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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 设备经理/主管
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20-40K·14薪
学历不限
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
职责描述: 1、电池检测认证技术统筹; 2、对技术中心技术提升及人员培养,负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动,增加团队凝聚力; 3、负责组织本部门的人才建设与人才培养,不断提高本中心人员的技术、技能水平; 4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划,预计测试项目数量,分解至各季度、月度、各人员; 5、本科,电子专业,英文水平较好,38 岁以内。 6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力; 7、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、电子相关专业,重点本科,有较好的数电模电基础; 2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术,懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准; 3、有25人以上团队管理经验,能够提高技术中心整体效能。
推荐招聘信息
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11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责: 1、工艺文件指导、审核、现场指导; 2、关键物料工艺开发与跟进; 3、工时定额与工价测算与额定; 4、工装设计与生产指导、新员工培训; 5、机加工设备选型、使用指导与维护; 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历; 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验,熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点; 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具; 5、有自动化设计和维护工作经验从优;有管理经验 6、责任心强,执行力好,具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
工程部经理
急聘
14-17K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1. 大专及以上学历,机械工程、材料成型与控制、模具设计等相关专业,5年以上铝合金五金制造行业经验,3年以上工程管理岗位经历 。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺,具备独立解决复杂技术难题的实战经验,熟练运用CAD、UG等2D/3D设计软件进行图纸评审与结构优化 。 3. 熟悉二次元、三次元检测设备的操作逻辑与检测流程,能解读精密检测数据并指导工艺改进。 4. 具备扎实的项目管理能力,能统筹多项目并行推进,掌握APQP、PPAP等项目管理工具,有汽车、精密电子类客户服务经验者优先 。 5. 熟悉ISO9001/IATF 16949质量体系,具备成本管控意识与跨部门沟通协调能力,抗压性强,有团队建设与人才培养经验 -
汽车线束工程经理
急聘
18-20K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
【工作内容】 1、 全面负责工程技术事务,领导分管部门组织实施年度工作计划,分解工作目标,确保年度任务的顺利完成。 2、负责产品的制造工艺制定与工艺优化,参与产品设计验证过程,及时反馈DFM(可制造性设计)问题,提升产品可制造性。 3、编制、审核和审批工艺技术标准,组织首件制作及工装设计,确保生产流程的标准化和规范化。 4、建立并维护产品标准工时体系,为新产品提供人力成本评估,支持项目预算与资源规划。 5、 配合公司质量保证体系,组织落实产品质量认证准备工作,推动产品符合行业标准与客户要求。 6、 开展质量问题的工程分析,协同研发、生产、质量、采购等相关部门制定并执行改善措施,持续提升产品质量。 7、 参与产品设计变更实施,确保变更过程中的技术可行性与生产适应性。 8、负责量产后产品零件备模或供应商变更的封样工作,保障产品一致性与稳定性。 9、制定产品技术改进计划,并监督执行进度,确保技术改进按期完成并取得实效。 10、负责设备和工具的配置、维保确认及易损备件管理,保障生产系统的稳定运行。 11、负责本部门及团队成员的绩效评估、能力提升及持续改进工作,打造高效专业的工程团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2、 具备5-7年汽车线束工厂同岗位工作经验,熟悉16949质量管理体系,精通工艺优化、DFM、工程技术、工装设计、工程分析、工艺技术标准、产品设计验证、汽车线、产品质量认证等核心内容; 3、 具备良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门协作; 4、熟悉汽车线束制造流程,具备较强的技术分析与问题解决能力; 5、拥有较强的团队管理能力和责任心,能够带领团队完成各项工程任务。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利体系; - 提供良好的职业发展空间与晋升通道。 -
