检验至出货的品质控制； 3、负责员工培训和考核及员工的日常工作安排； 4、负责客诉处理； 5、负责品质体系审核准备工作； 6、负责客户审厂相关工作； 7、负责同相关部门的沟通工作； 8、负责公司质量目标的达成。 任职要求： 1、化学、材料相关大专及以上学历优先，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、男女不限； 3、熟悉掌握IATF16949要求及运用,三年以上橡胶品质相关经验者优先， 4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，能吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作职责： 1.围绕公司战略目标的达成，参与制定部门年度规划、落地执行、监督控制及总结复盘等活动； 2.负责研发、来料、制程质量管理体系及车规（IATF16949等）建设、保证产品质量管理有效性和合理性； 3.负责质量关键活动推进，包括质量策划、评审和改进等确保产品质量符客户及公司的要求； 4.承接公司级质量会议，横向跨部门协调相关部门支持项目质量管理事宜； 5.带领团队在内部推动公司的质量成本管理。 6.围绕负责领域目标达成，推动团队的组织能力建设、赋能培训、人员晋升、考核相关工作。 岗位要求： 1、本科学历，工科背景优先考虑； 2、具备8年以上质量管理经验，有车厂或汽车配件行业服务背景； 3、有IATF16949内审员资质及熟悉，VDA6.3&6.5等车规审核经验丰富； 4、具备缜密的规划和强有力跨部门解决问题能力，并且具备问题预防式及质量全流程管理能力； 5、熟练掌握常见的品质管理工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等），并有丰富的实战经验，同时能运用8D报告分析解决质量问题。

JOB SCOPE/SUMMARY: • 确保员工的管理，培训，技能满足实际生产需要 • 严格按照作业指示和操作流程工作 • 利用数据收集与分析解决生产工艺和产品的品质问题，改善工艺与产品质量 DUTYS AND RESPONSBILITIES: • 统筹品质团队组建、培训与日常管理 • 协同QE制定完善品质标准及巡检流程，培训考核品质检验员，确保其品质把控能力合规 • 监督引导生产团队，保障产线稳定高效运行，按时按质按量完成生产任务 • 要求QC依QCP抽样计划与标准工作，把控抽样环节，确保抽样科学、检验准确，为产品质量提供数据支撑 • 每日按时编制发送品质小结报告，反馈品质异常，建立跟踪机制并跟进至问题解决 • 负责质量管理团队日常管理，合理分配任务，建立激励机制、定制培养方案，提升团队素质与效能 • 参与产品品质考核KPI（良率与报废）制定与达成，与生产部门协作，通过数据监测等优化生产、提升质量 • 在跨部门合作中快速建立沟通渠道，传递信息、协调资源，推进工作 • 工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，能在紧急情况快速正确决策 QUALIFICATIONS :  EXPERENCE AND SKILLS: • 5年的工作经验，在质量相关领域 至少2年的管理岗位经验，熟悉生产制造行业的质量管理流程 • 具备良好的组织管理能力，独立工作的能力，面对突发质量问题可迅速做出判断并解决 • 精通办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与分析，制作专业的数据报表  EDUCATION BACKGROUND： • 大专以上学历

岗位职责： 1、建立和优化纸箱生产的质量管理体系，确保符合行业标准及客户需求 2、监督生产全过程，包括原材料检验、制程工艺和成品检测，制定质量标准和检验规范，降低不良率 3、主导质量异常分析，协调生产和技术部门实施改进措施，预防问题重复发生 4、处理客户质量投诉，提供整改报告，维护客户满意度 5、培训质检团队，提升全员质量意识，定期考核质量目标达成情况 6、统计分析质量数据，推动持续改进工具的应用 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理或包装工程相关专业 2、3年以上包装行业质量管理工作经验，熟悉瓦楞纸板工艺及检测标准 3、精通QC工具和实验室设备的使用方法 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和数据分析能力 5、熟悉ERP或MES系统者优先考虑 6、有大型纸箱厂或出口订单质量管理经验者优先考虑 注：具体内容可根据企业实际需求调整。

一、任职要求 1.大专以上学历 ，管理类、机械制造、类相关专业 ； 2.在五金厂三年以上的大型厂质量管理工作经验者优先； 3.三年以上制造企业品质管理工作经验，对制造企业有较全面的了解； 4.掌握质量管控手法，熟悉ISO9001：2000体系的运作，对ERP流程管理有一定了解； 5.熟练使用各种办公室软件，能结合公司生产现状合理规划质量改善整体方案、推动实施，具有良好统筹策划、判断、沟通协调、组织创新、计划管理能力、服务、执行能力。 二、岗位职责 1.负责根据公司发展战略，制定公司年度质量计划，并负责实施； 2.负责制定公司各项品质管理制度、内部控制管理和考核办法并组织实施； 　 3.负责组织公司质量管理体系，对质量进行监督、审核和质量责任的裁定； 4.负责组织公司各部门质量管理培训和组织内部质量管理审核； 5.负责对产品质量反馈问题的处理，以及对客户投诉的处理； 6.负责参与质量事故分析，提出解决建议及产品质量改进方案； 7.负责组织建立产品质量管理档案； 8.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 9.对来料、制程、出货最终产品质量负责，对客户负责； 10.与客户有效进行沟通，确保质量信息传递畅通。

岗位职责： 1、制定产品质量检验标准，确保产品符合质量要求； 2、确定生产过程中的关键质量控制点，制定并执行产品过程控制标准； 3、运用品质管理手法对生产过程中的品质数据进行分析，并提出有效的改善方案； 4、管理和培训部门品质人员，提升团队专业能力； 5、组织协调各职能部门，推动全员质量意识的提升； 6、参与公司质量管理体系的完善与优化，确保体系有效运行； 7、处理客户反馈的质量问题，提供解决方案并跟踪改进效果； 8、编制相关质量报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1、高中或中技以上学历； 2、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系及QC七大手法； 3、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各部门工作； 4、3年品质工作经验，1年品质部管理经验； 5、熟练使用电脑办公软件，能够进行数据分析和报告编写； 6、有五金、机加类行业工作经验者优先考虑； 7、年龄不限，语言能力不限； 8、具备较强的团队管理能力和培训指导能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进； 2、制定和完善质量管理流程及规范，确保符合行业标准； 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 4、组织对原料、半成品及成品的质量检验，并出具分析报告； 5、协调各部门推进质量改进项目，提升产品合格率； 6、处理客户反馈的质量问题，提供解决方案并跟踪落实； 7、负责团队管理与培训，提高整体质量意识和专业能力； 任职要求： 1、学历不限，但需具备质量管理相关知识； 2、经验不限，有制造业品质管理背景者优先考虑； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，具有较强的问题分析与解决能力； 6、熟练使用办公软件及质量检测工具； 7、能适应生产型企业的工作节奏；

岗位职责: 1. 负责监督和管理板式家具的生产质量，确保产品符合标准。 2. 组织和实施质量控制流程，持续改进产品质量。 3. 处理质量问题，确保生产过程和客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2. 能够独立完成任务，具有解决问题的能力。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升工作效率。 4.熟悉宜家体系者优先考虑 5.英语需熟练