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    岗位职责: 1、全面负责成品仓库的日常管理工作,包括货物入库、存储、盘点、出库等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程与管理制度,确保库存数据准确无误,提升仓储作业效率。 3、负责仓库团队的建设、培训与日常管理,合理调配人力,确保团队高效协作。 4、定期组织仓库盘点工作,分析库存差异原因,并制定相应的预防与改进措施。 5、确保仓库环境整洁、货物码放规范,符合消防安全与5S管理要求。 6、与生产、销售、物流等部门保持紧密沟通,协调成品出入库计划,保障供应链顺畅。 7、负责仓库相关设备与工具的日常维护保养,确保其正常运转。 8、控制仓储成本,合理规划库位,提高仓库空间利用率。 任职要求: 1、具备仓库管理相关工作经验,熟悉食品/饮料/仓储特点者优先考虑。 2、熟悉仓储管理流程及系统操作,具备良好的库存管控与数据分析能力。 3、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4、工作认真负责,原则性强,能承受一定的工作压力。 5、学历与工作经验不限,年龄不限,语言能力不限。 6、有叉车证优先考虑。

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    任职要求: 1、电脑操作熟练,有仓储管理工作经验5年以上; 2、熟悉生产、仓储、发货流程,熟ERP操作; 3、有较强的管理能力及协调能力,抗压能力强; 4、责任心强,有较强的团队意识。 必须 熟悉金蝶ERP系统,对塑胶产品精通 岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调跨部门之间的工作问题。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划,总结和分析部门工作情况,带领并督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到准确、高效、有序。 5、合理化布局,负责制定各仓别的储位规划。制定并落实先进先出管理,做好仓储防火、防盗、防潮管理。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导及培训,定期查检,确保仓管员的能力胜任。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 年龄要求:40岁以下

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    岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储和配送的高效性; 2、制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行; 3、协调仓库内部团队分工与协作,提升工作效率; 4、定期盘点库存,确保账实相符,及时处理差异问题; 5、优化仓储布局,提高空间利用率和作业效率; 6、管理仓库安全工作,确保货物、设备及人员的安全; 7、分析仓储数据,为决策提供支持,降低库存成本; 8、与其他部门沟通协作,保障供应链顺畅运行; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有仓库管理经验,会电脑,会ERP系统优先考虑; 3、熟悉仓库运作流程及管理规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定

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    任职要求: 1、年龄35-45岁,身体健康: 2、物流、供应链管理相关专业,大专及以上学历: 3、五年仓储管理经验,三年以上同行业大型数控设备公司仓储经理管理工作经验: 4、有过WMS系统0-1上线的经历,并熟练操作,熟悉SAP及OA等办公系统; 5、对仓储管理的流程和管理逻辑清晰。

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    岗位职责: 1.统筹仓库收发存、不良退补、呆滞料及先进先出管控,主导流程优化与仓库布局规划; 2.负责团队建设、工作计划制定、绩效评定; 3.管控账务准确率,推动办公自动化应用; 4.主导仓储异常处理与跨部门协调,做好向上管理与向下负责,保障仓储高效运营。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上制造业仓储管理经验; 2.熟悉仓储全流程,具备流程优化与布局规划能力; 3.擅长团队管理与跨部门沟通; 4.责任心强,抗压能力佳,具备统筹管理意识。

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    岗位职责: 1. 全面统筹仓库日常管理,协调内外部资源,督导员工严格执行作业标准,确保仓库运营高效、有序,减少错发、漏发、积压等问题。 2. 主导仓库空间规划优化,结合物料特性,合理划分存储区域,规范物料摆放标准;定期梳理库存结构,提出库存周转改善方案,提升仓库空间利用率与物料周转效率。 3.牵头组织月度、季度及年度仓库盘点工作,制定详细盘点计划,主导盘点过程中的差异核查与原因分析,输出盘点报告并推动异常数据整改,确保账实相符。 4.定期开展仓库安全巡查,及时排查并整改安全隐患;制定仓库安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练,保障人员与财产安全。 5. 主动对接采购、生产、销售等部门,响应物料需求与出库需求; 6. 快速处理跨部门协作中的异常事项。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、5年以上五金/家具品类采购开发经验优先; 3、优秀的谈判能力,具备较强的成本分析及委外工厂管理能力; 4、责任心强,优秀的问题分析与解决能力,沟通能力强,具备跨部门合作与内外部资源整合能力; 5、熟悉整个采购供应链流程,熟练ERP、K3等操作系统。

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    岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账实相符; 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及流转管理,保证数据准确及时; 3、监督仓库区域合理规划与6S管理,保持作业环境整洁有序; 4、组织执行定期盘点工作,配合财务完成月度、年度盘点任务; 5、协调与其他部门的工作衔接,保障生产物料及时供应; 6、指导并监督仓库人员操作流程,提升团队工作效率与安全意识; 任职要求: 1、经验:3-5年仓库管理经验; 2、熟悉仓储管理流程,了解塑料制品行业物料特性者优先; 3、具备电脑操作能力,能熟练使用办公软件及ERP系统; 4、责任心强,具备良好的组织协调能力和团队管理意识; 5、工作细致严谨,能够承受一定工作压力,适应现场作业环境;

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    岗位职责: 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责物料料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 7、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 8、负责盘点与帐务符合率; 9、负责参加各类会议,提出物控部门的意见及建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,5以上仓库运作管理经验,有实战动手能力; 2、精通金蝶K3系统的操作; 3、熟练使用办公软件; 4、沟通能力强; 5、熟悉电子物料、塑胶物料、包材物料;了解电子产品生产流程,SMT DIP 组装包装

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    岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物接收、存储、发放和盘点流程。 2、监督仓库人员执行标准化操作,确保库存准确性和安全性。 3、优化仓库布局和库存管理流程,提高空间利用率和操作效率。 4、协调与其他部门沟通,确保物料供应及时满足生产需求。 5、处理仓库相关数据记录和报告,支持库存分析和决策。 任职要求: 1、无工作经验要求,具备仓库管理或相关领域知识者优先。 2、无学历要求,接受任何教育背景的候选人。 3、无语言要求,能够进行基本工作沟通即可。 4、熟悉五金制品行业仓储特点,了解相关物料特性。 5、具备良好的组织协调能力和团队管理技能。

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