岗位职责： 1、建立并推行公司质量控制体系的相关标准与规范，并确保其持续有效、不断改进； 2、制定品质部门的工作流程及制度，标准文件的制定及监督执行情况； 3、负责制程、材料异常及统计分析，主导品质异常的闭环处理； 4、客户品质工作的对接、负责客诉分析、编制8D报告回复客户； 5、培训检验员工作技能，稽核各类品质隐患。 任职要求： 1、熟悉品质管理标准以及流程，具有改善手法的专业知识以及实践经验； 2、具备解决客户投诉、分析改善、对内组织协调工厂内部改善问题能力； 3、熟悉IS09001:2015\IATF 16949:2016管理体系； 4、有新能源行业品质工作经验优先。

核心目标： 确保印刷品从原材料到成品的全过程符合客户要求、公司标准及行业规范，预防、发现并推动解决质量问题。 一、 来料检验 1. 负责对入库的纸张、油墨、版材、光油等主要原材料进行检验，确保其规格、型号、品牌、性能等符合生产要求。 2. 对检验不合格的物料进行标识、记录、隔离，并通知采购及仓库部门，协助进行退换货处理。 二、 生产过程控制 1. 印前检查： 核对生产工单、客户签字稿、数码打样稿、印刷版材等，确保文件、内容、规格无误。 2. 首件检验： 在每批产品正式开机印刷或后道加工前，对首件产品进行全面、严格的检验，确认合格后方可进行批量生产。这是最关键的一环。 3. 巡回检验： 在生产过程中，定时对在线产品进行抽检，重点监控： · 印刷机台： 颜色饱和度、套印精度、墨色均匀度、有无脏点、拉毛、鬼影等印刷瑕疵。 · 后道工序： 模切精度、烫金/击凸位置、覆膜效果、裱糊强度、糊盒/糊箱的牢固度等。 4. 关键点监控： 监控生产环境的温湿度，以及设备的保养状态是否会影响产品质量。 三、 成品出厂检验 1. 对完成所有工序的成品进行抽样或全检，依据检验标准（如AQL抽样标准）进行判定。 2. 检验内容包括但不限于：外观、尺寸、颜色、文字、图案、功能（如包装盒的开启顺畅度）、清洁度等。 3. 对合格品签发合格证，允许入库；对不合格品进行判定（报废、返工、特采），并出具检验报告。 四、 质量数据记录与分析 1. 准确、及时地填写各类质检报表，如《首件检验报告》、《巡检记录》、《成品检验报告》等。 2. 统计制程不良率、成品合格率等质量数据，并定期进行汇总分析，识别主要质量问题。 3. 协助质量主管进行质量问题的原因分析，并跟踪纠正与预防措施的执行效果。 五、 质量改进与沟通 1. 及时向生产主管、机长反馈发现的质量问题，并督促其整改。 2. 参与质量异常会议，从QC角度提供问题分析和改善建议。 3. 协助处理客户投诉，提供相关的质量检验记录和数据，参与原因分析及改进。 4. 维护和保管质量检验所需的样品、色稿、标准书等资料。 --- 印刷行业 QC（质量控制）岗位要求 一、 专业知识与技能 1. 教育背景： 通常要求高中、中专及以上学历，印刷技术、包装工程、工业工程等相关专业优先。 2. 印刷工艺知识： 了解平版胶印、凹印、柔印等主要印刷方式的原理和特点；熟悉印前、印刷、印后（模切、烫金、覆膜、裱糊等）全流程工艺。 3. 质检技能： · 能熟练使用密度仪、分光光度计、放大镜、塞规、卡尺等专业检测工具。 · 熟悉印刷行业质量标准（如ISO 9001, ISO 12647 印刷过程控制标准）和AQL抽样标准。 · 对颜色有高度的敏感度和辨别能力（无色盲、色弱）。 4. 识图能力： 能够快速、准确地读懂工程图纸、工艺文件和质量标准书。 二、 工作经验 1. 具备 1-3年以上 印刷行业质量控制或相关岗位工作经验。 2. 有在大型印刷厂或知名包装企业工作经验者优先。 3. 有操作特定品牌印刷机（如海德堡、高宝、小森等）或质检设备经验者更佳。 三、 能力与素质 1. 原则性与责任心： 坚持质量标准，不徇私情，对产品质量高度负责。 2. 细心与耐心： 工作严谨，能够长时间保持注意力集中，不放过任何细微的瑕疵。 3. 沟通协调能力： 能够清晰、有效地与生产、仓库、销售等不同部门沟通，推动问题解决。 4. 问题解决能力： 具备初步的质量问题分析能力，能判断问题的根源并提出初步解决方案。 5. 抗压能力： 能够适应生产现场的噪音、快节奏环境，并能承受因质量把关带来的压力。 6. 团队合作： 具有良好的团队协作精神，能与同事协同完成质量目标。 7. 学习能力： 愿意学习新的印刷技术、材料和质检方法，不断提升自己。 四、 其他要求 1. 身体健康，视力良好（通常要求矫正视力1.0以上），无色盲色弱。 2. 能够适应白班/夜班倒班工作制（根据生产安排）。 3. 熟练使用Office办公软件（Word, Excel）进行数据记录和报告撰写。 --- 加分项 · 持有内审员（如ISO 9001）证书。 · 熟悉特定领域（如药品包装、食品包装）的特殊质量法规要求。 · 具备基础英语识读能力，能看懂外单的简单要求。

