热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 设备经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
10-15K·13薪
大专
|
2年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责热板工程日常工作安排 2.负责文件以及规定的審查 3.负责对樣品開發和研究進度追蹤和優化 4.上级领导交办的执行及部内各项工作的展开行 5.负责本部门工作对内外的沟通、协调处理 任职要求： 1.熟练掌握办公软件使用 2.具备良好的沟通协调及管理能力 3.熟悉CAD及Creo等相关软件 4.2年以上VC设计经验 5.熟習ISO流程橡胶/塑料制品
|
1-100
包住
房补
加班补助
全勤奖
绩效奖
节日福利
交通便利
包吃
工作环境优美
试用期全薪
带薪年假
8小时工作制
餐补
五险一金
2026-01-22
-
8.5-9.5K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、检查工作落实情况及技术指导； 2、检查各部门设备运行情况及安全情况： 3、落实安全用电、用气培训，宣导节约用电，用气等工作； 4、保证生产、生活正常供水、供气、供电； 5、新增设备的评估与验收，设备的报废评估及工具的报废评估 6、建立、健全和落实公司设备各项管理制度。 任职要求： 1、大专或以上学历： 2、具备一定的企业管理知识，计算机应用操作及文字表达能力强； 3、对注塑机、冲床设备等有丰富的维修经验； 4、具备一定的组织沟通协调能力，有服务意识，积极主动，廉洁意识， 需以理服人、民主的管理风格； 5、三年以上中大型工厂设备主管或设备工程师工作经验。 工作时间为26天8小时(遇到忙或突发事情的时候另安排)，公司内有宿舍和饭堂，包住（一房一厅），不包吃，食堂刷工卡消费后工资扣。 -
工程经理/主管
急聘
12-16K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄30-40周岁，大专学历 2.5年首饰行业工程管理经验 3.精通首饰开发技术与生产工艺流程 4.具备优秀的团队协作和抗压能力 5.负责首饰产品开发的技术管理与工艺流程优化 5.制定和完善工程部门的制度流程及标准化文件 -
15-16K
中专
|
4年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求 ： 1、熟悉压铸件产品的制作工艺，对压铸模具较为了解，常用的物性。 2、具备项目PE过程工程能力，5年以上工作经验，对汽车、家电、通信电子产品需有经验。3、熟练使用设计软件及办公软件， CAD及UG会基本的修改3D及出2D图能力。 4、负责试模、试产及量产阶段需对现场技术支持改善，协同解决试产及生产过程中出现的问题。 5、工作积极认真负责，有较强的团队合作精神，有模具制作经验优先。 岗位职责： 1.负责公司产品结构特殊特性可制造可装配性评估。 2.负责对成本、制造工艺评估、试制、装配及外观缺陷评估，及测量测试工装夹治具的提出。3.负责新产品开发立项评审，试制检讨、措施改善制定及问题的关闭。需求人员具体要求 4.所有工程资料建立产品图纸，工艺图纸， SOP、BOM建立，产品承认，收集试产工艺数据，物性表，尺寸报告，测试报告，不良率报告。 5.跟进过程模具及试制样品进度，确认生产工艺，产能及质量目标，成本的预算。 6.负责产品试产及量产导入，生产技术与支持改善，并根据需要编写相关工程文件和报告。 7.与客户及供应商的沟通，解决产品质量及技术问题。 -
9-11K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
工作经验要求：对新产品开发、设备性能选购有一定基础 对新设备安装调试工作实施理管，对新设备操作安全与使用培训实施改善推进 相关部问题点的改善方案制定、实施、验证、交付工作跟进 参加内部体系|经培训为内审员时，对公司管理体系内审参与独立作成内部审查表 工作职责内容 1.设备设施维护维修，水电气管理，使用评估、更新计划等; 2.设备设施管理 3.产品技术支持 4.自动化改善 收集技术情报、跟踪分析新技术、新工艺的发展趋势，对产品性能提升、改善提供技术支持; 自动化项目实施(调研、立项、实施、总结、改善); 相关部门改善协助实施，公司自动化改善推进。 有经理级晋升空间 -
