工作职责: 1、 产品制作工艺流程文件制定； 2、 对部门的图纸进行审核及修改； 3、 外购产品技术跟进和指导； 4、 指导团队成员进行线束产品的设计和开发，提供技术指导和支持； 5、 负责线束、端子、接插件等元器件的选型，维护线束设计技术规范文档； 6、 负责团队组建、管理，人员的培训，提高团队整体技术水平； 7、 组织协调团队成员，确保项目进度和质量控制； 8、 配合其他相关部门完成线束相关工程问题的处理与支持。 任职要求: 1、 大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业； 2、 熟练掌握CAD等线束设计软件，会Pro/E优先； 3、 良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和指导团队； 4、 具备较强的解决问题能力，能够应对线束产品开发过程中的技术难题； 5、 熟悉本行业的英文专业术语，能制作本行业英语技术资料，如英文图纸； 6、 熟悉UL，VDE及CCC标准，熟悉ISO9001，了解IATF16949或TS16949中相关的研发部门的相关应用工具； 7、 有5年以上线束设计工作经验，2年以上的工程部管理经验。 10年老厂，不画饼，干好分钱！你的专业，值得被厚待！ 公司正处在快速发展期，急需各类人才，欢迎优秀人士加入我们，一起分享公司发展的红利！ 【硬核福利】 包餐+水电补贴+宿舍拎包入住 外派学习、技术/管理双通道晋升 年终利润分成、元宝奖励、父母感恩金、年度评优现金奖 带薪年假、大小周轮休、法定节假日、公司团建

一:岗位职责: 1.负责新产品评估,开发 2.负责生产工艺流程的规划和改进;全制程良率的维护、提升改善; 3.生产现场异常分析、提供解决方案并跟踪改善效果 4.编写、修订、完善、贯彻作业指导书: 5.新产品试产的安排、跟踪、反馈、改善;新物料的导入认证;新产品导入生产线量产阶段的员工培训. 6.跟踪、反馈样品制作: 7.分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施; 8、接受上级临时分配的任务; 二:任职要求: 1.会 2D 与 3D 软件(AUTCAD.UG.PRP/E 等) 2.会工程开发流程与制作各类表格.如:APOP,FMEA .DFM.QC工程图.CPK.FAL.SIP 等 3.有从事液态硅胶行业尤先

工作职责: 1、 产品制作工艺流程文件制定； 2、 对部门的图纸进行审核及修改； 3、 外购产品技术跟进和指导； 4、 指导团队成员进行线束产品的设计和开发，提供技术指导和支持； 5、 负责线束、端子、接插件等元器件的选型，维护线束设计技术规范文档； 6、 负责团队组建、管理，人员的培训，提高团队整体技术水平； 7、 组织协调团队成员，确保项目进度和质量控制； 8、 配合其他相关部门完成线束相关工程问题的处理与支持。 任职要求: 1、 大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业； 2、 熟练掌握CAD等线束设计软件，会Pro/E优先； 3、 良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和指导团队； 4、 具备较强的解决问题能力，能够应对线束产品开发过程中的技术难题； 5、 熟悉本行业的英文专业术语，能制作本行业英语技术资料，如英文图纸； 6、 熟悉UL，VDE及CCC标准，熟悉ISO9001，了解IATF16949或TS16949中相关的研发部门的相关应用工具； 7、 有5年以上线束设计工作经验，2年以上的工程部管理经验。

1. SMT工程设备管理 2. SMT工艺管理 3. SMT新产品导入管理 4.熟悉NPM维护，精通SMT工艺

1.能熟练CAD、PROE等软件; 2.有带团队经验 3.5年以上儿童塑胶电子玩具或智能穿戴产品开发项目主导跟进及产品工程资料建立工作经验； 4.熟悉塑胶电子儿童玩具行业ROHS/EN71和欧盟检测标准工作经验； 5.沟通协调能力强。 岗位职责： 1. 负责所担当的项目接受、整理、分析客户产品、技术、品质、交期、成本等方面的资料并将之分解、整理生成公司对应的文件资料下发到相关部门；负责将对应项目的产品、模具检讨资料、模具进度、品质及相应技术资料或资讯发送给客户；负责项目进程中客户及公司内部其它信息的传递和沟通。 2.组织召开新品评审，试产；导产会议，协调项目进程中所出现的品质、技术、进度等问题的沟通与处理。 3. 制订落实优化部门作业流程：主要包括新品开发报价，样品模具制作及管理，资料制作移交 4. 主导新材料新工艺评估导入，同时配合新采购供应商评估导入 5. 带领部门完成产品开发生产所须的技术资料的编写，审核发行， 6. 从细从严控制产品成本，确保产品利益最大化． 公司每月都有外训机会，提升自己的能力，提高心灵品质。 我们的使命其中一条就是“为员工提供实现自我价值的平台”，欢迎有志之士加入锦利！

