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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 生产管理主管/督导
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7.5-8K
中专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容： 1.负责当班生产计划达成 2.负责当班异常处理 3.负责5S以及现场基本管理: 4.负责人员管理及设备财产管理 工作经验： 1.两年以上现场管理统筹经验者优先; 2.mim粉末冶金对现场异常有一定的工程分析能力。 3.踏实能干、服从安排、责任心强: -
7.5-9.5K
不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 3、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。 薪资福利： 工资结构：底薪+岗位津贴+绩效+管理津贴+其他津贴，综合税前7.5-9.5K+年终奖7-10K根据入职月份核算 食宿：2人间宿舍、吃饭半价 薪资发放：每月10号，招商银行 -
7.5-10K
不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、具备员工关爱基本理念； 4、清楚基本QCDS管控方法； 3、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好； 4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。 薪资福利： 工资结构：底薪+岗位津贴+绩效+管理津贴+其他津贴，综合税前8-9K+年终奖7-10K根据入职月份核算 食宿：2人间宿舍、吃饭半价 薪资发放：每月10号，招商银行 地点：松山湖（全国电话面试） -
8-9K
中专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、合理调整资源，组织拉、班长人员按照生产计划保质保量完成生产任务； 2、分析不良，控制前端制程避免产生不良品； 3、负责线上异常处理， 4、负责上班纪律及工作场的5S工作，及人员的培训和调配； 备注：接受两班倒 薪资结构：底薪（2600）+加班费+岗补+管理津贴+全勤+产能绩效+工作绩效+夜班补贴 综合薪资8K-9K 任职要求： 1、生产5大要素培训、班组管理培训、 DIP生产流程培训 2、1年以上同岗位工作经验、在掌握办公软件的基础上有PCBA车间任意岗位优先 3、班组管理知识，DIP工段生产流程，有效率提升改善意识 4、焊锡熟练，具备班组人机料法管理知识，沟通与汇报能力，团队建设能力，及时清尾结案意识 -
6-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责： 2、根据<生产计划排程表>组织安排好生产前物料、人员、工装、夹具、作业指导书及工作环境； 3、按时按量，保质保量完成生管部门安排的工作任务，做好生产计划的实施，组织现场生产，确保如质如量完成生产任务并做好不同机种的切换工作及相关记录，如有问题及时反馈给生产主管； 4、生产异常时及时反馈给生产主管，并填写<生产异常报告单>交生产部备案，同时告知工程、生管、品管进行调整分析，负责改善措施的实施； 任职资格： 身体条件： 1、性别不限，身体健康，无传染病。 教育背景（学历及专业要求）： 2、电子类或其他相关专业，高中及以上学历。 培训经历： 3、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。 工作经验： 4、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。 技能技巧： ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心； ◆操作电脑办公软件； ◆有一定的统筹能力和领导能力。 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1 年龄在25-40之间，大专毕业以上文化，男女不限； 2.具有组长/组长助理实际工作1年以上工作经验，有从事10人以上管理经验； 3.具有团队领导能力及号召力； 4.有电子厂组长线、包装线工作经验。 5具有灯具厂工作经验优先聘用。 -
生产主管助理
急聘
7-10K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 兼职总经理助理（记录传达总经理生产计划与安排的相关工作）； 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、有良好的学习能力，有良好的动手能力； 2、两年以上相关岗位工作经验； -
6.5-7.5K
不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有3年以上喷涂全检管理经验，对喷涂各工段熟练，具有解决问题的能力； 2、对数据、物料管理能力强； 3、对新员工有培训管理能力； 4、有一定的沟通协调能力； 5、办公软件熟练。 -
6.5-8K
不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有CNC精雕相关工作经验，能管理30人以上团队，熟悉CNC产品加工流程及品质要求； 2、对数据、物料管理能力强；对新员工有培训管理能力； 3、有一定的沟通协调能力及解决问题的能力； 4、能适应两班倒。 -
6.5-7.5K
不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、具有2年的组装车间管理经验，熟悉手机组装工艺流程； 2、具有良好的沟通、协调、组织能力，有较强的责任心； 3、有一定的上进心 熟悉车间7S管理； 4、长白班，无需上夜班。 -
6.5-7.5K
不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、两年以上喷涂装夹、上线管理工作经验，对喷涂各工段流程熟悉； 2、对物料、数据管理能力强，对新员工有培训管理经验； 3、熟悉喷涂前处理的工作排配； 4、了解HSF相关知识，一有定的沟通协调能力。 -
10-15K·14薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、组织落实监控生产计划、生产过程控制，保质保量完成生产任务； 2、负责组织实施、监督、检查生产过程中质量体系运行，确保产品质量达标； 3、有丰富的精益生产经验，制定内部降本增效计划及实施监控，不断提升SMT产能，优化产能及工序，提高产品良率； 4、负责跟踪生产情况、产品需求，达到效率优化、目标产值； 5、负责各部门联动例会，跟进闭环相关异常点； 6、负责部门人员选育用留，不断优化人才梯队。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉SMT工艺流程，3年以上SMT主管工作经验； 2、有较强的精益生产意识，不断提高产品品质和生产效率； 3、较强的沟通能力、成本控制能力、团队建设能力及抗压能力； 4、较强逻辑思维能力，对问题有较敏锐的分析和处理能力； 5、对提高设备稼动率，控制材料耗损，有相关成功案例； 6、汽车电子相关行业SMT管理者优先考虑。 -
6-7K
中专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、根据上级下达的生产目标，品质目标，制定本车间的相应目标，并将目标付诸实施达成以及超越； 2、及时组织人员处理生产中存在的不合格项目，并及时反馈到各相关业务部门与上级领导推动改善； 3、推动制程改善和工艺改进，持续提高生产效率以及质量，控制物料损耗，提高工时产量，降低制造成本； 4、对各类数据报表进行汇总分析，总结现有问题所在，并给予解决，对生产进度及时、准确地跟进，监控物料流程，对存在症结的环节进行协调和反馈，保证生产的连续性和平衡性； 5、规划出本线体的5S现场管理规范，定时与员工进行沟通，了解员工的工作困难和生活情况，并作出回应，经常开展员工的业余活动，召开班组员工的会议，每天每周每月应有相应的工作总结会议输出； 6、班组日常管理工作 （人员、库存、账务、纪律、安全等）。 任职要求: 1、高中及以上学历，有电子厂管理相关工作经验优先； 2、有较强的责任心，安排好的事情能够全部做好； 3、良好的团队合作能力，能承受一定的工作压力（如有项目需要时，能够接受夜晚加班安排）； 4、工作认真积极，具有良好的合作意识和沟通能力，执行力强；
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东莞松山湖生产管理主管/督导招聘东莞松山湖生产管理主管/督导频道介绍
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