1、大专以上学历，机械相关专业。 2、5年以上工作经历，3年以上质量控制与管理经验。 3、熟悉公司的工艺流程，工作原理与机理，具备亲自 动手操作能力； 4、熟悉质量体系专业知识，具有迅速排解生产工艺问 题的能力； 5、熟悉全面质量管理相关理念，掌握PDCA循环、QC 工具，熟悉质量管理各个流程的控制和推进实施。 6、熟悉16949体系的审核过程与审核组织实施。 7、丰富的现场品质管理经验，会数据管理，善于质量 分析和改进工作； 8、具备先进的管理理念，指导管理，激励管理，权变 管理及目标管理等，领导及协调沟通能力。 9、负责公司及部门人员的质量基础培训及检验工作要

負責品管工作（來料、製程控制、質量分析、售後檢討等相關） 要求能力及水平： 1.熟識品管管理手法； 2.有較強的組織管理能力； 3.具備玩具行業經驗； 4.有品質圈管理思維及能力； 5.熟悉注塑、噴油、印刷、裝配等工序流程； 6.從業經驗10年以上。

岗位职责： 1、协助品质经理对QC、FQC等检验环节进行日常管理监督。 2、与公司生产、研发等部门联动，及时解决品质异常问题。 3、制定和执行品质改进措施，提升产品质量水平。 4、负责品质数据的收集与分析，定期汇报品质状况。 5、组织品质培训，提高团队品质意识和操作技能。 任职要求： 1、中专学历，电子、机械或相关专业背景。 2、3年品质管理相关工作经验，熟悉电子制造流程。 3、掌握品质控制工具和方法，能独立处理品质问题。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能够适应加班工作安排，责任心强。

岗位职责： 1、负责制定和执行质量控制流程，确保产品符合行业标准 2、监督生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题 3、管理和培训QC团队，提升整体检验效率和准确性 4、分析质量数据，定期汇报质量状况和改进建议 5、协调与其他部门合作，优化生产流程以提升产品质量任职要求： 1、经验不限，熟悉印刷/包装/造纸行业优先考虑 2、学历不限，具备相关质量管理知识3、语言不限，能够清晰沟通和指导团队工作 4、具备较强的问题分析和解决能力 5、能够适应快节奏工作环境，注重细节和团队协作

