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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 生产管理主管/督导
-
制造部领班
急聘
6-8.5K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1.有多年制造部现场管理经验 2.沟通协调能力强 3.每天各工位产能统计 4.熟悉工厂7S管理 工作生活环境： 1、新装修厂房，生产车间舒适配备中央空调。 2、包食宿：免费工作餐（早、中，晚餐）不需带餐具，提供公寓式宿舍4-6人/间，独立卫生间，配备空调，热水器等生活设备；水电费用平摊。 3、不吃补16元/天，外宿补150元/月。 福利待遇： 1、入职后，公司为所有员工购买五险。 2、依法享有国家法定假。 3、园区餐饮种类丰富。 4、底薪2080元/月，平时加班费17.5元/H，周末加班费23元/H，全勤奖100元/月，岗位补贴300-1500元。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职资格： 1、 高中及以上学历。 培训经历： 2、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。 工作经验： 3、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。 技能技巧： ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心； ◆操作电脑办公软件； ◆有一定的统筹能力和领导能力。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职资格： 1、 高中及以上学历。 培训经历： 2、受过生产管理、团队精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相关专业知识的培训。 工作经验： 3、从事生产线本职工作两年以上工作经验，熟悉插件、组装、测试包装生产工艺的作业流程。 技能技巧： ◆数据观念较强，有创新意识，积极好学的上进心； ◆操作电脑办公软件； ◆有一定的统筹能力和领导能力。 -
生产组长
急聘
7.5-9K
中专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责硅胶车间后工序生产管理工作，统筹全检、复检、分拣、包装、入库等后续全流程作业，合理安排班组人员排班、分工，保障工序高效有序运转，确保每日生产任务按时、按质完成。 2. 严格把控后工序产品质量，落实全检标准，核对产品外观、尺寸、瑕疵、包装规范等关键指标，及时排查批量不良问题，对接质检、前工序岗位反馈异常，跟进整改落地，降低产品不良率、返工率。 3. 负责班组日常现场管理，维护车间5S环境，规范员工操作流程，杜绝违规作业，做好生产设备、辅助工具的日常点检与维护，保障生产设备正常运行。 4. 做好班组人员管理，负责新员工岗前简单培训、作业指导，监督员工考勤、工作状态，协调班组工作矛盾，提升团队执行力和工作效率，稳定班组人员流失率。 5. 负责后工序生产数据统计、台账记录，包括产量、不良品数量、返工数量、物料损耗等，按时提交日报、周报，配合车间主管完成各项生产对接工作。 6. 严格执行工厂安全生产制度，排查岗位安全隐患，督促员工做好防护措施，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应工厂坐班/站班生产节奏，服从车间管理安排。 2. 具备2年以上硅胶行业后工序、全检带班管理经验，熟悉硅胶制品外观检验标准、后工序生产流程及包装规范，能快速识别产品各类瑕疵问题。 3. 具备基础的现场管理、人员统筹能力，做事认真负责、细心严谨，执行力强，能高效落地生产及品质管控要求。 4. 无不良从业记录，有良好的团队协作意识，能承受车间生产工作压力，有同类工厂带班经验者优先录用。 -
7-9K
中专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
生产班长 岗位职责 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务: 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项； 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正； 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态； 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、2年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业； 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术： 4、熟悉使用办公软件、MES、OA等: 5. 有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。 薪资福利 班长：前176小时基本工资5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+(0-500)浮 动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45元/晚 公司福利 1、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等： 2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。 4、每月15日准时发薪。 地址：东莞市松山湖、寮步 -
面议
初中及以下
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
一：岗位要求 1. 生产进度管理：负责所在班组日常生产排产、人员排班，根据生产计划落实每日产能，跟进生产达成情况，确保按时、按量完成生产任务，对产能达成率负责。 2. 现场制程管理：负责产线作业秩序管控，监督员工严格按照SOP作业，规范操作手法、工位5S、物料摆放、工装治具使用，杜绝违规作业，减少制程不良与异常返工。 3. 品质异常管控：生产过程中发现不良、异物、装配异常、测试NG等问题，及时停机、隔离不良品、上报异常，配合品质、工程分析原因，落实改善对策，跟踪闭环，降低班组不良率、报废率。管控产线物料损耗、物料超领、缺料、堵料问题，减少物料浪费。 4. 人员管理：负责班组员工日常考勤、纪律管理、新员工带教、岗位技能培训，合理调配人力，处理班组日常工作问题，提升团队稳定性与生产效率。 5. 报表与数据对接：每日填写生产日报、产能报表、不良报表、异常记录，按时提交生产数据，配合车间主管完成各项生产复盘、周月总结工作。 6.安全生产管理：落实车间安全规范，排查工位安全隐患，杜绝违章操作，保障班组安全生产零事故。 二：任职要求 1. 学历：初中及以上学历，有制造业生产组长/线长经验优先。 2. 经验：半年以上电子厂/组装厂/PCBA制造车间生产线管理经验，熟悉车间生产流程、5S管理、制程异常处理。 3. 能力：会看作业指导书，能独立带线、排产、处理产线日常异常，会基础电脑办公（填表、简单Excel录入）。 4. 素质：执行力强、服从管理、责任心强，能抗压，沟通协调能力良好，能管控员工纪律与现场秩序。 5. 适配：能适应车间站立作业、两班倒，能配合生产加班安排。 -
7-9K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务; 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议; 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率; 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项; 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正; 6.关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态;7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、1 年或以上生产班组长经验，电子或半导体行业； 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术； 4、熟悉使用办公软件、MES、OA 等； 5、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。 