13-18K
本科
|
1年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 我司主要是研发和生产个人护理电器，如：直发器，卷发器，电吹风，电推剪，化妆镜。现诚聘以上小家电的研发伙伴，需要您热爱和专注这个行业，在相关的专业领域累计5年以上的工作经验和团队管理经验，熟练操作3D制图软件，产品安规要求。我们提供平台，您提供技术，欢迎您加入我们丹业的团队！我们希望能找到有共同理念，有志之士，共同为丹业公司和行业贡献一份力量！让丹业的产品能给每个家庭都得到实惠和放心使用！请认真阅读以上内容，别浪费双方时间，认为可以达到我们的要求再投简历或直接联系我司人事部 任职要求： 1.熟悉小家电安规要求，产品的开发流程，对产品进行分析和日常部门的管理和项目进度的推进，时间保证。 2.要求5年以上相关工作设计经验以及一定的产品管理、项目管理经验。 3.熟悉结构设计开发流程，懂得模具的设计知识，了解相关的新技术、新工艺。产品和模具制图，工程资料输出，产品结构质量分析和生产指导跟踪。 4.能够熟练使用2D和3D等三维辅助设计软件。 5.工作主动积极有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强。 -
18-25K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、机械或模具类相关专业，5年以上结构设计工作与项目管理经验，精通汽车产品结构，对IML/IMD模具结构熟悉。熟悉新产品开发流程，熟悉塑胶产品、模具结构与设计，熟悉工程BOM，工程图面系统管理；熟悉ERP系统。 2，熟练操作PRO/E,或UG，CAD绘图软件，对CNC加工有一定的了解，能处理CNC加工的项目品质问题； 3，精通五大工具（APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC）； 4、掌握质量/环境管理体系(ISO9001/TS16949、ISO14001等)、质量统计数理分析及统计基础知识 5、熟悉模具加工工艺流程;，5年以上结构设计工作与项目管理经验，熟悉新产品开发流程，熟悉塑胶产品的结构与设计，熟悉工程BOM，工程图面系统管理； 6、精通手机、家电、汽车类产品及注塑处理工艺流程; 7、具有开模前期检讨能力，模具量产问题遇见能力，具备试模后产品分析及对策和项目统筹及成本控制经验 8、负责设计部的整体动作,安排设计部日常工作内容,并对其进行监控,协调及审核,模具图纸的最终审核,模具修改的最终确认并协调外加工. 9、负责模具设计计划的编排、制定与设计安排、跟进设计进度。 10、积极配合有关部门做好新产品试模试产及模具评审工作 -
工程部经理
急聘
16-23K
大专
|
10年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工程部门的日常管理和运营工作； 2、组织新产品开发过程，产品改善过程. 3、协调各部门资源，确保项目按时高质量完成； 4、监督工程项目的进度、质量和成本控制； 5、优化工程流程，提高工作效率和团队绩效； 任职要求： 1、具备工程管理或相关领域的工作经验(新能源软排行业) 2、熟悉汽车零部件行业的工程流程和标准； 3、精通使用3D软件和CAD软件，有冲压模具设计经验优先。 4、能够有效沟通和解决问题； 5、具备较强的组织和计划能力； -
15-20K
大专
|
3年
|
江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1.负责组织、协调、统筹工程部项目的规划和管理； 2.制定工程款式计划及标准，并监督其实施； 3.制定和完善部门的管理制度、架构和职责、工作流程等管理文件； 4.负责组织开发过程中的订单评审，技术验证和技术确认及相关技术、工艺文件的制定、图纸的审批等； 5.负责对部门下属的工作表现、能力、业绩进行监督、培训、考核和评估； 任职资格： 1.有灯饰行业工程主管或组长工作经验（资深结构工程师亦可）； 2.熟悉灯饰行业相关标准，可解决相关工艺结构、技术问题； 3.对生产工艺有丰富的改进经验及降本经验； 4.具有良好的敬业精神和团队管理能力，以及沟通协调能力（有c1驾照） -