岗位职责： 1. 负责公司产品质量控制体系的建立与实施 2. 制定并执行质量标准和检验流程 3. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准 4. 处理客户质量投诉，制定改进措施 5. 管理品控团队，进行人员培训和绩效考核 6. 与相关部门协作，持续改进产品质量 7. 负责质量文档的管理和更新 岗位要求： 1. 5年以上品控管理经验，有OEM工作大厂经验 2. 年龄55岁以内(国内50以内) 3. 有医疗行业工作经验者优先 4. 具备良好的问题分析和解决能力 5. 熟悉质量管理体系和相关标准 6. 具备团队管理能力和沟通协调能力 薪资待遇：薪资面议，试用半年 工作地点:华南，华东

职位描述： 1、负责生产车间制程控制、来料、成品的质量保证。 2、负责对部门员工品质意识的培训教育。 3、负责与业务、工程、采购等相关部门的沟通协调。 4、负责与客户在品质方面的对接沟通。 任职要求： 1、年龄26—40岁，全日制大专或以上文化水平。 2、机械或焊接3年以上相关行业品质管理工作经验、2年以上品质主管工作背景。 3、有从事过激光、焊接、钣金、打磨、抛光等五金机械加工及零部件加工经验。 4、具备五金加工方面的专业知识；有TS16949(SPC/PPAP/FMEA/APQP/MSA)的相关知识； 5、具6S管理基本知识、8D问题解决技能、能熟练看懂3D钣金工程图纸。 6、了解风机生产管理、熟悉钣金焊接工艺技术知识，精通产品质量控制手法等方面的知识。 7、熟练使用办公软件、具备网络知识，熟悉五金类产品加工的生产工艺，能使用测试仪器/设备、工具。 8、领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、问题分析能力、计划与执行能力、客户服务能力。 8、能独立完成品质架构的搭建、培训、品质体系组建. 6、能独立完成内审/外部审核/验厂等经验。

JOB SCOPE/SUMMARY: • 确保员工的管理，培训，技能满足实际生产需要 • 严格按照作业指示和操作流程工作 • 利用数据收集与分析解决生产工艺和产品的品质问题，改善工艺与产品质量 DUTYS AND RESPONSBILITIES: • 统筹品质团队组建、培训与日常管理 • 协同QE制定完善品质标准及巡检流程，培训考核品质检验员，确保其品质把控能力合规 • 监督引导生产团队，保障产线稳定高效运行，按时按质按量完成生产任务 • 要求QC依QCP抽样计划与标准工作，把控抽样环节，确保抽样科学、检验准确，为产品质量提供数据支撑 • 每日按时编制发送品质小结报告，反馈品质异常，建立跟踪机制并跟进至问题解决 • 负责质量管理团队日常管理，合理分配任务，建立激励机制、定制培养方案，提升团队素质与效能 • 参与产品品质考核KPI（良率与报废）制定与达成，与生产部门协作，通过数据监测等优化生产、提升质量 • 在跨部门合作中快速建立沟通渠道，传递信息、协调资源，推进工作 • 工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，能在紧急情况快速正确决策 QUALIFICATIONS :  EXPERENCE AND SKILLS: • 5年的工作经验，在质量相关领域 至少2年的管理岗位经验，熟悉生产制造行业的质量管理流程 • 具备良好的组织管理能力，独立工作的能力，面对突发质量问题可迅速做出判断并解决 • 精通办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与分析，制作专业的数据报表  EDUCATION BACKGROUND： • 大专以上学历

岗位职责： 1、负责完善公司体系建设，包括ISO9001、140001，熟悉IATF16949体系； 2、对接客户审厂及体系审核相关工作，配合不符合项整改，协调内部提供客户审厂所需资料； 3、负责制程管控，协助生产及时解决各项异常； 4、定期输出品质管理相关报表； 5、负责质管部团队建设，对下属人员工作进行指导，定期开展相关培训； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，45岁以下； 2、5年以上品质管理工作经验，有机电、马达、风扇行业品质主管/经理工作经验优先； 3、熟悉ISO9001、IATF16949:2016、ISO14001质量管理体系标准，熟练使用汽车质量管理五大工具； 4、能熟练使用office办公软件，有工作报告撰写经验； 5、诚实守信，有敬业精神，原则性强，有责任心。