工作职责: 1、 产品制作工艺流程文件制定； 2、 对部门的图纸进行审核及修改； 3、 外购产品技术跟进和指导； 4、 指导团队成员进行线束产品的设计和开发，提供技术指导和支持； 5、 负责线束、端子、接插件等元器件的选型，维护线束设计技术规范文档； 6、 负责团队组建、管理，人员的培训，提高团队整体技术水平； 7、 组织协调团队成员，确保项目进度和质量控制； 8、 配合其他相关部门完成线束相关工程问题的处理与支持。 任职要求: 1、 大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业； 2、 熟练掌握CAD等线束设计软件，会Pro/E优先； 3、 良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和指导团队； 4、 具备较强的解决问题能力，能够应对线束产品开发过程中的技术难题； 5、 熟悉本行业的英文专业术语，能制作本行业英语技术资料，如英文图纸； 6、 熟悉UL，VDE及CCC标准，熟悉ISO9001，了解IATF16949或TS16949中相关的研发部门的相关应用工具； 7、 有5年以上线束设计工作经验，2年以上的工程部管理经验。 【我们的优势】 1、公司有专业的团队，分工明确，自有工厂，交期品质有保证； 2、团队成员主要为80、90后，工作氛围轻松，快乐！ 3、办公环境舒适优雅，有冰箱、微波炉、不定时下午茶。 4、带薪年假、年终奖，年底父母慰问金、旅游、聚餐、文娱等活动多。 5、大小周轮休，加班有额外补助。公司包吃住； 6、定期的内部或外部培训，帮助员工成长； 7、公司制度完善，每个人都有自己的目标，员工自动自发的工作，管理压力小。

岗位职责： 1、负责工程部管理的全面工作，处理职权范围内的相关事务； 2、负责安排工程部相关人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责工程相关文件的制定、更改、执行； 4、负责工程部材料的成本分析与管理； 5、有良好的专业能力，能主导新产品评估、设计和对工艺的改善； 6、有良好的沟通能力，能跨部门沟通解决生产技术问题； 任职要求： 1、20-38岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、能熟练使用3D软件 3、有模切辅料工程经理管理工作经验者优先录用； 薪资结构： 1、底薪(2080)+全勤(50)+年资50(每满一年递增50)+岗位津贴（4000-7000）+加班费(平日加班17.93元/小时，周六周日加班23.91元/小时)+外宿房补(200) 2、有一个月底薪年终奖，年底发放 3、岗位津贴试用期1500元，试用期过后依个人能力进行调薪 4、公司免费提供食宿，水电费平摊 5、综合薪资8500-11000元

1、 熟悉高温电线生产流程工艺；懂高温电线设计分析高温线材优先 2、 懂得核算电线成本，控制核算生产制程损耗； 3、 熟悉线缆电线及测试知识； 4、 懂得电线设计理念,配合市场开发； 5、电线电缆产品开发及提供检测方法及技术支持（高温电线为主）； 6、负责制定电线电缆新产品开发工程的技术标准及制作生产工艺流程； 7、负责处理新产品生产过程中的品质异常改善问题。

岗位职责：工作内容： 负责公司设备的管理和维护，确保设备的正常运行，并对设备进行优化和改进。 - 负责公司设备的选型、安装、调试和验收； - 负责公司设备的日常维护和保养，制定设备维护计划并执行； - 负责公司设备的性能检测和故障排查，及时处理设备故障； - 负责公司设备的更新和改进，根据需求提出设备升级方案； - 负责公司设备的安全管理和维护，确保设备安全运行； - 与其他部门的沟通，协助解决设备相关问题，提高设备使用效率。 职位要求： - 大专以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； - 5年以上设备管理经验，有大型企业设备管理经验者优先； - 熟悉设备管理流程和方法，具备设备选型、安装、调试等环节的实际操作经验； - 具备一定的电气知识，熟悉电气设备的运行和维护； - 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门的同事有效沟通； - 具有团队协作精神，有责任心，能够承受一定的工作压力。 注：须熟悉非标自动化机器设备。

