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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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20-30K·13薪
本科
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 1.全面负责连接器端子中心产品的全生命周期管理，包括产品规划、设计、开发、测试、上市及迭代优化等； 2.深入了解市场需求和用户反馈，定期进行市场调研，制定详细的产品策略和路线图； 3.与销售、生产、品质等部门紧密合作，确保产品按时按质完成，并满足市场及用户需求； 4.协调跨部门资源，推动项目进度，解决项目过程中出现的问题； 5.负责产品开发团队的管理和培训，建立高效的产品开发体系，提升团队协作能力和生产效率。 【任职要求】 1.拥有机械、电子或相关专业的本科及以上学历。 2.熟悉新能源行业端子产品开发及制造，熟悉相关产品标准。 3.熟悉新能源连接器、线束相关产品， 掌握CAD等制图软件，能够独立完成设计图纸的绘制；。 4.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 5.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。 6.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。 7.能熟练使用办公软件和ERP系统。 -
6-11K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、中大型企业同岗位3年以上工作经验； 2、负责组织实施公司下达的生产计划，保质保量的完成生产任务； 3、负责对生产过程的控制：对生产成本、数量及作业的具体实施步骤进行控制； 4、负责对生产的监督管理：进行现场巡查，掌握生产信息，以确保企业正在实施的计划向着目标靠近； 5、良好的沟通协调能力，优秀的团队管理能力。 6、做过空气能热泵行业 -
13-15K
大专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、教育背景：机电、自动化、电子技术或相关专业大专以上学历。 2、要求工作责任心强，沟通协调能力强，数字观念强，统筹能力强，实际操作能力强。 3、能构建和完善公司质量管理体系，组织、推动质量管理体系实施与持续改进。 4、3年以上相关工作经验，3年以上品质部全面管理经验和同等职工作经验，精通ISO9001：2008，14001等其它品质体系的建立与完善。 5，会简单英语读写，能与客户简单沟通优先，（工资另外加）。 -
20-40K
本科
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9年
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惠州-惠城区
立即应聘
数控机床高级研发设计总监 一、核心职责 1. 技术研发战略制定 - 根据市场需求和企业目标，制定数控机床研发的技术路线和产品规划战略部署。 - 推动核心技术攻关（如高精度加工、智能化控制、多轴联动技术等）与研发立项。 2. 研发团队管理 - 领导跨学科团队部门（机械、电气、自动化、软件、算法等），协调资源分配与项目进度牵引。 - 很强的培养技术骨干，团队储备组建、提升创新能力与效率。 3. 产品全生命周期管理 - 从概念设计、原型开发到量产落地，确保产品性能、成本及交付周期达标。 - 主导关键技术验证（如动态精度测试、热误差补偿、可靠性分析）。 4. 行业合作与资源整合 - 对接高校、科研院所及供应商，推动产学研合作与技术成果转化。 - 跟踪国际先进技术（如数字孪生、AI驱动的自适应加工）。 5. 研发质量控制与标准化 - 建立研发流程与标准（如ISO 10791机床测试标准、ISO质量体系），确保产品符合行业规范、降低风险。 6.产品开发与项目管理 -负责产品研发全流程管理，包括需求分析、方案设计、工程实施、测试验证及优化迭代； - 组织关键技术攻关，解决产品研发中的核心技术难题，推动产品向高精度、高稳定性方向发展； -统筹项目管理，确保各研发项目按计划推进，合理控制成本、进度及质量。 二、关键能力要求 1. 研发设计技术专长 - 精通数控机床核心领域：精密机械设计、伺服驱动系统、运动控制算法、CAM软件集成等。 - 熟悉制图软件：CAD、UG、PRE、SolidWork等设计软件和常用办公软件，工业4.0相关技术（IoT、大数据分析、云平台）。 2. 管理经验与技能 - 10年以上精密数控机床或机电设备研发经验，其中5年以上团队管理经验，成功主导过至少5款数控机床产品开发。 -精通立式、卧式数控加工中心，龙门式数控机床设备的技术架构及研发流程。 -熟悉机械设备标准化设计、精密加工工艺、结构优化等核心技术发上市，且市场反馈良好，熟悉研发成本控制、技术商业化及市场化应用。 3. 行业机床市场洞察 - 分析下游行业需求（如航空航天、汽车制造、模具加工），针对性优化产品性能。 -关注国内外市场动态，分析技术发展趋势，制定符合市场需求的技术应用方案。 4. 软技能 - 跨部门协作（与生产、PMC、销售、售后部门、财务、市场部、品质等部门联动），解决复杂问题的系统性思维逻辑能力。 -无不良嗜好、工作热情，认真负责、主动积极，团队意识强，执行力强。 三、教育背景与职业路径 - 学历专业：机械工程、自动化、机电一体化等类似专业，全日制本科或以上，211、985优先。 - 典型晋升路径： 1. 初级工程师 → 资深工程师 → 项目经理 → 研发部门经理 → 研发总监。 2. 工程师→ 技术专家 → 首席工程师（CTO）→ 高层管理。 四、薪资福利待遇 1.年薪40-70万人民币，资深专家，可达80万以上，含基础薪资、绩效奖金、 股权激励、分红与年终奖等。 2.提供五险、法定节假日、生日会、旅游拓展等及其他福利待遇。 3.提供广阔的职业发展空间和持续的技术培训机会。 -
装配主管
急聘
10-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或以上学历，机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件，识机械图，熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作，做好各项数据统计。 -
10-20K
大专
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、35-45岁，全日制大专以上学历，企业管理等相关专业 2、5年以上五金厂生产管理经验，对五金箱包配件，家具铜配件车床、冲压件、CNC工艺流程及技术熟练 3、对工厂品质，生产，计划，等生产各环节管理能力强 4、强有力的管理沟通能力，执行能力及感召力 -
钣金主管
急聘
10-13K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据生产计划，合理分配工作，提出合理化建议，提升工作效率及品质良率； 2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结，对部门员工进行绩效考核； 3、加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 4、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转，管理好部门5S； 5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 6、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，费用及成本管控； 7、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题。 任职要求： 1、中专及以上学历，会电脑操作； 2、5年以上钣金厂生产管理经验；熟悉钣金加工工艺，折弯、下料、数冲、焊接、压铆等,丰富的大型机箱、机柜焊接技术管理经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、工资面议。 -
品质主管
急聘
10-12K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
招聘要求 1.中专及以上学历，男女不限，3年以上同行业质量管理经验，抗压能力强，较强的沟通协调能力； 2.具有强烈的产品品质意识，熟悉品质体系管理工作 3.熟悉包装印刷行业及国家、国际标准 主管职责 1.负责检验所需标准的制定，品质异常的改善处理； 2.负责编制相应的质量体系文件、制定相关表格及检验作业标准和指导手册； 3.负责品质异常的统计分析，并出具异常改善报告及实施状况； 4.协助销售人员与客户沟通，明确客户品质需求；新供应商的开发审核与评估； 5.负责品质部人员技能的指导和提升。 -
品质主管
急聘
8-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 三年以上五金冲压工作经验，精通五金冲压产品制程管控相关经验； 2.能独立运作品质团队、会使用测量仪器及每日品质状况的统计，分析及改良跟踪； 3.品质会议的召开及品质分析，重大品质异常的改善措施的跟踪验证。 4.主导过ISO9001及T6949体系审核及客户验厂事宜 5.能独立管理部门，处理客诉等相关事项及客户投诉的处理跟踪。 6.熟悉体系能独立应对客户审核，对外沟通能力强；逻辑思维能力强。 7.大专以上学历，文笔好会使用AITF16949五大工具。 不符请勿投，谢谢！
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