薪资福利 班长：22 天 8 小时固定薪 5-5.5K + 加班费 + 夜班补贴 45 元 / 晚，转正固定薪4.5- 5.5K+(0-500) 浮动工资 +(20% 绩效工资，以固薪范围)+ 加班费（以 2300 基数算加班费，平时 1.5 倍，周末 2 倍）+ 夜班补贴 45 / 晚 三、公司福利 1、包食宿，4-6 人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。 2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假 / 陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、包吃，食堂如统一有不开餐，餐补 20 元 / 天，外宿补贴 250 元 / 月。 4、每月 15 日准时发薪。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 生产管理：根据生产计划合理安排班组人员，确保日产能、品质、交期达标； 人员管理：负责产线员工的排班、考勤、岗前培训、多能工培养、工作指导及团队纪律管理； 品质管控：监督作业规范执行，首件确认、巡检抽查，及时发现并处理品质异常； 物料管控：跟进生产物料领用、损耗管控，做好交接班记录与生产报表； 设备与5S：监督产线设备日常保养，维持现场 5S 管理与安全生产规范； 异常处理：快速响应生产异常（设备、物料、品质、人员），及时上报并协调解决； 跨部门协作：配合 QC、工程、物料等部门，推动问题改善与效率提升。 二、任职要求 学历：大专及以上学历； 经验：1 年以上电子 / 五金 / 塑胶制造业产线带班经验，有 PCB、SMT、组装线经验优先。 三、能力要求： 1： 熟悉生产线作业流程，懂基础品质管控与产能统计； 2：具备一定的沟通协调能力，能管理 20-40 人班组； 3：能吃苦耐劳，适应两班倒 / 站立作业，抗压能力强； 4：会电脑操作基本办公软件，能填写生产报表。 -
7-9K
中专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务; 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率; 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议; 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项; 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态;7、完成上级安排的其它工作。 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正; 任职要求 1、大专及以上学历;2、1年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业;3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术;4、熟悉使用办公软件、MES、OA等; 5、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准央 速入 职 薪资福利 班长:5天8小时固定薪5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+(0-800)浮动工资+(20%绩效工资，以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍)+夜班补贴45/晚 组长:5天8小时固定薪5.5-6K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5.5-6K+(0-800)浮动工资+(20%绩效工资，以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍)+夜班补贴45/晚 公司福利 1、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。 2、休息休假:除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。 4、每月15日准时发薪。 地址:东莞市松山湖 -
生产班长（1-3年经验）
急聘
7.6-8.8K
中专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
生产班长7600-8800元 岗位职责 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务: 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项； 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正； 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态； 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、2年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业； 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术： 4、熟悉使用办公软件、MES、OA等: 5. 有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。 薪资福利 班长：前176小时基本工资5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+(0-500)浮 动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45元/晚 公司福利 1、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等： 2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。 4、每月15日准时发薪。 -
7.5-8K
学历不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成； 2、监督员工操作规范，提升生产效率与产品质量； 3、协调物料、设备等资源，保障生产流程顺畅； 4、执行现场5S管理，维护安全整洁的生产环境； 任职要求： 1、25-45岁，学历不限： 2、2年以上生产管理工作经验，CNC五金零件行业管理经验优先： 3、良好的沟通协调能力； -
8-9K
学历不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成； 2、监督员工操作规范，提升生产效率与产品质量； 3、协调物料、设备等资源，保障生产流程顺畅； 4、执行现场5S管理，维护安全整洁的生产环境； 任职要求： 1、25-45岁，学历不限： 2、2年以上生产线管理工作经验，要做过CNC五金零件行业的： 3、良好的沟通协调能力； -
5-8K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作地点（二选一）： 总公司：东莞市贝特电子科技股份有限公司（松山湖园区南朗路19号）； 分公司：东莞市艾德乐电器有限公司（东莞市寮步镇横坑横中一路13号）； 岗位职责： 1、管好现场：人员行为，物料状态，生产效率； 2、理顺现场：目标计划，流程，标准，品质； 3、完成上级领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历（可提供到毕业证）； 2、工作务实，执行力强，接受加班； 3、2年以上生产线管理经验； 4、会电脑及办公软件操作，现场人，机，料，法，环管理熟练。 -
拉长
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责生产线日常管理与现场协调工作； 2、统计各工位每日产能数据并进行分析； 3、推行和执行7S现场管理制度； 4、协调解决生产过程中的异常问题； 5、组织生产线员工开展技能培训。 二、工作生活环境： 1、新装修厂房，生产车间舒适配备中央空调。 2、包食宿：免费工作餐（早、中，晚餐）不需带餐具，提供公寓式宿舍4-6人/间，独立卫生间，配备空调，热水器等生活设备；水电费用平摊。 3、不吃补16元/天，外宿补150元/月。 三、福利待遇： 1、入职后，公司为所有员工购买五险。 2、依法享有国家法定假。 3、园区餐饮种类丰富。 4、底薪2080元/月，平时加班费17.5元/H，周末加班费23元/H，全勤奖100元/月，岗位补贴300-1500元。 -
8-10K
高中