具体要求：与企业共同发展的高级技术管理人才，.未来的企业合伙人 (非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强，请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历，谢谢！） 工作内容： 1.负责整厂自动化设备开发设计与审核，提供持续技术改进意见； 2.在公司新产品的开发中，组织各部门召开新产品评估会议； 3.负责部门人员的引进、绩效考评、纪律监督管理工作及制定和优化工作流程； 4.部门人员的培训安排、工作指导、技能培养以及团队建设； 5.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，且及时向总经理汇报，确保项目顺利进行； 6.负责下属研发人员的日常工作安排与协调；6、熟练使用常用机构设计应用软件；需有图纸设计，电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理等实操作经验 7. 5、根据项目需要，能适应出差，提供客户产品生产工艺技术与装备的整体解决方案；有产品应用技术支持与客户培训等项目管理经验； 任职资料： 1，30-45岁， 2、具有大型项目总设计师或专业负责人经验； 3、从事专业技术10年以上，专业技术水平较高级工程师以上； 4、精通非标自动装配机、冲床周边自动化以及整厂非标自动化设备的改造; 5、优秀的人员管理能力、平行部门沟通协调能力、计划和项目管理能力；6、敏锐的市场观察能力和预见性，快速应变能力和较强的产品风险评估；7、掌握本专业领域内外的现状和发展趋势； 8、熟练操作CAD设计软件（Solidworks，Pro/E）等及其他Office软件；9、具备丰富的结构设计、传动设计、造型设计经验，熟悉电机选型、气动系统应用、液压系统应用，熟悉钣金、车、磨、铣、焊接、各种表面处理工艺，了解铸造、注塑、冲压工艺，10、对机器的零件加工、装配维修有丰富经验 备注：非标设计的技开研发能力以及管理沟通能力非常强，请不是专业做自动化设备以及能力一般的不要投简历，谢谢！

工作职责: 1、负责对工程部人员的调配和管理，做好工程技术培训， 发挥和调动部门员工积极性； 2、负责新产品试产认证和新项目生产制造的可行性评估； 3、带领工程部NPI、IE、PE等岗位完成部门KPI 指标及公司领导安排的工作方向; 4、负责从新产品立项到量产阶段各个环节的结构评 审，试产以及量产效率提升等工程工作； 5、 熟悉工装夹具结构设计,主导改善及执行完成等; 6、熟悉新产品导入流程和设计规范，新产品导入生产前能预见、识别产品研发不成熟的问题点,擅长分析产品故障原因,可制定设计改善方案。 任职要求: 1、 大专以上学历，电子类、工程类专业者可优先； 2、熟悉产品结构设计,加工工艺流程,擅长新产品BOM 确认，价格评估、成本核算、结构装配设计合理性评估 及试产验证跟踪;； 3、擅长制程工艺问题分析，解决问题具备较强的逻辑思维能力，有跨行业、产品线制程异常分析解决经验，必须具备问题改善以后的流程梳理，防呆方案输出能力； 4、能承受较大的工作压力， 具有较强的判断和决策能力良好的跨部门沟通协调能力。 公司福利 1、公司为员工缴纳社保五险； 2、享有国家规定的各类法定假期； 3、享受传统节日丰厚礼品和年终晚宴等； 4、不定期举办员工活动，如部门聚餐或户外旅游及拓展训练； 5、带薪培训及发展晋升空； 6、公司有专业的培训机构免费培训； 7、包食住、宿舍有空调、热水。

任职要求: 1、大专以上学历，电子类、工程类专业者可优先； 2、熟悉产品结构设计,加工工艺流程,擅长新产品 BOM确认，价格评估、成本核算、结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪； 3、擅长制程工艺问题分析，解决问题具备较强的逻辑思维能力，有跨行业、产品线制程异常分析解决经验，必须具备问题改善以后的流程梳理，防呆方案输出能力； 4、能承受较大的工作压力，具有较强的判断和决策能力良好的跨部门沟通协调能力。 工作职责: 1、统筹负责整个工程部(设计、打样、PIE)，负责对工程部人员的调配和管理，做好工程技术培训，发挥和调动部门员工积极性； 2、负责新产品试产认证和新项目生产制造的可行性评估； 3、负责从新产品立项到量产阶段各个环节的结构评审，试产以及量产效率提升等工程工作； 4、熟悉工装夹具结构设计,主导改善及执行完成等； 5、熟悉新产品导入流程和设计规范，新产品导入生产前能预见、识别产品研发不成熟的问题点,擅长分析产品故障原因,可制定设计改善方案； 6、此岗位目前直接向老板汇报。

岗位职责： 1. 工程部PE/IE/ME统筹。 2.担任产品效率提升改善计划的实施者，负责工艺流程的编写和优化； 3. 负责产品生产过程中的质量控制，包括产线制程异常的分析及不良改善措施的提出； 4. 熟练使用CAD软件进行产品设计和布局工作。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 三年以上相关工作经验； 3.有鼠标、键盘同岗位经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够服从上级的工作安排； 5. 熟练操作CAD软件，具有良好的产品设计和工艺流程编写能力。