岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-38岁，本科及以上学历，英语口语沟通无障碍；具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉16949 900体系； 4、熟悉品质五大核心工具；

岗位职责： 年龄 ：35-48岁 学历：大专或以上;机械、电子、质量、材料专业优先 工作经验：10 年以上品质管理经验;3年以上品质经理经验 行业要求：五金/电子/电镀/汽车零件/新能源其中至少一个 技能要求：精通 8D、IATF16949/VDA6.3、SPC、FMEA、流程体系建设 个人能力：执行力强、推动力强、沟通能力强、责任心强 加分项：有电镀行业经验、了解化学镍/锌镍者优先;熟MES/QMS者优先

1：从事滚挂镀金/银电镀行业过品质或相关工作三年以上经验。 2：客诉处理并与研发人员制定工艺改善方案。 3：制订品质标准并对本部门人员定期培训。 4：推动品质提升降低不良率。 5：三年以上五金电镀品质部门相关岗位经验。 6：熟悉ISO9001和IATF16949体系知识，熟练应用QC七大工具和质量管理五大手法。 7：有很强的情绪管控能力与优秀的沟通及协调能力。 待遇从优/根据工作经验和专业程度面议！

岗位职责： 1、负责电镀品质的来料与成品异常对接，客户的品质要求标准控制； 2、品质检验质量的数据统计报告，体系管理文件的升级优化发行； 3、负责售后服务，对电镀品检验出货标准的把控，客诉异常沟通处理回复报告； 4、负责客户的项目订单品质检验与功能品质控制计划策划； 5、推进过程质量控制及改善； 6、新项目品质控制评估，品质控制规划。 任职资格： 1、25-45岁，有滚镀贵金属品质管理经验3-5年 2、全面负责过体系IS09001文件管理 3、对品质异常有分析能力 4、沟通能力强，工作责任心强，有较强的团队合作精神

品质主管 1：从事滚挂镀金/银电镀行业过品质或相关工作三年以上经验。 2：客诉处理并与研发人员制定工艺改善方案。 3：制订品质标准并对本部门人员定期培训。 4：推动品质提升降低不良率。 5：三年以上五金电镀品质部门相关岗位经验。 6：熟悉ISO9001和IATF16949体系知识，熟练应用QC七大工具和质量管理五大手法。 7：有很强的情绪管控能力与优秀的沟通及协调能力。 待遇从优/根据工作经验和专业程度面议！ 年龄要求：45岁以下 语言要求： 不限

有连续电镀端子品质管理经验，熟悉品质流程，薪资可面议。

• 学历：大专及以上，材料科学、表面工程、化工、质量管理等相关专业优先。 • 经验：有表面处理行业（如电镀、喷涂、阳极氧化等）品质管理经验的优先，2年以上同岗位管理经验，熟悉ISO9001/IATF16949质量体系在表面处理领域的应用。 • 技能：掌握SPC、FMEA、8D等品质工具，能独立主导质量改进项目；熟悉盐雾测试、附着力测试、膜厚测试等表面处理专业检测方法及设备操作。 二、核心工作职责 1. 建立并优化表面处理全流程质量管理体系，确保来料、制程、成品检验标准贴合行业特性及客户要求。 2. 主导表面处理工艺质量管控，监督生产等关键工序的参数合规性，预防批量质量问题。 3. 处理客户反馈的表面处理相关质量投诉，组织跨部门（生产、技术、采购）分析根本原因，制定并落地整改方案。 4. 管理质检团队，负责人员的专业技能培训（如表面处理缺陷识别、检测设备操作）、绩效考核及工作统筹，提升团队质量管控能力。 三、关键能力与素养 • 具备深厚的专业功底，能快速定位工艺与质量的关联问题，提出针对性解决方案。 • 原则性强，有敏锐的细节洞察力和数据敏感度，擅长通过检测数据追溯工艺异常。 • 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效推动生产、技术部门落实质量改进措施，平衡质量与效率。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责部门人员工作协调，并对其工作进行检查和监督； 3、专案产品及改善追踪； 4、对产品的品质进行监督检查，避免出现产品质量问题； 5、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、电镀行业5年以上品质管理； 3、熟悉电镀品斗判定及检验手法培训。