10-15K·13薪
本科
|
经验不限
|
惠州-惠城区
立即应聘
一、核心岗位职责 1. 技术战略规划与落地：基于公司发展战略及激光行业技术趋势，制定中长期技术发展规划、年度技术研发目标与路线图；主导关键技术方向研判（如光纤激光、CO₂激光、固体激光等），布局核心技术专利，推动技术成果转化，支撑公司产品竞争力提升与市场拓展。 2. 研发体系建设与管理：搭建并完善公司研发组织架构与管理体系，组建高效研发团队，负责研发人员的招聘、培训、考核与激励；建立标准化研发流程（需求调研、方案设计、原型开发、测试验证、量产转化），统筹研发项目管理，把控项目进度、质量与成本，确保研发任务顺利交付。 3. 核心技术研发与攻关：牵头激光核心技术（激光光源、光学系统、控制系统、光束传输等）及新产品的研发工作，主导关键技术难题攻关；组织技术评审会议，对研发方案、技术设计、产品测试等环节进行专业把关，保障产品技术先进性、可靠性与稳定性。 4. 技术创新与知识产权管理：推动技术创新体系建设，鼓励研发团队开展技术探索与创新实践；统筹公司知识产权工作，包括专利申请、布局、维护及侵权防范，构建核心技术壁垒；关注行业前沿技术动态，开展技术合作与交流，引入外部先进技术资源。 5. 生产技术支持与工艺优化：联动生产部门提供技术支持，解决产品量产过程中的技术难题；主导生产工艺优化与升级，提升生产效率、降低生产成本、保障产品一致性；制定产品技术标准、检验规范与操作手册，规范生产技术流程。 6. 跨部门协同与技术服务：与销售、市场、采购等部门紧密协作，提供技术支撑（如客户技术需求对接、产品方案定制、市场技术推广等）；对接供应商开展核心零部件技术评估与选型，保障供应链技术稳定性；收集市场反馈与客户技术需求，反向驱动研发迭代与技术优化。 7. 技术团队能力提升：搭建技术人才培养体系，组织内部技术培训、案例分享与技能竞赛，提升团队整体技术水平；营造开放创新的技术氛围，引导团队关注行业前沿动态，提升自主创新能力。 二、任职资格要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，光学工程、激光技术、电子信息工程、机械电子等相关专业；具备3年以上激光行业研发及技术管理经验熟悉激光产品（如激光切割机、焊接机、打标机等）研发全流程，掌握光纤激光、CO₂激光等核心技术原理。 2. 核心能力素质：具备敏锐的技术洞察力与战略思维，能精准把握行业技术发展趋势；拥有出色的研发项目管理能力与技术攻关能力，能主导解决复杂技术难题；具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与跨部门协同；具备强烈的创新意识、责任心与抗压能力，能适应技术研发的高强度工作节奏。 3. 专业技能要求：精通激光光源设计、光学系统集成、伺服控制、运动控制等核心技术；熟练使用CAD、SolidWorks、ZEMAX等设计软件及各类研发测试设备；具备丰富的专利布局与知识产权管理经验；了解激光行业相关标准与法规，具备产品量产技术转化经验；拥有成功的激光产品研发及市场化案例者优先。 4. 职业素养要求：恪守科学严谨的治学态度与商业诚信，认同公司企业文化与价值观；具备良好的沟通表达能力与公文写作能力，能清晰输出技术方案与研发报告；具备开放的合作心态，愿意引入外部技术资源并开展技术合作。仪器仪表
|
100-200
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
试用期全薪
高提成
年终奖
免费培训
绩效奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
免费体检
2026-02-06
移动端：
东莞中堂镇设备经理/主管招聘东莞中堂镇设备经理/主管频道介绍
智通直聘东莞中堂设备经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞中堂设备经理/主管招聘信息，这里有大量东莞中堂设备经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞中堂设备经理/主管招聘信息，是东莞中堂设备经理/主管人才求职首选的招聘网站！
