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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 生产管理主管/督导
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8-10K
中专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 ——全面负责产线日常运营，确保生产计划达成、质量达标、现场安全规范，并管理团队高效运作。 1、生产管理：按计划分配任务，跟踪进度，解决欠产问题，确保按时交付； 2、质量管理：监督操作规范，管控不良品，处理质量异常，推动质量改进； 3、人员管理：排班考勤、培训新员工、评估绩效，维护团队稳定； 4、物料/设备管理：核对物料型号与数量，监督设备点检与故障报修； 5、现场管理：执行5S（整理/整顿/清扫/清洁/素养），排查安全隐患； 6、跨部门协作：对接技术、质量、物流等部门，解决生产配套问题。 任职要求 1、经验：3年以上产线管理经验（熟悉所在行业生产工艺）； 2、能力：会协调资源解决突发问题，懂基础质量/安全规范，能带团队； 3、素质：责任心强，抗压性好，公平务实。 4、行业：有连接器产品组装经验者优先录用。 关键考核指标： 生产计划达成率、产品合格率、5S评分、0重大安全事故等 相关词：生产拉长 生产领班 生产主任 生产班长 生产组长 -
6-8K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产产线人、机、料、法、环的确认以及合理的安排。 2、根据生产计划合理调配人员，顺利完成每日生产任务； 3、产线员工技能培训，效率提升。生产设备的维护和保养。现场5S管理工作。 4、对员工的考勤、工时、离职等有限管理，每天生产报表的记录。 任职要求： 1、初中及以上学历，男女不限。适应加班 2、2年以上锂电池，充电宝、移动电源经验。 3、踏实勤恳，良好的沟通、协调和组织能力。工作态度严谨，工作认真负责。 -
6-8K
中专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和生产任务的分配； 2、监督生产过程，确保产品质量符合标准； 3、协调解决生产现场的问题和异常情况； 4、组织生产数据的记录和报告，提高生产效率； 5、指导团队成员遵守安全操作规程，预防事故发生； 任职要求： 1、两年或以上同岗位工作经验，有生产管理经验者优先； 2、高中或以上学历； 3、语言不限； 4、熟悉DC、AC、EC散热风扇制造行业的生产流程和标准； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； -
7-8K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1：根据生产计划，合理分配人员安排，明确各工序的加工要求，产量目标和交付时间（与PMC对接客户交付时间）； 2：根据塑胶产品加工工艺标准进行员工培训，提高产品的合格率（与品质对接客户品质标准）； 3：监督员工加工报表的准确性； 4：需要有在塑胶厂任加工组长6个月以上的相关经验服装/纺织/皮革制造及加工
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200-500
生日礼物
全勤奖
包住
包吃
五险
团队活动丰富
带薪年假
工作环境优美
交通便利
养老保险
试用期全薪
年终奖
节日福利
免费培训
2026-01-19
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6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助生产线日常管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产现场操作规范，维护安全生产环境； 3、协调物料供应与设备运行，及时处理生产异常； 4、培训新员工，提升团队操作技能与效率； 任职要求： 1、有五金厂工作经验优先，年龄25-45，26天，10H，包吃住购社保； 2、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排； 3、具备团队合作精神，责任心强，积极主动； -
8-12K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位要求： 1.大专以上学历。 2.熟悉高频变压器或者低频变压器生产工艺。 3.5年以上生产线管理经验者优先。 4.具备良好的沟通和组织协调能力，能够分析和解决问题， 执行力、抗压能力强，具备团队建设和管理能力。 5.熟悉电脑操作。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责落实CNC车间生产计划，并根据实际情况调配人员； 2、 负责现场生产物料储备调配； 3、 负责现场技术难点攻克与报告； 4、 负责实施现场生产5S区域划分、并监督到责任人； 5、 负责现场员工纪律监督与管控； 6、 负责机台生产状态管控； 7、 负责跟进每台机的生产任务及品质状况； 8、 负责落实新员工的上岗前操作、品质测量方法的培训； 9、 负责当班的不良品的处理及部品的物料转移； 10、协助主管组织班班，宣导公司品质、管理方针，通报每天、月、周的生产状况； 11、协助主管对现场品质、日常管理问题点进行改善、跟进； 12、完成主管安排的其它临时性工作。 任职要求： 1、高中或以上学历，男女不限，28岁以上；公司扩厂招聘多名； 2、了解ISO9001、IATF16949、ISO13485体系的运作； 3、两年以上汽车零配件等相关生产管理经验，工作细心，责任心强，吃苦耐劳； 4、熟悉一些简单模具及工装夹具操作技术； 5、有良好的组织协调及沟通能力。 -
拉长
急聘
6.5-8K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组装线的人员安排，线上物料管控，保质保量完成生产任务。 2、负责组装线上各项报表记录与整理，确保准确性。 3、统筹组装线工作，根据订单保质保量完成生产任务，监督成品在包装前，按预计时间完成入仓。 3、对所有操作岗位的操作技能培训，及新员工的带教。 4、负责现场5S管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，20-40岁。 2、熟悉产品制造工艺和生产流程，2年以上工作经验。 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。 -
7-9K
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责五金冲压产品后工序的生产管理工作； 2、合理调配车间人员，确保生产任务顺利完成； 3、推行并维护5S现场管理制度，保持车间整洁有序； 4、协助课长完成公司交办的各项任务； 5、及时发现并解决生产过程中的问题，保证产品质量和效率； 任职要求： 1、年龄在25至40岁之间； 2、具备1至3年以上五金冲压产品后工序相关工作经验； 3、熟悉车间人员管理及工作调配流程； 4、了解5S管理体系，并能有效应用于实际工作中； 5、能够适应加班，具备吃苦耐劳的精神； 6、具有良好的沟通能力和团队协作意识；汽车零部件
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200-500
包住
全勤奖
绩效奖
生日礼物
工作环境优美
免费体检
包吃
节日福利
带薪年假
餐补
交通便利
双休
住房公积金
五险一金
免费培训
2024-03-25