1.25-45岁，大专以上学历，有ISO9001、ISO14001、QC08000、IATF16949管理经验 ; 2.有3年以上橡胶硫化、发泡、模切类产品工作经验； 3.熟悉品质管控流程，具备现场品质和工艺流程改善能力，有质量异常及客诉处理经验； 4.熟悉橡胶硫化、发泡、模切类产品的不良分析、实验验证，并能熟练使用各种检测工具； 5.具备良好的沟通协调能力及实际操作能力； 6.能熟练运用各品质管理手法。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责品质管理的全面工作，处理职权范围内的相关品质事务； 2、负责安排相关品质人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面品质管理手册，制定品质检验标准，并组织品质人员实施； 4、负责组织制定品质计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高品质的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品品质问题； 6、负责对品质事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。追踪对策成效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量管理系统实施和完善； 2、负责从进料检验至出货的品质控制； 3、负责员工培训和考核及员工的日常工作安排； 4、负责客诉处理； 5、负责品质体系审核准备工作； 6、负责客户审厂相关工作； 7、负责同相关部门的沟通工作； 8、负责公司质量目标的达成。 任职要求： 1、化学、材料相关大专及以上学历优先，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、男女不限； 3、熟悉掌握IATF16949要求及运用,三年以上橡胶品质相关经验者优先， 4、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，能吃苦耐劳，责任心强。

1）纸箱，印刷，包装材料行业主管经验3年以上； 2）有足够的抗压能力； 3）熟悉品质部所有工作； 4）能够独立处理问题。

工作职责： 1.围绕公司战略目标的达成，参与制定部门年度规划、落地执行、监督控制及总结复盘等活动； 2.负责研发、来料、制程质量管理体系及车规（IATF16949等）建设、保证产品质量管理有效性和合理性； 3.负责质量关键活动推进，包括质量策划、评审和改进等确保产品质量符客户及公司的要求； 4.承接公司级质量会议，横向跨部门协调相关部门支持项目质量管理事宜； 5.带领团队在内部推动公司的质量成本管理。 6.围绕负责领域目标达成，推动团队的组织能力建设、赋能培训、人员晋升、考核相关工作。 岗位要求： 1、本科学历，工科背景优先考虑； 2、具备8年以上质量管理经验，有车厂或汽车配件行业服务背景； 3、有IATF16949内审员资质及熟悉，VDA6.3&6.5等车规审核经验丰富； 4、具备缜密的规划和强有力跨部门解决问题能力，并且具备问题预防式及质量全流程管理能力； 5、熟练掌握常见的品质管理工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等），并有丰富的实战经验，同时能运用8D报告分析解决质量问题。

岗位职责： 1、负责生产线日常品质监控与管理，确保产品质量符合标准。 2、组织并执行产品检验流程，及时发现和处理品质异常。 3、协调生产与品质部门，推动品质改进措施的落实。 4、培训新员工品质意识，提升团队整体操作规范。 5、整理并汇报品质数据，协助管理层进行决策分析。 6、维护品质记录和文档，确保信息准确性和可追溯性。 7、参与内部审核，确保流程符合质量管理体系要求。 任职要求： 1、经验不限，具备生产或品质相关背景者优先考虑。 2、学历不限，能够适应制造业工作环境。 3、语言不限，具备基本沟通能力即可。 4、熟悉品质管理工具和方法，如SPC或FMEA。 5、工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