玻璃盖板工程主管
急聘
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
精通 CAD 及 Pro/E 绘图;有良好的沟通协调和书面表达能力,对新产品的导入及开发有丰富的经验,对制程工艺优化及效率提升、品质改善有一定经验;对制程各工序的文件规范进行推动,对新物料、新机器的导入及试用进行确认,对制程的产能及耗材用量进行核算,推动公司降本增效 -
15-20W/年
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责:此岗位有项目提成。 1.主导非标设备或自动化生产线的方案设计、评估及成本控制,确保项目在预算内高效执行。 2.根据客户需求制定技术方案和布局规划,参与样机制作、测试及质量改进。 3.协调跨部门合作(如生产、采购、售后等部门),推动项目高效执行。 4.协调机械、电气等专业工程师完成设计任务,优化产品结构(如传动部件选型、材料工艺选择)。 5.全权负责项目进度,协调跨部门资源(生产、采购、售后),解决设计到落地的技术瓶颈。 6.组织设计评审,提出修改意见,确保方案与实际工程需求匹配。 7.对团队成员进行技术培训与指导,提升整体设计能力。 8.跟踪行业技术趋势,推动产品升级改进。 9.参与客户技术协议谈判,明确需求并规避风险,支持设备现场调试及售后问题处理 任职要求: 1.机械设计、机械工程及自动化等相关专业专科及以上学历。 2.需掌握机械原理、机械设计、材料力学等专业知识,熟悉气动技术、机械制造工艺、各种公差搭配、金属材料特性及应用等知识。 3.擅长团队管理与项目统筹,能制定详细工作计划并监督执行。 4.熟练使用办公软件、AutoCAD、SolidWorks等绘图软件。 5.有机械设计相关工作经验5年及以上,熟悉非标自动化设备机械方案设计,机械结构、部件选型、元器件选型。 6.有非标设备行业设计经验(如医疗器械、食品包装、组装、产品外观影像检测等)者优先。 -
19-21K
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1.技术领导与设计评审: 1)负责复杂产品的结构设计评审与把关,确保设计满足功能、性能、可靠性(运用DFMEA等工具分析)及成本目标。 2)深度指导团队在塑胶/五金结构设计(特别是电子类产品结构)的技术难题攻关。 3)评估和优化设计方案的制造可行性、装配效率及维护便利性。 2.制造工艺与材料管理: 1)精通塑胶模具结构、注塑成型工艺及塑胶材料特性,能有效指导模具评审、解决成型缺陷。 2)深入了解塑胶及五金件的各种表面处理工艺(如喷涂、电镀、阳极氧化、拉丝、喷砂等),确保工艺满足设计要求和品质标准。 3)主导产品制造过程中的工艺优化、良率提升及成本降低项目。 3.项目与产品生命周期管理: 1)领导和管理新产品开发项目(NPD)的结构设计与制造工艺导入阶段,确保项目按时、保质、保量完成。 2)主导工程变更管理(ECN)流程,评估变更影响并有效执行。 3)负责产品生命周期中的设计与工艺持续改进。 4.部门运营与团队管理: 1)全面负责工程部门的日常运营管理、目标设定、工作计划制定与执行监督。 2)招聘、培养、激励和评估结构设计工程师团队,提升团队整体技术能力和工作效率。 3)建立健全部门的设计规范、流程标准及技术文档管理体系。 4)有效管理部门的预算、资源和项目优先级。 5.跨部门协作: 1)与研发(电子/软件)、工业设计、生产制造、品质控制、供应链、市场等部门紧密协作,确保产品从概念到量产的顺畅衔接。 2)领导解决跨部门协作中出现的技术与流程问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、材料成型与控制工程、工业设计等相关专业。 2、10年以上结构设计经验,其中3年以上工程部门或大型项目团队管理经验。有消费电子、通讯设备、智能硬件等电子类产品结构设计经验者优先。 3、具备独立完成复杂产品结构设计的能力和经验。 4、精通塑胶模具结构设计原理,熟悉注塑成型工艺及常见塑胶材料特性。 5、熟悉塑胶及五金件主流表面处理工艺,能评估其对性能、外观及成本的影响。 6、熟练掌握DFMEA等风险评估与管理工具。 7、熟悉产品开发流程(如IPD)和项目管理知识体系,有成功主导复杂项目交付的经验。 8、熟练掌握主流结构设计软件(如Pro/E, Creo, SolidWorks等)和工程制图标准。 福利待遇 1、周末双休、入职即缴纳五险一金、免费提供食宿(管理自主餐+配备空调、洗衣机等基本生活设施)、园区免费停车 2、法定带薪年假 & 公司福利假 3、富有竞争力的薪酬福利体系及广阔的发展空间 -