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6-7K
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据车间每日的生产任务合理的做好本班的生产计划安排，并跟进生产计划的完成状况，采取有效措施确保按时、按质、按量的完成生产任务以确保交期。 2、严格控制本班的产品质量，坚持“不制造不良品、不流出不良品”的原则，确保产品质量满足客户需求。 3、全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责本班的安全生产管理工作，严格执行公司制定的安全生产管理规定，并监督实施，消除安全隐患确保生产安全。 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质。 7、搞好本班“5S”管理工作，确保工作环境清洁、整齐有序、一切物品分类标识、整齐摆放。 8、随时掌握本班的生产进度、产品质量状况、物料供应状况、生产效率、物料损耗、设备状态以及人员状态，对其存在的异常状况，及时有效地进行分析、协调沟通处理，确保生产运作顺利正常。 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁。 2、5年以上电子厂组装拉长、组长经验。 -
6-7.5K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 4、负责对生产过程中能耗的管理，加强成本管理； 5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 8、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 本岗位工资：底薪（1900）+加班费+岗位津贴+绩效（转正后） -
6-9K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 任职要求： 1、高中及以上学历，掌握SMT生产工艺流程，熟悉SMT所有工作岗位，技能全面，20-45岁； 2、有SMT生产现场管理工作经验，会使用ERP/MES系统工作，管理过20人以上的团队； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； -
5.8-6K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，有做喇叭或试音等相关工作经验，28-40岁； 3、熟悉喇叭工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
生产拉长
急聘
6.5-7K·13薪
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产日报表的记录； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责现场5S管理工作； 6、负责维护设备,保持设备稳定性； 7、负责维护拉线工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，28-40岁； 2、有3年以上锂电行业拉线管理经验； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
6-8K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 三年以上流水线现场管理工作经验，执行力强。有较强的品质意识，成本意识。有锂电池或PACK，移动电源，18650，聚合物加板加线，电池组生产管理经验优先录取。 1.负责生产车间日常管理工作及下属员工的管理培训和指导。 2.对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 3.负责跟进每天的生产作业计划，进行生产调度，管理和控制。 4.组织落实，监督调控生产过程各项工艺，质量，设备，成本，产量指标等。 5.对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 6.跟进生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 7.生产车间员工的培训，考核等工作。 8.新项目的跟进。 9.推进6S现场管理制度，实现车间标准化管理。 10.对数码产品和移动电源PACK工艺较熟悉。 -
生产助拉
急聘
4-5.5K
初中及以下
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： １．男女不限，年龄20-40岁，初中及以上文化。 2．有1年以上助拉工作经历。 ３. 有数字观念，熟悉电子厂，沟通能力好，工作责任心强。 -
7-9K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责3C消费电的生产计划制定与执行，确保生产进度符合要求 2. 组织协调生产人员，安排各工序生产任务，保障生产线顺畅运行 3. 监控生产过程，及时解决生产中出现的质量、效率等问题 4. 统计生产数据，分析生产情况，提出改进措施并推动实施 任职要求： 1. 具有3C消费电子品生产管理相关工作经验 2. 熟悉生产流程和工艺，具备生产组织协调能力 3. 具备良好的问题解决能力和数据分析能力 4. 具备较强的责任心和团队管理能力 -
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1.年龄20-38岁，按生产计划，公平合理地安排员工的生产任务； 2.懂流水线布线及员工生产效率统计； 3.熟悉生产现场不良分析改善，协调处理生产异常； 4.负责现场5S管理工作； 5.服从管理，执行力强。 -
生产线长
急聘
7.5-8.5K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1.负责生产产品质量，组织组员对物料和成品自检，保证合格率,按照要求对该组所生产产品实施首件工作，保证首件产品合格； 2.负责组员的在岗考勤，对组员进行业绩考核；对于关键岗位，关键岗位人员变动时，要对替代人员进行实时培训后才能安排上岗； 3.掌握全面技能，并培训及协助组员的工作；在生产之前，对所要制造的产品的典型、易出的问题应进行讲解，实时提醒和培训员工，员工离岗时间段定岗或者安排人 员顶岗； 4. 及时将生产中的异常问题反馈给工段长，并积极协助相关人员解决； 5. 督促组员在其生产现场落实安全生产规范、措施、制度，确保安全生产； 任职资格： 1、中专及以上学历 2、2年及以上线长管理经验 3、熟悉生产基本作业流程规范 福利补贴：五险一金、餐饮补贴、年终奖金、节日福利、带薪年假 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、要求具备高中及以上学历，身体健康，户籍不限 2、具有5年以上生产管理工作经验，熟悉生产流程、设备操作和质量控制等方面的工作 3、熟悉生产计划制定和执行，能够根据生产任务合理安排人员、设备和原材料，能掌控生产过程中的质量控制方法 4、了解安全生产法规和操作规程，能够制定和执行班组的安全管理制度，确保生产过程中的安全 5、具备良好的沟通和协调能力，能够与上级领导、部门同事和下属员工进行有效的沟通和协调，解决工作中出现的问题 6、有团队建设和管理经验，能够培养和带领团队，提高团队的凝聚力 7、有工作责任心，有抗压能力，吃苦耐劳，言语表达能力好，有较好的职业素养 有大局观和团队精神
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