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1. 按照机械装配图和生产订单进行整机机械装配； 2. 执行9S管理。 任职要求： 1.高中/中专以上学历，机电一体化专业优先，3年以上整机设备整机装配工作经验； 2. 阳光积极，态度端正 ； 3. 电脑操作熟练，精通各类装配工具使用，会机械调试； 4. 适应加班。 面试OK需要提供社保记录或者个税记录，请确保简历中的入离职时间与社保缴纳的时间是一致的，谢谢！ -
7-9K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合标准； 3、协调班组成员之间的工作，提升团队协作效率； 4、及时处理生产过程中出现的异常情况； 5、参与制定和优化生产计划，提高生产效率； 6、负责生产设备的日常维护与保养； 7、协助上级完成其他生产相关任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有1年以上生产管理经验 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生产流程和基本操作规范； 6、具备较强的学习能力和问题解决能力； 7、能够适应车间工作环境；人力资源服务
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500-1000
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
包住
餐补
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-07-31
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7-10K
高中
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1.高低压线束生产（汽车电源线束、工业线束）； 2.会线束常规设备调机（裁线机，端子机，剥皮机 ，成型机，自动焊锡机，测试机等设备的调试）； 3.产线管理，熟悉线束制作流程，统筹车载线束产线日常生产排程，跟进订单交期，管控产能达成；合理分配工位、人员，平衡工序节拍。 4.落实车间 5S 管理，线束物料（线材、端子、护套、胶带）分区管控，防混料、错料；落实安全生产，杜绝触电、设备伤害、物料安全事故，落实消防要求。 任职要求 有三年以上线束工厂工作经历，能看懂图纸，有产线管理经验，熟悉车载线束生产全流程（裁线、压接、预装、总装、导通测试、包装）。 -
6-8K
学历不限
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务; 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议; 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率; 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项; 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正; 6.关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态; 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、24-33岁，2年以上管理经验； 2、电子或半导体行业，做过半自动化或者自动化线的生产管理； 3、有良好的沟通表达能力，着重于对生产过程中的管理； 4、能接受倒班及连体无尘服； 薪资待遇 试用期：22 天 8 小时固定薪 5-5.5K + 加班费 + 夜班补贴 45 元 / 晚 转正：固薪5- 5.5K+(0-800) 浮动工资 +(20% 绩效工资，以固薪范围)+ 加班费（以 2300 基数算加班费，平时 1.5 倍，周末 2 倍）+ 夜班补贴 45 / 晚 其他福利 1、包食宿（外宿补贴 250 元 / 月）、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。 2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假 / 陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、每月15日准时发薪。 -
7-9K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务; 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议; 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率; 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项; 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正; 6.关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态; 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 大专及以上学历，接受倒班和无尘服 2、2 年或以上生产班组长经验，电子或半导体行业； 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术； 4、熟悉使用办公软件、MES、OA 等； 5、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。 薪资福利 班长：前176小时基本工资5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+(0-500)浮动工资+(20%绩效工资，以固薪范围)+加班费(以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍)+ 夜班补贴45元/晚 三、公司福利 1、包食宿，4-6 人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。 2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假 / 陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、包吃，食堂如统一有不开餐，餐补 20 元 / 天，外宿补贴 250 元 / 月。 4、每月 15 日准时发薪。 -
生产班长
急聘
7.6-8.8K
中专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
生产班长7600-8800元 岗位职责 1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务: 2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议； 3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率； 4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项； 5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正； 6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态； 7、完成上级安排的其它工作。 任职要求 1、高中及以上学历； 2、2年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业； 3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术： 4、熟悉使用办公软件、MES、OA等: 5. 有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。 薪资福利 班长：前176小时基本工资5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+(0-500)浮 动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45元/晚 公司福利 1、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等： 2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。 3、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。 4、每月15日准时发薪。
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