10-20K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 1.负责工厂自动化改造项目的规划、设计与实施,确保项目按时完成并达到预期目标。 2.对现有生产线进行评估,识别自动化改造的机会点,并提出改善方案。 3.管理跨部门团队,包括工程师、技术人员和其他相关方,以确保项目顺利推进。 4.与供应商合作,选择合适的自动化设备和技术,同时控制成本和预算。 5.定期向管理层汇报项目进展,解决项目中遇到的问题。 6.跟踪行业发展趋势,探索新的自动化技术和方法,提升生产效率和产品质量。 【任职要求】 1.拥有机械工程、自动化或相关领域的大专及以上学历。 2. 至少5年以上在3C制造行业的经验,尤其是组装全检、CNC加工等领域的经验者优先考虑。 3.熟悉工厂自动化系统的设计、集成及调试过程。 4.具备良好的项目管理技能,能够高效地协调资源,推动项目进程。 5. 出色的沟通能力和团队合作精神,能够在快节奏环境中工作。 6.对新技术保持敏感度,愿意不断学习和适应新变化 -
12-16K
大专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司战略和市场需求,制定产品研发路线图,明确技术方向与开发优先级; 2、主导新产品立项工作,组织可行性分析、技术评估及资源规划; 3、领导跨职能团队完成产品从概念设计到量产落地的全生命周期管理; 4、把控研发项目进度、质量与成本,确保各阶段目标按时高质量达成; 5、主导核心技术攻关,解决研发过程中的关键技术难题; 6、审核技术方案、系统架构及关键代码,保障技术先进性与系统可扩展性; 7、协调供应商、科研机构等外部资源,推动技术合作与创新落地; 8、对接市场、生产等部门,确保研发成果符合市场需求与产业化要求; 9、建立并优化研发流程规范,推进技术文档标准化管理; 10、负责专利申报、技术保密及知识产权保护相关工作; 11、跟踪行业前沿技术动态,如两轮车充放电、铝排软(硬)连接等方向,推动技术迭代。 任职要求: 1、大专学历,具有2年及以上研发或工程技术管理工作经验; 2、年龄在25到45岁之间,熟悉电子连接器、新能源辅料行业者优先; 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; 4、能独立推动跨部门协作项目,具备较强的问题解决能力; -
13-18K
本科
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 我司主要是研发和生产个人护理电器,如:直发器,卷发器,电吹风,电推剪,化妆镜。现诚聘以上小家电的研发伙伴,需要您热爱和专注这个行业,在相关的专业领域累计5年以上的工作经验和团队管理经验,熟练操作3D制图软件,产品安规要求。我们提供平台,您提供技术,欢迎您加入我们丹业的团队!我们希望能找到有共同理念,有志之士,共同为丹业公司和行业贡献一份力量!让丹业的产品能给每个家庭都得到实惠和放心使用!请认真阅读以上内容,别浪费双方时间,认为可以达到我们的要求再投简历或直接联系我司人事部 任职要求: 1.熟悉小家电安规要求,产品的开发流程,对产品进行分析和日常部门的管理和项目进度的推进,时间保证。 2.要求5年以上相关工作设计经验以及一定的产品管理、项目管理经验。 3.熟悉结构设计开发流程,懂得模具的设计知识,了解相关的新技术、新工艺。产品和模具制图,工程资料输出,产品结构质量分析和生产指导跟踪。 4.能够熟练使用2D和3D等三维辅助设计软件。 5.工作主动积极有责任心,动手能力强,做事仔细有条理,逻辑思维能力强。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作内容: 负责公司机械研发部门的管理工作,负责部门员工的招聘、培训、激励、评估和调整。 主要职责: - 负责部门的战略规划、业务拓展和创新管理,提高部门的综合竞争力和创新能力; - 制定并执行部门的年度、季度工作计划,确保项目进度和质量; - 管理和指导部门员工,制定有效的沟通、反馈和问题解决机制,确保部门的顺利运转; - 建立和维护部门的绩效和薪酬体系,提高员工的积极性和满意度; - 参与项目的需求分析、设计、开发、测试和验证工作,保证项目进度和质量; 职位要求: - 5-7年机械研发工作经验,熟悉包装自动化设备等行业的研发流程; - 熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧,具有较强的团队管理能力和领导力; - 熟悉常用的办公软件和工具,如Word、Excel、PowerPoint和Notes等; - 具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力,擅长处理各种突发事件; - 具备良好的数据分析和决策能力,能够理解和分析业务数据; - 对机械设计、制造和工艺有深入的了解,了解相关的法律法规和行业标准。
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东莞南城区设备经理/主管招聘东莞南城区设备经理/主管频道介绍
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