岗位职责： 1.新项目样板制作； 2.新产品NPI：负责新产品生产可制造性评估、设计装配工艺流程及主导新产品试产，输出工艺流程图、控制计划和试产报告； 3. 负责工艺夹具和设备的调试、验收以及主要工艺参数的验证（安排DOE实验，输出工艺过程能力，SPC、CP/CPK等）； 4. 产品不良分析， 5.根据工艺需要，导入新工艺设备，负责工艺工装的设计、外发制作，验收、验证和改进； 岗位要求 ： 1. .熟悉无刷电机、减速电机及其齿轮箱生产装配工艺； 2. 熟练掌握熟练使用Solidworks、CAD、office等办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力、分析能力，具备深厚技术能力； 4. 计划和执行能力强，沟通表达逻辑清晰，有团队合作精神；

核心职责：推动散热风扇类新产品从研发设计到量产的全流程落地，确保产品满足性能、成本、质量及交付要求（硬性要求：2年以上散热风扇NPI工作经验，不符勿投） 岗位要求： 1、熟悉散热风扇的设计规范（如尺寸公差、风量风压、噪音、寿命测试标准），能看懂 2D/3D 图纸； 2、掌握新产品导入流程（DFMEA 设计失效分析、PFMEA 过程失效分析、SOP 标准化作业指导） 3、了解生产工艺（如注塑、冲压、电机组装、平衡校正、性能测试）及设备（如自动组装线、风量测试台） 任职要求： 男女不限、年龄25-40岁 1、大专以上文化，机械设计、机电一体化、热能工程、工业工程等相关专业； 2、项目管理能力：能制定导入计划、拆分任务、跟进进度，协调跨部门资源（研发、采购、生产、质量）； 3、问题解决能力：能快速识别试产中的问题（如装配不良、性能不达标），推动研发和生产4、协调能力：需对接研发（确认设计可制造性）、采购（确认物料供应）、生产（优化工艺）、客户（反馈样品问题） 5、较强的抗压能力，极强的沟通协调能力、逻辑清晰、表达准确。 6、会使用办公软件（CAD、Excel）； 7、有散热风扇核心参数（如风量、风压、噪音、功耗）优化或问题解决经验者优； 此岗位上班地点：松山湖宝豪科技大厦，上班时间为：大小周

1. 新产品工艺文件的输出。工艺策划、PFMEA、工艺流程图、作业指导书、工装治具设计方案、设备操作规程、过程确认主计划、过程确认方案、产前说明、试产总结、标准工时表等文件的输出。 2.主导新产品的制样和试产。人员培训及工序安排，新工艺的验证和确认，新工装治具的准备及确认，制样和试产前说明会的组织，过程的全程指导，试产问题的分析及改善跟进，试产总结报告等。 3.过程确认的策划，方案的编制、实施并形成报告。负责组织设备的校验和确认，完成设备的IQ、OQ方案和报告，通过试产验证人机料法环测的有效性，收集数据并形成完整PQ报告。对统计学要有了解。 4.工装治具和生产设备的设计开发与确认。 5. 根据产品的品种、人员的操作熟练程度，测定各工序的标准生产工时。 6. 产线及工装治具的优化、生产设备的优化，产品良率提升、生产直通率和效率提升、成本降低、自动化导入等。 7.试产问题的初步分析与跟进，量产问题主导分析与改善跟进，运用统计工具分析数据 。 8. 生产设备、工装治具的申购、验收、维修、操作规程编制、设备台账建立等。 9. 产线的生产工艺执行的稽核及纠正，有权利要求不遵守工艺要求的产线停止生产作业，并要求产线负责人纠正预防。 10. 承办上级领导临时交付的工作任务及其它本岗位职责说明书中未罗列工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子相关专业，2年以上相关工作经验； 2、责任心、学习能力强； 3、有医疗器械行业工作经验优先。

岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的结构、硬件工艺评审、风险识别并提出改善建议，推动产品设计优化； 2、制定生产工艺路线，组织新产品试产，主导试产过程中出现的结构问题分析，验证及闭环； 3、负责新材料、新工艺、新设备的评估及导入； 4、负责组装夹具的设计，申请及验收； 5、PFEMA及组装工艺类checklist维护； 6、保证研发新品能在保证质量的前提迅速、平滑地进行爬坡、量产等工作。 任职要求： 1、熟悉新产品导入流程及各流程环节控制； 2、有锂电行业、消费类等电池PACK经验优先； 3、服从上级领导的工作安排，遵守公司的各项规章制度； 4、大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业优先。 其他信息

岗位职责： 1.参与新产品前期DFM评估，设计评审，降低成本方案评估，项目量产可行性（包括新工艺.新技术.工厂环境.仪器设备等）并输出相关评审报告 2.负责新产品导入时，结构/工艺/品质问题的发掘，评估和改善跟进关闭；工厂需求的辅助工装治具，设备等需求评估确认后发起申购并跟进制作进度和工厂验收 3.主导新产品试产到量产转化衔接工作及流程标准化，统筹项目试产阶段输出各种工艺文档以及项目资料跟进.整理.发放，转量产资料归档 4.负责生产制程相关的新技术，新工艺，组织工厂培训，并做好培训记录；跟进项目首单量产5K后提交项目总结报告，项目组内分享培训。 5.参与项目转量产评审，对项目成熟度，转量产状态进行整体评估；与工厂完成相关技术，文档交接工作，确保项目量产直通率满足品质目标 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上工作经验； 2、责任心强； 3、要求做过充电宝、PACK、储能相关产品