板式家具厂 工作职责 一、质量体系建设与维护 定期对质量体系进行内部审核和管理评审，发现不符合项及时整改，确保体系的持续有效性。 2、跟踪质量目标的实现情况，定期进行数据分析和评估，将实际质量绩效与目标进行对比，及时发现偏差并采取纠正措施，确保质量目标的达成，以提升产品质量和企业竞争力。 二、质量控制与检验 1、规划和建立从原材料采购到成品出厂的全过程质量控制流程。 2、在生产过程中，设计和实施过程质量控制计划，包括首件检验、巡检、成品检验等环节。通过现场监督、抽样检测等方式，及时发现和纠正生产过程中的质量问题，防止不合格品流入下一道工序，同时对质量问题进行统计分析，找出质量波动的原因，为改进生产工艺提供依据。 3、负责成品的最终质量检验，确保出厂产品符合质量标准和客户要求。对不合格品进行严格的评审和处置，组织相关部门分析不合格原因，制定返工、返修或报废等处理措施，跟踪处理结果，防止不合格品再次出现。 三、质量改进 1、收集和分析内外部质量信息，包括客户投诉、内部质量数据、识别质量改进的机会和重点领域。例如，针对客户频繁投诉的家具板材封边质量问题，组织跨部门团队进行专项改进。 2、运用质量管理工具（如 PDCA 循环、六西格玛的部分工具等），推动质量改进项目的实施。组织相关部门制定改进方案，明确责任人和时间节点，跟踪改进项目的进度和效果，对改进成果进行评估和固化，将有效的改进措施纳入质量管理体系和标准操作流程。 四、质量风险管理 1、识别和评估板式家具生产过程中的质量风险，包括原材料质量波动、生产工艺不稳定、人员操作失误、设备故障等因素可能导致的质量问题。建立质量风险清单和评估矩阵，对风险进行优先级排序。 2、针对高风险领域，制定相应的风险控制措施，如加强供应商管理、优化生产工艺、增加设备维护频率、强化员工培训等，定期对质量风险进行监控和回顾，及时调整风险控制策略，确保质量风险处于可控状态。 二、任职资格 教育背景 大专及以上学历，英语听、读写做为工作语言。 工作经验 至少5 年板式家具质量管理工作经验，其中至少 3 年以上质量经理或同等管理岗位经验。有建立质量管理体系、领导质量改进项目的经验，熟悉板式家具的生产流程、质量标准和常见质量问题。 专业知识与技能 精通质量管理体系（如 ISO 9001 等）的建立、实施和维护，熟悉质量管理工具（如 FMEA、SPC、MSA 等）的应用。 掌握板式家具的原材料特性、生产工艺和质量检验方法，能够准确识别和解决质量问题。 熟练使用办公软件（如 Excel 用于数据统计分析、PPT 用于质量报告制作等），具备良好的数据处理和分析能力，能够通过数据驱动质量决策。 能力要求 1、具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够带领质量团队有效开展工作，激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。 2、有出色的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门的质量问题，推动质量管理工作的顺利开展。 3、具有较强的问题解决能力和决策能力，面对复杂的质量问题能够迅速做出准确的判断，制定有效的解决方案并果断决策。 4、责任心强，工作严谨、细致，抗压能力强，能够承受较大的工作压力，确保质量管理工作的持续推进。

岗位职责：：1、负责设立篮球品质部组织架构，制定人员岗位和职责。 2、负责客户质量投诉的对策与回复。 3、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。 4、负责根据客户要求，组织制定来料、生产、出货品质标准 5、负责公司篮球品质部内/外部的品质审查工作。 6、负责处理客诉异常时及改善工作的落实，并负责效果确认实施。 7、负责公司所有原物料来料及成品出货的检验工作管控及实施。 8、负责公司产品质量方面对外的沟通协调。 9、负责监督公司篮球生产过程中不良标准执行状况，对不达标的要求立即改善，并追踪其改善结果。 10、负责对篮球品质检测室的管理和工作指导。 任职要求： 1、年龄42岁周岁以下，高中或大专以上学历。 2、曾经历过ISO体系培训、QC七大手法培训，品质管理培训。 3、对篮球品质管控需3年以上工作经验，有较强的数据统计能力及部门间沟通协调能力。